Director, Field Engineering Emerging Enterprises & Startups

Field Engineering 다팀 조직의 전략, 인재, 운영모델, 실행 총괄, 리더십 팀 구축 및 육성, 고객/시장/경쟁/기술 트렌드를 우선순위와 실행계획으로 전환, 고객 커버리지와 기술 우선순위 및 성과 관리, GTM/파트너/제품/엔지니어링/지원 조직과의 협업을 통한 영향력 확대, 고객 임원급 이해관계자와의 관계 구축 및 복잡한 프로그램/에스컬레이션/전환 로드맵 지원, 채용·성과관리·승계계획 등 인재 시스템 고도화, AI와 자동화 도구를 활용한 조직 운영 혁신, Databricks Culture Principles 내재화.

필수: 다수의 리더를 통해 기술 고객 대응 조직을 이끈 경험, 대규모 사업 영역/포트폴리오/지역에 대한 전략 및 실행 책임 경험, 복합 고객 전환 및 크로스펑셔널 이니셔티브 리드 경험, 데이터 플랫폼·분석·AI·클라우드·소프트웨어·기술 컨설팅 또는 관련 기술 도메인 경험, 강한 문서/구두/프레젠테이션/전략기획/임원 대응 역량, 컴퓨터공학·정보시스템·공학 또는 관련 분야 학사 학위 혹은 동등한 실무 경험. 우대: Databricks 또는 유사 데이터·AI 플랫폼 경험, 여러 사업부/국가/고객 세그먼트/Field Engineering 관할 경험, GTM 전략·파트너 생태계·제품 우선순위·전사 프로그램 형성 경험, 리더십 파이프라인·승계계획·커뮤니티·확장 가능한 인재 시스템 구축 경험, AI·자동화·분석을 활용한 운영모델 혁신 경험.