새해 목표를 세울 때 봐야 할 성장의 7가지 원칙

벌써 2024년이 되었는데요, 항상 연말/새해에는 목표를 세우곤 합니다.

이와 관련하여 새해 계획을 세울 때 참고하면 좋을 내용들이 있어서 공유합니다.

1. 여러 가지 말고, 우선 하나부터 잘 하세요 (Go Deep)

여러 가지를 그럭저럭하는 것은, 하나를 잘할 때보다 훨씬 가치가 작습니다.

2. 내가 중심이 되는 프로젝트를 하세요

프로젝트 학습 기회가 많고, 높은 가시성을 가지고 있을 확률이 높습니다.

3. 아는 것과 모르는 것이 섞인 곳에 있으세요.

Comfort Zone에서 벗어나라는 이야기와 비슷한 맥락으로, 내가 지금 있는 영역이 Known, Unknown 스펙트럼에서 어느 즈음에 위치해 있는지 파악하고, 어떻게 해야 중간으로 갈 수 있는지 방법을 모색해야 합니다.

4. 자격증 따지 말고 업적 만드세요.

자격증보다는 실제 그것을 적용할 수 있는 능력이 있는지, 그리고 그것을 보여주는 업적이 있는지가 더 중요하다고 말하고 있습니다.

5. 나만의 인터넷 공간을 만드세요

블로그, 유튜브, 인스타그램, 티스토리 등등 '나만의 인터넷 공간'들을 통해 나의 노력과 생각, 추구하는 가치를 자연스럽게 공개할 수 있도록 하세요. 이를 통해 다음과 같은 이점을 누릴 수 있습니다.

• 기회가 알아서 찾아온다.

• '나'라는 브랜드 가치가 만들어진다.

• 노력과 전문성이 증명된다.

6. 멘토를 찾으세요

멘토의 가치는 다음 두 가지입니다.

• 편견 없는 의견을 제공해 준다.

• 올바른 질문을 준다.

7. 적극적으로 행동하세요

위의 원칙들을 잘 수행하기 위해선 결국 '적극적인 행동'이 중요합니다. 행동하지 않으면 아무런 쓸모도 없습니다.

내가 현재 어떤 문제를 겪고 있는지, 그리고 그것을 해결하기 위해 적극적으로 행동하고 있는지 (솔직하게) 스스로를 평가해 보세요.

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