#환승이직

(물경력) 퇴사 후 이직 vs 환승이직

안녕하세요 의료기기 기업에 약 1년 반동안 재직중인 sw 연구원입니다. 제목에서 말씀드린 퇴사와 이직에 대해 고민이 있어 질문 드립니다. 입사 당시, 주 업무가 신제품 개발 및 개발 문서 작성인 펌웨어 개발자로 들어왔습니다. 이직을 생각하는 이유는 물경력과 직무 전환때문입니다. [물경력] 현재 회사에서 하고 있는 업무는 개발과 관련은 있을 수 있으나, 개발자로서의 역량이 필요한 업무가 아니라고 생각합니다. 개발중인 제품을 검증하는 일이 업무의 80%를 차지합니다. 코드를 보는 일은 거의 없고 기껏해야 간단한 오류를 수정합니다. 나머지 20%는 개발 문서 작성을 합니다. 물론 회사의 성장도 중요하지만 개인의 성장도 중요한데 제품 검증을 주로 하기엔 개인의 성장이 없어 일년 반 동안 일을 한것이 전부 물경력이라고 생각이듭니다.. [직무 전환] 의료기기 회사다 보니 한 제품의 개발 과정에서 90% 이상이 문서 작업입니다. 개발 문서를 잘 작성하는 것도 물론 중요하지만 개발(코딩)은 거의 없이 문서 작업만 이루어지고 사수나 팀장님을 그것이 의료기기 회사 특성이라고 합니다. 하여 백엔드로의 직무 전환을 결심했습니다. 물경력과 직무 전환으로 이직을 하고 싶고, 이를 위하여 퇴근 후 백엔드 개발자로서의 역량을 키우기 위해서 공부를 하고 있습니다. 3개월 동안 진행한 결과 퇴근하고 공부를 하기엔 시간이 너무 부족하다고 생각이 듭니다.. 다른 사람들과 달리 경력 이직아닌 중고신입으로 이직을 하는 것이 그 이유일까요 주위에서 퇴사 후 이직은 안된다 무조건 환승 이직을 해야 한다고 하지만 저는 회사에 있는 시간이 너무 아깝습니다. 그 시간이면 공부도 더 할 수 있고 이직까지의 기간도 줄어들어 같다는 생각이 계속 맴돕니다. 경력이직이 아닌 직무전환인 이직에서 환승이직이 나을까요 아님 퇴사하고 이직하는 것이 나을까요? 부디 시간을 내어 의견을 주시면 감사하겠습니다.

만2년차.. 퇴사후 이직 할려고합니다 ㅜㅜ

안녕하세요. 국비수료후 취업한지 만2년된 ..개발자 입니다.. 개발자흉내내는 .. 저는 자바 개발자로 입사하였지만 .. 사실 2년동안 자바는 1~2개월 하고 대부분 php 간단코드 수정만 진행하다보니.. 심각한 물경력이 되어버렸습니다.. 그래서 이 물경력을 끊고자 ..이직을 생각중인데요.. 환승이직이 제일 좋은방법으로 알고있는데.. 회사에대한 스트레스가 너무 쌓여서 환승이직은 힘들것같습니다 .. 하루하루가 출근하는게 너무스트레스네요.. 그래서 퇴사후 이직 할려고합니다.. 요즘 취업상황보니깐 .. 경쟁률이 장난아니더라구요 .. 퇴사후 목표 1. 코딩테스트 준비 2. 이력서, 자기소개서 준비 3. aws 공부 4. 인프런 김영한 강사님 자바 ~ 스프링 공부 예쩡 5. 4번 공부 진행하면서 개인프로젝트 진행할려고합니다 . 인프런강의는 예전에 전부 구매해둔상태이며, 50%정도 들었지만 다시 복습할겸 처음부터 다시 들을 생각입니다. 우선 이렇게 준비하면 괜찮을까요.. 감사합니다.

환승이직 가능한거 맞나요?

환승이직 하고싶은데 서류준비가 쉽지않아요 지금껀 너무 못마땅한데 이상이 높아서 그런가 생각만 빙빙하고 막상 써지질 않습니다 제가 아래것들은 잘하는데 저랑 꿀팁 서로 나누실래요? ㆍ출근전 아침운동 ㆍ점심 탄단지 도시락싸서 먹기 ㆍ출퇴근 길에 독서 ㆍ아침 저녁 조금씩 경제공부 ㆍ자기전 한줄일기&명상

환승이직하려는 신입인데 포트폴리오가 고민입니다.

