#희망연봉

면접때 처우협의 시 희망연봉을 낮게 부른거 같아 걱정입니다.

너무 가고싶은 마음에 기존에 생각하던거 보다 200정도 적게 불렀는데 낮게 부른거 아니냐? 하는 뉘앙스로 말씀을 하시더라고요. 그 상태에서 말 바꾸기는 좀 그래서 그대로 진행하고 나왔는데 아쉬운 마음이 드네요.. 최종합격하고 나서 or 이전에 다시 말씀드리는건 별로겠죠? 물론 지금대로 합격해도 좋을 거 같긴한데 조금 욕심이 나서 질문드립니다.

2년차 이직 연봉 협상 / 2년차 풀스택 웹개발 평균연봉

전직장에서 신입때 받은 연봉이 2700대 이였고 이번년도에 회사가 사정이 안좋다고 전직원 동결 해버렸어요 그래서 퇴사 하고 이직 할때 적는 연봉이 신입때 연봉으로 적을수 밖에 없었는데 면접에서 희망연봉 말할때 어느정도를 말해야할지 모르겠습니다. 이력서에는 면접후 결정으로 적어뒀는데 보통 전문대 2년 실무 경력 2년차 풀스택 웹 개발 평균 연봉이 어느정도 되나요 ?? 그리고 연봉 협상할때 전직장에서 동결 된 부분도 얘길 하고 희망 연봉 말하는게 나을까요 ? 동결부분은 얘길 안하는게 나은가요 ? 먼저 제시 하면 들어보고 회사가 제시 하는 금액으로 갈 예정이긴 한데 저는 3300-3500 정도로 생각 중인데 평균인가요 ? 이하인가요 ? 이상인가요 ?? 어느정도 인지 알려주시면 감사하겠습니다 ㅜ.ㅜ

이직 시 연봉협상..

안녕하세요. 저는 4년차 개발자 입니다. 최근 이직을하게 되었는데 연봉협상은 어떤식으로 진행해야 할까요? 이직 후 연봉협상을 한 경험이 없어서요. 희망연봉을 제시하긴 했는데 제 요구를 적절하게 관철시키는 노하우 같은 것들이 있으신지 궁금합니다.

개발자 이직이 쉽지 않네요.

8년차 백엔드 개발자로 일하다가 회사 퇴사 후 이직 중인데 진짜 개발자 시장 혹한기 느껴지기도 하고 싶지 않네요. 이제 적은 나이도 아니고 외벌이로 아이까지 키우는 입장이디보니 이직할때 참 고려해야 할 것도 많아지는 같고.. 그동안 개발환경이 윈도우보다는 맥 환경에 익숙하다보니, 최근 어느 회사에서 실무면접 볼때 제가 선호하는 개발환경에 대해 조심스럽게 말했고, 실무진도 그부분은 문제 없다. 구직자가 원한다면 맥 환경의 PC 제공해라 라고 대표님의 의견도 있었다면서 말씀을 해주셨습니다. 그런데 막상 면접 통과 후 대표에게 유선상으로, 우리는 맥 PC 없다. 윈도우 PC만 제공이 가능하다 라는 응답을 받았고 어쨋든 최종적으로 오케이 해서 입사 에정 입니다. 사실 찬밥 더운밥 가릴 처지는 아니긴 하지만 고민이 많이 됩니다. 제시한 희망연봉도 수락되지 않았기도 하고, 처음부터 말이 달라지는 상황에 사실 대표와 유선 통화 후 계속 뭔가 현타 오고.. 저와 같은 상황이라면 어떤 결정을 해야 하는건지 조언 좀 부탁드립니다.. 단순히 맥북 지원을 안해줘서 그렇다기 보다는, 사실 하나를 보면 열을 안다고... 여러 생각이 많아지는 것 같습니다.

희망연봉 제시하라 했을때 태도

안녕하세요 늘 커리어리에사 좋은 정보 얻고 있습니다. 저는 백엔드 개발자를 꿈꾸는 사람입니다 좋은 기회가 생겨 한 중소 si회사의 1차 면접을 통과하고 2차 면접을 기다리고 있습니다. 희망연봉을 제시하라고 하는데 저는 개발자로는 첫 직장이니까 채용공고에 적힌 최저 연봉을 제시해야할까요? 다른 업계에 2년 정도 종사한 경력이 있으니 200절도 업 해서 말씀드려야 할까요 더불어 이미 연봉테이블이 있을텐데 희망연봉을 그보다 낮게 말하면 그냥 거기에 맞춰서 낮춰 주나요? 사실 희망연봉 괜히 높게 말해서 탈락할까봐 떨고 있는중인데... 그래도 최저에 맞추기에는(직전 타업종 연봉보다 적어서) 망설여지고... 관련된 혜안 있으신분들 있으면 조언 여쭙겠습니다 건강조심하세요 감사합니다

[연봉협상] 이직회사가 전 회사보다 연봉테이블 낮을때

연봉 협의 단계입니다. 이게 맞으면 최종합격 안내해준다고 하더라고요. 전 직장: 6년차, 총 5300만원 (기본급 4600만원 + 성과급 등등) 지원서에는 기본급만 적었다 보니 제 총 연봉 듣고선 내부 직원 보다 높다고 하더라고요. 내부 직원과의 형평성도 맞춰야 하다보니 연봉테이블 조절 어쩌고 하던데 딱 드는 생각이 연봉 협상 높게 할 수 없겠구나 싶더라고요 ㅠ 메일로 원천징수영수증과 급여명세서 달라고하는데 그때 희망연봉을 어느정도로 적어야 할지가 고민입니다. 5700정도로 생각했는데, 너무 높게 했다가 까일까봐 걱정되기도 하고요~~ 너무 답답해서 글 남겨보아요~

재직 3개월 후 재이직시 희망연봉

현재 회사에 이직한지 3개월 정도 되었는데요. 모종의 이유로 회사와 핏이 맞지 않아서 다시 이직하게 되었습니다. 희망 연봉을 적어 달라고 하시는데.. 연봉을 동결 해야할지 조금이라도 올려야 할지 모르겠네요. 참고로 이전 회사에서 현 회사로 이직 했을 때는 20% 상승 하였습니다.