Sr. Compensation Manager, R&D

R&D 기술·제품 인재를 위한 보상 솔루션 설계 및 자문, 채용·승진·레벨링·유지·M&A 등 보상 의사결정 지원, 직원 생애주기 전반의 보상 프로세스 운영, 전사 보상 프로그램 및 프레임워크 구축·개선, 시장 및 경쟁사 보상 트렌드 분석, 경영진 및 창업자와의 협업을 통한 보상 전략 수립, 데이터 기반 추천안 작성 및 민감한 보상 이슈 대응

필수: 보상(Compensation) 분야의 깊은 전문성, 직무 아키텍처/보상 프레임워크/시장가격 산정/연간·중간 보상 사이클/글로벌 보상 관행/성과연동 보상 설계 이해, 복잡한 데이터를 구조화해 인사이트와 권고안으로 정리하는 뛰어난 분석 역량, gSheets 및 Excel 고급 사용 능력, 기술 업계 보상 관행에 대한 깊은 이해, 신규 채용 및 리프레시 에쿼티 전략 경험, 창의적이고 확장 가능한 보상 솔루션 설계 능력, 시스템·프로그램·이해관계자를 연결해 운영을 완결하는 역량, 창업자 및 임원과의 협업 및 자문 능력. 우대: Tableau, SQL, Python 활용 경험, AI를 활용한 보상 분석 경험.