#플랫폼

경력 이직 준비하는데 포폴이 필수일까요?

안녕하세요. 2년 10개월 정도 경력을 쌓고 퇴사 후 이직을 준비 중인 주니어 백엔드 개발자입니다. 6개월은 첫 회사에서 재직한 뒤 그다음 회사로 이직한 뒤 2년 반을 다니다가 퇴사를 하게 되어 이번이 2번째 이직입니다. 첫 회사에서 이직 준비를 했을 당시에는 신입으로 이직 준비를 했었기 때문에 처음으로 경력 이직을 준비하게 되면서 뭐부터 준비해야 할지 너무 막막하여 글을 적습니다. 변명같이 들리는 것을 저도 알지만, 회사를 다닐 당시 새벽이고 주말이고 불려나가면서 일했던 터라 따로 개인 프로젝트를 할만한 여유가 없었습니다. 밤샘도 많았고요. 건강이 무너지고 도저히 못버티겠다 싶어 퇴사한 뒤에는 회복에 신경쓰면서 공부에도 손을 놓았더니 공백기는 1년이 넘었는데 따로 포폴로 쓸만한 무언가가 없네요. 깃허브도 아예 관리가 안된지 좀 되었습니다.. 이전 회사에서 주로 맡은 업무는 1. b2c 서비스 api 개발 2. 어드민 백오피스 개발 3. 신규 프로젝트 db 구축 및 설계 여기에 유지보수, 모니터링이나 운영 관련 업무를 주로 했었습니다. 회사에서 맡았던 프로젝트들이 적은 것은 아닌데 갯수만 많고 전부 동일한 성격의 서비스들이라 플랫폼만 다를뿐 사실상 그닥 차이가 없어서 경력기술서에 어떻게 써야할지도 애매합니다.. 경력기술서야 어떻게든 다듬어서 내면 되지만 포트폴리오가 너무 걱정입니다. 퇴사를 앞둔 당시에 기술블로그를 직접 만들어볼까 하고 백/프론트단까지 개발하다가 흐지부지된 것이 하나 있는데요. 너무 만들다말아서 지금 보면 학부생 수준이라 생각되어 입사 지원 시에 제출하기 부끄럽습니다.. 이미 공백기가 1년이 넘은 상황에 제 나이도 30대이고 이제 재취업이 급한 시기라서 일단 포폴 없이 어떻게 경력기술서만 수정해서 지원하고 있는데 멘토링을 받았을 때는 깃허브에 간단하게 crud 되어있는 프로젝트라도 있으면 좋을 것 같다고 얘기를 들었는데 어디서는 경력직이면 경력기술서가 더 중요하다고 해서 혼란스럽습니다. 지금이라도 포폴용 프로젝트 뭐라도 쌓아서 같이 내는 게 좋을까요? 만들다 말았던 블로그라도 마저 마무리를 해야할지.. 근데 그러면 공백기가 너무 길어지는 것은 아닐까요 스스로 물경력이라고까지 생각하지는 않지만 요새 부트캠프 출신 분들이나 비슷한 연차의 개발자분들을 보면 너무 저만 동떨어져 있는 것 같아 자신감이 많이 떨어집니다. 좋은 곳으로 이직하게 되면 좋겠지만 채용시장은 어려운데 마음은 급하고... 면접을 보러가도 좋은 결과가 없으니 이전 회사보다 열악한 환경이라도 어디든 가야하지 않나 하는 생각까지 듭니다. 그리고 요새 면접 분위기는 솔직하게 답변하는 것을 많이 바란다던데, 면접장에서 많이 듣기도 했고요. 퇴사 사유와 공백기에 대한 질문 답변으로 건강 얘기를 해도 될지 고민이 됩니다. 괜히 나약하다 생각하게 될까 봐 우려스러워 돌려서 얘기하고는 있는데 공백기에 개인 공부 외에 아무것도 안한 걸로 비치는 것도 별로 좋아 보이지 않는 것 같습니다.. 푸념 섞인 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 선배님들의 거리낌없는 조언 부탁드립니다..

신입 개발자 사업관리 업무... 고민입니다.

안녕하세요 이제 1년이 막 지난 신입 개발자입니다. 지난 1년 간 1개의 프로젝트만 진행했습니다. 말은 sm이지만 더 이상 사용하지 않는 플랫폼이라 팀에 일이 없었구요 경력이 많은 높은 직급의 개발자들만 짬짬히 던져진 일을 하는 상황이었습니다. 그러다 프로젝트가 1개 생겼고 해당 프로젝트에서 개발을 하게 되었습니다. 이제 막 끝났고 그 프로젝트의 연장선으로 관련된 프로젝트를 이어서 준비하고 있는 상황입니다. 근데 이전 프로젝트를 했으니까 당연히 저도 다음 연장된 프로젝트를 하게 될 줄 알았는데 부장님이 저는 사업관리를 하게 될 거라고 하시더라구요. 그래서 어떤 일이냐 여쭤보니 문서 작업이나 프로젝트가 잘 이행되고 있는지 확인하고 안 되어있으면 쪼는 업무라는데.. 이게 신입 개발자에게 맡길 일인지 싶습니다. 아예 다른 프로젝트면 몰라도 연관된 프로젝트인데 빠지는 것도 이해가 되지 않고.. 그전에도 제안서 작업을 도와서 해드리긴 했지만 갑자기 사업관리라니.. 계속 프로젝트를 하면서 개발 능력을 올리기에도 부족한데 사업관리를 앞으로 하라고 하니까 다른 개발자들보다 뒤쳐질 것 같고 너무 걱정입니다. 어떻게 해야 할까요? 조언 부탁드립니다..ㅠ

Dart 공부해볼만 할까요?

저는 이번에 파이썬 문법 정도만 땐 대학 신입생입니다. 만들어보고 싶은 앱이 생겨 공부해보려 하는데, 크로스플랫폼을 지원하는 flutter와 dart언어가 매력적으로 느껴졌습니다. 배워둘만할까요?

소셜로그인 기능을 넣을지 고민입니다

개발자 취업을 목표로 개인프로젝트를 준비중입니다. 풀스택을 지망하고 있는데 프로젝트 작업을 하면 할수록 욕심이 생겨서 기능을 이것저것 계속 넣게되네요 질문의 제목은 비록 소셜로그인 기능을 넣을지 고민이라고 적었지만 어떠한 기능을 넣는게 좋은 포트폴리오가 될지 감이 안잡히고 있습니다. 기존 운영중인 플랫폼의 기능과 유사한 기능을 넣는것(소셜 로그인, 이메일 인증 회원가입 등) 기존 플랫폼과 크게 겹치지 않는 새로운 기능을 넣는것 에러관리 기능 등 백앤드 관리기능을 넣는것 감각적인 css 디자인 물론 모두 들어가면 좋겠지만 준비기간 여건상 어려울것 같습니다. 당연히 모두 어느정도 고려하며 준비중입니다. 우선순위를 둔다면 어떤걸 1순위로 두고 작업하는게 좋을까요?

