#주니어개발자

웹 UX/UI 프로젝트 디자이너 모집합니다!!

스타트업 'Gapture'에서 모바일 반응형 웹서비스 피그마 디자인 프로젝트 팀원을 구합니다.😊 디자인 내용&과정 - 기획자들이 작성한 데이터플로우, 기획, 컨셉 이미지와 컬러는 구성되어 있음. - 와이어프레임 작업 + 디자인 작업 약 12페이지 내외 - 실무 개발자(주니어개발자 2인, 풀스택 17년 경력자 1인)와 지속적인 소통을 통한 협업 근무형태 - 서울 거주자 : 재택, 줌 - 원주 거주자 : 연세대학교 미래캠퍼스 컨버젼스홀, 줌 보수 : 100만원 작업물에 따라 추후 추가 프로젝트 요청 계획 있음 시작일 : ASAP 디자인 데드라인 : 10/30일(일) 해당 작업에 시간을 충분히 할애할 수 있는 분 휴학생, 졸업생, 고학번 우대🔥 자세한 내용은 아래 링크로 문의주세요!! https://open.kakao.com/o/sIuiDJNg 위 링크로 접속해서 성함/연락처/생년월일/학번 그리고 최신 작업물이나 포트폴리오 보내주세요!!

백엔드 spring 공부

현재 대학생 3학년이고 자바로 자료구조 배우고 자바 기본문법 다 배우고 김×한님 스프링 강의를 시작했습니다 근데 내용이 자바랑 너무 다르고 강의 자체가 가면갈수록 개념보다는 실무쪽으로 주니어개발자에 초점이 맞춰져있는게 아닌가 싶습니다 제가 주위에 물어볼사람이 없는데 스프링 개념책을 사서 한번보고 강의를 들어야할지 아니면 그냥 고반복으로 강의자료를 계속 돌려봐야할지 고민입니다. 어떻게 하면좋을까요? 강의 들어보신분 위주로 답변부탁드립니다...

9년차 sm만하던 개발자가 서비스 기업으로이직할수있을까요?

서비스기업으로의 이직을 원하는 30대중반프리랜서 입니다. 처음에 취직한다고좋아했는데 그냥 생각없이 일하고보니 벌써9년이나 지나가버렸네요.. 요즘 개발에대해 하던것만 하니 현타가 오던중 우연히 개발자 커뮤니티에서 기업문화와 성장에 대한 내용들을 보다가 서비스기업으로의 이직을꿈꾸게되었습니다. 하지만, 연초부터 조금씩 지원했다가 서류탈락하는 모습을 보고 충격을먹었습니다. 네.. 그동안 커리어가 꼬인줄도모르고 일을했었다가 이 사단이 나버렸네요..그래서 서비스기업에서 필요한 역량이 뭘까 찾아보니 해당연차에는 cs지식, 개발실력은 당연한거고 거기에 쿼리튜닝,설계능력괴 주니어개발자들을 이끌수있는 능력을 많이 보는데 제가 그동안 유지보수만해서 설계를 해본적이 한번도 없고 쿼리튜닝또한 해볼기회가 많지않았고 그동안 혼자서개발을해왓었기때문에 누군가를 이끌어본 경험도 많지않습니다. 그렇다고 요즘 자주 등장하는 aws? 도커? 레디스? 카프카? 대용량처리경험? 테스트코드 작성? 이런 스택들을 도입하지않은 프로젝트고 내부망이라 해당 스팩들을 도입하기가 힘든 환경이라 이런것들을 업무적으로 경험할 수 없는 상황입니다 제가 나이도있고 프리경력이 많다보니 이렇게 시간이 가면 갈수록 대기업, 스타텁은 고수하고 요즘 기술스택을 사용하는 솔루션 회사도 못갈꺼 같은 두려움이 듭니다.. 요즘 거짓말로 이력서를 쓰면 안되지만 해도 좋으니 그렇게라도 써서 면접이라도 가고싶은 마음이 간절합니다. 이런 스팩을 가진 개발자가 서비스기업으로 이직을 할수있을까요? 이대로그냥 제2의 직업을 찾는게 좋을까요? 만약에 갈수있다면 무엇부터해야할까요? 긴글 읽어주셔서 감사합니다

백엔드에서 데이터가공도 하나요?

저는 주니어개발자입니다 제 방식은 백엔드는 로직처리나 쿼리결과를 프론트로 보내고 프론트에서 데이터를 화면에 보이기쉽게 가공해서 보이는방식으로 하는데 지금다니는회사 프로젝트에서 이중중첩반복문을 사용해서 json형태로 만들고 화면에선 그대로 보여주는 방식을 하라고합니다 이중중첩반복문 자체도 좋지않을뿐더러 데이터가공을 백엔드에서 할때 데이터가많으면 서버부하가 나지않나요? 그리고 프론트에서 객체리스트로 2차원배열형태를 사용하는걸 보통 개발자들은 좋아하지않나요? 특히 그래프나 통계를 낼때 데이터들을 분류해서 꺼내는작업을하다보면 객체리스트형태로 할수밖에없던데 이렇게하지말고 데이터를 동적(데이터값이 바뀌어도 수정할필요없이)이 아닌 정해진 변수로 값을 꺼내도록 하라는데 이게맞나요..?

