#중고신입

제조회사에서 서비스회사로 중고신입 이직하려는데, 어떻게 준비하면 좋을까요?

현재 제조업 sm 개발자로 일한지 1년도 안된 주니어 개발자입니다. 지금 사용하고 있는 기술은 jsp, spring(그냥 데이터 전달용도), mybatis, oracle입니다. 일은 정말 단순한 crud, 쿼리 작성 정도이고 제조업이다보니 기술적인 것을 중요하게 생각하기 보단 도메인 지식을 깊게 알고 현업 요구사항을 시스템에 녹여내는 게 대부분입니다. 지금 다니고 있는 회사 기업규모도 크고 나름 안정적이지만, 예전부터 서비스직을 너무 가고 싶었기에 중고신입 이직을 준비하려 합니다. 중고신입으로 제조업에서 서비스업으로 이직할 때에는 어떤 식으로 준비하면 좋을 지 조언을 얻고 싶습니다. 산업이 많이 다르다보니, 방향을 잡기 힘드네요..ㅠ 일을 해봤다는 점을 어필하려고 하니 레거시한 기술이기도 하고 주니어라 성과 낼 환경도 아니라서 어필할 수 있을지 모르겠습니다. 레거시한 기술이라도 이직하려는 회사에 맞게 잘 풀어내면 설득이 될까요? 입사 이전에 한 프로젝트들을 어필하면 회사생활까지 했는데 아직도 입사전 포폴 밖에 얘기할 게 없나? 라고 느껴질까요? 회사생활과 조금더 기술적인 고민을 담은 토이프로젝트를 병행하는 건 어떻게 생각하시나요? 물론 정답이없는 문제라고 생각합니다! 그렇지만 서비스직군에 계신 개발자분, 제조업에서 서비스업으로 이직을 성공하신 분들의 의견을 참고해서 방향을 잡아보고 싶습니다!!

중소 it si기업 1년차 신입 이직 관련 등 질문입니다

안녕하세요 저는 일단 컴퓨터 공학 전공생이구요 지방 it 중소기업에 입사한지 1년정도 되었습니다 질문입니다. 1.현재 회사에서 회사 자체 프레임워크를 사용해서 풀스택으로 개발하고 있습니다. 개발하면서 느끼는점이 이 자체 프레임워크을 이해하고 적용하는데 시간이 생각보다 많이 쓰이는데, 이렇게 자체 프레임워크를 사용하는 회사가 많나요? 제대로 된 문서화도 안되어있고 버그도 많은데 이 프레임워크에 적응하는 시간이 조금은 비효율적으로 느껴져서 질문 드립니다. 2. 회사에서 현재 닷넷과 c#을 쓰고있습니다. java에 비해 이직문이 좁은데, 최대한 빨리 java를 쓰는 곳으로 중고신입으로라도 이직준비 하는게 맞을까요? 1) 지금부터라도 최대한 빨리 자바 쓰는 곳으로 중고신입으로 지원 2) 현재 회사에서 쓰이는 c#, 닷넷 등을 공부하고 자바를 개인적으로 공부하며 포트폴리오를 만든뒤 2년을 채우고 신입 혹은 경력지원한다. 2-1) 이 경우 자바를 쓰는 회사에 지원한다면 경력인정이 될까요? 2-2) 경력으로 지원한다면 3년을 다 채우는게 맞을까요? 질문을 나름대로 정리했는데 도움 주시면 감사하겠습니다!

퇴사 후 중고신입으로 지원 vs 경력 2년 이상 채우고 이직

안녕하세요. 저는 서비스 기업에 다니는 2년차 백엔드 개발자입니다. 최근 커리어와 관련해서 고민이 있어 글을 올립니다. 이제 만 2년에 가까운 경력이 쌓였기에, 제목과 같이 퇴사 후 중고신입으로 지원하느냐, 만 2년 이상의 경력직으로 이직하느냐를 고민하고 있습니다. 우선 회사를 떠나고자 결심한 이유는 다음과 같습니다. 1. 기술적으로 성장하기 어려운 환경 그동안 코드리뷰가 없었고, 사수도 없었습니다. 그리고 팀 분위기 자체가 서먹하고, 각자 알아서 일하는 식이라 공유도 활발하지 않습니다. 그래서 기술적인 부분은 혼자 알아서 습득하려고 노력했는데 이것도 한계가 있다고 느껴집니다... 무엇보다 코드리뷰와 같은 피드백 체계가 거의 없다보니 제가 엉망인 코드를 짜도, 제가 업무를 엉망으로 하고 있어도 무엇이 잘못이고 무엇이 개선할 점인지 자각하기 어렵다는 점이 치명적인 것 같습니다. (사실상 지금까지 한 업무도 물경력인 것 같습니다...) 그래도 사용자 트래픽이 좀 있는 편이어서 계속 남아서 일을 하다보면 실력 향상에 도움이 되지 않을까 하면서도... 그냥 도메인 지식만 좀 있는 우물 안 개구리가 될까봐 걱정이 됩니다. 2. 기초적인 실력 부족 비전공자에서 개발자로 전향하였고 그렇다보니 기초 지식이 많이 부족한 게 느껴집니다. 신입 때는 기초 지식이 부족해도 어떻게든 눈치껏 개발해서 대충 커버가 되었지만, 시간이 흐를수록 지금까지 해온 것처럼 눈치껏 개발하는 게 아니라 알고 개발해야겠다는 생각이 들었습니다. 특히 그 '알고 개발하기' 라는 게 결국 기초와 연결되어 있다는 것을 깨달았고, 그때마다 제가 기초적인 부분을 정말 많이 모른다는 걸 발견했습니다. 업무를 하면서 발견한 부족한 부분들을 틈틈이 채웠다고 생각했지만... 여전히 너무 부족한 것 같습니다. 그탓에 조금이라도 어려운 업무를 만나면 굉장히 헤매기도 하고, 또 네트워크 모임에 나가보면 비슷한 연차의 다른 개발자들에 비하면 여전히 기초가 제대로 안잡혀있다는 게 확연히 느껴집니다. (예를 들면 주로 자바, 스프링에 대한 이해도, 네트워크, CS 등...) 사실 기초 실력 부족은 계속 저의 약점이기도 했고, 그러다보니 매순간 저의 자신감을 깎아먹는 부분이기도 해서... 진짜 경력직이 되기 전에 기초를 제대로 다시 닦고 싶은 마음이 듭니다. 그래서 퇴사 후 유명 부트캠프 같은 곳을 갈까도 생각중입니다... 그래서 현재 생각중인 선택지는 다음과 같습니다. 1. 퇴사 후 약 3~6개월 공부(유명 부트캠프 목표) -> 중고신입으로 지원 2. 만 2년 이상 경력 채우고, 경력직으로 이직 사실 마음이 가는 것은 1번입니다. 경력으로 이직하기에는... 곧 만 2년이 되어 3년차가 다 되어가는데 제가 과연 그곳에 가서 경력직이란 타이틀에 맞게 퍼포먼스를 낼 수 있을지 모르겠습니다... 또 3년차 부터는 중고신입으로 지원하기도 어렵다는 이야기도 있어서, 3년차가 되기 전에 퇴사한 후, 6개월 미만으로 기초를 다잡는 시간을 가지고, 중고신입으로 지원하고 싶습니다. 하지만 저의 부족한 경험과 좁은 시야 안에서 판단했을 수도 있겠다는 생각도 들어, 이렇게 질문을 올려 의견을 구하고자 합니다. 부디 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

