개발자
cto 뽑고 개발자 채용 vs 개발자 채용 후 cto 뽑기
2023년 08월 03일•조회 156
cto 부재라는 상황일 때 어떤게 좀 더 합리적일까요? 전자 같은 경우는 cto 님의 뜻이 반영된 상태의 개발자 채용후 팀 리빌딩 후자는 필요 개발자를 우선 채용 후 팀리빌딩 한다음 cto 채용입니다
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익명님의 질문
답변 1
CTO를 뽑아서 팀 빌등을 하는게 더 좋다고 생각되내요 개발언어부터 아키텍쳐 등등 선택을 해야하는데 경험이 있는 분이 선택을 하고 그에 맞는 개발자를 뽑는게 좋을거 같습니다.
익명
작성자
2023년 08월 11일
답변 감사합니다! 당장의 개발자 부족으로 인한 다른팀에서 겪는 문제보다 더 중요하게 다뤄서 팀빌딩하는데 초점을 맞추는게 맞는 것 같네요..
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