전문대 졸업 후 학사 취득

안녕하세요 올해 컴공 전문대를 졸업한 주니어개발자입니다. 학사 학위를 따고 싶은데 어떤 방식이 가장 좋을지 고민입니다. 현재 회사를 다니고 있고 제 능력에 비해 운좋게 괜찮은 회사에 입사하게 되어 회사는 계속 다니면서 진행할 생각입니다. 학사 학위 취득은 방통대, 사이버대, 학점은행제/독학사, 전문대 전공심화과정 이 중에 고민 중입니다. 고민중인 이유는 방통대와 사이버 대는 3학년 졸업이여도 2년을 다녀야 하는걸로 알고있고, 학은제/독학사는 학사를 따도 인식이 별로 좋지 않은걸로 알고있습니다. 전공심화과정은 제가 학교를 다니던 지역에서 다른 지역으로 취업했기 때문에 기존 다니던 학교에서 진행하지 못하여 타 학교 전문학사도 입학 가능한곳을 찾고, 현재는 입학 기간이 아니라 내년까지 기다려야합니다. 현재는 내년에 전공심화과정 진행 후 학사학위 취득 or 올해 학은제/독학사로 학사학위 취득 후 야간석사 진행 둘 중 고민중입니다. 어떤 방식이 좋을지 의견 부탁드립니다. 감사합니다.

1년차 미만 이직 커리어 질문입니다.

안녕하세요 6개월 전 신입 React-native 개발자로 한 중견기업에 입사한 주니어개발자입니다. 당시 연봉이 좀더 높은 스타트업과 저울질 중 안정성과 규모 그리고 네임밸류 때문에 중견기업으로 입사했는데. 본래 웹 React를 공부했어서 모바일 개발 스트레스를 받는 점, 월급날마다 아쉬움이 남는 점(상승률도 적음..), 보수적 기업 분위기 때문에 이직을 생각하고 있습니다. 1. 일반적으로 1년은 채우라는 말을 듣는데 저는 신입 공고에 지원시 1년 미만 경력이라도 강점이 있다고 생각했습니다. 웹 프론트 개발을 하고싶어서 일찍이 커리어를 전환하는게 낫다고 판단했기에 이 부분을 어필할 수 있지 않을까? 라고 생각했는데 안일한 생각인가요? 2. 제 판단은 만약 1~2년의 경력을 채웠을 때 React 경력 시장에서 React-native 경력자는 메리트가 떨어지나 . React 신입 시장에서 1년 미만 경력이지만 React-Native 업무 경험이 메리트가 있다고 판단했습니다. 괜찮은 생각일까요?

github에 대해 간단한 질문

안녕하세요. 예전에 제가 github에 repo를 올렸었습니다. 예전 팀원이 그 repo가 private으로 되어있으니 public으로 풀어달라고 하더군요. 대부분은 일반적인 방식대로 repo의 setting의 danger zone에 들어가서 해결했습니다. 근데 하나의 repo가 말썽이네요. setting창에 danger zone도 나오지않고, 해당 repo의 권한을 누가갖고 있는지 확인하려고 해도 나오질 않네요. (분명 제가 생성했던 repo인데 기억이 잘못되건가싶어 권한을 가진사람을 확인하고싶은데, 제가 못찾는 건지..) 혹시 이런 현상을 겪으신 분들이 계실까요..? 해결방법을 아신다면 알려주심 감사하겠습니다. -아직은 너무 주니어개발자 올림- (첫번째이미지: 문제의 창, 두번째이미지: 정상적인 창)

사이드프로젝트와 이직으로 고민중인 주니어 개발자입니다.