하루 5분 간편 IT 학습·정보 플랫폼을 기획 중입니다.

안녕하십니까! 1분 1초가 소중한 현대인을 위한 간편 "IT 학습·정보 플랫폼, So - ITsy" 기획 중입니다. 포지션 간 원활한 소통을 돕고, 최신 기술 트렌드를 빠르게 습득하여 업무에 적용할 수 있도록 설계된 서비스입니다. 현재 사용자 피드백을 받고 있으니, 관심 있는 분들은 랜딩페이지를 확인해 주세요. 여러분의 의견이 더 나은 서비스를 만드는 데 큰 도움이 됩니다. 감사합니다 :) https://soitsy.softr.app/

혹시 랜딩 페이지를 바꾸게 되면

초기 URL로 진입했을 때 랜딩페이지로 가게되는데 랜딩페이지를 변경하게 되면 seo 자체 순위나 이러한 seo 데이터가 초기화 되는건가요? 랜딩 페이지에 데이터가(접속자 수 이러한 것들) 그래서 많은 플랫폼 회사들이 랜딩페이지를 잘 바꾸지 않나 해서요? 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다.! 회사가 분기마다 랜딩페이지를 변경하는데 이해가 안가서 여쭈어 봅니다!

신입 개발자 훈련과정이 매우 고민이 됩니다

안녕하세요 현업 개발자분들 제가 다른업에 종사하다 it쪽 분야로 이직을 원하여 부트캠프 수료 과정을 준비중에 있습니다. 코딩은 해본 경험은 없지만 데이터를 다루는 일을 했었어서 그쪽에 대한 전공분야 지식을 넓히고자 개발을 배워볼까 합니다. 제가 고민이 되는 과정은 1) 클라우드 풀스택 과정과 2) 빅데이터 풀스택 과정이 있는데 전자는 정통 풀스택 과정이며 프론트와 백엔드를 순차적으로 배우는 확실한 커리큘럼이어서 많은 해에 인기를 받았던 과정이라 우선적으로 배워볼까 했는데 후자에 커리큘럼을 최근에 알게되어 봤더니 파이썬과 sql을 중심으로 빅데이터 기반 프로그래밍을 하더라구요 제가 딱 하고싶고 원하던 과정인데 문제는 이 학원이 너무 멀어 고민이고, 자칫 개발에 1도 모르는 애가 데이터쪽을 먼저 배운다는게 뼈대 없이 지름길로 가는게 아닌가 싶어서 신중히 고민중입니다. 제가 원하는 직무는 데이터 분석을 통해 혹은 데이터 관리로 인해 플랫폼을 구축하는 업무를 하고 싶은데 두 과정중에 고민중에 있습니다. 현업 개발자분들께서는 어느 과정이 더 저에게 효과적일까요? 조언 부탁드립니다.

사이드 프로젝트 아이디어는 어떤식으로 얻을수있을까요?

현재 직장인 다니는 백엔드 개발자인데 그냥 하루에 한두시간 정도 투자해서 사이드 프로젝트를 만들어보려고 하고 있는데 유튜브 영상보면 사이드 프로젝트로 수익 xxx원 벌었다 이런건 엄청 많은데 정작 어떻게 인사이트를 얻는지 설명은 크게 없더라구요 AI 관련이나 플랫폼 같은것도 결국 서버비나 gpt api 사용료 같은 투자금은 필연적으로 발생할텐데 무자본으로 할수있는 사이드 프로젝트 인사이트를 얻을수 있는 좋은 방법은 없을까요

stamped 고객 리뷰&로열티 관리 플랫폼 이용해보신분

stamped 고객 리뷰&로열티 관리 플랫폼 이용해보신분 있으실까요? 이 플랫폼 통해서 멤버십 제도 운영하려고 하는데 등급 설정과 관련된 분들이 잘 이해되지 않아 속성 과외(?) 해주실 분 찾습니다 (비용 지불)

선배님들의 고견을 여쭙고자 합니다.

