투명하게 소통하는 조직을 만드는 데 필요한 ‘ | 커리어리

투명하게 소통하는 조직을 만드는 데 필요한 ‘심리적 안전감’ #퍼블리매일읽기챌린지 #퍼블리뷰 #퍼블리뷰3일차 <심리적 안전감 만드는 방법> 1. 실패를 보는 뷰 바꾸기 2. 겸손하게 적극적으로 질문해 참여 끌어내기 3. 두려움을 깬(실패와 부족을 드러낸) 용기 축하하기

[퍼블리 필독서 들춰보기] 두려움 없는 조직

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2021년 8월 25일 오후 2:45

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