스타트업으로의 이직이 고민됩니다

최근에 스타트업에 백엔드 개발자로 좋은 이직 기회를 얻었는데, 고민이돼서 끄적여봅니다.. 1. 직원 약 200명 정도 규모의 중소기업 vs 5인 이하 시드~시리즈A 스타트업 2. 연봉 3000 중반 vs 연봉 4000 중반 (약 1000만원 인상) 3. 사수 있음 vs 혼자 개발 4. 기술적 성장 없음 vs 원하는 기술 사용 가능 연봉은 크게 인상되긴 하지만, 투자 초기단계인 스타트업이라 기업의 안정성이 걱정 됩니다 ㅠ 그렇다고 현 직장이 마냥 안정적이라고 할순없어서 고민이 되네요.. 그래도 현 직장에선 기술적인 성장은 기대할 수 없는 개발을 하고있는데, 이직하는 곳은 주도적으로 원하는 기술을 사용할 수 있는곳이라 하여 끌리긴 합니다. 한편으론 혼자 개발해야해서, 성장할 수 지 의문이 들긴 하지만요 ㅋㅋㅋㅎ 여러분들의 생각을 공유해주시면 감사드리겠습니다..ㅎ

물경력 2년 flutter 개발자 이직시 Native 중고 신입으로 갈지

Flutter 2년차 라고는 했지만 결국 배포도 한번 안해본 물경력 개발자겠네요 2년전에 스타트업에 앱개발자로 취업해서 일했는데, 회사에서 이것 저것 시키는대로 다 하다보니 c(fw) c#(.net) 도 하고 Native 도 하긴 했는데 c와 c#을 한 기간도 꽤 있고 sdk 개발쪽으로 했다보니 배포도 한 번 못해봤습니다. 그래서 이직할땐 규모가 좀 있는 기업으로 넘어가고 싶은데 flutter를 또 많이 뽑진 않는것 같고 해서 Native(Android iOS) 하나 잡아서 중고신입으로 들어갈지 flutter를 계속 할지 고민중입니다.

면접에서 공백기 아닌 공백기 질문

안녕하세요, 정규직 면접이 며칠 후에 잡혀있습니다. 당시 제가 제출한 이력서는 금년 1월까지만 경력이 업데이트 되어있습니다(6개월 이하의 짧은 인턴입니다). 면접에서 이력서 보면 지난 2월부터 지금까지 무얼하고 있는지 물을텐데, 어떻게 답해야 할까요? 사실 4월부터 인턴 생활을 하고 있습니다. 근데 한 달도 안되었다보니, 이걸 이력서나 면접에서 언급하면 불이익이 있지 않을까 생각이 듭니다. "3개월도 안 했으면 배운 것도 없을텐데 왜 다른 회사에 지원했을까, 그것도 인턴이.."하며 말이죠. 1달도 채 안 된 이런 짧은 경력이라면 언급 안 하는게 맞지 않을까 싶은데요. 또 한 편으로는 지난 몇 주간 했던 일이 지금 면접 제의가 온 회사의 팀 소개 및 자격 요건과 부합하는 부분이 아주 일부 있긴합니다. 이런 상황에서 공백기 질문에 대해 슬기롭게 대처할 수 있는 답변으로 무엇이 있을까요?

연차 개수 세는법 좀 헷갈리는데 설명부탁드려요

**입사일 기준으로 함** 제가 병원에서 일하는데 24년도 9월에 입사했고 올해 9월되면 1년 꽉 채워서 그때부터 휴가가 3일 생기거든요 (병원 특성상 연차는 달별로 꼭 쓰도록 해서 1년 열두달 다 써서 12개에 휴가 3일 = 총 15개) 저희 휴가 기간은 5월부터 12월이고 어차피 저는 9월되면 휴가 생기니까 그 이후부터 12월 안으로만 다녀올 생각이거든요 근데 저희 병원은 중간입사자들(애매한 시점에 입사하는 사람들) 휴가를 위해서 개인의 연차는 최대 3개 모아서 5~12월 달에 휴가를 갈 수 있도록 배려하고 있어요 작년 11월에 들어온 사람은 휴가를 갈려고 자기 연차를 2개 모았거든요 근데 저는 그냥 9월까지 기다리면 휴가가 3일 자동 발생해서 그걸로 가는데 저사람도 11월까지 기다리면 휴가 3개가 생겨서 그걸로 갈 수 있는데 본인의 연차를 희생? 해서까지 까지 모아서 간거니까 /.. 그럼 이사람의 11월 이후에 발생된 휴가는 어찌되는건가요..? 너무 헷갈립니다 누구는 그냥 가는데 누구는 모아서 가고 진짜 막 12월 중순, 말에 들어온 사람이면 모아서 가는거 이해 가는데 11월에 들어와서 모아서 가니까 이게 룰이 뭔지 ;; 참고로 저희는 휴가 이월 그런거 없습니다.. 쉽게 설명해주실 분 있으실까요

사이드 프로젝트) 모임 기반 커뮤니티 플랫폼 BE:BEAM의 디자이너를 구합니다!

모임 기반 커뮤니티 플랫폼, BE:BEAM 과 함께할 디자이너를 모집합니다! 💡 프로젝트 소개BE:BEAM은 부산을 대상으로 한 관심사 기반 모임 개설, 실시간 소통, 후기 공유 기능 등을 제공하는 모임 중심 커뮤니티 플랫폼입니다. 프로젝트 진행 기간은 2개월 + a 입니다.(2개월 진행 후 원할시 연장하는 형태) 작년에 이미 실사용자 피드백을 이미 받아본 경험이 있고, 이를 바탕으로 기능 개선과 사용자 흐름을 지속적으로 다듬고 있습니다. 현재 BE:BEAM 커뮤니티 활동에 관심을 보인 잠재적 유저층도 이미 확보되어 있으며, 지금 웹사이트 리뉴얼 + 기능 추가를 앞두고, 함께할 팀원을 찾고 있어요 🙌 🧑‍🎨 모집인원 : 디자이너 1~2명 웹사이트의 컨셉에 맞는 와이어프레임, 디자인을 짜주실 디자이너분을 찾고 있습니다! ++ 기획력이 있으신 분이면 진짜 환영입니다!! (저희가 지금 이게 좀 부족해요…) - 매주 2회 비대면 회의를 진행합니다!(반드시 참여는 아닙니다) - 실제 서비스되었고, 앞으로도 서비스될 사이트지만 포트폴리오 용도로도 사용할 예정입니다. 📌 함께 하면 이런게 좋아요! 1) 저희 프로젝트는 The이상 비영리단체 소속 활동으로 진행됩니다 2) 활동 이수증/경력증명서 발급 가능 (이력서에 쓸 것도 챙겨드립니다) 3) 인스타그램과 구글폼을 통해 이미 몇 년간 운영 중인 플랫폼입니다. 즉, 유저는 이미 확보되어 있습니다. 4) 해당 프로젝트로 공모사업도 진행했음 (앞으로 함께 병행 예정) 📌 우리는 이런 분들을 찾고 있어요 이 프로젝트가 ‘필요한’ 분이었으면 좋겠어요. (ex. 취업 포트폴리오) 그래야 끝까지 함께할 열정과 책임감이 생긴다고 생각하거든요! 현재 제작한 비빔 사이트 : https://www.be-beam.site/ 비빔 인스타그램 : @bebeam+_busan (https://www.instagram.com/bebeam_busan?igsh=MTFtZm82MWU4NXBmcw==) 더이상 인스타그램 : @oddodd2020 문의/연락 : https://open.kakao.com/o/s79Kfhrh

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