1년 경력 중고신입으로 이직하려면 어떤 역량이 요구될까요

현재 회사에서 10개월 - 1년 정도부터 (중고)신입으로 이직을 준비하려고 하는데요 어떤 점을 중점적으로 쓰고, 회사에서는 어떤 역량을 요구할지, 어느정도의 수준을 요구할지 궁금합니다..! 이직하고 싶은 이유는 현재 회사가 10인 미만의 소규모 회사라 이것보다는 조금 더 사람이 많은 회사에 가고 싶고, 지방인데도 출퇴근 시간이 왕복2시간이 걸리는 지라 조금은 가까운 곳으로 이직 하고 싶습니다. 지금 회사가 연봉이 많이 짜기두 하구요.. 이런 이유들을 솔직하게 말씀드려도 되는걸까요?

AI /ML 엔지니어가 되려면 "지금" 무엇을 해야할까요?

안녕하세요. 올해 4학년이 된, 인공지능 관련 학과에 재학중인 학부생입니다. 어디에든 도움을 청하고 싶은데, 이런 질문들을 할 수 있는 창구가 마땅치 않아 커리어리에 질문을 남겨봅니다. AI 관련 직무를 꿈꾸는 많은 분들이 그러하듯, 저 또한 대학원 진학과 취업의 기로에 서서 고민을 하고 있는데요. 기존에는 대학원 진학을 강하게 희망하고 있었지만 올해 들어 취업 쪽으로 마음이 기운 상황입니다. 그런데 제가 여태 대학원생이 되기 위한 준비만 해와서, 어떻게 해야 취업을 잘할 수 있는지에 대해서는 전혀 모르고 있더라구요. 공모전보다는 학부 성적 + 논문 연구에 집중해왔고, 교내외 활동을 통해 AI 관련 프로젝트 진행 경험이 몇 번 있긴 하지만 이마저도 요즘 기업에서 선호하는 종류의 프로젝트가 아닌 것 같습니다. 최근 트렌드는 LLM이나 추천시스템 쪽인 것 같은데, 저는 그동안 음성과 이상치 탐지에 관심이 많아서 이쪽을 열심히 해왔거든요. (둘 다 상당히 마이너한 분야라고 알고 있습니다.) 동향이 어떤지 살펴보고자 채용 공고를 확인해보고는 있지만 공채가 아니고서야 대부분 신입보다는 경력직, 석사 학위가 있는 사람을 뽑는 추세라 "여기에 적힌 요구사항들이 학부 졸업 신입에게도 똑같이 적용이 되나?" 하는 의문이 들기도 해요. 뭔가를 열심히 채워가도 학부 신입이 해봤자 얼마나 하겠어, 라는 마음으로 제 포트폴리오를 보실까 싶기도 하고... 그렇다보니 열정이나 인성 쪽을 더 우선해서 고려하시려나? 싶다가도 "중고 신입" 급의 경력 빵빵한 신입을 원할까 싶고... ㅜㅜ 졸업이 얼마 남지 않아 마음이 조급해지다보니 지금으로서는 막연히 이거 해야겠다, 저거 해야겠다 생각은 많은데... 채용 절차에서 어떤 부분을 중요하게 보는지, 실무진이 AI 엔지니어로서 어떤 역량을 요구하는지 알게 된다면 그런 부분들을 위주로 조금 더 확실하게 실적을 채워나갈 수 있을 것 같아요. 결론적으로, 학부 졸업 후 AI 엔지니어가 되기 위해서는 어떤 역량을 갖추어야 할지 현업에 계신 분들께 여쭙고 싶습니다. 제가 지금 어떤 활동을 하고, 어떤 부분에 집중해서 어필해야 할까요? (조금 더 구체적으로 질문을 적어보자면, 기업이 신입에게 기대하는 부분은 어떤 것이고, 그것을 어떤 형태로 어필하면 좋을까요? "아무 대회"나 수상한다고 좋은 것은 아니겠지만, 그래도 수상 실적이 아예 없으면 마이너스가 될 수도 있을 텐데, 만약 공모전을 나간다면 어떤 류의 공모전이 좋을까요? 현재 기업이 진행하고 있는 여러 사업과 fit한 프로젝트 이력이 반드시 필요한가요? 기업의 도메인과 무관한 인턴 경력도 충분히 경력이 될 수 있을까요?) 그리고, 요즈음의 학부 AI 엔지니어들은 상술한 공모전/플젝/인턴 등의 경험을 얼마나 하고 들어가는 편인가요? 질문이 너무 많아 죄송합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드려요.

고졸 1년차 c# 백엔드 개발자 이직을 위해 뭘 해야 할까요?

27살 고졸 1년차 c# 백엔드 개발자입니다. 현재 40명 규모의 중소기업에 취업해서 근무중입니다. 개발 실력은 객관적으로 컴공과 동년배들과 비슷하거나 살짝 위인것 같아요. 대학을 안다녔다보니 기초에서 부족할수도 있다고 생각해서 cs 관련 지식도 열심히 공부해서 어지간한 전공자보다는 잘안다고 자부합니다. 문제는 추후 이직을 생각해보니 아무래도 학벌, 영어 같은 스펙이 많이 모자라더라구요. 특히 우리나라에서 자주 안쓰이는 c# 을 사용하는 것도 살짝 걸리고요. (원래 java 를 주력으로 사용했고 지금도 java 공부도 꾸준히 하고 있지만 아무래도 실무에서는 c# 을 쓰다보니...) 2.5년차 쯤에 중고신입으로 네카라쿠베 포함 대기업에 도전해보고 싶은데, 워낙 약점이 많다보니 어느 쪽부터 보완해야할지 모르겠네요... 크게 영어, 학벌, 개발 실력 세개 중에 무엇에 주력해서 보완해야 할까요?

3년차 개발자 문의 드립니다..

