이제 본격적인 위드코로나 시대가 열렸습니다. 재택근무, 원격근무는 당당히 하나의 근로형태로 자리를 잡았는데요, 문제는 아직 사무실 근무 중심의 리더십과 관리 방법 뿐이라 회사와 리더들은 어떻게 현명하게 대처하고 성과를 이끌어낼 지에 대한 고민이 깊다는 점입니다. 그 문제를 해결하기 위해 '리더를 위한 재택근무 운영 가이드'가 나왔습니다. '뉴 노멀 시대, 원격 꼰대가 되지 않는 법'이라는 자극적인 제목 때문에 은근히 피하고 싶으실텐데요, 실제 내용은 회사와 리더가 직원들의 재택근무를 어떻게 운영하고 어떻게 관리하고 어떻게 성과를 끌어낼 수 있을지에 대한 현실적인 해답을 제시합니다. 😊