구성원들과 일대일(1on1)이나 손님과 커피챗 등을 하다 보면, 종종 커리어에 대한 이야기를 나눈다. 때로는 구체적인 계획을 가지고 대화에 임하는 분들도 있지만, 많은 경우 막연함을 느끼거나 혹시나 뒤처지는 것은 아닐까 하는 조급함(FOMO) 속에서 섣부른 결정을 꺼내는 분들도 있다. 그럴 때 나는 조용히 여쭙곤 한다. "몇 년 뒤, 어떤 모습의 개발자가 되어 있기를 바라시나요?" 이 질문을 시작으로, 함께 커리어 방향을 구체화하는 데 필요한 요소들을 찾아보고, 무엇을 좋아하고 잘하는지 스스로를 깊이 들여다보는 시간을 가지며 실마리를 풀어가곤 한다.

나 역시 비슷한 과정을 거쳐왔다. 제조 기업의 전산실에서 처음 사회생활을 시작해, 시스템 통합(SI) 프로젝트의 역동성을 경험하고, 이후 플랫폼 기업에서 대규모 시스템의 복잡성을 배웠으며, 지금은 디지털 제품을 만드는 스타트업에서 도전을 이어가고 있다. 지난 십여 년간 다양한 산업 도메인에서 엔터프라이즈급 애플리케이션을 구축하고 운영하는 일을 해왔다. 돌아보면 운이 좋게도 그 과정 속에서 내가 진정으로 좋아하는 것과 잘 해낼 수 있는 영역을 발견했고, 이를 바탕으로 커리어를 원하는 방향으로 조금씩 만들어올 수 있었다.

나는 특히 소프트웨어의 아키텍처, 즉 애플리케이션의 전체적인 구조를 설계하고 만들어가는 과정에 깊은 흥미를 느끼며, 이 부분을 비교적 잘 다룬다. 여기서 '잘 다룬다'는 것은, 초기 단계에서 비즈니스의 요구사항과 기술적 제약을 고려하여 필요한 수준의 추상화를 통해 유연한 구조를 제안하는 것뿐만 아니라, 시간이 흐름에 따라 변화하는 상황에 맞춰 애플리케이션의 개선 지점을 찾아내고, 구조를 점진적으로 발전시켜나가는 활동까지 포함한다. 새로운 애플리케이션을 처음부터 설계하고 구축하는 경험도 소중했지만, 오랜 시간 동안 운영되어 온 레거시 시스템을 이해하고, 그 안에서 새로운 가치를 찾아내며 현대적인 기술로 진화시키는 과정 역시 나에게 큰 성장의 밑거름이 되었다. 이러한 경험들이 차곡차곡 쌓이면서, 개별 애플리케이션을 넘어 다수의 애플리케이션과 인프라스트럭처가 복잡하게 얽힌 시스템 전체의 청사진을 그리고, 이를 실제로 구현해내는 역량으로 발전할 수 있었다고 생각한다. 이를 통해 비즈니스의 장기적인 목표와 변화에 발맞춰 시스템 구조를 짧게는 수개월, 길게는 수년에 걸쳐 어떻게 가꾸어 나갈지에 대한 로드맵을 수립하고 실행하는 역할을 수행하고 있다.

그래서 나는 스스로를
시스템 빌더(System Builder)
라고 소개한다. 이는 공식적으로 통용되는 호칭은 아니지만, 내가 하는 일의 본질을 가장 잘 담아내는 표현이라고 생각하기 때문이다. 나에게 시스템 빌더란 단순히 코드를 작성하는 것을 넘어, 비즈니스의 목표를 깊이 이해하고, 이를 기술적인 해결책으로 구체화하여 안정적이고 확장 가능한 시스템이라는 결과물로 만들어내는 사람을 의미한다. 또한, 시스템이 살아있는 유기체처럼 지속적으로 변화하고 성장할 수 있도록 장기적인 관점에서 고민하고, 필요한 기술과 자원을 조율하며, 때로는 복잡한 문제들 사이에서 최적의 경로를 찾아내는 길잡이 역할까지 포함한다. 물론 나를 구성하는 다른 많은 역량과 경험들이 있겠지만, 내가 어떤 개발자인지를 설명하는 데 있어 이
시스템 빌더
라는 정체성이 가장 명확하고 핵심적인 설명이라고 생각하고 있다.

결국, 자신을 어떤 개발자로 정의하고 싶은지에 대한 고민은, 앞서 구성원들과 나눴던 "몇 년 뒤 어떤 개발자가 되고 싶으세요?"라는 질문에 대한 스스로의 답을 찾아가는 여정이다. 나에게 시스템 빌더라는 호칭은 오랜 시간 동안 내가 걸어온 길과 내가 추구하는 가치를 담아낸 나만의 답변인 셈이다. 이처럼 스스로의 강점과 열정을 발견하고 자신만의 정체성을 찾아가는 과정은, 때로는 어렵고 시간이 걸릴지라도 커리어를 주체적으로 만들어가는 데 있어 무엇보다 중요하다고 믿고 있다.