안녕하세요. SM에서 근무하며 백엔드 개발자로 약 3년을 채우고 퇴사 했습니다. 계약 만료로 인해 퇴사하게 되었고, 주된 업무는 현업에서 필요한 자료 추출, 문제 발생시 오류 확인 및 개선 이었습니다. 간단한 개발도 병행하며 회사 생활을 했지만, 퇴사하고 나니 내가 한게 뭐가 있지 라는 생각이 많이 들었습니다. 제가 해온 일에 비해 기초적인 개념이 부족해, 처음부터 다시 공부하고 있습니다. 하지만 스터디에서 만난 신입 및 취업 준비생보다 실력이 부족하다는 느낌이 들면서 불안한 마음이 커지고 있습니다. 이런 상태에서 중고 신입으로라도 뽑아줄려나 생각이 듭니다. 꾸준히 공부하면서 이력서를 내다 보면 다시 취업할 수 있지 않을까 하지만 제 3자의 시선에서 보면, 제가 개발자를 계속 해도 괜찮을까요? 언젠가 이 불안한 상황에서 벗어날 수 있을까요? 조언을 듣고 싶습니다. 긴글 읽어주셔 감사합니다

어떻게 해야할 지 모르겠습니다.

유사전공으로 대학을 졸업하며 SI 직장에서 파견근무를 만 3년 안되게 하다 스스로 성장하는지도 모르겠고, 잘 하는지도 모르겠어서 무작정 퇴사했습니다. 항상 기능 구현만 하면 끝이었거든요. 졸업 전 연계로 가게 된 회사라 포트폴리오도 없고, 이력서도 작성해본 적 없었고, 새로 이직 준비하다 처음 마주한 코딩테스트에 충격받고 1년정도 방황했네요. 그래도 개발이 좋아서, 스타트업이나 자회사에 가고 싶어 사설 부트캠프도 수료하고 했는데 서류부터 모두 탈락했습니다. 멘토링을 받아도 왜이렇게 신입처럼 적었냐, 경력직은 경력기술서가 중요하지 자기소개서, 포트폴리오는 잘 안본다... 그래도 지원할 땐 다 같이 넣긴 했습니다. 그런데 제가 본 포트폴리오도 다 신입 포트폴리오라 포트폴리오를 디벨롭 하려해도 어디서부터 손대야할지토 모르겠고, 이력서 멘토링도 어디선 한 건 최대한 적어라, 어디선 짧게 줄여라 하니 혼란만 가중되었습니다. 이전 경력들을 다 버리고 신입으로 넣으려니 그건 또 자리도 없고, 다 말리더라고요. 자신감도 많이 떨어졌습니다. 이전 회사에서 그래도 타이트한 일정에 다 맞춰 프로젝트를 마무리했고, 나름 퇴사할 때 회사사람 모두가 붙잡기도 했는데... 제가 정말 쓸모없나 싶습니다. 그러다 공백기가 길어져(퇴사 후 2년) 집안 사정으로 돈이 급해 이전 회사보다 열악한 회사로 취업하게 되었습니다. 이제 총 경력이 만으로 3년 4개월이 되어가네요. 이렇게되니 사이드프로젝트를 진행하곤 있지만 혼자 하느라 잘 하고 있는지에 대한 의구심, 경력엔 사이드프로젝트를 오히려 잘 안보이게 하고 경력 위주로 넣어야한다는 멘토링에 이게 맞나 싶네요. 우테캠 등 인턴으로 도전하고싶었지만 경력이 쌓여 이제 그마저도 못하게 되었습니다. 나이와 경력은 쌓여가고 커리어에 대한 의문은 계속 되고.. 중고 신입도 괜찮지만 30대 초인 제 나이를 신입으로 뽑아줄 지 모르겠습니다. 이 경우 내년 상반기 신입 공채에 이력서 없이 자소서에 내용을 적고, 사이드프로젝트를 틈틈히 해 포트폴리오로 넣어야하는 걸까요?

첫 직장의 중요성 및 연봉

안녕하세요, 24년 2월에 컴공 졸업했습니다. AI 엔지니어로 대기업에서 인턴을 한 경험을 살리기 위해 인공지능 분야로 취준을 하다 데이터 엔지니어링에 관심이 생겨 부트캠프를 듣고 있습니다 . 부트캠프를 들으면서 현재도 여러 회사에 지원 중인 상황입니다. 면접도 여러군데 봤고 합격한 곳도 여러 군데 있었지만, 그 당시에 제가 하고 싶은 AI나 데이터 관련 직무가 아니라 거절을 했습니다. 하지만, 요즘 여러가지 생각이 듭니다. 전공생인데 취업 안하고 부트캠프 끝나면 11,12 월인데 이래도 되나? 부트캠프 들어서 원하는 데이터 엔지니어로써 중견, 대기업에 바로 들어갈 수 있을까? 전공생인데 부트캠프 듣는 것에서 오는 현타, 그리고 취업 시장이 안좋은 만큼 경력을 6개월~1년 쌓아서 중고신입으로 지원하는 것이 더 낫나? 등등 데이터에 관심이 있어 부트캠프를 듣고 있지만, c++에 흥미가 있고 제어에도 관심이 있다보니 제어 관련 중소에서 제안한 포지션 면접을 봤습니다. 위에서 말한 여러 생각들에 의해 그냥 중소에 들어갈까 고민이 됩니다. 근데 막상 합격한 중소에 들어가자니 연봉이 낮아 문제입니다. 개발자는 첫 직장, 연봉이 중요하다 들었는데 중소에 연봉이 식비 포함 3천 중반입니다. 합격했지만 거절했던 회사들은 연봉이 한 곳이 3천 후반 나머지가 4천 중 후반이였는데, 이러면 관심있는 직무만으로 이 회사에 들어가는 것에 현타? 비슷하게 옵니다. 데이터 엔지니어링에 관심이 있어 합격했던 회사들을 포기한 만큼 부트캠프에서 열심히 준비하고 취업하는 것이 좋을까요? 아니면 지금이라도 경력을 쌓으며 중고 신입을 준비하는 것이 좋을까요? 물론 사람마다 생각하는 방식이 달라 정해진 답변이 없다는 것을 알고 있습니다. 하지만, 결정하는데 조금이라도 도움이 된다고 생각합니다... 선배님들의 의견 부탁드립니다.

