#2년차

비전공자 직무 전환과 관련하여 전반적으로 궁금한 점이 있습니다.

안녕하세요 데이터, 프로그 관련 비전공자이며, 현재 패션브랜드 온라인 MD 2년차로 재직중에 있습니다. 온라인MD로써 매출 및 상품과 관련 데이터를 분석하고, 그 데이터를 기반으로 업무를 하며 데이터 분석 자체에 대한 관심이 생겨 커머스 분야에서 데이터 분석가로 직무전환을 이제 막 준비 중입니다. 관련하여 궁금한 점들이 있는데, 제 주변에 실무에 있거나 준비중인 분이 없어서 이곳에 질문 남기게 되었습니다. 1. 검색해보니 비전공자 기준 "SQL → BI툴 → 프로젝트" 순서대로 별도의 교육과 부트캠프를 통해 학습하며 포폴을 쌓아야 한다고 하는데, 위의 루트에서 혹시 부족하거나 추가해야 하는 부분, 무조건 해야하는 부분, 혹은 불필요한 부분이 있을까요 ? 공부 및 자격증 준비를 거쳐 데이터 분석가로 인턴/신입 입사까지 1년 생각하고 있습니다. 2. 실무에 계셨던, 혹은 지금도 실무에 계신 데이터 분석가분들 입장에서 비전공자가 후발적인 학습을 통해 직무를 변경하며 재취업하는 부분에 대해서 어떻게 바라보시나요 ..? 현실적인 어려움이나 비전공자 입장에서의 어쩔 수 없는 허들, 혹은 오히려 생기는 장점들이 있을까요 ? 답변 부탁드리겠습니다 감사합니다 !!

물경력 2년 flutter 개발자 이직시 Native 중고 신입으로 갈지

Flutter 2년차 라고는 했지만 결국 배포도 한번 안해본 물경력 개발자겠네요 2년전에 스타트업에 앱개발자로 취업해서 일했는데, 회사에서 이것 저것 시키는대로 다 하다보니 c(fw) c#(.net) 도 하고 Native 도 하긴 했는데 c와 c#을 한 기간도 꽤 있고 sdk 개발쪽으로 했다보니 배포도 한 번 못해봤습니다. 그래서 이직할땐 규모가 좀 있는 기업으로 넘어가고 싶은데 flutter를 또 많이 뽑진 않는것 같고 해서 Native(Android iOS) 하나 잡아서 중고신입으로 들어갈지 flutter를 계속 할지 고민중입니다.

일본 IT 인턴 제안

안녕하세요, 학사졸 2년차 AI개발자입니다. 한국에서 풀재택 가능한 일본 회사 AI개발자 구인 공고를 보고 한번 이력서를 넣어봤는데 오늘 면접 일자를 잡자고 연락이 왔습니다. 인턴임에도 1~5년차 개발자 조건에 기본 계약연봉 450만엔인데 진지하게 인턴후 정사원 전환까지 바라보는 회사일까요? 아니면 프리랜서 계약직 모집에 가까운 공고일까요? 일본 IT쪽 분위기는 전혀 몰라서 질문을 올려봅니다

개발자 AI 추천 부탁드립니다.

안녕하세요 중소기업에서 근무중인 2년차 백앤드 주니어 개발자입니다. 이번에 회사에서 주요 업무로 AI 활용하라는 지시가 내려와서 개발 업무에 AI를 활용해볼 기회가 생겼습니다. 기존에도 사실 chatGPT 무료 버전으로 개발에 활용은 하고 있었는데 막상 유료로 결재해서 사용하려니까 AI가 상당히 각자 장단점도 있고 성능도 천차만별인거 같습니다. 각자 활용하고 있는 AI라던가 아니면 추천하는 AI가 있는지 궁금해서 질문 올립니다. 또 어떤식으로 활용하고 있는지도 공유주시면 좋을듯합니다.

SaaS 운영시 Git이 구성되는 환경(?)

안녕하세요. 현재 자그마한 B2B 솔루션 회사에서 운 좋게 SaaS 프로젝트에 참가하게된 2년차 주니어 엔지니어입니다. 현재로써는 운영 아키텍처가 정해지지 않은 상태이고, EKS 기반의 퍼블릭 개발환경에서 CI/CD 및 메인 서비스에 대한 PoC를 진행하는 중에 있는데요,, 프로덕션으로 들어간다고 하면 Git과 같은 레포지토리 서버는 당연히 EKS 클러스터가 위치한 Private VPC에 구성되어야 하는게 맞는걸까요? ex) VPC Peering을 활용한 운영환경 <-> 개발환경 간의 분리, VPN G/W 활용...등 혹, 위 언급드린 방식이 올바른 경우라면 소스 커밋과 같은 작업들은 개발자들이 어떤 식으로 수행하는지 궁금합니다. 그 외로 SaaS <-> 레거시 개발환경과의 큰 차이가 존재하는 부분에 대해 언급을 주신다면 정말 감사하겠습니다:)

java + gradle 프로젝트에 외부 시스템의 데이터를 이용하기 위해 구조적으로 어떻게 코드를 작성해야할까요?

안녕하세요. 저는 지금 2년차 풀스택 개발자로 근무중입니다. 제목과 같이 고객사 데이터를 저희 시스템의 화면에서 활용할 수 있도록 진행하고자 하는데요, ex) 해당 시스템에서 게시물 제목으로 저희 데이터를 검색해서 입력할 수 있게 해주세요! 사실, 고객사에 api가 없는 상황이고 있다고 해도 고객의 요구로 인해 커스터마이징을 진행해야하는 상황인데.. 배포중인 다른 고객사에게 최대한 영향을 끼치지 않도록 어떤 구조로 코드를 작성하면 좋을지 또는 좋은 방법이 있을지 현직자분들의 얘기를 들어보고싶습니다..! *프론트는 javascript 사용중입니다.