이 글을 읽는 여러분께서도 각자의 자리에서 빛나는 자신만의 '무엇'을 찾아내어 커리어를 만들어가기를 진심으로 응원하겠다.

나는 시스템 빌더이다

[TA Talk]
야놀자의 비전과 사업 목표를 실현할 전략 로드맵을 주도해주실 Strategy Leader를 모십니다.
본 포지션은 데이터 기반의 시장·경쟁 분석을 통해 신사업 기획 및 인수합병 등 미래 성장 기회를 발굴하고, 최고경영진의 전략적 의사결정을 지원합니다.
전사 및 자회사와의 유기적 협업을 통해 전략 실행을 리드하며, 글로벌 무대에서 임팩트를 창출할 전략분야 전문가 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다.

Global Strategy팀은 야놀자가 글로벌 트래블 테크 기업으로 거듭날 수 있도록 중장기 전략 방향성을 제시하고, 각 멤버사별 목표를 달성할 수 있도록 독립 경영 활동을 지원합니다. 객관적 데이터를 기반으로 전사 대시보드를 모니터링 하며 핵심이슈에 대한 선제적인 컨설팅을 수행하며 전사 사업 계획 및 예산을 수립합니다.
또한 야놀자의 최고 협의기구인 Y-Core에서 신속하게 최적의 의사결정을 할 수 있도록, 각 사업에 대한 객관적 자료를 제공하고 이에 대한 분석 업무를 수행합니다

 [What You Will Do]
- 회사의 비전과 사업목표를 기반으로 한 전략 및 로드맵 수립    
    - 전략과제 도출, 우선순위 설정, 실행계획 수립 및 진척도 관리

- 대내외 시장 환경 분석 기반 전략 인사이트 도출    - 주요 산업 및 경쟁사 동향 분석
    - 거래 실적, 시장지표 등을 활용한 데이터 기반 분석
    - 내부 사업 환경 및 외부 변화 요인을 반영한 사업 고도화 및 신사업 전략 기획

- 미래 성장 동력 위한 인수기업 검토(CDD) 및 인수 후 PMI 진행﻿

- 전사 의사결정 및 전략 실행 리드     - 경영진 회의체 운영(안건 기획, 전략 보고서 작성)
    - 사업 별 핵심 이슈 분석 및 대응 전략 마련
    - 전략 실행을 위한 자회사 및 유관 조직 간 커뮤니케이션 및 협업 조율

[What Is Required]
To be Successful in this role, you will have;
- 전략 컨설팅, IB 등 유관 분야 7년 이상 경력 보유
- Native 수준의 영어 커뮤니케이션 역량 보유
- 전략 수립부터 실행까지 전 과정 리딩 경험 보유
- 문제에 대해 논리적으로 구조화하고 해결하는 사고력 보유 
- 조직 리더, 경영진, 외부 투자자 대상 뛰어난 Verbal/Written Communication 역량 보유

[How to Stand Out]
To be Successful in this role, you will have;
- 전략 컨설팅, IB 등에서 프로젝트 리더 경험 보유 
- IT 혹은 여행 산업에 대한 높은 이해도 및 경험 보유
- 파워포인트, 엑셀, SQL 활용 능통자

[What We Offer]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)

Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

[Hiring Process]
서류전형 → TA 커피챗 → 인터뷰 (4회) →  처우협의 → 레퍼런스체크 →  최종합격 
(인터뷰 전형 단계는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)

[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 추가 과제, 면접, 그리고 지원자의 동의하에 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.

[Who We Are]
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.

Cloud Strategy, Leader

[TA Talk]
야놀자 그룹은 국내외 사내 IT 인프라를 운영하는 조직에서 IT Infra PMO를 채용합니다. 해당 포지션은 야놀자 그룹의 국내외 IT 인프라 통합 프로젝트를 성공적으로 이끌고, 글로벌 커뮤니케이션을 통해 프로젝트를 관리하며, 안정적인 인프라 운영 기반을 마련하는 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다. 프로젝트 관리 및 글로벌 협업 경험을 보유하신 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.

[What You Will Do]
- 국내/외 Infra Integration
- 국내/외 Office 및 Cloud Infra에 대한 통합 방안 관리
- 프로젝트 과제 도출 및 스케줄 수립 실행 관리
- Global Communication: 요청 사항에 대한 응대 및 유관 부서와 협업하여 이슈 해결 지원

[What is Required]
- 프로젝트 PMO 경력 5년 이상
- Global 협업 솔루션(slack, Atlassian, GWS, AD 등)에 대한 이해
- Enterprise Architect 설계 및 구축 프로젝트 유경험자
- 문제 해결을 위한 유연한 커뮤니케이션 스킬 및 문서/제안 역량 보유
- 영어 문서 작성 및 비즈니스 회화 가능자
- 긍정적이고 적극적인 태도/협업 역량 보유

[How to Stand Out]
- 글로벌 프로젝트에 대한 PMO 경력 5년 이상
- Global Infra에 대한 통합 구축 경험자
- SASE/SSE 솔루션 구축 운영 경험자
- 글로벌 IT 컨설팅 경험
- 그룹사 Infra 운영 및 TA경력

[What We Offer]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)

Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

[Hiring Process]
서류전형 → TA 커피챗 → 1차 인터뷰 (2회) → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 (인터뷰는 상황에 따라 추가될 수 있습니다.)