중소기업에서 대기업 취업까지

안녕하세요! 저는 이제 1년차 주니어 프론트엔드 개발자입니다. 비전공자 부트캠프 출신이고 꿈은 크게가지고 싶어서 언젠가 가고싶은.. 네카라쿠배당토.. 혹은 대기업 이직을 꿈꾸고 있습니다. 그래서 지금부터 차근차근 로드맵을 짜서 필요한 역량등을 갖추고 준비하고자 합니다. 그치만 어디서부터 어떻게 준비를 해야하는지.. 제가 생각하는 우선순위가 맞는지 조언을 구할 곳이 없어 여쭤보고 싶습니다. 현재 저희 회사에선 프론트 사수, 동료가 1명도 없어 너무 작은 우물안에서 혼자 헤엄치고 있는 기분이네요.. 더 작은규모나 체계가 잡히지 않은 회사로 이직하고싶진 않고.. 더 나은 회사를 가고자하니 욕심이 생겨서요 1. 다른 중소기업 스타트업 이직하며 경력쌓으면서 대기업에 경력직으로 지원이 유리한지 vs 빨리 스킬업해서 중고신입으로 들어가는게 더 유리한지 2. 프론트엔드 신입으로 지원할때 포트폴리오를 열심히 만들었었는데 제가 위에서 언급한 네카라쿠배 혹은 대기업은 일단 무조건 코딩테스트가 1순위 인가요? 프론트엔드는 자바스크립트로만 준비해도 되는지 혹은 구현과제를 더 중요시 하는지도 궁금합니다. 포트폴리오는 중소기업에서만 보고 대기업들은 안본다고 하던데.. 우선순위가 뭔지 잘 모르겠습니다.. 이런저런 고민으로 온라인에서 찾아보던중 네카라쿠배 출신 멘토가 진행하는 이직을 위한 교육 프로그램 등을 보았습니다. 혼자서 준비하게되면 몇년 걸릴거를 멘토가 있음으로써 단축시킬 수 있다는 문구를 보고 또 혹해서 고민중입니다.. 선배님들의 작은 조언 부탁드립니다.

닫힌 질문 | 경력 1년 쌓고 중고신입 vs 쌩신입

비전공자인데 지금 연락 온 회사가 마음에 안들어서 고민중이야.. 대기업 입사하고 싶은데 쌩 신입보다는 경력 1년 쌓고 중고신입으로 입사하는게 더 쉬울라나? 아님 쌩신입으로 코테 공부 더 할까?

중소 Si에 신입으로 들어왔는데, 바로 이직준비를 병행해야할지 고민입니다

안녕하세요 지금 제 상황에 대한 판단이 너무 어려워 연휴동안 계속 고민을 했습니다. 조언해주시면 너무 감사하겠습니다! 저는 전공생에 포폴, 코테랑 cs면접 준비도 많이해서 어느정도 자신이 있었지만(백준 골드1 cs깃허브 3개 공부), 요즘 시장을 보고 빨리 경력을 쌓는게 맞다고 판단하여 초봉 3000초에 중소 si에 취직하였습니다. 그래도 나름의 기준으로 파견 절대 없이 spring boot3 등 최신 기술을 활용하고, 코드 리뷰도 활발한 곳으로 왔습니다. 하지만 백엔드만 한 저에게 풀스택을 해야 한다는 단점이 있었고, 모르는 게 많은 입사 동기들을 보니 제가 너무 급하게 들어왔다는 생각이 들었습니다. 코테랑 spring 외 기초 cs 면접(OS, network 등)을 보지 않았기에 당연한 건가라는 생각이 들었고, 지금까지 관련 공부를 열심히 한 거에 현타가 왔습니다. 이에 지금부터 회사를 계속 다니면서 퇴근 시간 및 주말에 코테 공부와 공채 이력서를 넣으면서 신입을 노리는 게 맞을까요? 아니면 1년 정도 회사를 다니면서 사이드 프로젝트 등을 하며 이직 or 중고 신입을 노리는 게 맞을까요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 :)

개발업무가 없는 신입 개발자

안녕하세요! 저는 고졸학력으로 프론트엔드 개발자 6개월 과정의 부트캠프를 수료 후, 6개월동안 이력서 및 포트폴리오 제작을 하여 최근 중소기업(유통/무역)의 웹개발 직무로 취업을 하여 수습기간을 진행 중입니다. React를 사용하여 개발하는 스타트업 회사를 목표로 하였지만 취준기간이 생각보다 길어지다보니 일단 개발을 할 수 있는 회사면 들어가겠다는 생각으로 취업준비를 하였습니다. 현재 다니는 회사에서 면접을 볼 때는 "팀에 개발자가 없어서 앞으로 하게 될 업무가 노코드 툴(cafe24, 아임웹)로 제작 된 페이지들을 관리하며 html, css, js를 알고 있으니 코드가 필요한 부분들을 맡아주면 된다" 라고 하셨고, 추후에는 회사 홈페이지 자체 구축을 할 생각도 있으니 그 때에는 제가 원하는 업무를 할 수 있다고 들어서 일단 입사하게 되었습니다. 그렇게 입사를 하였는데 대략적인 업무를 파악해보니 개발과 관련없는 마케팅 관련 잡무를 주로 하며, 노코드 툴을 이용하여 페이지 레이아웃 변경 및 단순 반복업무를 하고 할 일이 없을 때에는 기획중인 랜딩페이지 관련하여 디자인 및 구상을 하는 중입니다. 팀원분들도 정말 회사를 위해서 열심히 하는게 눈에 보이고 복지도 정말 괜찮은데 업무가 위와 같다보니 이 회사를 계속 다니다간 개발 외적으로는 성장을 할 수 있겠지만 프론트엔드 개발자로서는 취업을 할 수 있는 기회가 아예 사라지는 것이 아닐까 걱정됩니다.. 퇴근 후 공부도 하고있지만 야근을 거의 매일 하다보니 공부 시간이 최대 2시간입니다. 선배님들이 위와 같은 상황이라면 1. 빠른 퇴사 후 프론트엔드 쪽으로 재취업 준비 2. 일단 회사를 다니면서 퇴근 후 시간을 활용하여 이직 준비(중고신입 혹은 신입) 어떤 것을 선택하실 것 같나요? 선임분도 제 고민을 이해하고 계서서 최대한 빨리 결정하려 합니다. 추가로 2번을 선택한다 해도 개발 관련 업무를 할 기미가 안보인다면 6개월은 못넘길 것 같네요

성장을 못하는 개발자 이직 고민중입니다

30대 초반 비전공자 사수없는 프론트 개발자로 중소기업 국가 R&D로 일을 하고 있습니다. 초기 입사때는 인터넷 강의로 혼자서 성장하면 되지 라는 생각을 가졌습니다. 그리고 반년정도 지나니 내가 개발하는 코드가 맞는걸까? 혼자서 이렇게 만들고 백엔드 통신이 맞게 하고 있는걸까?(백엔드 개발자도 사수없는 신입입니다) 확신이 없어지는 순간이 찾아봤습니다. 이대로 물경력 되지않을까 고민과 지금이라도 중고신입으로 지원해야될까 고민의 시기가 왔습니다. 지금이라도 이직준비를 하는게 맞는걸까요? 아니면 1년을 채우고 1년 경력직 이라도 어필 해야될까요? * 6개월간 연구R&D로 완성된 프로젝트는 없습니다.