프론트에서 백엔드로 변경

저는 리액트로 취업을 했습니다. 몇달 지나지 않아 리액트네이티브도 회사에서 시켜서 앱도 개발했습니다. 근데, 2년차때부터는 백엔드도 같이 하라고 합니다. 근데 거부감이 들었고, 프론트를 하고 싶었으니까요. 근데 회사 체계가 어떻게 변하면서 잠깐 2개월 코드 한줄 고치는걸로 끝나다가 3년차때 갑자기 저한테 백엔드를 맡겼습니다. 제 생각으로는 프론트로 해왔으니, 백엔드 시켜서 업무처리 속도까지는 바라진 않겠지. 당연하지. 난 프론트야. 백엔드 시킨 회사 체계 잘못이야. 라는 생각을 가지고 왔는데요. 얼마전 인사평가에서 백엔드 처리 속도 등으로 안좋게 받았습니다. 제 생각이 잘못되었는지. 회사 체계 잘못인지. 프론트로 들어왔다가 프론트만 하는 사람이 없는게 현실인건지. 따끔하게 조언 부탁드립니다. +추가적으로, 제가 하는 앱, 리액트 전부 추후에 다 jsp, 웹뷰로 바꿀 생각이라고 합니다. 제가 하는 일들 다 사라져버리는 상황입니다.

비전공 물경력 2년차 백엔드개발자 이직 준비중인데

요즘 스터디에서 만난 비전공자분들 대부분이 학은제 혹은 방통대로 학사 준비하시더라고요 비전공자는 안뽑는 추세라 나중에 이직을 하게 된다면 보험처럼 들어둔다고들 하는데... 저또한 4년제 지방대 문과계열 나온 상태라 이제와서 공학쪽 학사를 준비하는게 맞을지 고민됩니다 이미 퇴사는 해버려서 환승이직은 물건너갔고 당장 취준중인데 과연 이게 메리트 있는건지 모르겠어요

이직용 프로젝트를 언제 준비해야하는게 좋을까요??

안녕하세요 현재 si회사에서 프론트엔드 업무를 맡고 있는 2년차 웹앱 개발자입니다.. 지금 당장은 아니지만 내년초쯤에 이직 계획이 있고, 회사 업무에서만 하는걸로는 이직 시 아무래도 변별력이 크게 생길 것 같지 않아서 이직용 프로젝트를 만들면 좀 더 수월 할 것 같아서 준비하려고 합니다. 근데 이 이직용 프로젝트를 회사를 다니면서 주말 혹은 퇴근 후 저녁에 시간 투자를 하면서 프로덕션레벨까지 제품을 완성 후 회사를 다니는 와중에 이직준비를 하는게 나은것인지! 아니면, 퇴사 후 한달이라는 기간을 정하고 팀원을 구한 후 애자일하게 프로젝트 개발을 해서 프로덕션레벨의 프로젝트를 만든 후 그 뒤에 이직준비를 하는게 나은것인지 조언을 구하고자 이렇게 질문을 드렸습니다!! 감사합니다!

2년차 물경력 이직에 메리트있을까요..?

2년전에 백엔드개발, 데이터베이스관리로 취업을했지만 개발업무는 전혀안하고 DB관리업무만 했습니다. 경력에 쓸만한 내용은 신규프로젝트 데이터베이스 구축및 설계, 마이그레이션 이구요 기존프로젝트 고도화작업이라 기존 데이터정합성 안맞는 테이블구조 정규화 및 데이터검증후 마이그레이션 작업이 주 업무였어요 부가적으로는 유지보수성 DB관리, 그리고 번거로운 노가다성 쿼리작업을 대체할려고 간단한 코드짜서 데이터채우거나 일부 데이터 마이그레이션정도 했습니다. 제가 고졸이라 방통대 재학중이고, 집에서 혼자서 스프링부트, 리액트로 회사프로젝트(윈도우 프로그램입니다)를 웹으로 1인개발하고있는데 시작한지 얼마 안되었어요. 냉정하게 봤을때 2년차의 개발자실력이 절대아니고... DBA나 관련업무로 봤을때도 깊이나 전문성이 많이 모자른거같습니다.. 지금 당장 이직을 한다면 지금까지의 경력으로 이직이 될거같나요..? 아니면 스터디나 개발연습을 더해서 이직을할까요?? 서두르는 이유는 더물경력리 되기전에 옮겨야 할거같아서 입니다..

프론트엔드 이직 준비로 어떤 것들을 하는게 좋을까요?

안녕하세요. 경력 2년차 프론트엔드 개발자입니다. 이전에 두 개의 회사에서 프론트엔드 개발자로 일했는데 불행하게도 두 회사 모두 임금체불로 인해 퇴사를 하게 되었습니다. 그래서 이번에는 50인 이상의 규모를 가진 회사로 이직하는 것을 목표로 이직을 준비하고 있습니다. Next.js, React, Typescript @tanstack/react-query, Context API, Recoil Vanilla-extract, emotion, styled-components, tailwind-css, Sass 위와 같은 스킬들을 공부 및 경험해보았고, Vanilla-extract, tailwind-css를 제외한 스킬들은 실제 업무에서도 활용하였습니다. 현재 저는 [1. 코딩테스트, 2. 기술블로그, 3. 개인프로젝트] 를 매일 반복하며 이직을 준비하고 있습니다. 이대로 계속 이직을 준비하면 될지, 아니면 다른 무언가를 더 준비해야할 지, 앞으로의 이직 준비 방향에 대해 알려주시면 감사하겠습니다. 추가로 혹시 이력서 피드백 해주실 수 있는 분 계시면 말씀 부탁드립니다... 서류에서 계속 떨어지다보니 개발자 입장에서 피드백을 꼭 받아보고 싶습니다...!

