🧐 실리콘밸리에서 내 자리가 사라진 이유 실리콘밸리 기업들을 중심으로 고정석이 아닌 매일 원하는 자리에 앉을 수 있는 자율좌석제가 확대되고 있다고 한다. 국내에서도 일부 기업들이 이를 도입하고 있다. 혁신을 앞세우는 기업들의 경우 보수적인 분위기 보다는 자유로운 분위기, 그리고 환경이 바뀌어야 사고가 바뀐다 라는 기업 문화를 추구하고 있다. 물론 자리 선점이 치열하거나 좌석을 찾아야 하는 비효율적인 시간이 쓰여질 수 있으며 각 제도별 장단점이 있겠지만, 창조와 혁신을 추구하는 기업에서는 시도해볼 만한 제도라고 생각된다. 더불어, 부서 별 층 간 구분되어 있어 일부 빈 자리들로 공간이 낭비되는 이슈도 해소되지 않을까. 매번 반복되는 익숙한 공간 보다는 작지만 다른 변화들로 인해 보다 자유로운 분위기로 활기가 생겨난다면, 이는 결국 만들고자 하는 제품 또는 서비스로 자연스럽게 묻어날 것이기 때문이다. 꼭 한번 자율좌석제를 경험하여 이로 인해 새롭게 발산되는 에너지를 느껴보고 싶다.