자바 백엔드 커리어 관련 질문

이거참 고르기 어렵습니다. ㅋㅋㅋ 거의 뭐 닭이 좋냐 알이 좋냐 수준인데.. 각설하고, 그래도 좀더 보자면 제 생각은 B입니다. 왜냐면 B사의 '환경'과 '업무 프로세스'를 무시할수 없기 때문입니다. 저도 중견을 다녀봤는데, 중견은 그래도 뭔가 팀들이 성격에 맞춰 나눠져 있습니다. 기획팀, 디자인팀, 개발팀, 운영팀, 보안팀, 마케팅팀, CS팀, 등등.. 이 과정에서 타 직군과의 협업을 자연스럽게 배우게 됩니다. 그리고 게다가 기술을 변경하겠다는 저정도의 의지면 개발에도 꽤나 신경쓴다는 조직인데, 사실 부럽습니다. 보통 비용 많이든다고 하면서 레가시를 걍 밀고 나가기 때문이죠. 또한 모놀리식 -> MSA 변경 실무 경험이라니 엄청나네요. 개발 프로세스가 바뀌어가는 이 과정에 발만 담그고 있어도, 많은 것을 배우게 될거 같아요. 연봉이 정 맘에 걸린다면 2~3년후 경험 더 쌓으시고 큰곳으로 점프하시면 되지 싶습니다. 회사를 볼때 연봉이 1순위인 사람이 있을거고 아닌 사람이 있겠죠. 전 그래도 개발자라면 기술을 쫓아가야 맞다고 봅니다. 두마리 토끼를 다 챙길수 없을 때는요.

레거시 걷어내고 MSA를 한다는게 겉으로 보기에 그럴싸 하지만 Go To Hell 일 수도 있습니다. 중견기업이면 그 코어한 업무를 BM을 모르는 자에게 시킬 수도 없을 뿐더러, 아웃풋이 잘 나오지도 않습니다. ASP를 분석하며 자바로 개선해 나갈텐데, ASP 공부는 안시킬까요? 기존 인력은 유지보수 신규인력은 신규프로젝트 하면 기존 인력들은 커리어 자체에 불만이 없을까요? 이미 MSA구조가 되어있는 곳에서 배운 후 레거시 있는 곳에 돈 더 많이 받고 개선하는게 경험적으로 훨씬 유리합니다. (레거시 -> 리팩) 레거시 경험만 쌓일 수 있다는 생각도 해보시길 바랍니다. 그럴듯한 포장으로 갈려 나가는 프로젝트 한 두번 본게 아니라서 조언드립니다. 그보다 앞서 백앤드 커리어에 대한 본질적인 고민으로 답을 찾아보시는게 나아보입니다. 백앤드 개발자를 지속 한다면, 프론트+ php의 경험이 나에게 더 도움이 될 수 있을 것인지, ASP레거시 개선의 경험이 더 도움이 될 수 있을 것인지 무게를 따져보시길 바랍니다. 제 상황으로 대입해서 고민을 예를 적어본다면, ASP레거시를 자바 스프링 MSA화 하는 프로젝트가 얼마나 커리어 가치를 부여해주는지 잘 모르겠습니다. 저에게는 윈도우 기반의 ASP를 자바 스프링으로 전환하는 커리어가 필요 없고 경험도 관심이 없기에 플러스가 되지도 않을 것 같습니다. 반대로 백앤드가 스프링으로 구축 되어 있는 곳에서 백앤드 구조를 보면서 프론트 + PHP or node로의 업무 범위를 넓히는 부분은 긍정적으로 생각되고 제가 가고자 하는 백앤드 방향과도 부합해 보이구요. 이런 본질적인 고민이 더 필요해보입니다. 확정은 아니지만 천만원 작은 돈 차이도 아니구요.

