2020년부터 매년 내 나이만큼 책 읽기 프로젝트를 진행 중이다. 2024년 34살에 읽은 34권의 책에서 밑줄 친 내용들을 정리한다.

2024년에 밑줄 친 문장들

2020년부터 매년 ‘내 나이만큼 책 읽기’ 프로젝트를 진행하고, 밑줄 친 문장들은 블로그에 기록해왔습니다.

2024년에 가장 좋았던 책 몇 권을 공유합니다.

1. 삶에 가장 큰 영향 준 책: <행복의 기원>
2. 가장 좋았던 소설: <모순>
3. 습관을 바꿔준 책: <글루코스 혁명>
4. 가장 기억에 남는 문장:

“모든 행동은 두 가지로 나뉜다. 즉, 당신이 어떤 행동을 하든 그것은 미래의 당신이 갚아야 할 비용 아니면 미래의 당신에 대한 투자다.”

작년에 밑줄 친 모든 문장들은 링크에 있습니다. 👇

https://www.integer.blog/underlined-2024/

2020년부터 매년 ‘내 나이만큼 책 읽기’ 프로젝트를 진행하고, 밑줄 친 문장들은 블로그에 기록해왔습니다. 2024년에 가장 좋았던 책 몇 권을 공유합니다. 1. 삶에 가장 큰 영향 준 책: &lt;행복의 기원&gt;2. 가장 좋았던 소설: &lt;모순&gt;3. 습관을 바꿔준 책: &lt;글루코스 혁명&gt;4. 가장 기억에 남는 문장: “모든 행동은 두 가지로 나뉜다. 즉, 당신이 어떤 행동을 하든 그것은 미래의 당신이 갚아야 할 비용 아니면 미래의 당신에 대한 투자다.” 작년에 밑줄 친 모든 문장들은 링크에 있습니다. 👇 https://www.integer.blog/underlined-2024/

1nteger 🏄🏻‍♂️

작년에 읽은 34권의 책 중 가장 좋았던 책

여러분은 어떤 웹 브라우저를 사용하고 계신가요?

저는 그동안 Arc 브라우저를 2년 넘게 메인으로 사용해왔는데요. 몇 달 전, Arc를 만든 The Browser Company가 돌연 기존 브라우저 개발을 중단하고, AI 시대에 맞는 완전히 새로운 브라우저를 개발하겠다고 발표했죠. Arc 유저로서 개인적으로는 꽤 아쉬운 소식이었지만, 동시에 어떤 센세이셔널한 브라우저를 또 선보일지 궁금하기도 했습니다.

그렇게 논란 속에 등장한 브라우저가 바로 Dia입니다. 최근에 베타 버전이 출시되어 약 2주간 직접 사용해봤는데요. 기대 이상으로 만족스러워서 아예 메인 브라우저를 Dia로 바꾸기로 하였습니다. 기존 브라우저에서 확장 프로그램의 형태로는 AI 기능을 써봤는데, 이렇게 처음부터 AI를 중심에 두고 설계된 브라우저를 써보니 색다른 경험이네요.

👀 생생한 사용 후기 영상을 공유드립니다:
https://youtu.be/cQxz9_SDnO8

앞으로 Dia를 필두로 웹 브라우저 시장에도 AI 혁신의 바람이 불지 않을까 예상해봅니다. 심지어 OpenAI에서도 자체 브라우저를 준비 중이라는 이야기가 들리기도 하죠. 오랫동안 시장을 장악해온 Chrome 같은 브라우저에겐 분명한 도전이 될 수도 있을 것 같습니다.

여러분은 어떤 웹 브라우저를 사용하고 계신가요? 저는 그동안 Arc 브라우저를 2년 넘게 메인으로 사용해왔는데요. 몇 달 전, Arc를 만든 The Browser Company가 돌연 기존 브라우저 개발을 중단하고, AI 시대에 맞는 완전히 새로운 브라우저를 개발하겠다고 발표했죠. Arc 유저로서 개인적으로는 꽤 아쉬운 소식이었지만, 동시에 어떤 센세이셔널한 브라우저를 또 선보일지 궁금하기도 했습니다. 그렇게 논란 속에 등장한 브라우저가 바로 Dia입니다.&nbsp;최근에 베타 버전이 출시되어 약 2주간 직접 사용해봤는데요. 기대 이상으로 만족스러워서 아예 메인 브라우저를 Dia로 바꾸기로 하였습니다. 기존 브라우저에서 확장 프로그램의 형태로는 AI 기능을 써봤는데, 이렇게 처음부터 AI를 중심에 두고 설계된 브라우저를 써보니 색다른 경험이네요. 👀 생생한 사용 후기 영상을 공유드립니다:https://youtu.be/cQxz9_SDnO8 앞으로 Dia를 필두로 웹 브라우저 시장에도 AI 혁신의 바람이 불지 않을까 예상해봅니다. 심지어 OpenAI에서도 자체 브라우저를 준비 중이라는 이야기가 들리기도 하죠. 오랫동안 시장을 장악해온 Chrome 같은 브라우저에겐 분명한 도전이 될 수도 있을 것 같습니다.

