Engineering Manager, Global Growth

백엔드 및 모바일 엔지니어 팀 리드, 기술 방향 및 전략 수립, 기술 투자와 제품 작업 간 우선순위/트레이드오프 결정, 제품 파트너와 제품 전략 공동 수립, 기술 및 리소스 과제 우선순위 계획 수립, 팀원 멘토링 및 커리어 개발 지원, 협업적이고 포용적인 팀 문화 구축, recruiting team과 협력해 다양한 배경의 우수 인재 채용, 확장 가능하고 고가용성 높은 제품의 안정적 출시, 코드·아키텍처·프로세스의 지속적 개선 주도.

필수: Computer Engineering, Computer Science 또는 관련 전공 학사/석사 수준 또는 동등한 실무 경험, 소프트웨어 엔지니어링 경력 10년 이상 및 기술 리더십 경험, 사람 관리 경험 2년 이상, 기술 백그라운드 보유 및 계획/설계 논의 참여 가능, 고객 중심 사고, 엔지니어 팀의 신뢰 구축 및 커리어 개발 코칭 경험, 확장 가능한 팀과 제품 구축에 대한 이해, 협업 환경에서의 실행력, 계획·우선순위·실행을 이끄는 역량, 미래를 내다보고 설계하는 사고, 모호한 프로젝트에서 제품 파트너와 함께 비전 설정 가능. 우대/암시: 크로스펑셔널 환경에서의 강한 협업과 조직 구조와 무관한 프로젝트 완수 경험.