[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.

[Application Submission Guideline]
홈페이지 지원
https://careers.yanolja.co/o/156685

[Who We Are]
야놀자는 ‘세상의 모든 이의 꿈의 여행을 기술 혁신을 통해 실현한다’는 비전 아래, 여행·여가 산업을 혁신하는 글로벌 여행 테크놀로지 기업입니다. 현재 28개국 69개 오피스를 운영하며, 전 세계 200개 이상 국가에서 여행 플랫폼, 솔루션 및 데이터 서비스를 제공합니다. 야놀자는 글로벌 시장의 B2C 및 B2B 채널을 통해 다양한 여행·여가 상품을 공급하는 트랜잭션(Transaction) 솔루션, 공급자의 운영 효율성을 높이는 클라우드 기반 SaaS 서브스크립션(Subscription) 솔루션, 그리고 데이터 및 AI/ML 기술을 결합해 생산성과 수익성을 극대화하는 데이터(Data) 솔루션을 제공함으로써, 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.

[Contact Point]
김상수, Talent Acquisition Partner
sangsu.kim@yanolja.com

IT Infra PMO

yanolja UX Researcher

송소라

Yanolja Performance Marketing Manager

차승원

야놀자 Talent Acquisition실

김채현

프론트엔드 엔지니어

이용준

Yanolja 프로덕트 매니저

choi

yanolja 프론트엔드 개발자

백은영

야놀자 Senior Product Owner

안창영

다능인

김지현

 Designer

재경

야놀자 PO

이미림

Head of Business Strategy

신현석

야놀자 po

신동우

사업 개발

오유나

야놀자 소프트웨어 엔지니어

김용진

야놀자 매니저

김예람

야놀자 On-site marketer

김소영

야놀자 디자이너

Hey, Jina

NHN Grobal Manager

윤혜련

프로덕트 디자이너

이동윤

야놀자 비지니스 오너

유재현

한대광

야놀자 주니어 디자이너

김유진

야놀자 경영지원

Heonhee Park

야놀자 콘텐츠 마케터

임수진

야놀자 마케팅매니저

장스타

함문주

Nora_령

야놀자 인사기획 매니저

SEOMINJI

이하림

홍상희

야놀자 Talent Acquisition

박보미

프로젝트 매니저

신민호

우주

김신영

밍디

빨강체크이불

김영인

야놀자

이민지

데이터분석가

김예지

야놀자 마케팅 팀장

Joeliver

Alena Kim 영채

야놀자 비즈니스그룹 영업팀장

오서준

Designer

답니

야놀자 결제 백엔드

임용혁

Travel Tech Product Manager

조규식

야놀자 파트장

LEEJames

야놀자 대리

곽우영

개발

오주현

야놀자 QA

KwonJaehee

야놀자 마케터

김보람

이지훈

야놀자 상담사

하율

김민영

야놀자 / 프로덕트 매니저

신민철

야놀자 Trustay Platform Operations Manager

현석

야놀자 영업팀 팀원

신종호

야놀자 UX 리서처

엠케이

야놀자 광고플랫폼기획

심양호

야놀자 구매 팀장

이진수

야놀자 광고 상품 및 플랫폼 기획자

이초

야놀자 비주얼랩 파트장

박예린

야놀자 영업

뉴리언니

야놀자 플랫폼개발실장

조광희

야놀자 Culture & Grow 매니저

최경은

야놀자 프론트 개발자

태이

야놀자 프론트엔드 개발자

윤태영

야놀자 프론트엔드개발자

이주송

팀원

배움

소프트웨어 엔지니어

김동희

야놀자 세일즈 매니저

홍영준

야놀자 마케팅

이지혜

야놀자 hr

야놀자 PM

Ryan H. Moon

야놀자 프로덕트디자이너

혜린

야놀자 계열사 백엔드 개발자

안태균

야놀자 머신러닝 엔지니어

박준현

yoyo

고진

이윤상

야놀자 Talent Acquisition실 리드

김현진

야놀자 보안 매니저

moon

야놀자 데이터사이언티스트

박이레

야놀자 UX Researcher

나영<3

야놀자 Account manager

성정화

야놀자 레저사업팀 매니저

조은별

야놀자 프로모션디자이너

김하나

문주현

Product designer @Yanolja

배규리

야놀자 백엔드 개발자

워녕

teajoonkim

야놀자 마케팅팀

곽민철

야놀자 비디오그래퍼

상철

야놀자 UX/UI 디자이너

임하연

SK D&D 프론트엔드 개발자

슬로우리

야놀자 프로덕트 오너

강지

프론트엔드

언어

백엔드

데이터베이스

데브옵스

swift

ReactJS

VueJS

typescript

Kotlin

Java

SpringBoot

Docker

기술 스택