앞으로의 커리어 방향에 대해 고민이 생겼습니다.

안녕하세요. 현재 커리어 방향을 어찌 잡아야할지 고민이 생긴 뒤로, 방향성을 어떻게 잡고 나아가야할지 고민이 들어 글을 남겨봅니다. 저는 비전공자 + 경력 2년차 인공지능 엔지니어 직무로, 스타트업에서 출시 전인 AI 서비스 개발과정 업무를 하다가, 회사가 문을 닫게되면서 자연스럽게 일을 그만두게 되었습니다. 그 뒤로 개인적인 사정으로 현재까지 공백기가 유지되고 있다가, 이제 다시 시작할 수 있게된 상황이 된지라, 다시한번 취업준비를 하고자 방향성을 갖추고자 하였습니다. 물론 공백기동안 아무 것도 안한것은 아니고, 약 6개월간 추가적으로 국비 교육을 들으면서 인공지능 + 백엔드 과정 코스를 수강하였습니다. 그러던 중 국비교육을 들으면서 백엔드 엔지니어, 서비스의 보이지 않는 부분에 대한 과정들을 다루는 직무에 큰 관심이 생겼습니다. 하지만 이전에 쌓아뒀던 경력이 남아있기도하고, 나이도 있는지라, 고민이 많이 듭니다. - 인공지능 엔지니어에서 백엔드 엔지니어로 직무전환을 하는 케이스가 있는편일까요? 보통은 백엔드 -> 인공지능을 많이 보긴했는데, 반대 상황에 대해서는 많이 보지 못했던 편입니다. - 기존 경력을 놓고 백엔드 엔지니어 신입을 목표로 진행하는 것이 나을 것인지, 이전 경력을 포기하지 않고 나아가야할지 고민이 들어서 게시물 남겨봅니다. 어떤 방향을 고르는게 나을까요?

물경력 2년차 개발자 이직에 대해서

비전공자 국비로 시작해서 어느덧 2년차 개발자가 됐습니다. 프론트 개발자(react)를 준비하던 중 작은 기업에서 Java 백엔드를 가르쳐주겠다 하여 입사했지만 들어가서 처음 접한 언어는 php... 회사 내 개발자는 cto, 신입인 저 2명뿐이였는데 cto분도 제가 입사한지전공자 국비로 시작해서 어느덧 2년차 개발자가 됐습니다. 프론트 개발자(react)를 준비하던 중 작은 기업에서 Java 백엔드를 가르쳐주겠다 하여 입사했지만 들어가서 처음 접한 언어는 php... 회사 내 개발자는 cto, 신입인 저 2명뿐이였는데 cto분도 제가 입사한지 한달만에 퇴사... 어찌저찌 프리랜서를 구했는데 그 프리랜서도 3개월 하고 퇴사 비전공자고 인문학 출신인 내가 이직을 위해서는 경력이 필요하다 생각해서 군대 재입대 했다 생각하고 버티면서 이 회사에서 이것저것 다 했습니다. php로 웹 유지보수 하면서, RN로 webview 개발 및 android, ios 앱 배포, flutter 앱 개발하다가 자바공화국에서 이직을 하려면 java를 해야겠다 싶어서 java프로젝트에 제발 껴달라고 해서 작년9월쯤 java프로젝트에 합류하게 됐습니다. java spring boot로 자사 서비스 개발 및 유지보수, 지자체 프로젝트 이것저것 어찌저찌 주먹구구식으로 구글링하면서 개발하다보니 어느세 2년이 됐네요... 누구한테 제대로 배운 적이 없어서 저 혼자 서버 세팅이나 개발도 할 수 있을지... 2년 동안 한 것처럼 구글링 하다보면 어찌저찌 하겠지만 그게 과연 옳은 길인지 의심이 들던 중 대표의 밥 먹듯이 하는 가스라이팅과 깨끗하지 않은 제안에 이제 그만둬야겠다는 결심을 하게 됐습니다.. 그런데 요즘 취업 시장만 봐도 경기가 너무 안좋은데, 비전공자/인문학도인 제가 2년의 물 경력으로 이 험난한 취업 시장에서 살아남을 수 있을까요... 아님 1년만 더 견뎌볼까요... 두서 없이 쓴 긴 글을 읽어주셔서 감사합니다..

Revert를 한 후 코드가 꼬였다고 화를 내는 상사.. 제가 모두 잘못한 것일까요??