선배 개발자분들 안녕하세요. 현재 si회사에서 파견나와서 약 1년정도 다 되어가는 주니어개발자입니다. 현재 제가 일하고 있는 프로젝트의 구조는 myBatis를 사용하며 도메인 객체 즉 엔티티를 만들지 않고 간단하게 프론트엔드와의 데이터 옮기는 작업을 map으로 하고 있는 구조입니다. 테스트코드도 작성하지 않는 프로젝트입니다. 현재 서비스회사로서의 이직을 꿈꾸며 열심히 깃 푸쉬만 안하며 저 혼자 단위 테스트코드를 작성을 해봤지만 Map으로 증명을 하려니 너무 힘들구 바꿔야 할것들이 너무 많아서 몇십개 정도만 작성하고 현재 다시 멈춰있는 상태입니다... 쿼리튜닝도 공부를하면서 나중에해야지 하면서 생각중이고 현재는 그래도 내가 직접 만든 객체지향프로그래밍을 해보고싶은 마음에 사이드프로젝트를 생각하며 아이디어를 찾고있는 상태입니다. 원래 제가 생각한 아이디어는 취미가 독서인지라 무료전자도서관의 api를 사용하며 만들어볼생각이었지만 제가 원하는 api들의 지원이 정부에서나 기업에서나 지원을 하지않더라구요... 다른 사이드프로젝트의 아이디어가 너무 안 떠오르고 스트레스만 받는 요즘입니다... 그냥 강의를 보며 만든 카페키오스크 프로젝트를 OOP와 테스트코드를 공부를 하는용도로 가상의 시나리오로 비즈니스로직을 만들면서 이 프로젝트로 평상시에 사용해보고싶었던 스프링배치나 레디스같은 기술들을 사용하며 하나의 프로젝트를 깊게 만들어볼까도 생각해보고 있습니다. 당연히 이직시 주니어개발자이기떄문에 제가 작성한 코드가 깃허브에 있어야한다고 제 자신이 생각을 하고있는 상태입니다. 정말 이력서에도 현재일하는 곳에서의 한 일을 어떻게 작성해야 할지 고민이 되고 이런 고민을 겪으신분이거나 이럴떄 어떻게해야 좋을지 생각나시는 분들께 여쭈어봅니다!!

주니어 개발자 공부방법

이제 입사한지 얼마안된 주니어개발자입니다! 구현은 이제 왠만하면 할줄 아는데 여기서 어떻게하면 코드를 더 좋은코드로 잘짤 수 있을지 고민이 되는데 어떤 공부를 해야할까요?

주니어개발자인데, 상사에게 질문을 얼마나 해야되는지 모르겠어요

안녕하세요. 갓 3년차 주니어 백엔드 개발자입니다. 질문그대로 상사에게 질문을 얼마나 하는게 바람직한지 모르겠어요. 제가 적으면서도 이 질문이 난해하긴 한데요^^; 첫 회사에서는 처음 업무를 배우면서 제가 스스로 해보려는 패기때문이지, 잘 안물어보기도 했습니다. 나중에 대리님이 질문 좀 많이 하라고 피드백을 주시더라고요. 근데 저랑 상반되게 질문을 많이 하는 분이 계셨는데 그분은 너무 다 물어본다. 라는 피드백을 받으셨더라고요. 그리고 나중에 이직한 회사에서, JPA를 처음 쓰게 된 상황이라 어느정도 혼자하다가 모르면 질문드리고 했거든요. 서비스 파악하는 부분은 제가 많이 여쭤보는게 맞았는데, 보지도 않고 물어본다고 할까봐 많이 질문안하기는 했습니다ㅠ 이때는 윗분들이 저는 질문을 잘안한다라고 하셔서 그담부터는 조금 빈도를 늘려서 질문하려고 노력했습니다. 작업하다가 구글링도 해본담에 질문하고,,,, 근데 뭔가 이런것도 모르냐 라는 식으로 반응이 오길래,, 진짜 멘붕입니다. 무작정 JPA어떻게 해요. 이건뭐에요 저건뭐에요 라는 식으로 제가 질문했다면 이해가 되는데, 제가 찾아보지 않고 여쭤본 것도 아니었습니다ㅠㅠ 어떤식으로 질문을 잘 해야되는지,, 이젠 잘 모르겠습니다ㅠ같은 피드백을 몇번 받았으니 제가 바뀌어야 하는게 맞는데 어떻게 해야 좋은지 감이 안와요,, 어떤식의, 얼마나의 질문이 좋은 것일까요?

프론트엔드 취준생 고민..,

안녕하세요! 프론트엔드를 공부 중인 한 대학생입니다. 현재는 휴학하고 부트캠프를 진행하면서 공부하고 있는 상태입니다. 공부를 하다보니, 최근 제 관심사는 오로지 취업입니다.! 신입으로서 취업에 대해 알아보니 주니어개발자로 취업을 할 떄, 성장가능성 + 기본적인 역량..?을 굉장히 보는 것 같았습니다. 취업을 하고 신입을 뽑을떄, 최소 어느 정도의 역량..?이 필요할지 궁금합니다! 그리고 성장 가능성은 어떻게 어필하는게 취업에 유리한지도 궁금합니다! 마지막으로 신기술, 최신 트렌드 기술에 대한 고민이 있습니다. 리액트 쿼리나 MSW 등등....(제가 알고 있는 가장 유행하는 기술입니다ㅜ!!) 프론트엔드 진영에서 유행하고 인기있는 기술들을 파악하고 학습하는게 신입으로 취업할떄 중요한지 궁금합니다.

