개발자

스타트업 프론트엔드 1년차 이직 고민

2023년 04월 25일조회 415

안녕하세요 스타트업에 다니고 있는 프론트엔드 1년차 개발자입니다 최대한 빨리 이직을 준비해서 가고 싶은데 방향성을 어떻게 잡아야 할 지 모르겠어서 조언을 구하고자 이렇게 글을 올립니다 프론트엔드가 회사에 저 혼자여서 사수 없이 회사에서 운영하는 서비스가 2개여서 2개의 웹사이트을 배포하여 서비스를 운영하고 있습니다. 제가 회사에 들어와서 웹사이트를 만들 때 사수도 없고 대표님도 개발에 대한 지식이 없으셔서 기획-디자인-개발까지 2-3달만에 만들라고 하시더라구요 (개발하고 배포까지 1-2달 걸렸습니다) 그래서 제가 비전공자이고 막 부트캠프를 졸업했어서 정말 기초적인 것들로 작업을 했습니다 (사용한 프론트 기술스택은 React, styled-components,recoil(atom만) 등을 썻구요
소셜로그인, 반응형 작업, lighthouse로 성능 최적화도 진행해보았습니다) 1. 프론트엔드 공고를 보면 nextjs,typescript,redux 혹은 react-query가 거의 필수적으로 들어가는 것 같은데 
이거를 다 완벽하게 배우고 적용시켜서 이력서에 적어내기에는
시간도 너무 오래걸릴 것 같고 코딩테스트나 cs면접 준비도 해야하는데 현실적으로 불가능할 것 같아서
 선택과 집중을 하고 싶은데 어떻게 준비를 해야할까요?
 nextjs,typescript,redux 혹은 react-query가 들어간 간단한 사이드 프로젝트를 하나 만들어서 이력서에 적어내면 될까요?
 2. 제가 만든 사이트를 이력서에 적어서 냈을 때 인사담당자 분들이 꼼꼼히 살펴보실까요? 그러면 리팩토링을 하는게 좋을까요? 3. 자세하게 좀 들여다보면 모든 부분에서 많이 부족한 것 같은데 이직을 해도 될까 싶습니다ㅠㅠ 
현재 제 실력에서 어떤 부분을 추가하거나 정리해보면 큰 장점이 될까요?
 4. 현재 포괄임금제 + 최저보다 적은 연봉(식대제외)을 받고 있는데 제 경력으로 이직할 때 연봉을 어느정도까지 부를 수 있을까요?
 구체적인 수치와 협상방법을 알려주실 수 있을까요? 주절주절 얘기가 많았네요 읽어주셔서 감사합니다 답변해주시면 정말 너무 감사드리겠습니다ㅠㅠ

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익명님의 질문

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이직 준비에 대한 고민이 많으시군요. 다양한 질문에 대해 도움이 되고자 최선을 다해 답변하겠습니다. 1. 선택과 집중을 하고 싶다면, 현재 시장에서 가장 인기 있는 기술 스택 중 몇 가지를 선택해 집중적으로 공부하는 것이 좋습니다. next.js와 TypeScript를 먼저 공부하고, 이를 바탕으로 간단한 사이드 프로젝트를 진행해 이력서에 기록하는 것이 효과적일 것입니다. redux와 react-query 같은 상태 관리 라이브러리는 기본적인 사용법을 익히고 필요한 경우에만 추가로 학습하는 것이 좋습니다. 2. 인사담당자들이 사이트를 꼼꼼히 살펴보지는 않을 수도 있지만, 면접관들이 자세히 살펴볼 가능성은 있습니다. 리팩토링을 하는 것은 좋은 생각이며, 코드의 가독성과 성능을 개선하고, 이를 이력서에 언급하여 프로젝트의 질을 높일 수 있습니다. 3. 현재의 실력으로도 충분히 이직을 시도할 수 있습니다. 당신의 장점으로는 다양한 프론트엔드 기술 스택을 사용해 본 경험, 반응형 작업 및 성능 최적화에 대한 이해 등이 있습니다. 이러한 경험과 지식을 이력서와 면접에서 잘 어필하면 도움이 될 것입니다. 4. 연봉에 대한 협상은 개인의 기술 레벨과 경험, 그리고 지역별 시장 상황에 따라 다를 수 있습니다. 현재 시장에서 프론트엔드 개발자의 평균 연봉을 참고하고, 그에 비해 현재 연봉이 낮다면 이직 시 높은 연봉을 요구할 수 있습니다. 협상 시 본인의 경험과 역량을 강조하며, 시장 평균보다 높은 연봉을 요구하는 것이 합리적임을 설득하는 방식으로 접근해보세요. 이직 준비를 하면서 여러 가지 고민이 있을 수 있지만, 체계적이고 실용적인 방법으로 준비하면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 힘들 때에도 포기하지 말고 끈기를 가지고 준비하세요. 화이팅

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