안녕하십니까!!... ​ 저는 최경호 라고 하며, 현재 울산에서 MRO소모성 자재(건설업) 납품업체 에서 건축자재 및 공구 또, 산업.안전용품 의 유통회사 에서 배송납품 기사 로 일하는 40대 남성 입니다. ​ 건설업 MRO 라는 키워드 로 검색을 하게되었고, 정확한 내용은 아래 링크 를 보시면 더 자세하실 겁니다. https://blog.naver.com/mmoonhs91hy/221934607016생활안전시장_안전용품 ​ 다름이 아니오라, 제가 현재 일하고 있는 회사는 울산지역 에서 S-oil 이나 금호석유화학, SK에너지 등의 회사의 협력업체들 에게 공구 및 작업복 흔히 말하는 산업.안전용품 기타 관련용품들 을 배송.납품 하는 업무를 하고있습니다. ​ 제가 문의글을 올리게 된 이유는, ​ 울산의 공구상가 에서 (사업자 를 가진 회사에게 도매 가격으로 판매를 하고, 개인고객 에게는 소매가격으로 판매를 하는) 업장을 방문해서 물건을 구입후 에 배송을 하고 있습니다. 여러 카테고리 가 있다보니. 품목에 따라 다른 업체들을 방문하여 물건구입 후 배송을 하는데, 저희 회사자체 의 창고에서 물건을 찾아서 가는 경우는 거의 없습니다. (원체 많은 품목들이 있고, 판매를 될지 안될지 모르는 제품들이기에 창고에 미리 갖추고 있을 여유는 없습니다.) ​ 또한 KEP(코리아이플랫폼) 라는 MRO회사의 네트워크 에 가입이 되어있고-실제 배송.납품건이 많지는 않은것 같습니다. 크레텍 책임&웰딩 이라는 대구에 본사를 둔 회사에서 공구 관련 품목을 납품 받고, 기타 타지역에서 화물로 물건을 받아 그때그때 주문에 맞추어서 발주를 하고 물건을 받아,판매하고 있습니다. KEP 나 서브원 같은 대기업 에서 운영하는 MRO업체들 에게서 물건을 납픔받아 재판매를 하는 식 입니다. 구비하고 있는 기계? 를 일정기간 임대 하고 비용을 받는 부분도 있는것 같습니다. ​ 제가 대표님 에게 듣기로는, 울산 이라는 지역에서 같은 업을 하는 경쟁사 가 약250여개 가 된다고 합니다. 아주 오래된...지금 의 7~80대 어르신 들이 예전에 하던 유통방식 에서 달라진것이 없는 상황 입니다. (물론 연합을 해서 이 물건은 이 가격에 팔자! 라는 방식은 잘 모르겠으나, 공구상가 주변에 모여들어 사업자가 있는 사람에게는 도매가로 판매하고 개인에게는 소매가 로 판매를 하는..) ​ 또한, 건설 프로젝트 를 대기업에서 입찰을 해서 공사를 시작하게 되면 그 협력업체 사람들과의 인맥 과 또 그를 통한 다른 인맥을 만들며 공사에 참여하여 자재를 납품 합니다.. 인맥이 없으면, 장사를 못한다! 라는 그런 이야기 도 들은것 같습니다. ​ 이런 현 상황에서 소상공인들이 대부분 이다보니, 정부에서 기관을 만들어 지원해 주는 경우도 있는데 대부분이 마케팅 과 온라인 유통 에 관련된 교육들이고, 사업자 가 있어야 참여를 할수가 있더군요.. ​ 온라인 유통에 대해 아는것이 없습니다.. 전문성 을 어필하기 위해 홈페이지 에서 구독서비스 를 만들고 공구나 기타자재 들도 풀필먼트 라는 물류시스템을 빨리 갖추어야 한다! 라는 이야기를 들었습니다만... ​ 홈페이지 에서 클릭해서 장바구니 담고 택배로 물건 보내준다.. 건축자재 들이 원체 부피가 크고 무게가 많이 나가다보니, 그게 가능한가? 이런 수준의 생각밖에는 못하고 있습니다. ​ 산업.안전용품 를 유통하는 회사로써, 유통업,서비스업 의 범주에 포함된다고 생각합니다만, ​ 이 업계에서 저희 회사의 포지셔닝 부터 찾아야 한다고 생각을 하고, 포지셔닝 을 찾은후에 다른 경쟁사 와 다른 저희 회사만의 KSF(Key success factor) 를 만들수 있다고 생각합니다. ​ 저의 짧은 생각으로는, 서비스업 의 특징은 , 고객이 이미 가지고 있는 기대치 를 넘어서는 무언가를 제공해 줄수 있어야 한다고 생각 합니다. 정확하고 빠른 배송 과 친절함? 이런 부분은 누구나 다 생각하고 가지고 있다고 생각 합니다. ​ 유통업 에서 포지셔닝 을 찾기위해 어떤 부분들이 고려되어야 하는지? 저희만의 KSF를 가지기 위해 무엇을 할수있는지? 이 부분에 대해 여쭙고자 합니다. ​ 저는 타 경쟁사 와 다른 저희만의 독점성 을 가지기 위해 개인적으로 해외소싱,구매 를 생각하고 있습니다. 그 이유는 한국에서 산업,안전용품 은 보급품 이라는 이미지 가 있다고 생각을 하고있으며, 품질적인 부분은 아직 국제사회에서 경쟁을 할 정도는 아니다.라고 알고있습니다. ​ 그리고 항상 편안함 과 안전 이라는 부분이 가장 우선시 되기에. 타업계에 비해 품목의 트렌드 에 영향을 많이 받지는 않는다고 생각합니다. ​ 그러나 중소기업 의 부족한 부분을 채워주기 위해. 이미 많은 대기업들이 MRO를 하기에, 해외소싱 이 저희만의 KSF가 되어줄수 있을지에 대해서 더 많은 고민이 필요하다고 생각합니다. ​ 현재 국내에 유통이 되지않는, 그런 품목이 필요하다고 생각만 하고있습니다. 많은 전문가 분들은 산업,안전용품 과 공구 등은 해외소싱 및 구매를 할 만한 아이템이 이젠 거의없고 또 아이템 마다 너무다른 방식들이 많아서 그다지 좋은 방법은 아니라고 합니다. ​ 소모성자재 이니 만큼 건설업 만이 아닌. 자동차 ,조선업 ,입찰,항공 또한 조달..등의 이야기 와 온라인 유통에 대해 많은 지식을 갖추라고 이야기 하십니다. ​ 제가 얻은 답변 중 회사의 일원으로써 갖추어야 하는 능력은.. AI UI/UX 설계 데이터 분석 어디서 부터 어떻게 시작해야 하는지 어떤 커리큘럼 을 가지고 따라갈수 있을지 문의 드리고자 합니다. 제가 현재 많은 지식을 갖추고 있는 사람이 아닌지라, 어리석은 우문 만 드리게 되었습니다만, 여기 계신 분들의 고견을 부탁 드려도 될런지요?

1년 6개월차 프론트 개발자 이직 해야할까요?

