신입으로 오퍼를 받았고 느낌이 쎄해서 질문 드립니다.

Question

재작년 졸업을 하고

이번에 한 회사에 신입으로 오퍼를 받았습니다.

전화 인터뷰 - 코테 - 팀 면접으로 진행했는데, 전화 인터뷰 후 1시간도 안되어서 합격, 팀 면접을 1시간 내에 합격 결과를 받았습니다. 코테도 굉장히 쉬웠구요.(리트코드 난이도 easy 수준)

유선 상에서도 일이 힘들텐데 괜찮겠냐고 물어보셨습니다. 이런 질문을 받는게 처음이라 어느 강도인지 감이 안잡힙니다.

여기서 의구심이 생겨서 질문 드립니다.

1.  사무실이 여러 곳이 있는데 저만 특정 지역에서 일해야 한다고 합니다. 2일 정도만 거기로 출근을 하면 된다고 하시더라구요. 이거 혹시 파견직인가요?

2. 채용 프로세스가 너무 빨라서 느낌이 굉장히 쎄합니다. 이런 회사는 거르는게 맞을까요?

3. 팀 면접에서도 기술적인 질문을 크게 안하셨어요. 오히려 뭔가 면접관님이 가벼워 보인다는 인상을 많이 받았습니다.

4. 신입으로써 연봉 5000을 제시하셨고, 근로계약서를 제가 대표님께 요구해서 받아보니 수당 아예 없이 모든 기본급(5000만원)이 12개월로 나눠서 월급으로 치더라구요. 이게 올바른건지도 확신이 안섭니다. 정말 아무것도 모르는 쌩초짜인데 5000을 지급한다는게 너무 의구심이 듭니다.

5. 결국은 이러한 정황을 봤을 때, 가야할지 가지말아야 할지 감이 안잡힙니다. 오퍼를 받은 기업이 이곳이 처음이라 더 고맙긴 한데 느낌이 너무 쎄해서 여러분들의 의견을 듣고 싶습니다.

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(근로계약서 일부)
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6. 임 금
- 월급 : 50,000,000원 / 12개월
- 지급일 : 매월 25일(휴일의 경우는 전일 지급)
- 산정기간: 초일에서 말일까지
- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금
- 시간당 단가 : 월급 / 209시간
...

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아직 많이 모르는 생초짜 사회초년생입니다.

쓴 소리도 좋으니 많은 의견 주셨으면 합니다.

오원종(Owen) · Answer

안녕하세요.

1.  사무실이 여러 곳이 있는데 저만 특정 지역에서 일해야 한다고 합니다. 2일 정도만 거기로 출근을 하면 된다고 하시더라구요. 이거 혹시 파견직인가요?

-> 사무실이 어디어디 있는지 물어보시고 앞으로 어느 기간, 어디서 일하는지 명확하게 확인 하고 오퍼에 서명 하시기 바랍니다. 본인이 지원할 때 알고 있는 회사 위치와 지금 다르게 간다면 이는 반드시 더블 체크 하셔야 합니다.

2. 채용 프로세스가 너무 빨라서 느낌이 굉장히 쎄합니다. 이런 회사는 거르는게 맞을까요?

-> 사람이 급해서 그런 것이지, 빠르다는 이유 하나만으로 거를 필요는 없어보입니다. 잡플래닛, 블라인드 등에서 후기를 한 번 확인해 보세요.

3. 팀 면접에서도 기술적인 질문을 크게 안하셨어요. 오히려 뭔가 면접관님이 가벼워 보인다는 인상을 많이 받았습니다.

-> 오퍼에 서명하기 전, 구체적으로 어떤 기술로 어떤 업무를 하고 팀은 어떻게 구성되어 있고 팀에서 어떤 어려운 문제를 풀고 있는지 확인 해 보시기 바랍니다.

4. 신입으로써 연봉 5000을 제시하셨고, 근로계약서를 제가 대표님께 요구해서 받아보니 수당 아예 없이 모든 기본급(5000만원)이 12개월로 나눠서 월급으로 치더라구요. 이게 올바른건지도 확신이 안섭니다. 정말 아무것도 모르는 쌩초짜인데 5000을 지급한다는게 너무 의구심이 듭니다.

-> 포괄, 비포괄 여부 확인해 보시고 아마 본인 수준보다 높은 연봉이라고 생각이 들면, 야근을 많이 하게될 가능성이 높습니다.

5. 결국은 이러한 정황을 봤을 때, 가야할지 가지말아야 할지 감이 안잡힙니다. 오퍼를 받은 기업이 이곳이 처음이라 더 고맙긴 한데 느낌이 너무 쎄해서 여러분들의 의견을 듣고 싶습니다.

-> 궁금한 것들 다 솔직하게 회사에 물어보시고 오퍼에 서명하세요.