개발자 취업 시 병적기록에 의한 불이익을 받을 수 있나요

Question

안녕하십니까 선배님들
다들 더운 날씨에 고생 많으십니다.

제가 군 복무시절 영창(현 군기교육대) 10일 처분을 받았었습니다
이로인해 전역일자가 남들보다 10일 늦어졌는데,

개발자로 취업 시 이런 식(전역일자)으로 유추 가능한 군 징계로 인해
취업 시 불이익이 있을 수 있을까요?

정확히는.. 인사팀 입장에서는 군 복무 시절 범법 행위를 저지른 것을 부정적으로  볼 것이 당연하겠지만, 병적증명서를 볼 때 군필 여부를 확인하는 용도 외에 이런식으로 입대일자/전역일자를 유심히 보는지 궁금합니다

슬슬 취업 준비를 하려하니 이런저런 걱정을 따라오다보니
군 시절 징계가 갑자기 생각이 났네요

박정환 · Answer

글쎄요. 회사마다 케바케일 수 있습니다. 아마 중요하게 보더라도 SI/SM 업체에서는 볼 가능성도 있는데요.

요새 이력서 양식이 왠만하면 자유이기 때문에 군적 어필은 장교나 부사관 정도 하지 않는 이상 어필하지 않는 추세인것 같습니다.
(전 공군병장 만기제대했지만 요새는 이력서에 잘 쓰지 않습니다.)
군대를 안가고 사회복무요원으로 일하신 분들도 많기 때문이죠.
C레벨급에서도 군대 안간 사람 회사다니다 보면 간간히 보입니다.
하물며 영창 얘기는 언급할 필요 없을 것 같습니다.

합격해서 병적 증명서를 제출하라고는 할 수 있겠지만 그걸 가지고 인사팀이 의문을 갖고 물어본다면 그때는 사실대로 답하셔야 겠지요. 있던 일을 없앨 수는 없으니까요.
다만 그땐 젊음의 혈기로 일어난 일이었으며 현재는 건실히 살고 있음을 덧붙이는 것도 방법이겠습니다.
(본문에서 영창처분의 이유를 알 수 없어 우선 이렇게 말씀드립니다.)
격오지에서는 제대가 며칠 늦어지는것도 비일비재합니다.

그럼에도 일이 잘 안풀린다면 그땐 좀 피곤하겠지만 법적으로 알아보셔야 할 수 있습니다.
그럼 처신 잘 하시기 바라겠습니다.

이윤호 · Answer

인사팀 사람들 할 일 많습니다.

그냥 전역했는지만 확인하지 세세한거 신경 안쓰니

걱정 안해도됩니다.

전역날짜 10일 늦는거 체크 할 정도로 한가하신 분들이 아닙니다.

그냥 맘 편히 하세요.