기획자 구인하기 넘 어렵습니다

Question

스타트업 재직 중인데, 저희 회사의 기획자 자리가 비어서 구인 중입니다
적당한 주니어 레벨의 분을 구하기가 이렇게 어려울 줄 몰랐네요ㅠㅠ다른 스타트업들은
어떻게 구하시는지 궁금합니다 ヾ(￣▽￣)

이유철 · Answer

스타트업으로 커리어 시작을 고민중에 있는데 어느정도의 주니어 레벨을 생각하시나요?
예를 들어 지표보고 솔루션을 낼 줄 아는 정도인가요??

김상환 · Answer

안녕하세요.

(적당한~레벨)의 포커싱이 직무인지, 처우인지 모르겠으나,
요즘 기획자 처우가 많이 높습니다.
개발자 만큼 생각하셨다면, 좀 더 쓰셔야 합니다.
개발자 보다 더 높습니다.

화이팅!입니다

Y · Answer

그 회사의 상태가 두려울 수도 있지요