신입 개발자 프로젝트 경험 도움될까요?

안녕하세요 저는 머신러닝 엔지니어로 소규모 스타트업에서 1년째 재직 중입니다. 현재 저는 백엔드 엔지니어로 커리어 전환을 하려고 준비중에 있습니다. 현재 회사 문제로 시니어도 없는 상태이고 백엔드 공부를 개인적으로 퇴근 후 하고 있는 상태입니다. 회사의 솔루션은 웹 서비스가 아니지만 현재 외부 업체를 통해서 웹 서비스로 변환을 준비 중입니다. 저도 퇴사보다는 회사에서 할 수 있는걸 다 해보자는 마음으로 면담하여 백엔드 공부를 하고 앞으로 백엔드 쪽 개발을 해보자고 허가 받은 상태입니다. 회사에 백오피스 서비스가 하나도 없는 상태라 운영하는 서비스 보다 부담이 떨어지는 백오피스 개발 부터 차근차근 하고싶다고 하여 승인을 받았습니다. 운용하는 AI 모델로 쌓이는 분석 데이터, 센서 데이터를 시각화하고 운영하는 사업장별 데이터를 한눈에 확인하는 대시보드와 같은 서비스를 개발해보려고 합니다. 시니어가 없어 외부 멘토를 통해서 개발 과정을 피드백 받으면서 진행할 것으로 예상되는 상황입니다. 제가 할 수 있는 프로젝트를 진행하고 더 개발문화가 잘 정착된 규모있는 기업으로 이직을 하고싶습니다. 제가 말씀드린 프로젝트 이후 중고신입으로 여러 회사로 이직을 시도하려고 하는데 이런 프로젝트 경험도 다 도움이 되는 걸까요?

신입 개발자 퇴사 후 다시 준비해보고 싶습니다

스타트업에서 백엔드 개발자로 1년 좀 안되게 일하고 있습니다. 1년을 채우기 전에 퇴사 후 다시 준비해보고 싶습니다. 잘 모르는 것이 있어서 여쭤보고 싶습니다😭 1년 미만으로 일하고 퇴사한게 너무 안좋게 보일까요? 퇴사를 하고 다시 취준을 한 것이(공백기) 안좋게 보일까요? 1년을 채우지 않으려는 이유는 제가 이 곳에서 시간을 더 보내는 것이 저에게 큰 도움이 되지 않을 것이라고 판단되서 시간을 더 보내고 경력 이직은 힘들지 않을까 걱정이 되고 중고 신입으로 도전한다고 했을 때 네이버의 경우 경력 1년 미만이라는 조건이 있길래 네이버를 꼭 목표하는 것은 아니지만 신입 지원의 경우 1년 미만의 경력으로 지원하는 것이 좋지 않을까 싶어서 입니다. 곧 1년이 되어가서 퇴사를 하고 준비해야 하기도 하지만 취준 시기 때 제가 원하는 회사에 대해 더 신중히 알아보고 고민해보지 못 한 것이 너무 아쉽고 취준 자체를 열심히 하지 못 한 것 같아 아쉬움도 남습니다.

사수가 없는 신입프론트엔드 개발자 고민입니다

저는 국비학원출신이고 퍼블리셔로 일하다 스타트업 프론트엔드로 취업한 주니어 개발자입니다. 퍼블리셔로 일 할때 사수가 없는것에 대해 항상 불안했고, 또 신입 개발자는 첫 사수가 가장 중요하다 라는 말이 너무 많아서 .. 원래는 1~2년 일과 사이드프로젝트 알고리즘 공부 등을 하고 중고신입으로 이직을 하고싶었는데 , 너무 불안하네요 사수가 없는 환경에서 물경력? 뭔가 성장이 더디거나 할지 , 지금부터라도 사수가 있는 회사로 준비를 하는게 좋을까요? 사실 제가 봤을때 제 이력서 포폴이 경쟁력이 있진 않아서 재취업이 힘들거같긴 한데 걱정이 너무 크네요 .. 회사와 일 자체는 만족합니다.

6개월 중고신입 메리트 있나요?

안녕하세요. 현재 SM기업에 6개월정도 재직 중인 신입 개발자입니다. 저는 현재 학업과 회사를 병행하는 중이고, 내년에 학사 학위를 취득할 예정입니다. 회사에 다니면서 복지/연봉에 대한 아쉬운점, 부족한 인력에 비해 많은 업무 등 아쉬운 점만 늘어가고 있습니다. 또한, 취업 전 정말 원했던 포지션과는 다른 포지션으로 일하고 있기 때문에 미래에 경력 인정이나 실력 부족 등으로 원했던 포지션으로 일하지 못하게 될까 불안함도 큽니다. 사실 회사 전망을 보아서라도 사실 1-2년 내로 나가야겠단 생각입니다. 지금 그만두면 내년에 학위와 6개월 정도의 경력을 가지게 되는데요. 중고신입으로 6개월 경력은 어느정도 메리트가 있는지 궁금합니다..! 힘들지만 버텨서 1-2년 경력을 쌓고 나갈지, 지금 그만두고 부족하다고 느낀 부분을 더 준비해서 다시 취업 준비를 할지, 그외도 좋습니다. 다양하고 따끔한 조언 듣고싶습니다!!

만 1년 지난 신입 개발자.. 올 한 해 남은 기간은 경력에 포함이 될 수 없을 것 같습니다...

