개발자
IT병특 신입 지원 시 유관경력
중소기업에서 22년도 07월 ~ 24년도 9월 병특으로 근무했고, 현재 소집 해제되었으나 사측에서 조건을 파격적으로 올려주어서 계속 재직중인 상태입니다. 제 현재 직무는 모바일 쪽인데 백엔드 신입으로의 전향을 희망합니다. https://recruit.navercorp.com/micro/teamnaver2024/service 위 네이버 신입 공채를 보면 유관 경력 1년 이상은 지원 불가인데 IT 병특 경력이 엄청 애매하네요. 모바일로 근무했으니 백엔드 지원 시 유관 경력이 없다고 봐도 괜찮을까요?
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2024년 10월 04일
네이버의 신입 공채에 어떤 경력이 유관 경력으로 인정되는지는 엄밀히 말해서 회사 내부적인 결정에 따라 다르기 때문에 확실히 답변드리기 어렵습니다. 하지만 일반적으로 백엔드와 모바일 개발은 서로 관련된 분야라고 볼 수 있습니다. 따라서 회사가 당신의 모바일 개발 경력을 백엔드 개발과 관련된 유관 경력으로 봤을 가능성도 있습니다. 그러나 이는 절대적인 것이 아니고, 실제로 네이버가 어떻게 판단할지는 예측하기 힘듭니다. 따라서 가장 확실한 방법은 직접 네이버의 인사팀에 연락해보는 것입니다. 자신의 상황을 설명하고, 해당 포지션 지원 시 본인의 경력이 유관 경력으로 간주될지 여부를 명확히 알아보는 것이 가장 좋을 것 같습니다.
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