안녕하세요 저는 비전공, 부트캠프를 나와 경험을 쌓고 있는 개발자 입니다 저에게는 신입 이었던, 아무것도 모르는 저에게 손을 내밀어준 정말 고마운 회사가 있습니다 지금도 항상 배려해주고 말없이 기다려주는 팀원들과 대표님 에게 감사함을 느끼며 근무하고 있습니다 소규모 인원 스타트업이라 복지라고 할건 없지만 1년이 되었을때 프로젝트 기여도를 인정받아 연봉도 제 기준 4000정도로 준수하기도 합니다 다만 그런 회사 환경과 다르게 저한테도 이직 고민이 찾아온거 같아 현실적인 조언을 듣고자 글을 올리게 되었습니다! 웹, 앱 서비스 출시 전 개발팀의 구성은 백1 프1(본인), 외주업체가 있었고 같이 협업하여 웹, 앱을 출시 및 서비스를 운영 중 이었습니다 입사 당시 프론트 개발자는 저 혼자 였던 지라 아무것도 모르는 상태에서 이리저리 삽질해가면서 스택을 배우고 학습한 걸 실무에 적용시킨 케이스 입니다 솔직하게 실력이라고 한다면 현재 저의년차 보다 조금 못 미치는 실력 입니다 그럼에도 이직을 고민하게 된 계기는 다음과 같습니다 1. 회사의 성장 방향성 서비스 출시와 한동안 서비스 운영에 있어서 열정있게 다들 나아 갔으나 서비스 BM이 없고 매출이 0원에 가까워 현재는 많이 부진해지고 느슨해진 상황 입니다 또한 다른 프로젝트들을 구상하고 바라보고 있어 상사나 임원분들도 제가 담당하고 있는 프로젝트를 여유가 없다는 이유로 등한시 하고 있는 상황도 있습니다 2. 본인의 성장 방향성과 발전 침체가 된 상황에서 제가 할 수 있는게 많이 없어진 상황이고 시간을 지루하게 보내는걸 싫어하는 저에게 지금 현재 월급 루팡의 느낌을 받고 있어 불편합니다 그러지 않기 위해 리펙토링도 진행 하고는 있지만 사소한 css나 에러 수정 정도가 전부라 눈치가 보입니다 3. 운영에 대한 불만 회사와 팀원이 좋은것과는 별개의 문제로 입사부터 지금까지 기획이나 디자인이 없어 기능이 점점 많아지고 있는 플랫폼의 퀄리티가 낮아지고 있다고 생각하였습니다 또 하나의 문제라고 생각하는 것은 현재 들어 오신지 몇개월 안되신 팀장님은 뭔가 안될때마다 전 외부업체 잘못된 코드 탓을 하시곤 하는데 이게 앞으로 팀장님 에게 방패를 쥐어 드린 느낌입니다 이런 부분이 지금까지 닥치는대로 시도하고 해봤던 저와는 조금 맞지 않는다고 느꼈습니다 4. 체계적인 회사에 대한 갈망 기획팀이나 디자인팀이 명확하게 업무를 수행하진 않더라도 최소한 그런 포지션이 존재하는 회사에서 그리고 어느정도 개발팀의 인원이 조금 있는 곳에서의 개발환경을 경험해보고 싶다는 생각을 요즘 들어 부쩍 하고 있습니다 이러한 고민을 안고 이직을 생각 하고 있습니다 시기가 안좋거나 아직 제가 어떤게 좀 부족하다 라고 생각 되는게 있으시면 말씀해주시고 어떤 식으로 이직을 준비하는게 도움이 될지 조언을 좀 얻고 싶습니다 긴글 읽어주셔서 감사합니다

개발 커리어에 대한 고민이 있어 질문드립니다.

저는 현재 1년 5개월 정도의 경력을 가지고 있는 리액트 네이티브 크로스플랫폼 개발자입니다. 작년 12월 말 권고사직 당하여 약 1년간의 공백을 가지고 있습니다. 솔직히... 6개월 정도는 심리적압박 때문에 그냥 휴식을 취했고 이후에는 사이드프로젝트와 이력서 수정 등으로 기업지원이 늦어져 현재 1.5개월 가량 본격적으로 지원하고 있는 상태입니다. 아무래도 웹 개발보다 포지션이 절대적으로 적은 것이 크로스플랫폼 포지션인 것과 더불어 불황으로 공고자체가 적다보니, 서류합격조차 어려운 상황인데요. 그렇다고 서류전형 간신히 통과한다고 해도 기술면접에 대한 자신과, 준비도 많이 부족한 상태입니다. 아무래도 휴직시간이 길어지다보니 경제적인 압박이 있는 상태이다 보니... 생산직으로 취직하여 저녁에 사이드 프로젝트와 기술면접에 대한 공부를 함께 병행하며 경기가 조금이라도 나아지길 기다리는 것을 고민중입니다. 물론 몰입하여 취업준비를 하는게 베스트인것은 알지만, 상황이 이렇다보니 선택 할 수 있는 방향이 이것뿐이라는 생각이 듭니다. 하지만 이 경우에 경제적으로 급한불은 끌 수 있겠지만, 개발경력 사이에 공백기가 너무 길어지는게 문제가 되지 않을까 하는 우려또한 있습니다. 나이 또한 30대 초반이다 보니 걱정되기도 하구요... 이 경우에 1. 이전의 짧은 이력이라도 인정 받을 수 있을지 2. 긴 공백기에 대한 합당한 이유가 될 수 있을지 3. 이 과정에 진행한 사이드프로젝트가 개발직군으로의 복귀에 유의미한 영향을 줄 수 있을지 4. 경기 회복이 불투명한 지금, 이렇게라도 버티는게 맞는지 선배 개발자님들, 그리고 인생의 선배님들께선 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.

RDBMS 실무 관계 연결 등 질문사항

혼자 프론트, 백엔드, DB 공부를 강의 보면서 독학하고 있는데 이번에 토이프로젝트로 쇼핑몰 웹을 하나 만들려고 합니다. 실무에서는 개발을 어떤식으로 하는지 궁금하여 질문 드립니다. 1. mysql 등 과 같은 RDBMS 테이블 관에 관계를 설정 안 하고 즉 외래키 연결 하나도 안 하고 사용할 때 장단점이 무엇인가요? 2. 지인 DBA분(오래 되심)께서 하시는 말씀은 관계 연결하면 DB 부하 심하다, 성능 저하된다 이런식으로 말씀하셨는데 맞나요? 2-1. 성능이 저항된다면 심하게 저하되나요? 3. 쿠팡, G마켓, 무신사, 유튜브 등과 같은 대형 플랫폼들은 RDBMS를 사용할 때 실제로 관계 연결을 안 하나요? 4. DB에서 값을 불러 올 때도 join 하나도 안 하고 소프트웨어적으로 수동으로 연결 한다. 제가 이해 하기로는 사진에 있는 예시 사진 참고 하면서 예를 들면 cart 불러오는데 user이름도 알아야 한다면 DB에 join을 해서 가져오는게 아니라 백엔드에 각 각 user, cart를 따로 호출하고 백엔드에서 if, for, array function 같은 메소드를 사용해 작업을 거쳐 가공 한다는 것 같은데 이러면 실무 적으로 봤을 때 장단점이 무엇인가요? 5. 대형 플랫폼 같은 실무에서는 4번 방식 처럼 하나요? 참고로 테이블이 20개 이상 정도 될 경우의 상황이 궁금합니다 실무에 관해서 민감한 질문 드려서 죄송합니다. 아는 것 없이 질문을 여러번 드려 번거롭게 만들어서 죄송합니다. 답변해 주신다면 열심히 공부하겠습니다.

포트폴리오 관리용 플랫폼은 어떤 것을 이용하시나요??

저는 포트폴리오 관리를 위해 티스토리, 벨로그, 노션을 사용했습니다. 너무 중구난방이여서 하나로 통합해 관리하려합니다. 개인적으로 노션이 사용하기 쉬웠지만 업그레이드 버전을 사용하지않으면 파일 업로드 제한이 있는게 단점이였고 벨로그와 티스토리는 사용하기 불편한게 단점이였네요. 여러분들은 포트폴리오 관리를 위해 어떤 플랫폼을 사용하시나요?

tanStack Query stailTime 설정에 대한 조언을 구합니다.

