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Workday Compensation Lead
경영지원데이터
AI 요약
Stripe의 People Systems 팀에서 Workday 에코시스템의 기술적 설계를 담당할 Senior People Systems Analyst를 채용합니다. 이 직무는 HCM, 보상(Compensation), Prism 환경의 기술적 건전성을 관리하며, 연간 보상 사이클의 기술적 구현과 데이터 기반의 인사이트 도출을 주도하는 역할을 수행합니다.
주요 업무
Workday HCM·보상·Prism 환경의 기술적 설계 및 관리, 연간 보상 사이클(ATR) 기술 구성 및 실행, Workday Prism을 활용한 데이터 분석 및 인사이트 제공, BIRT/Workday Docs를 활용한 문서 설계, SOX 컴플라이언스 및 보안 모델 관리, 이해관계자 요구사항의 기술적 솔루션 변환
자격 요건
5년 이상의 HRIS/People Systems 경험, Workday HCM/Reporting/Advanced Compensation 모듈 설정 경험 3년 이상, Workday Prism Analytics/EIB/BIRT 숙련도, Matrix 및 Composite 리포팅 능력, 학사 학위 또는 그에 준하는 실무 경험, (우대) Workday Advanced Compensation 또는 Prism 인증 보유자, Workday Studio 또는 Core Connectors 지식 보유자
기술 스택
WorkdayWorkday HCMWorkday Prism AnalyticsEIBBIRTWorkday StudioCore ConnectorsMatrix ReportingComposite Reporting
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