Company Strategy & Operations

회사의 '운영 시스템' 설계 및 운영. 장기 및 연간 계획 수립, 회사 및 리더십 운영 관리, 교차 기능 전략 프로젝트 수행. 비즈니스의 단기/중기/장기 투자 계획 수립 및 안내, 회사 전반의 전략적 명확성 주도. 교차 기능 회사 전략 프로젝트 수행 및 변화 실행 협업. 시니어 리더십 포럼 운영 (의제 설정 및 집중). '0에서 1'의 문제 해결 및 새로운 팀/프로세스/솔루션 육성.

최소 자격요건: 기술 회사에서 전략 및 운영, 금융, 제품 관리 또는 유사한 역할로 12년 이상의 경험. 높은 수준의 교차 기능 환경에서의 경험, 전략, 분석, 운영을 아우르는 역할 경험, 빠른 속도로 진행되는 환경에서의 경험. 비판적이고 근본적인 사고방식, 데이터 기반 문제 해결 능력, 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력. 권한 없이 영향력을 발휘하는 환경에서의 성공 경험, 비즈니스 및 기술적 통찰력의 균형, 최소한의 지침으로 실행할 수 있는 능력, 높은 수준의 모호함 속에서 업무 수행 능력. C-레벨 임원의 사고 파트너 역할 경험. 우대 자격요건: 결제 생태계, 금융 또는 핀테크 경험. 목표와 결과에 중점을 둔 대규모 회의 촉진 경험. 교차 기능 팀의 로드맵을 효과적으로 알리고 창의적인 솔루션을 주도한 경험. Stripe의 제품 기능, 정책 변경, 마케팅 활동이 사용자 경험 및 지원 경험에 미치는 영향을 이해하는 능력.