[포트폴리오, 이렇게 만들어야 합격한다]

포트폴리오는 내가 하고 싶은 말이 아니라, 면접관이 보고 싶은 내용으로 만들어야 한다.

1. 면접관을 고려해서 제작하라

   • 포트폴리오의 핵심 KPI는 체류시간

   • 바쁜 면접관을 위해 가독성 높이고, 쉽게 전달할 것

2. 작품을 만들려 하지 말고, 핵심만 정리하라

   • 포트폴리오는 논문이 아니다

   • 서류 통과가 목적이므로 직무 관련 핵심 경험만 정리

3. 지원 기업에 맞춰 레고처럼 조립하라

   • 지원 직무에 맞춰 경험 순서 조정

   • CRM 직무 → CRM 경험을 맨 앞에 배치

   • 그로스 직무 → 그로스 경험을 맨 앞에 배치

4. 제출 후 면접 대비까지 끝내라

   • 포트폴리오 속 경험은 쿡 찔러도 바로 답할 수 있어야 함

   • 기획 의도, 과정, 성과, 배운 점까지 정리

     
     

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