안녕하세요. 다른 분들의 고민에 좋은 방향 제시와 조언을 해주시는 걸 눈팅만 하다가 글을 작성해봅니다. 우선 저는 비전공자로 재작년 국비지원을 듣고 수료 후 운좋게 취업하여 현재 SI업체에서 개발을 하고 있는 신입 개발자입니다. 주니어 개발자의 자기 개발과 실력 증진을 위해주는 좋은 팀장님과 선임 분들을 만나서 작년 한 해 동안 두 개의 프로젝트에 투입되어 개발에 참여해보았습니다. 개인적인 실력 증진을 위해 제가 잘 몰라하는 부분에 대해 발표 및 과제도 종종 내주어, 개인적으로도 학습을 할 수 있도록 도와주신 고마운 첫 직장입니다. 이러한 환경이 계속될 줄 알았지만, 정말 갑작스럽게 파견에 나오게 되었습니다. 현재 주어진 업무는 개발과 관련이 전혀 없으며, 사무직에 가까운 업무입니다. 올 해는 이 곳에 투입되어 있을 예정인데, 말 그대로 올 해의 경력과 경험이라는 것은 없다. 고 봐도 무방할 것 같습니다. 앞으로 어떻게 될지 모르겠지만, 현재는 업무량이 거의 없습니다. 경력과 경험이 될 수 없는 현재 업무로 시간을 보내는게 맞나 싶습니다. 이 곳에서 시간이 있을 때 개발 환경 구축부터 토이 프로젝트를 진행해보고 싶었지만, 보안 문제와 네트워크 차단 등으로 현재 개인적으로 무언가 소스를 만드는 것에는 무리가 있을 것 같아요.. 이 상황에 제가 할 수 있는 것을 생각해 보았을 때, 부족한 기본 지식 ( CS, 네트워크 등등 ..) 을 보충하기, 그나마 코드를 좀 다룰 수 있는 코테 연습 (프로그래머스, 백준 등등...) 이 있을 것 같습니다.. 이런 상황에 경력이 아닌 물경력을 쌓는 것은 주니어 개발자인 저에게 너무 큰 타격이라 생각하여 중고 신입 이직 생각도 해보았는데... 어떤 길이 저에게 좋을까요 선배님들 ... 조언 부탁드립니다ㅠㅠ

(물경력) 퇴사 후 이직 vs 환승이직

안녕하세요 의료기기 기업에 약 1년 반동안 재직중인 sw 연구원입니다. 제목에서 말씀드린 퇴사와 이직에 대해 고민이 있어 질문 드립니다. 입사 당시, 주 업무가 신제품 개발 및 개발 문서 작성인 펌웨어 개발자로 들어왔습니다. 이직을 생각하는 이유는 물경력과 직무 전환때문입니다. [물경력] 현재 회사에서 하고 있는 업무는 개발과 관련은 있을 수 있으나, 개발자로서의 역량이 필요한 업무가 아니라고 생각합니다. 개발중인 제품을 검증하는 일이 업무의 80%를 차지합니다. 코드를 보는 일은 거의 없고 기껏해야 간단한 오류를 수정합니다. 나머지 20%는 개발 문서 작성을 합니다. 물론 회사의 성장도 중요하지만 개인의 성장도 중요한데 제품 검증을 주로 하기엔 개인의 성장이 없어 일년 반 동안 일을 한것이 전부 물경력이라고 생각이듭니다.. [직무 전환] 의료기기 회사다 보니 한 제품의 개발 과정에서 90% 이상이 문서 작업입니다. 개발 문서를 잘 작성하는 것도 물론 중요하지만 개발(코딩)은 거의 없이 문서 작업만 이루어지고 사수나 팀장님을 그것이 의료기기 회사 특성이라고 합니다. 하여 백엔드로의 직무 전환을 결심했습니다. 물경력과 직무 전환으로 이직을 하고 싶고, 이를 위하여 퇴근 후 백엔드 개발자로서의 역량을 키우기 위해서 공부를 하고 있습니다. 3개월 동안 진행한 결과 퇴근하고 공부를 하기엔 시간이 너무 부족하다고 생각이 듭니다.. 다른 사람들과 달리 경력 이직아닌 중고신입으로 이직을 하는 것이 그 이유일까요 주위에서 퇴사 후 이직은 안된다 무조건 환승 이직을 해야 한다고 하지만 저는 회사에 있는 시간이 너무 아깝습니다. 그 시간이면 공부도 더 할 수 있고 이직까지의 기간도 줄어들어 같다는 생각이 계속 맴돕니다. 경력이직이 아닌 직무전환인 이직에서 환승이직이 나을까요 아님 퇴사하고 이직하는 것이 나을까요? 부디 시간을 내어 의견을 주시면 감사하겠습니다.

● 이직 고민! 밸런스게임(투표)

서른초반에 2년차 중소 SI 개발자이고, 프런트 위주로 프로젝트 4개를 뛰었습니다. 그나마 프런트 업무는 조금씩 친숙해지는데 아직 백엔드 경험이 없어서 그런지 스스로 자신감은 부족한 상태입니다. 그러는 와중에 지인들로부터 이직 제안이 겹쳐서 세가지 중에 하나를 투표 받아볼까 합니다! (기업A) 중견 SI 회사, 연봉동결(중고신입) (기업B) 중소 로우코드 플랫폼 회사, 연봉15%인상 (기업C) 중소 스타트업 회사, 연봉10%인상

자신감이 없어서 이직도전을 못해요 ㅜㅜ

(긴글주의 정말 고민상담 수준으로 적어놨어요) 안녕하세요 회사다닌지는 2년정도됐고 지금으로부터 1년 뒤를 목표로 이직 준비를 하고있습니다 제목그대로 자신감이 너무 부족해서 이직 시도를 잘 못하고있습니다..어떻게 극복할까요? 저는 지금 백엔드 개발자로 하위권 대기업에 다니고 있습니다. 컴공 전공했고 나이는 20중반이고 제 직무가 마음에 들고 커리어도 괜찮습니다. (사실 커리어가 좋은지 아직 잘 와닿지는 않은데 같이 일하는분들이 사원인데 이정도 업무 맡은거면 엄청 좋은거라고 했어요 ) 표면적으로 이직을 하기에 모자란 부분이 없는것 같은데 자신감이 너무 없어서 자꾸포기하게됩니다. 제가 생각했을때 가장 큰 이유는 저번년도에 중고신입으로 도전했다가 실패한 기억때문인것같습니다. 유명한 대기업만 5개정도 지원해서 다떨어진게 트라우마가 되었어요ㅜㅜ 서류마저 반만 합격하고 코테를 다떨어져서 충격받았습니다. 그래서 지금 코딩테스트 문제를 매일 풀고 스터디를 하는데 하루하루 너무 스트레스를 받습니다..ㅋㅋ 그리고 제가 가고싶은 좋은 기업에 다니는 분들은 이미 저에 비해서 엄청 실력도 좋고 상대도 안될것같다는 생각이 너무 자주들어요 제가 너무 부족해서..ㅋㅋㅋ 이럴때 어떻게 극복해야될까요ㅜㅜ 제가 뭐가 문제일까요

혼자 개발자로 8개월째 일하는 신입... 어떻게 할까요?

