박소리
퍼블리 멤버십 스쿼드 리더
퍼블리 합류 전에는 컨설팅에서 기업들의 다양한 문제를 접근하고 힌트를 찾는 방법을 익혔습니다. 퍼블리에선 문제에 직접 뛰어들어 ‘팀으로’ 해결하는 방법을 익히고 있습니다.
스킬
콘텐츠 기획
HR
콘텐츠 제작
프로젝트 매니징
리더십
커뮤니케이션
경력 ・ 15년
2022.09 ~ 현재
2021.07 ~ 2022.09
2017.05 ~ 2020.09
2016.12 ~ 2017.05
2013.10 ~ 2016.11
2009.10 ~ 2012.04
2008.08 ~ 2009.09
교육
LSE (London School of Economics) - Master - Social Policy and Development
2012.09 ~ 2013.09
KAIST - 경영과학
2004.02 ~ 2008.08
프로젝트
퍼블리 핵심가치 수립 - 업무 리드/ 초안 작성/ 팀 커뮤니케이션
2022.01 ~ 현재
2022년 시작은 퍼블리의 핵심가치를 명문화하는 일에 집중했습니다. 대표 소령이 생각하는 퍼블리의 비전/ 미션/ 핵심가치를 명료한 글로 정리할 수 있도록 소령의 디스커션 파트너 역할을 하며 프로젝트를 리드하고 있습니다.
퍼블리 첫 HR조직(탈렌트 트라이브) 셋팅 - 리드/ 채용/ 업무 배분 등 매니지먼트 전반
2021.09 ~ 현재
채용과 팀원의 리텐션이 회사의 성장을 위해 우선순위가 매우 높아지며 회사 내 역할을 HR리드로 변경했습니다. 채용 조직을 먼저 셋팅하고 리텐션 조직을 셋팅했습니다. 기존 팀원의 역할 변경과 신규 팀원 채용, 팀으로 일하는 문화와 방식 구축 등을 주요하게 진행합니다.
콘텐츠
내부 메신저(슬랙)를 더 잘 쓸 수 있는 방법 가이드를 만들다가 퍼블리 콘텐츠로까지 발행
개발 트렌드부터 Q&A, 네트워킹까지
요즘 개발자들의 필수 커뮤니티, 커리어리