mistralai

Talent Acquisition, USA

경영지원

AI 요약

Mistral AI의 미국 채용 팀 초기 멤버로서 기술 및 비즈니스 부문의 핵심 인재를 발굴하고 채용 시스템을 구축하는 리크루터 역할입니다. 6년 이상의 채용 경력과 스타트업 경험을 바탕으로 AI 연구원 및 엔지니어 채용을 주도하며, 데이터 기반의 프로세스 개선과 후보자 경험 최적화를 담당하게 됩니다.

주요 업무

기술 및 비즈니스 하이링 매니저와 파트너십을 통한 인재 발굴, 채용 프로세스 가이드 및 Mistral 문화 전파, 채용 프로세스 및 TA 시스템 구축 기여, 다국적 환경에서의 복잡한 포지션 충원, 데이터 기반의 문제 해결 및 프로세스 개선, 인재 시장 인텔리전스 확보 및 후보자 경험 최적화.

자격 요건

6년 이상의 채용 경력, 최소 2년의 스타트업 또는 성장 단계 기업 경험, 엔터프라이즈 GTM/경영지원/제품 엔지니어링/인프라/연구 엔지니어 중 최소 2개 분야 채용 전문성, 아웃바운드 환경에서의 자율적 채용 및 복잡한 채용 경험, 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력, 자기주도적이며 결과 중심적인 태도, 모호한 환경에서의 적응력, Lever/LinkedIn Recruiter/Modernloop 숙련도(우대), 기술 및 비즈니스 직군 모두에 대한 채용 실적(우대).

기술 스택

LeverLinkedIn RecruiterModernloop

AI 점수 35

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