안녕하세요, 커리어리 여러분 저는 원래 도서쪽에서 일을 하다가 커리어 전환후 8개월째 혼자 솔루션 개발자로 일하는 30대 초반 아저씨입니다. 각설하고 본론부터 말씀드릴까 합니다. 올해 초부터 입사하여 다니고 있는 현 회사에 개발자라고는 저 하나뿐이었습니다. 어떤분은 말리시기도 하시고 어떤분은 그것도 경험이다 하셔서 일단 뒤가릴 여지가 없기도 하고 회사서는 입사전에 반드시 바로 경력직을 뽑겠다는 말씀을 듣고서 입사를 했습니다. 스택은 Node.js로 입사를 했네요. 들어왔을때 전임자들이 골조는 만들고 나가셨는지 50정도까지는 만드시고 나가셔서 0부터 시작한것은 아니었지만 혼자서 사수도 동료도 없이 고생하며, 1인으로 해볼수 있는것들은 정말 많이 했다고 생각이듭니다. 그치만 여전히 저에겐 혼자서 이렇게 하는게 잘하는게 맞는건가? 잘못된 방향으로 더디게 성장하는건 아닌가?라는 생각도 들기도 하고 슬슬 제가 해결하기 힘든 문제들도 생기면서 약간 마음이 떨어진 상태가 된지 약 1달정도 된것 같습니다. 이 과정에서 바로 구해주신다는 경력직은 실제로 지원을 하시기는 하나 8개월째 구하지 못한 상황이고, 심지어 샌드위치 데이는 강제 연차여서 면접볼 연차 하나없네요. 이런 상황에서 제가 할 수있는 선택지는 결국에 중고신입으로 다시 들어가야겠다는 생각을 하고있습니다. 그래서 그런데 아무래도 제 나이가 30대초반이다보니 경력을 1년도 못채우는채로 이직을 준비하면 안좋게 보실것 같은데 1년은 채우면서 Java포트폴리오 및 이력서나 코테등을 준비하고 1년뒤에 가는것이 좋을까요? 아니면 지금이라도 당장 알아보는게 좋을까요

기획 신입 연봉 어느정도인가요?

중고신입으로 큰 규모의 스타트업이나 대기업 신입에 도전하는 중입니다. 그러다가 대기업 그룹사 내 한 회사의 최종 합격을 기다리고 있는데요. 최종 면접에서 연봉과 관련한 얘기들을 잠깐 했었는데 희망 연봉을 물어보시더라구요 정보가 잘 없어서 기존에 받던 연봉의+1000을 붙여서 얘기하긴 했는데 어느 정도로 제안 해야 할지 궁금해요.. 대부분 맞춰 주나요?

중고신입 프론트엔드 개발자 풀스택 업무 및 연봉 관련

안녕하세요, 우선 저의 경우 이전 회사에서 프론트엔드 개발자로만 9개월 정도 일했습니다. 그리고 현재 회사에서 React 프론트엔드 개발자로 지원하였지만 입사 후 부터 지금까지 풀스택 개발 업무를 하고 있고 연봉은 삼천 중반대 받고 있습니다. 프론트의 경우 React가 아닌 Vue를 사용하여 개발중이고, 백엔드부터 MySQL 쿼리를 직접 만드는 것까지 작업하고 있으며 실제 서버에 배포하는 업무까지.. 그냥 처음부터 끝까지 제가 다 한다고 보면 됩니다. 물론, 프론트엔드 개발자가 백엔드 업무에 지식이 있으면 좋다고 생각합니다. 그래서 공부하려고 했기도 하구요! 근데 저는 프론트엔드 개발을 할때가 재미있습니다. 그래서 백엔드는 어느 정도만 알고 프론트엔드 개발에만 집중을 하고 싶은데 현재 회사에서 업무를 할때 제가 백엔드만 담당해서 진행한 프로젝트도 있고, 항상 개발할때 거의 대부분 풀스택으로 합니다.. ( 가끔 php로 개발할때도 있음 ) 아무래도 풀스택으로 하다보니 작업 시간이 2배 이상 소요됩니다. 왜냐면 백엔드쪽 지식은 아예 없었기 때문입니다. 그런데 회사에서는 이부분을 고려해 일정 산정을 해주지 않습니다. 예로, Select Search 필터 기능(Select 리스트에 조건들이 많이 있었음)을 프론트, 백엔드 모두 구현해야 한다고 했을때 저의 경우 백엔드쪽은 처음 작업하다 보니 늦어도 내일까지는 작업을 완료하겠다고 했습니다. (이때가 오후 2시~3시?쯤 이었던 것 같음) 참고로 이때가 입사한지 한달 좀 넘었을 시기였습니다. 그런데 해당 업무를 지시한 분께서는 ‘왜 이렇게 오래 걸리냐! 엄청 쉽잖아~ 본인은 1시간만에 개발하겠다. 늦에도 오늘까지해서 컨펌 받아라’ 라고 하시고 늘 업무를 주실때 마다 본인 기준으로 일정을 산정합니다. 물론, 이부분 관련해서 몇번이고 말씀드렸지만 달라지는건 없었습니다. 저는 개발을 정말 사랑하고 개발할때 재미있습니다. 그래서 일이라고 생각을 안 하고 즐기며 항상 작업을 했습니다. 그런데 어느 순간부터 작업을 할때 현타가 오고 개발을 하고 싶지 않을 때가 종종 있었습니다. ( react로 진행하는 사이드 프로젝트 제외 ) 타이트한 기간에 풀스택 업무까지.. 이 연봉을 받으면서 이렇게 일하는게 맞는건지도 모르겠습니다. 코드 리뷰도 없고, 제가 맞게 개발을 잘 하고 있는건지도 모르겠습니다. 그리고 개발을 할때 추후 발생할 수 있는 버그 및 성능 이슈등을 생각하면서 개발을 하는게 아닌 어떻게든 기한내에 프로젝트를 끝내야 한다는 생각에 기능이 동작하기만 하면 일단 넘어가는 식으로 개발을 진행하게 됐습니다.. 이런게 점점 쌓이다 보니 지금은 이직을 생각중이고, 이직할 곳도 찾고 있는 상황입니다. 이전 회사에서는 9개월 일했고( 회사 사정으로 인한 퇴사 ), 현 회사는 다닌지 지금 7개월이 다 되어 갑니다. 둘 다 1년을 못 채운 상태로 지금 이직을 하는게 맞는 걸까요…? 아니면 1년은 버텨야 하는건지.. 프론트 업무 외에 백엔드 업무를 할때 마다 스트레스를 너무 받습니다. 그러면서 연봉에 대한 불만이 생기고 이게 끝도 없습니다..ㅠㅠ 선배님들 현실적인 조언 부탁드림니다…..