안녕하세요, 저는 이커머스 플랫폼에서 일하는 1년차 프론트엔드 주니어 개발자입니다. 현재 tanStack Query를 사용하여 데이터를 관리하고 있으며, staleTime 설정에 대해 고민이 많아 도움을 구하고자 글을 올립니다. 저희 플랫폼에서는 어드민 페이지에서 데이터를 생성합니다. 그러면 생성된 데이터는 바로 웹페이지에 보여야 합니다. 현재는 staleTime을 따로 설정하지 않아 바로바로 보이는 상황이나 네트워크 통신 최적화를 위해 staleTime을 설정하려고 합니다. 운영 시간은 두 가지로 나뉩니다: 09:00 ~ 23:00에는 상품 요청에 대한 응답이 빠르면 30초, 늦으면 5분 내로 처리되고, 나머지 시간에는 요청에 응답하지 않고 상품이 생성되지 않습니다. 이런 상황에서 staleTime을 어떻게 설정해야 효율적일까요? 1. 낮 시간(09:00 ~ 23:00)에는 데이터가 생성되는 주기가 짧으니, staleTime을 짧게 설정해야 할 것 같습니다. 2. 밤 시간(23:01 ~ 08:59)에는 데이터가 생성되지 않으니 staleTime을 길게 설정해도 무방해 보입니다. 하지만 이렇게 설정하면 낮 시간에 상품을 빠르게 생성하더라도 staleTime 내에 캐시가 갱신되지 않아 사용자에게 보이지 않는 문제가 발생할 수 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해 invalidateQueries를 사용하거나 다른 방법이 있다면 조언 부탁드립니다. 이런 문제를 경험하신 분들은 어떻게 해결하셨는지 사례를 공유해주시면 감사하겠습니다. 답변 기다리겠습니다. 감사합니다! 🙏

석사과정을 마치고 나면 어떻게 공부를 해 가면 좋을까요

Coursera에서 데이터사이언스 master과정을 신청해서 이제 끝나갑니다. 배운것 잊지 않구 계속 이어가려면 공부는 계속 해야 할텐데 어떤 플랫폼에서 어떻게 공부를 하는게 좋을지 고민이네요. 캐글에서 achievement 레벨을 최대한 올리는걸 일단 목표로 해볼까 싶긴한데 좋은 공부법이 있는지 궁금합니다.

말랑트립을 유니콘 기업으로 함께 만들어갈 혁신적인 동료들을 기다립니다.

**1. 프로젝트의 시작 동기** 말랑트립은 뚜벅이 여행자들을 위한 저렴한 택시 카풀 여행 플랫폼입니다. 여행 중 교통수단의 불편함을 해소하기 위해 시작되었으며, 여러 명이 관광택시를 나눠 탈 수 있도록 하는 시스템을 도입해 경제적 부담을 덜어주고 있습니다. 우리 프로덕트의 목표는 뚜벅이 여행자들에게 저렴하고 편리한 여행 경험을 제공하는 것입니다. 사용자가 여행 계획과 함께 택시를 나눠 이용하고, 동행자를 쉽게 구할 수 있는 플랫폼을 만들고자 합니다. 실시간 예약과 결제 시스템을 통해 여행 중 발생하는 불편함을 최소화하고자 합니다. 주 타겟은 교통이 불편한 국내 및 해외 여행지를 탐험하려는 뚜벅이 여행자들입니다. 특히, 운전을 하지 않거나 지방의 대중교통 이용에 불편을 겪는 여행자들을 위한 서비스로, 새로 만나는 사람들과의 동행을 통한 특별한 경험을 제공하고자 합니다. 대중성과 차별성 기존의 택시 예약 서비스와 차별화되는 말랑트립의 핵심은 1/N 결제 시스템입니다. 사용자는 동행자와 함께 비용을 분담하여 경제적 부담을 줄일 수 있으며, 플랫폼 내 말랑챗, 커뮤니티를 통해 여행 동행자를 쉽게 모집할 수 있는 기능을 제공합니다. 이 차별화된 기능은 뚜벅이 여행자들에게 여행 비용의 경제성과 교통이 열악한 지역의 여행 만족도를 극대화합니다. **2. 회의 진행/모임 방식** 회의 진행 - 주 1~2회 온라인 미팅 예정입니다. 정확한 시간은 현재 미정입니다. 소통 방식 - 구글챗을 통해 소통을 나눕니다. **3. 모집 포지션 및 역할** 1) 대외협력 (1명) - 말랑트립 고객 및 드라이버 CS 담당, - 타 기업 및 공무원 MOU 탐색 및 대외협력 2) 마케터 (1명) - 말랑트립 마케팅 전반 ※ 퍼포먼스 마케터는 이미 합류한 상태로, 다양한 마케팅 분야 경험이 있는 분 환영합니다. 3) 네이티브 앱 개발자 ※ 안드로이드 스튜디오 개발자 또는 스위프트 개발자 4. 이력 2023.03: 말랑트립 프로젝트 시작 2023.08: 경기콘텐츠진흥원 주관 PRE-MAP 지원금 1,000만원 유치 2024.03: 안양산업진흥원 주관 2024 관광 액셀러레이팅 프로그램 참여기업 선정 2024.04: 한국관광공사 주관 관광기업 혁신바우처 지원사업 수혜기업 2,000만원 선정 2024.06: MVP 서비스 출시 및 운영 중 2024.09: 경기 청년기회 여행감독 육성사업 선정(최대 500만원)

졸업을 하고 무엇을 해야할까요..?

현재 졸업을 앞둔 정보통신공학과 학생입니다. 원래 지방에 있는 학교를 다니다가(학과는 비전공) 교양 수업으로 C++ 언어를 듣고 코딩이 하고 싶어져서 수도권에 있는 정보통신공학과로 편입을 했습니다. 편입 후 다니다가 어찌어찌 취업할 시기가 왔는데 제 스펙이 너무 볼 것도 없고 형편이 없습니다. 가지고 있는거라곤 학점 3.7,토익 810,졸업 작품,정처기 필기 합(실기 X),혼자 스프링 공부하고 공공데이터를 활용해서 형편없는 숙소 예약 플랫폼,지역 커뮤니티 사이트(그냥 커뮤니티 게시판,지역 화폐 가맹점,뉴스 볼 수 있는 사이트) 밖에 없습니다. 백엔드 개발자로 협업을 하고 싶은데 학교 동아리는 편입할 때부터 고학년이라 받아주지도 않고 다른 교외 동아리는 저 같은 스펙으로는 잘 받아주지도 않더라구요...졸업이 이제 며칠 안남았는데 진짜 막막합니다...저는 가장 먼저 무엇을 해야할까요...?분명 학교 열심히 다니고 뭔가 공부를 하긴 했는데 계획이 안잡혀 있어 버리는 시간이 너무 많은거 같습니다...요

