경력 전환에 다른 사람들을 참여시키는 가장 중요한 단계는 '흥미로운 내러티브(compelling narrative)'를 만드는 것이다. 이야기는 현재와의 단절이 아니라 과거와의 맥락적 연결이 될 때 더 의미가 있다. 다른 사람에게 제공하는 가치 측면에서 스스로 자신의 궤적을 설명하는 것이 중요하다. 내러티브 관점의 전환을 통해서 성장의 욕구보다 자유로움을 추구하는 '커리어 모자이크' 트렌드가 더욱더 확산될 전망이다. 관점의 전환 중요한 것 같습니다^^