이직을 몇번 더 해보면 알겠지만 몇년전처럼 채용광풍이 불때가 아니면 경력 이직은 95% 이상이 전직장 연봉을 베이스로 협상을 진행합니다. 물론 입사 후 인상률에 따라서 다르겠지만 천만원 차이? 절대 작지 않습니다. 1~2년차에서 가능한 중고신입 이직도 고려하고 있다면 저는 4천 솔루션 회사도 나쁘진 않다고 생각합니다. 더욱이 asp 에서 자바 스프링으로 전환한다고 하는데 기존 인력들은 asp 개발자들이니 전환은 추가인력을 뽑거나 외주를 주지않을까 생각합니다.(아마 외주일 확률이 높을거같네요.) 중견에서 운영하는 서비스를 전환을 시작한다면 개발기간이 최소 연단위는 걸릴텐데 입사 후 어떤 업무를 하게될까요? 레거시 asp 유지보수를 하게될수도 있고(서비스를 중단할수는 없으니까요) 자바스프링 전환TF에 낄수도 있고 앞날은 모르는거죠. 입사 결정 전에 충분히 고민해보시길 바랍니다.

이런 어려운 선택에는 최악의 상황을 놓고 비교해보시면 도움이 될 것 같습니다. 1번 선택 후 자바를 다루지 않는 조직에서 일하게 된다. 2번 선택 후 자바로 전환이 무기한 연기 또는 어려워졌다. 1번과 2번 상황을 각각 상상해보시고 다른 선택지를 고르지 않았다는 것에 대한 미련이 적은 쪽이 좋을 것 같네요. 결국 어떤 선택을 하던지 이후에 후회가 되고 미련이 남는다면 현재의 환경에 만족을 하지 못하게 되고 주어진 일에 집중하지 못하면서 다른 기회를 찾으려 하게 될 것입니다. 추가로 각각 저 상황에 처했을때 다시 원하던 포지션으로 복귀할 수 있는 가능성에 대해서도 비교해보세요. 그럼 좀 더 명확해 질겁니다. 1번은 이미 자바 개발 환경이 존재하며 2번은 존재하지 않습니다. 그렇다면 1번의 경우 직무를 변경 요청하거나 이직을 하는 두 가지 옵션이 있지만 2번의 경우 이직 옵션 뿐입니다. 앞으로 개발을 하면서도 이런 선택의 기로에 서는 일이 많으실겁니다. 이때는 가장 악조건에서의 가정을 한 뒤 결정을 해보시면 어느 정도 답이 나옵니다. 선택에 참고가 되셨길 바랍니다.

완전히 잘못 됐을 수 있는 개인적인 생각이에요! 제가 스타트업 있을 때 본 경우에는 앞으로 ~~하겠다는 말은 믿을 수 없는 약속인 경우가 많더라구요. 현재 상태로는 자신이 없기에 잠재력으로 어필하는 상황인데, 언제 그 약속한 시점이 올지 모르는 채로 입사해서 오히려 조금만 더 기다리면 그때가 오겠지라는 식으로 기대하게 되어 원치 않는 상황을 더 길게 지속하다가 시간은 시간대로 날리고 몸도 마음도 지쳐 포기하는 경우도 많은 것 같습니다. B회사의 진정성을 진심으로 보셨다면 그래두 되겠지만, 지금 당장은 확실한 베이스 연봉을 챙겨보시는 것은 어떨까요? 기대값이 높아보여요 ㅎㅎ

와 어렵다. 저라면 4000으로 가겠습니다. B사로 갔을때 3년간 10%씩 오른다고 해도 3300. 거기서 한번 이직해도 4000찍기가 쉽지 않을것 같습니다. 일단 연봉은 올려놓고 볼일입니다. 그래야 고연차에서 선택의 폭이 더 넗어집니다.

현시점으로솔직히 asp도 무섭고 php도 무섭지요ㅎㅎㅎ 그러면 돈많이주고 자바조금. 해볼수있는쪽으로 가야겠죠... 좀더 다른선택지가있다면 더좋겠지만 돈 많이주는곳이 난거같아요