🔫 지금 하고 있는 일, 그만둘까요 계속할까요 해당 콘텐츠를 읽어보면 언제까지 견디고 언제 그만둘 것인지를 가늠하는 손쉬운 방법은 없다고 합니다. 하지만 글에서 제안한 세 가지 내용을 읽어보면 그 시기를 알 수 있는 힌트가 되기도 합니다. 저 역시 첫 직장을 그만두고 현재의 스타트업으로 이직하는 과정 중에 결정적이었던 요인이 장래성과 새롭게 배우는 부분에 포커스를 맞췄던 기억이 납니다. 📝이하 콘텐츠 요약 1. 심리학자 안젤라 덕워스는 “끈기(grit)“, 즉 장기적인 목표를 향해 끊임없이 헌신하는 성격적 특성이야말로 성공적인 삶을 결정짓는 데 중요한 요소라 말합니다. 2. 또 다른 심리학자인 카네만과 트버스키는 버티지 말아야 할 때 버티는 버릇에 대해 얘기합니다. 이는 “손실 회피(loss aversion)“라 불리는 기제로, 우리로 하여금 앞으로 얻게 될 것보다 잃어버릴 것을 걱정한 탓에 기존의 나쁜 결정을 고수하게끔 합니다. 3. 매몰비용은 생각하지 말고 장래성을 봅니다. 애플 주식을 70달러에 샀든 130달러에 샀든, 그것은 같은 주식을 100달러에 팔려는 오늘의 결정과는 하등 상관이 없는 과거입니다. 지나간 수익과 지나간 손실은 환상에 불과합니다. 4. 유연성 있게 버팁니다. 한 예로 덕워스의 가족들은 “빡센 것(hard thing)” 규칙을 따르는데, 자녀들은 음악이든 운동이든 선택한 활동을 꾸준히 지속해야 하지만, 자연스럽게 그만둘 시기가 오거나 그에 상응할 만한 “빡센 것“을 찾아내는 이 두 가지 경우에만 하던 활동을 그만두는 게 허락됩니다. 5. 선택을 일종의 실험으로 여깁니다. 바이올린 강좌에 등록하거나 진로를 바꾸는 것 모두 실험일 수 있죠. 이 “실험“을 너무 빨리 혹은 늦게 그만둔다 하더라도, 이러한 관점은 우리에게 무엇을 배웠는지 생각할 여지를 준다는 점에서 유용합니다.