신입 프론트엔드 첫 직장

Question

현재 두군데에서 오퍼를 받았습니다.
먼저 회사를 설명해보자면

1. 50명 내외로 안정적인 자사서비스 입니다. 파견을 나갈 수 있다고도 합니다. 연봉이 2번에 비해 조금 높습니다. 뷰를 사용합니다.

2. 10명 내외로 스타트업 자사서비스 입니다. 연봉은 조금 낮지만 매출 대비하여 인센티브 및 스톡도 함께 받기로 했습니다. 그렇게되면 최소로 잡아도 1번보다는 많이 받을 수 있을것 같아요

처음 직장이 중요하다고 많이 이야기를 하시던데 가장 걸리는건 언어이고 지금까지 리액트를 2년가까이 해오다보니 뷰로 바꾸는게 맞을지 고민이 되는것 같습니다. 그리고 2번을 선택할시 어떻게보면 성장에 있어서 많이 배울수있지 않을까 하는 생각도 들고요.
선배님들의 조언을 둘어보고 싶습니다..

김주호 · Answer

- 파견나가는 회사들은 꼭 잡플래닛 사람인 평점 확인바랍니다

- 뷰나 리액트는 크게 문제되어보이지 않습니다. 다만 너무 이전 버전은 아닌지 체크바랍니다(vue2, react 16.8 이하)

- 연봉 낮은 스타트업(업무 프로세스 부족 및 인간관계 기반 작업, 열정으로 일하기)이라는 단점을 인센티브 및 스톡으로 이겨야하는것인데 인센티브와 스톡을 줄수도있다와 준다고 해도 언제 얼마나 받을수 있냐는 다른 문제입니다. 영끌 얼마 생각하시는거보다는 그냥 연봉계약서 금액이 내 연봉이구나 생각하고 사시는게 마음건강에 좋을 겁니다. (사장 제외)

- 개인적인 생각이지만 성장이라는 건 결국 자신이 중요하다고 생각합니다. 사수가 알려주던, 스택오버플로가 알려주던, 인강이 알려주던, 자기 자신이 소화해야 자기 능력이 된다고 생각합니다. 그점에서 저는 성장과 회사의 규모는 관련없다고 생각합니다. 물론 그 성장이 회사가 진행하는 도메인, 프레임워크에 집중되는 건 어쩔수 없지만요.