안녕하세요 이제 2년차가 되는 프론트엔드 개발자입니다. 최근 이직에 성공한 후 새로운 프로젝트를 맡아서 함께 협업하던 중 저의 실수로 develop에 있는 코드가 main에 머지 되었던 일이 있었어요. 그로인해 약 6시간 정도 main에 배포되어 작업 중이던 코드들이 실제 사용자에게 보여지게 되었습니다. 물론 오류 없는 작업물만 develop에 merge를 했기에 오류 자체는 없었어요. 그런데 문제는 그 후에 있었습니다. main에 잘못 머지되었던 커밋을 revert를 해달라고 해서 revert를 했습니다. 따로 confilct나 이슈 없이 잘 리버트가 되었고 리버트 후 동작 확인한 후에 정상 동작도 제대로 확인했어요. 그런데 그 후 작업 하시던 분이 코드가 누락되어 로깅이 제대로 안되었다고 저한테 화를 내시더라구요.. 제가 작업했던 부분과는 연관이 없었고 (리버트 시킬 때 상사분의 코드도 함께 리버트 되는 것은 확인했습니다.) 리버트로 인해 이렇게 까지 혼나야하는 것도 조금 속상하네요.. 저희는 일반적인 git flow를 따르지 않고 작업한 브랜치에서 각각 develop, main 브랜치로 각자 머지 시키는 방식을 사용하고 있습니다. 정말 궁금한 부분인데 제가 develop을 main에 잘못 머지시킨 것 뿐만 아니라 코드가 꼬인 부분에서도 책임이 있는 부분인가요?? 조금만 상세히 알려주시면 어떠한 쓴 답변이 와도 성장의 원동력이라고 생각하고 듣겠습니다! 경력이 적은 저로서는 아직 이해가 안가는 부분이라서요ㅠㅠ

웹개발자가 되고 싶습니다.(비전공자)

웹개발자가 되고 싶은 1인 입니다. 대학은 디지털전자정보(하드웨어 관련)과를 졸업했고요 현재는 기업 사무기기 유지보수 일을 12년차 하고 있고요.. 지금 하는 일을 오래하면서 느낀 것은 미래에 전망이 없다는 생각이 들었습니다. 그래서 뭔가 전문성을 갖춘 일이 하고 싶다는 데에서 웹개발에 관한 흥미가 생기기 시작했는데 대략 검색을 해보니 웹개발에도 분야가 정말 많더군요.. 크게 프론트엔드, 백엔드로 나뉘는거 같은데 개인적으로는 백엔드를 해야겠다는 생각이 들었습니다. 그런데 기초가 아예 없다보니 가장 먼저 어떤 것을 배워야할지 감이 오질않네요.. Python이나 JavaScript를 가장 먼저 배워야하는 것인지 아니면 C언어를 먼저 기초를 쌓고 배워야 뒷탈이 없는 것인지.. 너무 정보가 많다보니 감이 안잡히네요.. 저는 어떻게 시작을 해야 좋을까요...?

2년차 이직 연봉 협상 / 2년차 풀스택 웹개발 평균연봉

전직장에서 신입때 받은 연봉이 2700대 이였고 이번년도에 회사가 사정이 안좋다고 전직원 동결 해버렸어요 그래서 퇴사 하고 이직 할때 적는 연봉이 신입때 연봉으로 적을수 밖에 없었는데 면접에서 희망연봉 말할때 어느정도를 말해야할지 모르겠습니다. 이력서에는 면접후 결정으로 적어뒀는데 보통 전문대 2년 실무 경력 2년차 풀스택 웹 개발 평균 연봉이 어느정도 되나요 ?? 그리고 연봉 협상할때 전직장에서 동결 된 부분도 얘길 하고 희망 연봉 말하는게 나을까요 ? 동결부분은 얘길 안하는게 나은가요 ? 먼저 제시 하면 들어보고 회사가 제시 하는 금액으로 갈 예정이긴 한데 저는 3300-3500 정도로 생각 중인데 평균인가요 ? 이하인가요 ? 이상인가요 ?? 어느정도 인지 알려주시면 감사하겠습니다 ㅜ.ㅜ

Node.js의 미래..

현직 2년차 Node.js 백엔드 개발자입니다 한 회사에서 2년 넘게 다니고 있다가 이직을 해야겠다는 생각이 들어 채용공고를 보고 있는데.. 무려 2년 전에 봤던 채용공고들이 아직도 남아있고 새로 올라온 채용공고는 얼마 되지도 않더라구요.. 대기업에서는 죄다 Spring이나 golang 백엔드 개발자를 뽑는 거 같고.. 지금 4개월 동안 채용공고를 보고 있는데 Node.js 너무 답이 없는거 같다는 생각이 들었는데 이제서라도 Spring 공부를 해야될까요?? Spring을 다룰줄 알게 되더라도 숙련도가 Node.js 만큼은 안될텐데 겁이 좀 납니다.. 저랑 같은 고민이 있거나 겪어본 선배님들 계실까요ㅜㅜ