경력 해당 연차에 요구되는 사항

안녕하세요 주니어개발자입니다. 역량에 대하여 궁금한 점이 생겨 글을 남기게 되었습니다. 현재 1년9개월(인턴3개월 포함)의 벡엔드 경력을 가지고 있는데요, 통상적으로 면접관이나 다른분들이 2년차에게 요구하는 역량은 무엇이 있을까요? 물론 경력 시간과 실력은 비례하지 않는다는 점, 잘 알고 있지만 이직할때 이부분은 필요하다! 라고 생각되는 점 있으실까요?

스타트업 1년차 커리어 조언 부탁드립니다!! (주니어개발자, 오버스펙등)

- 경력 스타트업 1년 4개월정도 재직 중인 주니어 개발자 - 개발팀 인원 cto, 개발팀장, 팀원 5명(백4, 프론트1) - 사용한 기술 스택 spring mvc, jpa, spring webflux, r2dbc, postgresql, mongodb,kafka, elasticsearch, logstash, docker, rabbitmq, redis - 현재까지의 상황 사내에 기술적으로나 커리어적 방향성을 물어볼 사람이 없어서 질문 올립니다. 어플리케이션 90 프로가 웹플럭스로 개발이 되었으며 mvc개발에 대해서는 작은 어플리케이션 개발이 전부였습니다. cto는 전적으로 개발팀장에게 전적으로 의존해서 기술스택 모두 팀장이 정했습니다. 팀원으로 기술 선택에 의견을 내기도 했지만 권위적인 태도거나 저의 지식이 부족해서 근거 없이 받아들이기도했습니다. 또한 일방적인 개발 팀장의 기술 선택에 cto도 크게 반발 없이 받아들였습니다. 매 프로젝트마다 팀원 모두가 사용 경험이 없는 새로운 기술스택이 도입되었고, 심지어 러닝커브를 고려한 일정을 잡아주지 않았습니다. 기술을 깊게 탐구해가며 쓰지 못하고 다음 프로젝트 하기 바쁜 일정이어서 이직 준비하기는 현실적으로 힘들었습니다. 사용한 기술 스택은 맞지만 딥다이브한 기술이 없으며, 이직을 위한 기술스택 (mvc, jpa 등)을 현재 업무에서 사용할 여지는 없어 보여서 아래와 같이 계획을 짰습니다. 제가 생각한 방향성이 맞는지 선배님들 조언 부탁드립니다. 1. 이력서에는 깊게 사용하지않은 기술스택은 뺀다. 2. 이직을 위한 기술 스택(mvc, jpa등) 사이드 프로젝트로 실제 사용자에게 출시한다는 생각으로 공부해서 포트폴리오화 한다.

주니어개발자? 커리어 질문있습니다.

이제 일한지 만1년이 되었네요. 3년제 소프트웨어학과 전문대를 졸업하고 정보처리산업기사 자격증을 취득하고 취업을 했습니다. 학점은행제로 컴공 학사를 취득할 예정이고 (23년 2월에 신청가능할 것 같네요.) 정보처리기사 자격증도 필기 합격하여 실기 준비 상태입니다. 일단 지금 청년내일채움공제로 24년 2월 만기여서 24년 2월 까지는 지금 회사에 계속 근무를 할 것 같습니다. 백엔드 개발자로 해서 자바/스프링이 재밌어서 공부해서 취업했는데요. 처음에는 자바/스프링으로 개발하다가 지금 파이썬으로 pyqt 로 크롤링 프로그램을 만들고 있네요. 이렇게 프로그램 만든지 7개월은 된 것 같아요. 다만 계속 반복적이고 크롤링만 하다보니 예전만큼의 열정이 생기지 않습니다. 계획으로는 인프런 강의 쇼핑해놓은거 다 들어야되고, 읽고 싶은 개발서적도 많이 적어놨습니다만 아직 시작도 안하고 있네요. 지금 회사도 인원도 적은데 다들 좋은분들이고 배울게 많아서 일단 내일채움공제 다 채울 때 까지는 다닐 것 같습니다. 크롤링 프로그램만 만들다 나태해지는 저를 보고 있으면 몇 년 후 미래를 보면 저도 개발자가 아닌 코더가 되어있을 것 같은 생각이 드네요. 복붙복붙... 개인적으로 공부하는게 맞는거겠죠..?,,,? 나중에 백엔드 일을 계속 이어나갈 수 있을까요 ㅠㅠ

만30살 개발자 취업 어렵지 않게 할수있을까요?

다른 직종에서 근무하다가 스트레스를 너무 받아서 그만뒀고 곧 부트캠프에 참여합니다. 이제 나이가 있어서 그런지 쉽게 취업을 하진 못할것같아서 걱정스럽기도 하네요. 여러분이 다니는 기업에는 만30살 주니어개발자가 있나요?