개발자
프론트엔드 3년차 입니다. 디자이너,백엔드 개발자와 작업은 같이 했지만 프론트엔드 파트는 혼자 전부 진행하였습니다. 회사에서 보낸 시간이 너무 많아서 1년반정도가 인생에서 사라진 느낌이 들 정도였습니다. 그동안 트러블 슈팅, 혼자서 해결한 문제들이 너무 많아서 그런것들 보단 ( 알고보면 단순한 내용들이거나 시니어가 있었다면 금방 해결될 문제들입니다. ) 어려운 전제조건 하에 개발한 기능, 수치적으로 표현 가능한 기능에 대해서 이력서에 기입했습니다 허나 기입한 기능들 자체가 글로 적으면 대단해 보이지가 않는다는게 문제입니다. 오히려 단독으로 했다고 하면 과장해서 적어놓은 사기꾼같아보일까봐 걱정입니다. 이력서에 적힌걸 보면 정렬,최적화,구조 변경 이런것들이거든요... 근대 그것들을 클라이언트 단에서 디자인 패턴까지 쓰지않으면 안될정도의 복잡한 로직을 구현한거긴합니다만 결과 자체는 단순히 필터링 정렬 표기 그런것들입니다.. , 그걸 이력서에 다 기입할 수가 없어서 고민입니다. (react , next를 사용하였습니다) 또한 혼자서 서비스와 백오피스를 다 작성했다보니 효율적으로 수정 가능하게 진행했다, 다른 프로젝트에서 사용하기 용이하게 코드구조를 변경했다. 정도만 적을 수 밖에없었습니다. 어렵기 보단 얼마나 효율적으로 구조를 잡고 진행하냐의 문제였거든요. 이력상으로 봤을때 화려한 기능이나 서비스를 만든건 아니라서 더 더욱 차반 취급받을까봐 고민입니다.. 혼자서 많은 고민과 문제를 해결했지만 3자입장에서 봤을때 전혀 볼게 없는 심각한 상황입니다.. (시간만주면 3d든 스트리밍 chart든 브라우저 api 활용이든 map api든 canvas든 다 금방 배워서 할 자신이 있지만 그런 종류의 작업들은 회사 일로선 전혀 하질 못했습니다.. ) 연봉을 대거 낮춰서 신입 자리라도 지원해야할까요..? 최근엔 회사에서 먹고 자지 않아도 될정도라 알고리즘도 공부하고있고 트러블 슈팅이나 개발하면서 문제해결에 도움되었던 것들을 적으려고 블로그도 만들고 있긴합니다만. 너무나도 부족하고 모자라 보입니다.. 개발 실력도 올랐고 배포,운영 경험도 쌓였지만 작업내용 특성상 죄다 공개를 하지 못하니 어떻게해야할지 고민입니다..
답변 1
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3월 24일
당신이 언급한 문제점들은 솔직하게 말해서 고민의 여지가 있는 부분들입니다. 그러나, 당신이 혼자서 프로젝트를 전부 수행한 경험은 절대적으로 강점이 될 수 있습니다. 많은 회사들이 팀 플레이보다는 개개인의 스킬과 역량을 더 중요시하는 경향이 있습니다. 그리고 "혼자서 해결한 문제", "어려운 전제조건 하에 개발한 기능", "수치적으로 표현 가능한 기능" 등을 이력서에 적는 것은 아무래도 그것을 평가할 수 있는 관찰자(면접관 등)가 없기 때문에 사실 확인의 어려움이 있는 경우가 많습니다. 그래서 제안드리고 싶은 방법은, 당신의 직업적 경험 및 역량을 '증명'할 수 있는 구체적인 사례를 포함시키는 것입니다. 예를 들어, 당신이 만든 코드나 프로젝트를 GitHub와 같은 개발자 커뮤니티 사이트에 업로드하여 그동안 어떻게 성장해왔는지 보여주는 것입니다. 더 나아가, 오프라인에서 열리는 코딩 테스트나 해커톤 같은 이벤트에 참여해서 그 결과를 자신의 이력서나 포트폴리오에 추가하는 것도 좋습니다. 한편, 프론트엔드 개발자로서 복잡한 문제를 해결해왔다는 것은 아주 값진 경험이기 때문에, 그 과정에서 사용한 기술들(React, Next 등)과 구현한 로직에 대해 조금 더 구체적으로 서술하시는 것을 추천드립니다. 물론, 그 과정에서 어떤 문제를 만나고 어떻게 해결하였으며 그것이 어떤 성과로 이어졌는지를 함께 서술한다면 당신의 능력을 보여주는 데 큰 도움이 될 것입니다. 그러므로 현재 상황에 너무 심각하게 생각하지 마시고, 당신의 '장점'을 최대한 활용하여 이를 잘 전달할 수 있는 방법을 찾아보세요. 이직 시장에서 중요한 것은 나 자신을 얼마나 잘 '판매'하는지, 즉 나 자신의 가치를 얼마나 잘 전달하느냐입니다. 알고리즘 공부와 블로그를 통한 지식공유도 좋은 방법이니 지금처럼 꾸준히 계속해보세요. 그리고 이러한 노력들을 포트폴리오나 이력서에 잘 담아내는 것이 중요합니다. 늦게 전환하는 것보다 차라리 안하는 것이 낫다는 식의 접근보다는, 지금 이 시점에서 충분히 가치있는 개발자로 인정받을 수 있는 역량과 경험이 있다고 자신감을 가지시기를 바랍니다.
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