유지보수 2년차 물경력 이직고민

유지보수로 일한지 2년차이고, 해외이직 고민하고 있습니다. 제 프로젝트 경험을 되돌아보니 물경력이라 생각이 되어 신입사원으로 이직하려 합니다. 제가 하고싶은 일은 developer?입니다. 회사에 있으면 맨날 테스트만 하고, 수정방침 선배들이 다 정해준 거 저는 실행하기만 하고… 제가 주체가 되어서 한 일이 단 하나도 없어요. 저보다 1년 더 빨리 들어온 선배도 실무경험이 저랑 비슷한 수준이에요. 이 회사에 계속 다니다간 평생 테스트만 하다 끝날 거 같아요. 그래서 이 회사를 빨리 벗어나고 싶은 마음이 듭니다. 제가 물어보고 싶은 점은 1. 제3자가 봐도 물경력인지 2. 만약 물경력이라면, 지금부터 어떠한 경험을 쌓으면 이직할 때 유리할 지 물경력이 아니라면 어떠한 점을 어필포인트로 쓸 수 있을지 입니다. 제 대략적인 상황을 아래에 적어보겠습니다. 배경 4년제 문과 학과 졸업 sier회사 취업2년차, 파견근무, 유지보수 업무 선배들 다 유지보수, 아주 가끔 개발 업무 들어오지만 연차가 높은 사람이 함 회사에서 했던 일 첫번째 pj 선배랑 나 두 명 pro*c 배치 테스트 UT～ST실행 테스트케이스는 선배가 작성, 테스트 실행만 함 두번째pj 6명 정도 팀원 있었음 Java IT~ST실행 테스트케이스는 선배가 작성, 테스트 실행만 함 세번째pj Java 코드 수정~ST 선배랑 나랑 2명에서 진행 선배가 한 일:수정방침 정하기, LT테스트 케이스 작성 내가 한 일:선배가 수정한 코드 복붙해서 수정+UT, ST테스트 케이스 작성 네번째pj 팀원 세명 Java 수정 범위 확인을 위한 조사업무, IT～ST실행 프로젝트 이외 내가 아는 범위에서 신입 가르치기, 잡무(엑세스로 매달 메일 주소 삭제나 갱신 , 회사에서 킥오프미팅 같은 이벤트 있으면 회사사람들 출석여부 체크해서 보고 상사에게 보고하기 등등) 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 주니어 개발자 한 명 살린다 셈 치고 조언 한 마디 해주시고 가십쇼 선배님들…ㅠㅠ

3년차 물경력 프론트 개발자 이직고민..

안녕하세요. 저는 이제 3년차에 접어드는 프론트엔드 개발자입니다. 현재 SI 분야에서 근무하고 있으며, 처음에는 환경이 좋지 않아서 1년 정도만 다니고 이직할 계획이었지만 어느새 2년을 넘기게 되었습니다. 특히. 개발문화를 바꾸고 싶었는데 결국은 바뀌지 않더라고요. CI/CD등 개발환경을 만들어놓으면 다른 개발자는 같이 협동하는게 아니라 그냥 워라벨을 지키는 수단으로 무임승차를;; 시도합니다. 예를 들어 동료가 컴포넌트를 만들어야하면 안 만들다가 제가 비슷한 용도의 컴포넌트를 만들면 그걸 그대로 코드째로 복사해서 변경해 사용합니다. 아무튼 최근 1년간 여러 회사에 서류를 제출하면서 깨달은 점은 제가 일하고 있는 환경이나 경력이 다른 기업들에게는 크게 어필되지 않는다는 것입니다. 특히, SI 특성상 긴급한 프로젝트 마감 일정과 제한된 기술적 요구 사항 속에서 일해 온 경험이 한정적으로 보일 수 있다는 점을 깨달았습니다. 면접에서 이부분에 대한 공격을 크게 받는것 같더라고요. 질문을 듣자마자 아.. 이건 떨어지겠다 싶은 부분을 몇번 받았습니다. (참고로 2년차 개발자 뽑는 면접이었습니다) 사실상 회사 업무로는 어필이 안된다고 판단되는데 사이드프로젝트라도 해야할지 고민입니다.

물경력이 되고 있는것 같습니다

현재 상황을 말씀드리자면, 2년차로 SI/SM 중소기업을 다니고 있습니다. 근무환경이나 복지도 나쁘지 않지만, 문제는 현직장에서 사용하는 기술이 너무 오래된 기술(10명중에 1명 알까 말까한 기술이고, 검색해봐도 거의 쓰는 회사가 없는 기술)이고, 자바 스프링을 사용하지만, 거의 기본적인 CRUD 바탕에 쿼리 짜는게 거의 메인 업무입니다. 더욱 심각한 문제는 제가 이 회사를 다니면서 이력서에 쓸만한 프로젝트를 한번도 해보지 않았다는 것입니다. 물론, 회사에서 일을 시키지 않은 것은 아니지만, 고객사에 가더라도 화면 찍어내는 일과 유지보수를 하긴 했지만, 그나마 6개월 정도 고객사 도메인 관련 업무를 하였고, 나머지 시간은 회사의 프로젝트 수요가 몇년 전부터 급감해서 그냥 화면 찍어내는 일이나 간단한 JUnit 테스트 정도만 하고 있습니다. 지금 이 회사에 평생 다닐 의사는 전혀 없고, 제가 하고 싶은 백엔드 관련 업무만 하는 회사로 이직을 꼭 하고 싶은데, 2년차에 경력에 쓸게 고작 6개월 정도 프로젝트도 아닌 유지보수 업무만 했다는 것밖에 없어서 어떻게 해야할지 막막합니다. 회사에서 쓰는 기술이 다른 회사에서도 쓰는 기술과 전혀 매치도 되지 않고요. 위에서 자바, 스프링을 사용한다고 했지만, 자바, 스프링을 쓰는 것은 정말 최소한만 쓰는 것이지 거의 쿼리가 주업무입니다. 이 사이트에서 어떤 현직자분이 글쓴 것을 보니 경력 이직 같은 경우는 아예 사이드 프로젝트가 없어도 된다고 오히려 이전 직장에서 무얼 했냐고 중요하다고 하더라고요 그래서 혼자 공부하면서 사이드 프로젝트를 만들고 있습니다만 이 상황에서 이직할 방법이 저 사이드 프로젝트 하나로 승부 볼 수 밖에 없을까요? 그렇다고 화면 찍어내는 일 했다고 이력서에 기재할 수도 없는 노릇이니깐요...

코딩 테스트 준비를 어느정도 해야하나요?

