#퇴사사유

7개월차 신입개발자 면접 잡혔는데.

주로 어떤 질문을 하나요?? 퇴사사유는 물어볼거 같고

개발자 경력있으면 이직쉽다?

ㅈ됐어요 올해 엄청난 경쟁률을 뚫고 스타트업에 입사했더니 경영악화로 망했다고 6개월만에 나가랍니다. 저같은 사람도 이직쉬워요? 물론 퇴사사유 솔직하게 말안한다는 전제하에서

정책 기획에서 IT분야로의 이직

안녕하세요. 먼저 개발자 Q&A 인데 비개발자 커리어에 관해 질문드려서 죄송합니다. 여기가 IT분야 중 제일 전문성 있고 신뢰성 있어 보여서 질문 드리고자 합니다. "정책 기획에서 IT분야로의 이직을 희망하는데, 많이 어려울까요? 어렵다면 IT분야에서는 어떤 포인트가 다른걸까요?" 기존에 정책 전략기획 업무를 4년간 하다가 공식처럼 반복되는 기획이 아닌 피드백을 받고 개선되는 기획이 하고 싶어서 퇴사를 하였습니다. 처음에는 서비스 기획 쪽이 저의 퇴사사유와 부합하다고 생각해서 부트캠프 수강을 하면서 직무 교육을 했습니다. 현업에 계신 PM분도 데이터 서치나 기획서 작성 등이 우수하다고 하실정도로 열심히 하였습니다. 하지만 이후 계속해서 서류를 탈락하고 있던 차에, 서비스기획은 아니지만 최근 IT분야의 사업전략 분야에 운좋게 면접을 볼 기회가 생겼습니다. 1차 팀장님 면접에서도 좋은 인상을 남기며 합격하였으나, 2차 임원면접 직전에 대표님께서 다 좋은데 IT 분야에서의 경험이 없는 것이 걸린다는 사유로 탈락하였습니다. 서비스 기획 분야에서는 서류에서 계속 탈락되고, 사업전략 분야에서는 IT기업 경험이 없다는 이유로 탈락했습니다. IT분야에서의 경험을 기르고 역량 향상을 하고 싶은데, 쉽지가 않습니다. 이 분야로 입사하기 위해서 제가 더 추가로 해야할 것은 무엇이 있을까요? IT분야에서의 업무는 어떤 부분이 중요하고, 제가 IT분야로 이직하기 위해서는 어떤 역량을 강점으로 내세워야 할까요? 기존 정책 기획에서도 인정받을 정도로 기획, 논리적인 사고 등에 대해서는 자신있습니다. 이에 더해 IT분야에서 많이 사용하는 기본 협업툴이나, 부트캠프를 통한 서비스 기획서 작성 등 역량을 보유하고 있습니다. 답변부탁드립니다. 감사합니다.