7개월차 신입 이직 시 경력 기술서 따로 작성이 필요할까요?

Question

안녕하세요.
현재 SI 회사에서 7개월 정도 다닌 신입 백엔드 개발자입니다.
이력서/포폴을 6개월에 한 번씩 업데이트를 해두면 좋다는 말을 들어서
업데이트를 할까 하는데 신입 때와 경력이 있을 때의 이력서는 많이 다를 것 같아 질문 드립니다..!

1. 이력서와 경력 기술서를 따로 작성해야 할까요?
    1-1. 분리하는 게 좋다면, 두 문서의 차이는 무엇인가요?
2. 포트폴리오도 새로 정리하는 게 좋을까요?
3. SI 회사에서 외부 프로젝트를 진행했는데,
    이런 프로젝트는 경력 기술서/포트폴리오에 어떤 형식으로 작성하면 좋을까요?
4. 회사에서 진행한 사내 스터디 경험도 경력 기술서에 넣어서 어필해도 괜찮을까요?
5. API 개발이나 PoC 진행처럼 성과가 크게 눈에 띄지 않는 업무는,
    - 단순히 어떤 일을 했는지만 작성해도 될까요?

6. 예전에 진행한 사이드 프로젝트를 포트폴리오에 넣어도 괜찮을까요?
7. 예전 이력서에 작성했던 수상 내역/대외활동 (ex: 해커톤 수상, 글로벌 인턴, 교육 이수 등)을 계속 적어도 될까요?

개발자H · Answer

안녕하세요! 
질문에 대한 답변 드려보겠습니다 :)

1. 이력서와 경력기술서는 회사에서 요구하지 않는한 굳이 따로 분리할 필요는 없습니다. 두 문서의 명확한 차이는 회사마다 요구사항이 달라 정의하는게 큰 의미가 없어요

2. 업데이트하실거면 당연히 모두 최신화하셔야하는데요. 저는 개인적으로 굳이 포트폴리오와 이력서를 나눠서 만들필요가 없다는 주의입니다.

3. 형식은 여기에서 답변드리기는 어려울 것 같아요!
https://maily.so/developerh/posts/3jrkp596o51?utm_source=careerly
위 아티클 참고하시면 큰 도움 되실꺼예요

4. 사내스터디로 내세울만한 결과물이 있다면 적는게 도움이 됩니다만 단순히 책으로 스터디했다거나 같이 강의듣고 토이프로젝트한 정도라면 안쓰시는게 낫습니다 :)

5. 정량화해서 적으면 베스트지만 그렇게 할 수 없는 경우는 업무 진행했다고만 적을 수 있을것같네요

6.7 예전에 진행하거나 수상한 경험이 사라지는 것은 아니기때문에 개발관련된 내용이라면 적어주셔도 무방합니다

도움이 되셨으면 좋겠네요!