안녕하세요! 프론트엔드 2년차이고 이직 준비를 하고 있는데 채용공고를 보니 대부분의 회사가 코딩테스트가 있고, 주변에서도 조건이 쉬운거보다 코딩테스트를 보는 회사로 가라고 많이들 그러더군요. 첫 회사입사할때는 기술면접만 보고 코테는 안봐서 이번이 처음인데 어느정도의 수준까지 공부를 하고 쳐야하는지 감이 안옵니다. 대기업은 아니고 일반 원티드나 점핏에 올라오는 중소기업 회사로의 이직 생각중인데 백준이나 프로그래머스 중 어떤 문제를 목표로 좀 풀어봐야할까요? ㅠㅠ 또 자바스크립트 말고 파이썬으로 풀어도 되나요.. 단기간이 아니라 꾸준히 공부해야 실력이 느는 부분인데 혹시 처음 공부하실때 코테준비를 어떻게 공부하셨는지 팁도 부탁드립니다. (강의, 책, 스터디 등)

사수에게 불만사항을 어떻게 말해야 될까요?

안녕하세요! 저는 현재 수평적 구조를 가진 스타트업에서 1년 4개월정도 근무를 하고 있는 2년차 주니어 백엔드 개발자입니다. 사람이 많지 않아 백엔드 팀에는 저와 7-8년 경력을 가지신 백엔드 개발자 1명이 계십니다. 이분이 저에게는 사수이시죠. 사수이신 분은.. 대표님께서 많이 답답해 하시고 다른 직원하고는 싸우신 적이 있습니다. 싸우신 이유는 아래 제가 작성한 문제점과 동일한 이유 때문에 사수 분에게 얘기를 하셨고 오랜시간이 지나도 개선이 되지않아 싸우게 되셨습니다. 제가 이 글을 쓴 이유에 대해 먼저 말씀드리면 불만 사항을 사수에게 예의있게 말하고 싶어 쓰게 되었습니다. 어떻게 말을 해야 상대방이 상처받지않고 기분 나쁘지 않게 말을 할 수 있는지.. 물어볼 곳도 없고 하소연할 곳도 없어서 여기에 글을 써봅니다. 그 분 때문에 저도 화병이 생기고 스트레스를 생각보다 많이 받고 있어요. 근데 제가 또 바보같이 싫은 소리를 못하고 참는 타입인데 요새는 스스로 너무 힘든지 가끔 정색하면서 대답할 때도 있고 의견을 말씀 드릴 때도 있습니다. 저의 분노 끓는점이 엄청 높아진 상태로 유지가 되고 있어 사소한 거에도 금방 화가나고 숨쉬기 까지 힘든 상태가 됩니다... 제가 생각하는 그 분의 문제점을 다 적기는 너무 많아서 몇 가지만 적어보겠습니다. 1. 말에 두서가 없고 저를 메모장처럼 사용하십니다. ‘A를 위해서 B를 해주세요’ 이렇게 요청을 하면 되는 걸.. 진짜 불필요한 얘기를 덧붙이셔서 내용 자체가 엄청 길어집니다. 그 분이 말하시거나 메시지를 보낸 걸 제가 다시 정리해서 물어봐야합니다. 2. 누군가 했던 말이나 의견을 본인이 생각한 것처럼 얘기를 합니다. 3. 감히 제가 판단할 수준은 아니지만 연차에 비해 수준이 너무 낮으세요. 개발 처음 배우는 사람들도 알 법한 지식을 완전히 잘못된 지식으로 저에게 가르치십니다. 여기에 더 나아가 저한테 무언가를 알려주시려고 할 때 gpt를 이용해서 물어보고 제가 옆에 있는데 gpt가 답변해준 내용 그대로 그 글자를 그대로 읽어주십니다.. 4. 일머리가 없으신 거 같다고 느껴집니다. 업무에 대해 이해를 못하신 상태에서 진행을 하셔서 자꾸 중간에 문제가 생기게 되고, 업무의 우선순위가 있어 중간에 하던 일을 멈출 수 있지만 하던 일을 멈추면 똑같은 일을 또 다시 처음부터 시작하세요. 이렇게 2-3번 반복을 하는 경우가 있어 불필요하게 시간을 많이 사용합니다. 이 외에도 다른 사건들이 많이 있습니다.. 5. 본인의 생각이 있으시면 상대방의 얘기를 잘 안듣고 본인 생각대로 밀고 나갑니다. 더 나아가 제 실력도 부족한 걸 알고 있어 의견을 주시면 그대로 하려고 하는데 저도 왜 그렇게 하시는지 이유를 여쭤보면 납득도 안되고 이해가 안되는 말을 하십니다. 또 물어봐도 제가 수긍할만한 답변은 들을 수가 없습니다. 6. 말이 너무 많으십니다. 불필요한 얘기를 너무 하시는데 대화가 아니라 그냥 들어줄 사람이 필요하신 거 같습니다. 대화가 안되고 일방적으로 듣기만 해야합니다. 이 외에도 엄청 많은데 글이 더 길어질까봐 이정도만 적겠습니다..! 제 나름 이해해 보려고도 하고 대화 해보려고도 하고 의견도 내보고 했지만 크게 개선이 되지 않아 다른 분들의 의견과 조언을 듣고자 이렇게 긴 글을 작성하게 되었습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!