현재 입사한지 10개월 정도 되는 신입입니다. 이런저런 사정으로 이직을 하려고 합니다. 근데 포트폴리오를 제출해야해서 보는데 지금 회사를 취업했을 때 냈던 학원에서 만들었떤 포트폴리오를 그대로 낼 순 없을 것 같은데 그렇다고 현재 회사에서 했던 프로젝트를 포트폴리오로 만들기도 애매해서 고민입니다, 회사의 소스코드나 이런건 쓰면 안되는데 그럼 어떤식으로 간단한 crud라도 참여했던 사업에 대해서 써야하는데 어떻게 포트폴리오를 만들어야할지 고민입니다. 저같은 경우에는 어떻게 해야하나요?

새로운 조직이 마음에 들지 않을때 퇴사 시점

안녕하세요. 이제 6년차가 된 백엔드 개발자입니다. 작년 새로운 회사로 이직한지 1년이 조금 넘었습니다. 1년 간 일해보니 지금 조직이 마음에 들지 않고, 오래 있어 봤자 커리어에 도움이 되지 않을 수 있다는 생각을 하게됐습니다. 이럴 경우, 다른 분들은 1년만 채우고 바로 퇴사하시나요? 아니면 경기도 안좋으니 환승 이직이 아닌 이상 버티시나요? 조직이 마음에 들지 않는 이유는 다음과 같습니다. 1. 현업의 요구사항 조차 무시하고 마음대로 하는 기획팀, 그 책임은 계속 개발팀에게 돌아오는 상황 2. 입사하기 전의 문제까지도 저에게 부담하고, 밤을 새서라도 무리한 일정를 맞춰주라는 불합리한 파트리더 3. 기술 부채가 심하다고 느껴지는 개발조직 지난 이직도 중간에 쉬는 날 없이 바로 다음날 이 회사에 출근하기 시작해서, 다음 이직은 여건이 된다면 2-3개월 휴식 후 알아볼까 생각하고 있었습니다. 하지만 생각보다 빠른 퇴사 결심이 생겼고, 경기가 안좋으니 쉬는 건 사치인가 싶은 생각이 드네요.

퇴사 후 이직 준비 해도 괜찮을까요?

안녕하세요 1년 9개월 차 백엔드 개발자입니다. 현재 it 업종이 아닌 회사에서 전산관리를 맡고 있습니다. 원래 웹앱 개발 직무로 채용됐는데 내부 사정으로 인해 사내 전산운영을 맡게 되었습니다. 아무래도 it 회사가 아니라 자기개발 지원(외부 교육받으러 갈 때도 개인 연차 사용)은 없고 같은 업무(운영)가 반복되면서 도태되는 느낌입니다. 제 고민은 내달 중순에 여행 계획이 있는데 퇴사하고 한 달 정도 여행 후 이직 준비를 해도 되는지, 아니면 짧게 다녀와서 재직 중인 상태로 환승 이직하는 게 맞는 것인지 고민이 됩니다... 현실적인 조언 부탁드립니다! 감사합니다.

주니어 개발자의 이직 고민

스타트업에서 2년 8개월정도 일한 주니어 프론트엔드 개발자입니다. 현재 저는 이직을 고민하고 있는데요. 성장에 정체기가 온 것 같습니다. 비슷한 기능만 구현하고 있어요. 그래서 성장을 하고 있는건지 의문이 듭니다. 더불어 인간관계에 어려움을 겪고 있어요. 비즈니스가 아닌 감정적으로 사람을 대하게 되네요. 환승이직을 하지 않으면 공백기가 길어질까봐 두려워요. 일도 점점 재미가 없어지고 , 사람들과 협업하는게 어려워지는데 번아웃이 온걸까요.. 스스로 성장할 수 있는 방법이 있을지, 이대로 퇴사해도 괜찮을지 고민입니다.ㅠㅠ

환승이직 할 때 퇴사한다고 언제 이야기 해야 할까요

안녕하세요 현재 회사에서 수습 2개월차인 주니어 개발자 입니다 최근 다른 회사에 실무면접을 보고 왔고 이제 임원면접만 앞둔 상황입니다 현재 면접 볼 회사 임원면접은 다음주 수요일이고 결과는 금요일에 나옵니다 만약 합격일 경우 결과가 나오고 바로 다음주 월요일 부터 신입직원 연수가 있어서 참여를 해야하는 상황입니다 현재 다니는 회사에 언제 이야기를 하는게 좋을 까요? 지금 떠오르는 방법은 아래 세가지 정도가 있는데 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다!! 1. 면접 보러 가기 전에 지금 면접이 있고 이거 결과에 따라서 퇴사 할 수도 있다고 이야기하기 2. 면접 보고 온 당일 면접 잘 본거 같으면 이야기 하기 3. 최종결과 나오면 문자로 퇴사통보...??