3년차 프론트엔드 이직 질문

안녕하세요 곧 만 3년 경력이 채워지는 웹 개발자입니다 현재는 에이전시에서 웹개발 업무를 맡고 있습니다 웹개발시에는 클라이언트에게 수주받아 프로모션 웹사이트를 만드는 일을 주로 하고 있습니다 다만 저는 프론트엔드 개발자로의 이직을 원하는데 현재 프로젝트를 개발할때 개발환경이 JS, PHP, MySQL을 사용하고 있습니다 기본적으로 위의 개발 언어들로 프로모션 사이트를 마크업(HTML/CSS), 프론트단부터 만들어서 백단까지 작업해서 하나의 프로젝트를 만드는게 가능합니다 또한 CSS Animation, GSAP과 Lottie 등을 이용해 웹 사이트에 애니메이션을 구현하는 부분도 하고 있습니다 보통 프론트엔드 개발자 구인글의 요구사항에는 '프론트엔드 개발 경력 3년 이상이신분 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분'이라고 되어있는데요 이때 제가 프론트엔드 3년차 경력으로 지원할 수 있는지 아니면 중고신입으로 지원을 해야하는지 조언을 듣고자 글을 작성하게되었습니다 * React는 회사 홈페이지를 리뉴얼할때 사용하고 프로젝트에서는 사용해보지 못하였습니다. (React, Redux-toolkit, express를 사용하였고, 애니메이션 구현에 GSAP, 프레이머모션, Lottie를 사용했습니다. 현재는 Next.js로 마이그레이션되었습니다)

프론트엔드 1년차 연봉협상 어떻게 해야할까요.

안녕하세요 중고신입으로 SI 기업에 취업시 3200으로 협상하고 취업하였습니다. 조금 시간이 남기는 했지만, 주변에서 프론트엔드 개발자 연봉협상 내용을 들은 경험이 많이 없어서 고민이 많습니다. 연봉협상을 할 때 어느정도를 불러야 할까요..? 현재 진행중인 프로젝트에서 프론트엔드는 3명이 있는데요, 공통 컴포넌트는 프론트엔드 리더9할 제가 1할 진행되었고, 프로젝트에서 크게 네 부분으로 나뉘는데(편의상 1~4번으로 칭하겠습니다.), 1번은 온전히 제가 진행하였고(바인딩 포함), 2번은 리더가 뷰 2할 제가5할, 다른 한 분이 3할 진행 되었고, 다른분들이 진행하는 부분이 바인딩 난이도가 조금 더 높은 편입니다. 또 3번은 뷰를 온전히 제가 하고, 클라이언트 측에서 바인딩이 진행되었습니다. 4번은 리더분과 제가 뷰구현 진행하였고, 바인딩시 제가 7할 리더분이 3할 정도 진행될 예정입니다. 제가 유일하게 연봉협상시 내세울게 이 프로젝트 밖에 없어서 조금 풀어서 써보았습니다. 이런식으로 프로젝트가 연봉협상시까지 진행될 것 같은데, 이 경우에 어느정도를 요구하면 적절할까요? 제가 또 걱정인 부분은 고졸(인문계) 개발자라서 연봉협상에서 또 걱정이 됩니다. 방송통신대 컴퓨터학과를 재학중에 있기는 한데 큰 도움은 안 될 것 같은데.. 어느정도가 적절할까요?

중고 신입 5개월차, 지원서에 기재?

현재 스타트업 근무 5개월차 재직중인 신입 개발자입니다. 비슷한 직무가 원하는 기업 공채에 떠서 지원하려고하는데, 현재 근무 중인 회사를 경력에 기재하는게 더 좋을까요? 아니면 자소서에만 간단하게 업무내용을 기재해야할까요 너무 짧은 경력이라 안좋게 볼 수 있으니, 경력에도 기재하지않고 자소서, 면접에서도 관련 내용을 언급하지않는게 좋을까요...

1년차 중고신입 어디로 가야할까요

안녕하세요! 곧 1년차 되는 웹 프론트엔드 개발자입니다. 고졸이라 연봉은 2800이었습니다. 운좋게 두 회사에 합격했는데, 어느곳을 가야할지 모르겠어서요. 우선, 저는 앱으로도 웹으로도 갈 생각이 있습니다. <첫 번째 회사> 스타트업 인원 7명 연봉 3000 개발 사수님이 대기업 pm, 개발자였다가 오신 CTO 앱 ios 개발 (중점) + 웹뷰 필요할시 웹개발 업무 강도가 높은 만큼, 회사 모든 일 자체가 포폴로 삼을 수 있을 거 같은.. <두번째회사> 중소기업 인원 42명(영업, 운영팀만 30명) 연봉 3400 사수가없음 웹 프론트엔드 개발 si 고민이됩니다..ㅠ 첫번째 회사를 선택하면 연봉을 적게받으면 이직할때 연봉이 계속 낮아있을 거 같아서 불안하고.. 한편으로 앱으로도 새롭게 시작해볼 수 있을 거 같은 기대감도 있긴합니다.. 두번째 회사를 선택하면 연봉 걱정은 없지만, 회사 자체 프로젝트나 하는 일이 메리트가 없다고 느껴지긴합니다.. 딱 회사 끝나면 사이드 프로젝트 해야할 거 같은 회사 또 여기 회사가 제가 있던 회사랑 느낌이 되게 비슷해서 몸은 좀 편한데 미래 걱정되는 회사 같습니다..

취준을 더 해볼까요?

전 4-2를 곧 마칠예정이고 슬슬 경험쌓으려고 공고에 넣기 시작했는데 진짜로 첫번째로 넣은 공고에 최종합격 했어요. 1. 아직 내가 객관적으로 어느정도인지 모른다. 2. 회사를 선택할 만큼 데이터가 없다. 3. 영세한 기업이라 연봉,복지는 상당히 불만족 스럽다. 하지만 1. 요즘 취업이 너무 안된다고 한다. 그냥 1년동안 일하면서 중고신입을 노려봐야하나...? 며칠 뒤 출근인데 어떤 결정을 내려야할지... 어떤 요소를 고려해 결정해야할지 고민이네요 잘 풀리신 선배 두 분한테 상담했는데 의견이 갈려서.. 1. 첫 커리어와 첫 연봉 중요하고 작은 스타트업에선 오히려 실망스러운 업무를 배정받을 것이다.그냥 채용 포기해라. 2. 그냥 다녀봐라. 인생 복잡하게 생각할거 있나 솔직히 (다른 사람이랑 비교안하고 저만 생각하면) 열심히 살았다고 생각합니다 인서울 전공자 교내 it동아리 운영진하면서 운영중인 팀프로젝트 존재, 오픈소스 기여 경험, 동아리내 교육 및 발표 경험이 있어 이력서에 쓸 소재는 많아서...