<항공/기후산업의 혁신을 함께할 프론트엔드 개발자 모집>

주식회사 노바에어는 고가의 장비 인프라 없이 항공기 상태 변화 기반으로 난기류를 진단하고, AI 기술을 적용하여 운항관리사와 조종사에게 최적화된 실시간 난기류 대응책 도출 프로세스를 자동화하는 솔루션을 개발하고 있습니다. 이 솔루션을 통해 더욱 안전하고 효율적인 항공/모빌리티 운항 환경 구현을 목표로 합니다. ★ 대표자 - UAM/항공 분야 프로젝트 및 연구 다수 진행 - 총 3회 수상 이력 (국토교통부 장관상. 한국공항공사 사장상. 한국교통안전공단 이사장상) ★ 팀원 - 리서치/운영 지원 1명, PO/PM 1명, 웹 풀스택/네트워크 개발 1명, 안드로이드 개발 1명, 디자인 1명 - 항공기상 빅데이터융합, 대기과학 인공지능 분야에서 20년 이상의 경험과 노하우를 갖춘 해외 대학 박사학위 보유자 두 분 (Adviser) 우리 팀과 함께 기술 고도화와 시장 확장을 이끌어갈 아래에 해당하는 신규 팀원을 모집하고 있습니다. 글로벌 항공시장을 혁신하고 지속 가능한 하늘길을 만들고자 하는 열정적인 분들의 많은 지원을 기대합니다. I. 프론트엔드 개발자 (1명) : 파트타임 및 인턴 직무 내용 - 항공 운항 관리 및 통제용 난기류 실시간 모니터링 및 대응 솔루션 웹 플랫폼의 사용자 인터페이스(UI) 개발 요구 사항 - Kepler.gl 등 Map GL을 사용한 개발 경험 필수 - React에 능숙하신 분 주도적인 마인드로 가슴 설레는 일을 하고 싶으신 분들은 나이, 전공, 경력 등 불문하고 연락 주십시오. 학/석/박사학위자 및 과정 중, 직장이 있으신 분도 환영합니다. 관심 있으신 분들은 아래 오픈 카톡방으로 입장해주세요! https://open.kakao.com/o/s66vjKgg

신입 스타트업 개발자인데 퇴사 고민이 큽니다 ..

작은 규모의 스타트업에서 제의받아서 일하고 있습니다. 개발은 꾸준히 해오다가(2학년 때부터 소규모 팀으로 크몽에서 개발 외주 경험 등) 대학 졸업하고 취준하다가 만나게 된 분이 자기와 함께 일해보면서 경력 쌓자고 해서 고민한 결과 승낙하고 현재 4개월 정도 된 거 같습니다. 국가 지원 사업으로 굴러가는 스타트업이고, 개발자는 저 포함 2명이지만 사수는 따로 없습니다. AI 관련 스타트업 인데, 대부분 기능 개발을 혼자 하고 있습니다. 나머지 분은 디자인(금형 , 유니티) 아직 시작 단계이다 보니 운영중인 서비스가 있어서 참고 할 수 있는 것도 아니고, 프로젝트 사업에 투입 된거라 대부분 제가 가진 지식+ 검색으로 서비스를 개발 하는데, 이게 정답인지도 잘 모르고 현타가 좀 옵니다. 초반은 나름 공부한단 마음가짐으로 일 했습니다만, 풀스택 개발, 아키텍처 개발자를 준비했었는데 최근 크로스플랫폼 앱 개발을 원해서 안드로이드앱을 만들어서 playstore 까지 올리고, 갑자기 iOS 관련해서 개발을 요구하는데 그냥 무시하고 있습니다.(회사에서 지급해주는 맥이 없습니다...) 아마 대부분 사람들이 참으면서 살아가는거 같은데, 개발자 이직에 관해서도 아직 경력이 부족하고 시장도 침체기라 어느 정도 기간 동안은 꾹 참고 버티는게 맞는건지, 아니면 퇴사 후 재취업 준비를 해야할지 고민이 너무 많습니다

1시간 안에 네이티브로 웹사이트를 iOS 및 Android용 네이티브 모바일 앱으로 변환하세요.

비즈니스용 모바일 앱을 만드는 데 얼마나 비용이 들까요? 제 경험상, 안드로이드와 iOS 앱을 개발하려면 최소 1만 달러부터 시작합니다. 하지만 한 달에 단 35달러로 모바일 앱을 만들 수 있는 매우 효과적인 방법이 있습니다. 혼자서도 할 수 있고, 팀을 고용할 수도 있는데, 이 방법은 몇 개월이 아닌 며칠 만에, 수천 달러가 아닌 수십 달러로 가능합니다. 제가 말하는 것은 Natively입니다. 이 서비스는 어떤 웹사이트나 웹 애플리케이션도 손쉽게 네이티브 앱으로 변환해 줍니다. 귀하의 웹사이트/웹 앱이 JavaScript 프레임워크로 구축되었든, Bubble, Webflow, Wix, WordPress, Shopify와 같은 노코드 플랫폼을 활용하든, Natively는 모바일 앱으로의 전환을 매끄럽고 간단하게 만들어 줍니다. Natively의 사용은 매우 간편합니다. 사용자 친화적이고 자동화된 프로세스로 인해 기술적 전문 지식 없이도 누구나 몇 분 안에 앱을 만들 수 있습니다. Natively는 푸시 알림, 헬스 키트, 위치 추적, 카메라, 갤러리, 인앱 결제 등 다양한 네이티브 모바일 기능을 설정할 수 있게 해줍니다. 그리고 새로운 기능이 지속적으로 추가되고 있습니다. 1년 전 처음 출시된 이후로 Natively 덕분에 800개 이상의 애플리케이션이 App Store와 Google PlayMarket에서 성공적으로 자리 잡았습니다. Natively의 웹사이트, 리뷰 및 사례는 여기에서 확인하세요: https://www.buildnatively.com/ 오늘날의 디지털 시대에서 네이티브 애플리케이션을 보유하는 것은 사용자를 끌어들이고 유지하는 데 필수적이며, 비즈니스 성장에 큰 도움이 됩니다. 그래서 저는 Natively가 특히 무료로 시작할 수 있다는 점에서 꼭 시도해볼 가치가 있다고 믿습니다. 🌍

