Levels of Seniority
roadmap.sh
다음 내용이 궁금하다면?
지금 간편 가입하고 다음 내용을 확인해 보세요!
이미 회원이신가요?
2022년 10월 26일 오전 8:51
Q&A에 올라오는 질문들에서도 각 직급에 맞는 역량과 실무 내용을 종종 보곤 하는데요~ 그분들한테 지현 님의 이 글이 도움이 됐으면 좋겠습니다:)
많이들 궁금해 하시는 내용이었군요! 저도 도움이 되었으면 좋겠습니다 :)
저는 현재 12년차 개발자 & PM을 하고 있지만 한국의 개발자 역량이 다소 심각하긴 합니다 개발자라 함은 머릿속에서 알고리즘이 떠올라야 하는데 단지 단가가 많이 올랐다는 이유만으로 이 업계가 되게 메리트가 있는마냥 다들 시도하는게 문제가 되는거 같습니다 안되면 노력하는 자세가 있으면 좋으련만 꼰대같으시겠지만 노력을 통해 시니어가 되시든 이 업계를 떠나셨으면 좋겠습니다^-^
제게 도움이 될것 같은데. 무슨말씀이신지. 잘 캐치가 안되네요. ㅠㅠ
자신을 성찰할 수 있는 글 감사합니다. 함께 좋은 개발자 되어요😊
읽어주셔서 감사합니다! 네 함께 좋은 개발자 되어요🤗
전 시니어를 향해가는 미드레벨 이었군요. 폭넓은 언어를 통한 방향제시와 문서화.. 부족한점을 알게되었습니다. 방향제시해 주셔서 감사합니다.
도움이 되셨다니 기쁘네요🙂 누구나 부족한 점은 있죠. 부족한 점을 알고 발전시키려는 노력이 중요한 것 같아요!
이제 곧 1년차가 되어가는 주니어 개발자입니다... 갑작스럽게 사수가 퇴사하며 이젠... 혼자서 어쩔 수 없이 일을 끝내야하는 상황에 맞는지도모르는 개발을 하며 하나하나 해나아가고있어요 사실 막힐때 물어 볼 사람이 없어서 하루에 몇번이고 퇴사생각을 하게 됩니다... 물어볼 사람이 없다보니 멈추고 또 멈추고 이게 맞나하고 또 해결해서 돌아가면 아닌데 이게... 란 생각에 도돌이표 많이 힘드네요 ㅠ
에고 많이 힘드실만한 상황이네요ㅠㅠ 퇴사할 땐 하시더라도 이렇게 혼자서 문제를 해결해보신 경험이 나중에 큰 도움이 되실 거예요! 힘내시고 좋은 결정하시길 바라겠습니다!
마케터입장에서 봐도 매우 공감이 가는 글이네요 👍