대기업 목표 이직준비

안녕하세요 현재 2년차 프론트엔드 개발자입니다. 현재 중소기업에서 쭉 일하고 있고 프론트 개발자는 저 혼자라 아무리 저 혼자 공부한다고 하더라도 업무하면서 사수나 팀원들이 있는 경우 배울 수 있는 부분도 무시 못할것 같다고 생각들어 이직 준비중입니다. 현재는 다른 중소기업에 좀 배울 수 있는 직장으로 이직해 나중 최종 대기업을 목표로 차근차근 준비하려고 하는데. 결국 대기업 가려면 코테나 면접 준비들은 시간들여서 해야되는건데 현재 다니는 회사에서 그냥 다니는 시간을 연장하면서 바로 대기업 이직 준비를 하는게 나을지 아니면 이직을 중간 중간 하면서 업무 스킬을 늘리는게 좋을지 궁금합니다. 또 대기업들 중에서도 채용공고를 보면 느낌이 전혀 다른곳들이 있는데 예를 들어 네카라쿠배당토 이런 기업들은 IT회사라고 봐서 그런지 코테나 프론트엔드 같은경우 구현과제, 또한 면접에서 기술질문을 구체적으로 한다고 알고있습니다. 또 다른 대기업들 삼성, Sk하이닉스, 현대모비스, 금융회사(우리,하나, ibk, 등등) 이런 곳의 공고를 보면 IT직무는 대게 오픽이나, 정처기, 코테는(java, 파이썬) 등의 위주로 프론트엔드 개발자를위한 언어 제공은 안한가거나 구현과제를 전혀 제공하지 않던데 면접도 보면 토론면접, 발표 등 it 전문회사완 다른거 같다는 느낌이 들었는데 전혀 다른 느낌이라고 봐야될까요? 오히려 금융회사 지원하는 친구들 이야기 들어보면 네카라쿠배당토같은 기업지원이 오히려 더 어려워서 삼성이나 이런쪽의 it직무 지원을 한다는데 제가 나중에 목표하는 기업기준을 무엇으로 잡아야할지 모르겠네요. 어쨌든 저도 최종 대기업을 목표로 계속 공부하고 준비하고 싶은 사람으로써.. 현재 이직이 대기업을 위한 몇단계 밟아야하는 코스중에 하나라고 생각하고 이직해야하는지 아니면 여기서(워라벨은 좋아서 시간이 많음) 대기업 목표로 준비하는게 좋을까요?

스타트업 vs 시리즈B 기업

현재 매우 큰 고민이 있습니다 현재 저는 2년차 프론트엔드 개발입니다 이번에 회사를 이직하게 되었는데요 선택지가 2개있습니다 이미 월요일부터 출근하여 근무하고 있는 스타트업으로 초기 멤버로 생긴지 얼마 되지 않은 기업입니다 기술은 nextjs를 쓰면서 많은 기업에서 사용하는 기술입니다 그다음은 오늘 갑자기 합격메일이 온 시리즈B이상의 기업입니다 기술은 Vue를 사용합니다 제가 고민되는 부분은 이전 직장에서도 vue를 사용하여 취업하는데 조금 힘든 경험을 했습니다 그래서 또 Vue를 사용하는 기업을 가야 할지 고민됩니다 또한 현재 월요일부터 출근한 스타트업은 사람들이 매우 좋아서 출근하는게 재밌습니다 하지만 시리즈 B 이상 기업은 잡플래닛이나 블라인드를 확인하였을 때 평점이 2점을 넘지 못했습니다 또한 연봉도 스타트업이 더 높습니다 시리즈 B 기업에 가면 그래도 안전하게 다닐 수 있을 것 같지만 여러 가지로 고민되네요 조언해 주시면 정말 감사하겠습니다!

이직을 위한 면접 준비의 정도

안녕하세요. 첫 직장에서 프론트엔드 개발자로 2년차 되었습니다. 현재 성장성, 연봉, 사수 및 팀원의 부재 등의 이유로 이직 준비를 하고 있습니다. 이직 준비를 위해 3개월간 개인 프로젝트를 진행 후에 현재는 이력서와 포트폴리오 수정을 한 상태이고, 면접 준비를 하려고 하는데.. 정말 어느정도 준비를 해야할지 감이 안잡힙니다. 처음 이 직종으로 면접 준비할때는 신입이였고, 이력서에 경력이나 프로젝트등 적을만한 내용도 거의 없었기때문에 정말 딱 프론트엔드 기술면접 100개정도 질문에 답변 준비해서 달달 외우고 임했었는데. 그때는 신입이고, 처음 지원하고 바로 2군데에서 합격하고 선택해서 간거라서 기술 면접 본 곳 딱 한군데 밖에 없어서 면접 경험도 정말 적은 경우입니다. 선배님들의 이직 혹은 면접 경험으로 이직 준비 팁을 전수 받고 싶습니다. 1. 이력서 기준 회사 업무관련/ 기술 질문 2. 이력서 개인/팀프로젝트 기술 질문 3. 프론트엔드 기본 Javascript/react/cs 질문리스트 제가 생각했을때 이정도는 기본 다 준비된 상태에서 지원을 해야된다고 생각은 하는데.. 질문과 꼬리질문과 이런 생각들 하면.. 당장 이력서가 준비되어있어도 마음의 준비가 안되어서 평생 못할거 같은 느낌이 드네요. 오히려 쌩 신입때보다 압박이 많이 됩니다ㅠㅠ 물론 면접 많이 보면서 부딪히는게 최고라고 생각합니다만 그래도 최소한 어느정도까지는 준비되어야 한다고 생각하시는지 혹은 선배님들의 면접준비 과정 팁도 공유 해주시면 정말 감사하겠습니다!

보통 멘토는 어디서 만날수있나요?