쇼핑몰/플랫폼 자체구축 조언 좀 부탁드립니다

회사 판매 품목이 성인 컨텐츠고(불법 아니에요 ㅎ;) 홈페이지 제작 플랫폼으로 홈페이지 만들어서 서비스중이었는데 이번에 PG사들의 태세전환으로 결제수단이 다 막히게 생겨서 다른 PG사와 협업을 통해 자체 쇼핑몰을 구축해서 뚫어보려고 해요 UI/UX 같은 퍼블리싱, 디자인, 프엔 영역은 제가 할 수 있는데 관리자 페이지, 결제 시스템, DB, 서버, 연동 같은 것들은 백엔드 영역이라 이걸 해 줄 사람이나 팀이 필요한데 검색해보니 대부분의 웹 에이전시들도 홈페이지 제작 플랫폼으로 작업을 하더라고요 홈페이지 제작 플랫폼을 안 쓰고 자체적으로 구축해야 하는데... 사실상 쇼핑몰이 아니라 플랫폼을 구축해야 할 것 같더라고요 이런 부분에 경험이 아예 없어서 조언을 좀 구하고 싶어요 1. 대략적인 플랫폼 구축 비용 2. 추천해주실만한 팀이나 회사 도와주세요 ㅠ-ㅠ PG사 막히면 사업 망하게 생겨서...

[사이드 프로젝트] 패션 이커머스 플랫폼 '푸츠(PUTS)' 앱 개발팀 모집

프로젝트 소개: ‘푸츠(PUTS)_Pick Up The Style!’서비스는 패션 디자이너 브랜드를 중심으로 BM특허까지 보유한 혁신적인 패션 커머스 플랫폼서비스 입니다. 데모버전까지 외주개발을 통해 개발이 완료되었지만 현시점에서 리뉴얼하여 새롭게 런칭버전을 개발하고자 역량있는 팀원을 모집합니다. <참고> 본 서비스의 시장성은 2024년 약 19조 5천억원(캐주얼) 정도의 시장성을 예상하고 있으며 연간 약 3.5%씩 지속적으로 성장 중에 있습니다. 3-5년이내 시장의 10%이상 점유를 목표하고 있으며 시장을 장악 가능한 비즈니스 모델과 마케팅 능력을 보유하고 있습니다. (참조: https://global.fashionseoul.com/2023-11-10/Korean-Fashion-Market-Size-Anticipated-Highest-Growth-Ever) 우리는 패션과 기술을 접목해 사용자와 소비자에게 최상의 쇼핑 경험과 정보 공유, 소득을 제공하는 서비스로 패션산업의 큰 파도를 함께 일으킬 분들을 모집합니다. 사이드 프로젝트 형태로 진행되며, 유연한 근무 환경에서 협업을 지향합니다. 3-5년이내 엑싯을 목표로 진행됨으로 임금지급 방식이 아닌 지분분배 방식으로 진행됩니다. 프로젝트 완료시 파트별 기여도에 따라 지분설정이 되며 관련 내용은 프로젝트 진행 전 협의를 통해 산정하여 계약진행 예정.(급여를 제공 받고자 하시는 분은 정중히 사양합니다.) 모집 직군: 1. 프론트엔드 개발자 (1~2명) o 주요 업무: 모바일 앱 UI/UX 구현, 웹 랜딩페이지, 사용자 인터페이스, 어드민 프론트엔드 개발 o 기술 스택: React Native 또는 Flutter, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS o 우대 사항: 모바일 퍼포먼스 최적화 경험, 패션 커머스 개발 경험 2. 백엔드 개발자 (1~2명) o 주요 업무: 서버 및 데이터베이스 설계, API 개발, 어드민 백엔드 개발 o 기술 스택: Node.js, Django, AWS, PostgreSQL, RESTful API o 우대 사항: 대용량 트래픽 처리 경험, 보안 및 결제 시스템 개발, 이커머스 어드민개발 경험, 포인트관리 및 쿠폰설정 관리 등 3. UI/UX 디자이너 (1명) / 대표자와 함께 진행 또는 대표자가 진행 o 주요 업무: 모바일 앱 디자인, 사용자 경험 설계 o 필수 스킬: Figma 또는 Photoshop, Illustrator o 우대 사항: 패션 브랜드 디자인 경험, 사용성 테스트 및 피드백 반영 경험 근무 형태: • 프로젝트 기반 협업 (파트타임 가능) • 원격 근무 가능 (주 1회 온라인 미팅) • 유연한 일정과 주도적인 업무 환경 우대 사항: • 사이드 프로젝트 경험 • 패션, 커머스에 대한 관심과 열정 • 스타트업 문화에 익숙한 분 • 책임감 강하신 분 지원 방법: • 이력서와 포트폴리오를 [dcode00@naver.com]로 제출 • 지원 시 사이드 프로젝트 경험 및 참여 가능 시간을 명시해 주세요. 문의: • 이메일: [dcode00@naver.com] • 카카오톡/오픈채팅방: [https://open.kakao.com/o/gi5ixgVe] • 회사주소: 경기도 안산시 상록구 한양대학로55 제2과학기술관 지하2층 B210호 (한양대학교 에리카캠퍼스 소재) 지원 마감일: [채용 완료시까지] 로켓펀치 참여링크 https://www.rocketpunch.com/jobs/139647 문의: • 이메일: [dcode00@naver.com] • 카카오톡/오픈채팅방: [https://open.kakao.com/o/gi5ixgVe]

코딩테스트 vs 백엔드 공부

안녕하세요 올해 8월에 컴공을 졸업한 백엔드 취준생입니다. 코딩테스트 독학으로 공부를 9월부터 시작했습니다. 백엔드 경험은 프로젝트로 Node.js와 MySQL, Express.js를 이용해서 API 개발하여 만든 자그마한 프로젝트 하나 밖에 없습니다. 인프런에서 스프링 백엔드 강의도 수강하다가 코테공부와 정처기 실기 공부를 위해서 잠깐 중단한 상태입니다. 그런 상황에서 코딩테스트가 먼저인지 백엔드 공부가 먼저일지 의견을 받고 싶어 글을 올렸습니다. 한가지 더 궁금한 것은 사람인이나 원티드, 잡플레닛, 점핏, 그룹바이 등 여러 사이트에서 공고 많이 보는데 신입을 뽑는 곳은 어디서 찾나요? 정말 기회가 된다면 중소에서라도 커리어를 시작하고 싶은데 다른 플랫폼이나 다른 취업 방법이 있나 묻고 싶습니다. 제가 아는 선배나 교수님들이 없어서 어려움을 많이 느꼈습니다 이 글 읽으시면서 다 부족하다라는 말씀하실 수도 있습니다. 날카로운 피드백들도 겸허히 들을 준비가 되어있습니다.

