첫 직장 취업 후 1달 내 이직

Question

안녕하세요.
코딩 교육후에 최근 취업한 신입 개발자입니다.

react, next.js 등 프론트엔드 라이브러리 프레임워크를 활용한 웹 어플리케이션을 제작, 유지, 관리 하는걸 기대하고 입사를 했는데, react를 사용하는 부분은 매우 적고 웹 메타버스 게임 제작이 업무의 주를 이루게 됐습니다.
그리고 연봉도 만족스럽지 않아서 이직을 하려합니다.
3개월 수습기간 후 정규직으로 재계약을 하는데, 수습기간 1달내에 다른 기업에 지원을 한다면 경력사항에 기입하는게 맞을까요?
아직 업무에 들어간지 얼마 되지 않아서, 어떠한 일을 했는지 전문적으로 면접에서 말할 엄두도 안나고
짧은 기간 내 이직 + 주어진 업무가 맘에 안들어서 퇴사 라는 점이 이직할 기업에서 부정적으로 보일수도 있다 생각해서 안쓰는게 맞는거 같다고 일단 생각은 듭니다.
그러나 이제 기입을 안하면 코딩 교육 수료 후 지원하는날까지 공백기가 약 1달이 넘는데 이 기간동안 뭘 했냐고 물어봤을 때 취준을 위해 알고리즘과 cs공부를 했다 정도로 충분할 답변이 될지도 고민입니다.
선배님들이라면 1달이 안되는 짧은 근무경력을 지원서에 기입 하실건가요?

김대현 · Accepted Answer

흠, 기입은 안하는 게 좋겠고, 거짓말은 하지 않는 것이 좋겠습니다. 혹시 면접 중에 물어보면, 사실대로 말하는 게 좋겠죠. 기입하지 않은 이유도 잘 말하고요. 나중에 연말정산 때문에 동년 전직장 근무경력이 드러나게 되어있습니다. 그걸 피할 수 있는 방법도 있는지는 모르겠으나, 그렇게까지 숨길 일 또한 아닙니다.

다만, 한가지 오지라퍼로서 더 말씀드리면, 연봉은 입사 전에 오퍼에 제시가 됐을 거고, 업무에 대한 설명이나 기대도 입사과정에 미리 확인했어야 할 일입니다. 입사하고 나서 연봉이 만족스럽지 않다, 업무가 다르다는 건, 본인이 입사를 잘못했단 점도 잘 생각해보시면 좋겠습니다. 다음 직장은 잘 확인하고, 연봉도 미리 만족할 수 있는지 점검해보시면 좋을 것 같습니다.

박진영 · Answer

한달 경력은 오히려 끈기가 없는 걸로 보일 수 있어서 굳이 기재하지 않으시는 것이 좋고, 부캠 이후 한달 공백같은건 개인적으로 취준했다고 하면됩니다. 보통 경력 공백이란 것은 오래 다니던 희사 퇴사하고 그 이후 1~2년 이상 공백이 되는 것을 뜻합니다.