Engineering Manager, Safeguards Review Tooling

리뷰·조사·집행 도구를 만드는 엔지니어 팀을 리드하고 성장시키기, 리뷰 툴링 플랫폼의 비전과 로드맵 정의, 분석 기능 및 프라이버시 호환 데이터 접근 원시 기능 설계, 새로운 리뷰 인터페이스를 빠르게 실험할 수 있는 샌드박스 구축, Claude를 활용한 리뷰 자동화 전략 수립 및 human-in-the-loop 워크플로우 설계, 정책·운영·법무·프라이버시·데이터 사이언스와 협업해 집행/조사 요구를 신뢰성 있는 시스템으로 구현, 불명확하고 변화가 큰 환경에서 팀과 이해관계자에게 방향성 제공, 포용적 채용과 코칭을 통해 고성과 팀 유지, Anthropic 엔지니어링 매니지먼트 커뮤니티의 일원으로 조직 차원의 과제에 기여.

필수: 소프트웨어 엔지니어링 팀 관리 경험(채용, 코칭, 성장 지원 포함), full-stack 또는 platform engineering 기술 배경, 내부 툴/플랫폼을 운영 사용자 대상으로 출시한 경험과 워크플로우 개선 성과, 운영·정책·법무 등 비엔지니어링 파트너와의 협업 경험, 기술적 트레이드오프를 비기술 이해관계자에게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 능력, AI의 사회적 영향과 안전성에 대한 관심. 우대: 관리 경험 4년 이상, 소프트웨어 엔지니어링 경력 10년 이상, trust & safety/integrity/fraud/abuse-prevention 도구 또는 대규모 human review 시스템 경험, zero data retention 등 엄격한 프라이버시·컴플라이언스·데이터 거버넌스 환경 설계 경험, LLM 또는 agentic system을 운영 워크플로우에 통합한 경험, 개발자 플랫폼/확장형 툴링 프레임워크 구축 경험, enterprise 또는 cloud 플랫폼 맥락의 enforcement/moderation 시스템 지원 경험.