해외 프로젝트 플랫폼 추천해주실 수 있나요?

영미권 국가의 스타트업에서의 취업을 희망하고 있습니다. 하지만 그 전에 실제 외국분들과 프로젝트를 해보고 싶습니다. 혹시 주변에 '사이드프로젝트' 혹은 '디스콰이엇' 사이트 처럼 사이드 프로젝트 인원을 모으는 해외 플랫폼을 추천해주실 분 있으실까요?

이직사유 조언좀 부탁드려요🥲

직업은 이커머스향 마케터고 운영/컨설팅쪽 전문가 테크트리 탔습니다. 제가 지금 가진 고민은 이직사유 말할때 어떻게 해야할지 난감합니다. 대부분 이직 사실을 숨기라고 하실텐데 공백기때문에 조언좀 부탁드려요ㅜㅜ ———————————————- - 23년 8월 4년다닌 A회사 퇴사 - 23년 9월 B회사(중견 브랜드사) 이직 - 24년 2월 B회사(중견 브랜드사) 퇴사 - 24년 4월 C회사(대기업 계열 브랜드사) 이직(지금 5개월째 재직중) - 24년 9월 D회사(플랫폼)에서 제안(3월에 넣었을때 TO없었는데 지금 자리나서 연락옴) ——————————————— 이런 경우에 B회사는 당연히 안적을거고 C회사는 적어야하지 않을까요? B만 숨기면 공백기 7개월정돈데 C까지 숨기면 거의 1년 공백이라서 보통 이런 경우엔 어떻게 해야할지 궁금합니다,, 불가피하게 현재 C회사에서 이직을 결심한 이유를 꼽아보자면 1) 원래 3월에 너네 회사 넣었었는데 그땐 TO가 없어서 나의 경력을 살려 지금의 회사로 이직했다. 2) 그런데 지금 회사를 다녀보니 R&R이 1개월에 한번씩 바뀌는거랑 회사 분위기상 전문가로서 업무를 주도적으로 진행하기 어려워 불가피하게 다시 재이직을 결심하게 되었고 좋은기회로 제안이와서 너네 회사에 다시 지원하게 되었다. 다른 더 좋은 사유나 방법이 있을지 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 데이터 엔지니어분들께 질문드립니다. 데이터 플랫폼을 구축하려고 하는데 데이터 수정이 생길 경우는 어떻게 대응을 해야할까요?

어떤 설정 값을 유저들이 많이 사용하는지를 알려는 대시보드를 만들려고 합니다. 설정값이다보니 업데이트에 대한 로그가 많이 나올텐데 그렇다면 데이터를 누적시키는 데이터 플랫폼의 특성상 처리하기가 좀 까다로울 것 같습니다. 데이터 엔지니어분들은 업데이트가 될 수 있는 데이터를 따로 처리하실 때 어떤 방식으로 하시는지 궁금합니다.

중국 유학생이 한국에서 Java 개발 직업을 찾으려면 어떻게 해야 하나요?

안녕하세요, 저는 중국에서 온 유학생입니다. 25년 2월에 졸업 예정입니다. 한국에서 Java 백엔드 개발자 직업을 찾고 싶습니다. 현재 개인적으로 진행한 프로젝트가 두 가지 있습니다. 프로젝트 1: Hash 해시 알고리즘을 기반으로 한 데이터베이스 라우팅 컴포넌트 프로젝트. 사용한 기술 스택: Springboot, MySQL, ThreadLocal, Mybatis, AOP 어노테이션. 프로젝트 2: 커뮤니케이션 플랫폼 시스템. 사용한 기술 스택: Springboot, Redis, Kafka, MySQL, ElasticSearch, Spring Security. 이 프로젝트들이 한국의 Java 개발 직무와 부합할까요?

모클리에서 뷰티/커머스와 브랜드 런칭에 관심있는 여러분을 찾습니다!

안녕하세요, 모클리 프로덕트 디자인팀입니다. 👋 저희가 개발 중인 제조 매칭 플랫폼의 사용성을 개선하기 위해 여러분의 소중한 의견을 듣고자 합니다. [📍이런 분들을 찾고 있어요] - 뷰티/커머스 업계에 관심 있으신 분 - 브랜드 런칭에 관심 있으신 분 [📍이렇게 진행됩니다] - 원하시는 날짜에 온라인으로 편하게 참여하실 수 있어요 - 30-40분 정도 소요될 거예요 [📍참여하시면] - 시원한 아이스 아메리카노 기프티콘을 드려요 [📍참여 방법] 아래 링크에서 간단한 설문에 답해주세요. https://forms.gle/j1B64yUVApFkdVMx5 여러분의 참여가 정말 소중해요. 함께 더 나은 제조 플랫폼을 만들어보아요!

취업을 할지 공부를 더 할지 고민입니다.

안녕하세요 이번에 대학교 4학년 재학 중인 학생입니다. 제가 컴퓨터 비전 쪽에 관심이 생겨 교내 학부연구실에서 인턴 생활도 해봤고 여러 대회도 참여 해봤습니다. 그래서 이제 막학기를 남기고 학사 ai 취업 준비를 하기 위해 방학동안 현장실습에 참여하고 네부캠 ai tech (CV)에 지원했고 합격한 상태입니다. 그런데 현재 현장실습하고 있는 회사(직원 10명 미만)에서 취업 제의가 들어왔습니다. 초봉은 3천 초반, 하는 일은 처음에 급하게 처리해야하는 웹 프로젝트에 참여하고 이후에 머신러닝을 이용해 데이터 플랫폼을 만드는 프로젝트를 한다고 합니다. 저는 웹에 대해 잘 알지 못해서 제가 할 수 있는 일이냐 물어보니 지피티로 물어보면서 된다. 라는 답변을 받았습니다. 이러한 답변에서 제가 느끼기에는 당장 급한 일을 처리하기위해서 인력을 뽑는 듯한 느낌을 받았고 제가 하고 하고 싶은 인공지능, 컴퓨터비전 쪽의 일을 저에게 맡길 지도 확신이 들지 않습니다. 근데 이렇게라도 경력을 쌓을 수 있는 기회인데 이 기회를 잡는 것이 좋을 것인지, 아니면 네이버 부스트캠프를 통해 좀 더 공부하고 더 큰 회사로 취업을 준비하는 것이 좋을 지 고민됩니다.