개발자
안녕하세요, 혹시 프론트 1차(직무) 면접 봐보신 분들 중에 회바회겠지만 경험상으로 일반적인 기술 개념(js, css, 브라우저 등) 위주로 물어보셨나요 아니면 이력서 기반으로 많이 물어보셨나요?? 준비해야 할게 참 많은 데 우선순위를 좀 두면 좋을 것 같아서요 !
답변 1
안녕하세요. 해당 질문에 대한 개인적인 생각과 면접관으로써의 경험을 적어볼게요. 먼저 말씀하셨듯이, 회사마다 다르고 이력서, 기술면접, 인성면접 등등. 동시에 보게 될 것 입니다. 일단 이력서, 포트폴리오 위주의 경험 토대로 면접을 보게 될 것이고 프로젝트에 기재된 기술스택에 대해서 질문을 받을거에요 왜 사용했는지, 장단점, 채택이유, 개선점, 회고 등등 답변을 하는 도중 일반적으로 잘못된 지식으로 답변을 할 경우 그것을 면접관을 캐치를 하고 조금 집요하게 물어볼수도 있어요. 그러니 먼저 본인이 작성한 이력서, 포트폴리오는 완벽하게 숙지 할 필요가 있습니다. 그러면서 자연스럽게 기술면접이 같이 진행됩니다. 뿐만 아니라 인성면접, 협업경험, 곤란한 질문 등등 그러니 평소에 면접 대비를 많이하고 경험이 많을수록 당황하지 않고 침착하게 대답할수있어요. 그럼 응원합니다. 화이팅 😎😎
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3월 5일
프론트엔드 개발자의 1차 면접에서는 기본적으로 자바스크립트(JS), CSS, HTML 등의 프론트엔드 기술에 대한 깊이 있는 이해를 확인합니다. 또한, 웹 브라우저 작동 원리나 퍼포먼스 최적화에 대한 지식도 중요합니다. 그러나 이력서에 기재된 프로젝트들에 대한 질문을 할 수도 있습니다. 이 경우, 해당 프로젝트를 통해 얻은 기술적인 경험과 배운 점, 해결한 문제들에 대해 설명할 수 있어야 합니다. 따라서 가장 우선적으로 준비해야하는 것은 자신이 활용하고 있는 기술 스택과 이력서에 언급된 프로젝트들입니다. 그 다음으로는 어떤 문제를 해결하기 위해 어떤 접근 방식을 선택했는지, 그리고 그 결정이 가져온 결과와 배운 점에 대해서 공부하면 좋습니다. 즉, 제일 우선은 "기초"가 되며, 그다음으로 "경험"을 보완하는 것이 중요합니다.
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