현재 2년차 신입개발자입니다 그동안은 공부를 거의 웹개발쪽만 했는데 현재 성장이 멈춘것같은 불안함이 들어 cs지식을 공부하려합니다 저의 현재 상태를 체크해주고 어떤공부가필요한지 조언해줄 멘토를 구하고싶은데.. 회사에도 선임개발자분은 안계십니다 약간의 비용이들어도 갠찮은데 어디서 멘토를 만나야 될지 막막하네요..

2년차 웹 개발자 고민

개발로 일을 시작한지 1년이 지났습니다. 하지만 시작하고 일을 너무 쉽게 생각했는지 아니면 일을 너무 쉬운걸 받았는지 입사하자마자 프로젝트를 시작했고 코드를 보고 따라치기만 하면서 1년을 보냈습니다. 그러다가 새로운 프로젝트를 받고 일을 진행했습니다. 조금씩 기존 코드에는 없고 비즈니스 로직을 보면서 db에 필요한 컬럼이 더 있을지 혹은 테스트 중 어떻게 에러가 발생할지 등 예상을 하면서 개발을 하다보니 기존에 했던 프로젝트보다 더 간단한 실수도 많아지는 상황입니다. 결국에는 자존감조차 떨어지면서 프로젝트에서 나오게 되고 개발업무 보다는 다른 일(문서 작성, 테스트 등등)을 하고 있습니다. 어떻게 보면 다른일과 개발공부를 진행하면서 연차를 더 쌓고 이직을 해야할지 아니면 지금 퇴사 후 중고신입으로 다시 시작하면서 프로젝트를 뛸 수 있는 곳을 가야하는지에 대한 고민이 많아서 질문드립니다.

이직 준비를 하는 게 맞는 것일지 인생 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다.

안녕하세요. 저는 현재 첫 회사에서 근무한 지 약 2년 정도 되는 만 2년차 개발자입니다. 저의 상황을 말씀드리면 저는 2가지 이유로 오랜 시간 고민 끝에 개발자를 더 이상 안하기로 결정했습니다. 1. 평생 공부의 부담감이 개발로 얻는 행복보다 더 큼 2. 현재 팀의 수준 낮은 실태에 대한 매우 큰 실망과 커리어가 꼬였다는 허망함. 현재는 재직하면서 이직 준비를 하려고 이력서를 작성해보려고 하고 있습니다. 더 이상 안하기로 결정했는데 "이직 준비를 왜 하지?" 라고 생각이 드실 것 같습니다. 준비하는 이유는 크게 2가지 이유가 있습니다. 1. 현재 팀이 아닌 다른 실력 있는 조직을 경험해보고 그만두고 싶은 마음 (이 직업을 안하기로 결정했지만, 이 첫 회사로 이 직업을 그만두기엔 미련이 남을 것 같아서) 2. 조직을 옮겨도 개발자를 더 이상 안하기로 한 마음이 변하지 않는다면 그 새로운 조직에서 일하면서 다른 진로를 찾기 (다른 조직에 가도 앞으로 개발자를 안할 것이라는 결정은 동일할 것 같습니다. 다만 지금보단 연봉이 높을 것이니깐 이렇게 생각을 했습니다.) 하지만, 이직을 하려면 현재 회사에서 해온 것 외에도 개인적으로 부족한 기술적인 부분들, 회사에서 해온 것들에 대한 보충 (깊게 파악하기) 등을 해야하고, 이력서와 포폴도 만들어야 되는데 이것들이 너무 나도 벅차게 느껴집니다 (어느 정도 개발에 맘이 떴습니다...). 이직 성공에 얼마만큼의 기간이 필요한지도 가늠이 안되고..... "그래도 해야지 해야지" 하면서 마음을 잡아보지만, 동기가 강력하지 않아서 늘어진게 벌써 몇 개월이 되어서 이러지도 저러지도 못하는 상황입니다. 이력서도 완성을 못했습니다.... 한 가지 마음으로 올인해도 힘들 판국에 갈팡질팡으로 계속 시간만 보내는 것 같아서 용기를 내서 선배님들에게 여쭤보고 싶어서 글을 작성합니다. 제 질문은 이렇습니다. "선택은 제가 하는 것이지만, 저랑 비슷한 경험을 한 선배님이나, 인생 선배로서의 조언이 필요합니다... 이런 상황에서 제가 어떻게 하는 게 좋다고 생각이 드시는지 궁금합니다. 어떤 조언이라도 정말 감사할 것 같습니다" 감사드립니다.

라이브러리 구조 설계

안녕하세요. 현재 경력2년차 C# 언어 사용중입니다. 개발환경은 VS2019, .net Framework4.7.2 입니다. 코드의 재사용성을 높이고자 라이브러리 구조를 새로 설계하고있습니다. 사진처럼 각 솔루션을 생성하였고 그것을 기준으로 git 관리를 진행하고있습니다. 각 프로젝트는 C# 클래스 라이브러리입니다. 가장 기본이되는 common 내부에 c++ dll 이 존재하기 때문에 다른 솔루션들에서 사용시 기존프로젝트를 불러온 후 참조를 진행하고있습니다. 이 방식은 MyReleaseProject를 빌드할 경우 자동으로 c++ dll도 복사가 된다는 장점이 존재합니다. 하지만 직접 참조를 진행해야하는 프로젝트들이 점점 많아지는 단점이 존재합니다. 선배 개발자님들께서는 이럴때 어떤식으로 설계를 진행하시는지 궁금합니다.

node 백엔드 2년차

현재 backend 위주 fullstack으로 2년차 개발자입니다 회사는 두곳을 다녔구요 요즘 채용시장이 얼음인데 java로 전환해서 재취업을 해야할까요 아니면 잘 준비해서 계속 node로 가는게 맞는지 참 모르겠네요