[영림원CEO포럼] “리더의 생각과 마인드가 조직문화를 바꾼다”
아이티비즈
좋은글 240413
1.모든 실패는 사실 배움이다.
2.타인의 기분보다 내 기분을 살피자.
3.꼭 잘할 필요는 없다.하는게 중요하다.
4.한달이 걸리든 1년이 걸리든 해내면 된다.
5.●할말이 많을수록 할일을 조용히 해라.
6.스토리가 행동을 유발한다.
7.혼자만 잘살겠다는 생각을 버려라.
8.●최고의 유산은 부모의 좋은 습관이다.
9.●가치관을 바꿔야 변화가 시작된다.
10.인내심을 가지고 계속적으로 선언하라.
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2024년 4월 13일 오전 5:57
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리더십 강의를 듣고, 책을 읽을수록 내 ‘사수’에 대한 갈증과 고민이 깊어진다는 직장인이 많다. 위에는 약하고 아래엔 강한 내 현실 사수의 모습은 ‘합리’와 ‘의리’, 두 마리 토끼를 모두 놓치기 일쑤다. 못남과 못됨을 두루 갖추고 ‘우선 나부터 살고 보자’며 생존술을 내세우는 상사를 보면, ‘10년 후 내 모습’이 연상돼 끔찍하다는 사람이 많다.
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