🤖 최초의 AI 브라우저, Dia 직접 써봤습니다! 🌐

YouTube에서 마음에 드는 동영상과 음악을 감상하고, 직접 만든 콘텐츠를 업로드하여 친구, 가족뿐 아니라 전 세계 사람들과 콘텐츠를 공유할 수 있습니다.

 - YouTube

개발자로 스타트업에서 일하면서 두 번의 이직을 경험했어요. 돌아보니 첫 이직에서 후회되는 점이 있더라고요.

자세한 내용은 영상으로 확인해보세요!

📌 챕터 구성
00:00 인트로
00:13 왜 이직했나요?
01:50 후회 1/ 솔직하게 말해볼 걸
03:48 후회 2/ 익숙해서 알지 못한 것
05:03 후회 3/ 주도적으로 계획했다면
06:54 여러분은 후회하지 않길
08:11 마무리

https://youtu.be/kMjfKX9umrk

개발자로 스타트업에서 일하면서 두 번의 이직을 경험했어요. 돌아보니 첫 이직에서 후회되는 점이 있더라고요. 자세한 내용은 영상으로 확인해보세요! 📌 챕터 구성00:00 인트로00:13 왜 이직했나요?01:50 후회 1/ 솔직하게 말해볼 걸03:48 후회 2/ 익숙해서 알지 못한 것05:03 후회 3/ 주도적으로 계획했다면 06:54 여러분은 후회하지 않길08:11 마무리 https://youtu.be/kMjfKX9umrk

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이직하고 싶을 때 보세요

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DADB(데이터 분석가의 디지털 브레인) 무료 체험판

DADB는 Data Ananlyst's Digital Brain의 약자로
데이터 분석가에게 필요한 지식/정보를 노션 페이지로 정리한 지식 기반 프로덕트입니다.

이런 DADB 첫번째 버전을 현재 무료 체험판으로 제공하고 있어요.

아래 링크에서 이메일을 입력하시면 DADB를 무료로 사용하실 수 있어요.
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https://dchanlim.gumroad.com/l/dadb_free_version

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많은 작은 신문사(인터넷 신문사)의 등장으로 대형 신문사의 힘이 예전 같지 않다.
많은 작은 방송사(유튜브 채널)의 등장으로로 대형 방송사도 약해졌다.
이제, 대형 서비스회사 차례인 것 같다.

LLM, MCP, 바이브 코딩이 등장했고, 이제는 심지어 1인이 동시에 서비스를 여러개 개발할 수 있는 세상이 되었다.

앞으로는 이 작은 서비스가 무한 증식하게 된다.

그리고 이 작은 서비스들이 MCP를 열기 시작한다.

LLM에 이 작은 서비스의 MCP를 연결해서
검색을 할 수 있다.
메시지를 보낼 수 있다.
전화를 할 수 있다.
주문을 할 수 있다.
결제를 할 수 있다.
송금을 할 수 있다.

그 다음은 어떻게 될까?

작은 서비스들을 통합하는 Mediator만 있으면 된다.

나는 LLM이 무슨 서비스를 통해 검색을 했는지, 주문을 했는지, 결제를 했는지 몰라도 상관 없다.

기록만 남으면 되고, 신뢰성만 보장되면 된다. 그리고, 가장 중요한, 상품만 제대로 받을 수 있으면 된다.

과연, 그 때에도 대형 서비스가 필요할까?

적어도, 굳이 화면은 필요 없어질 수도 있을 것 같다.
혹은, 화면을 LLM이 렌더링할 수 있도록 어떤 표준에 따라 컴포넌트 조각을 응답하는 MCP 서버와
필요한 데이터를 응답하는 MCP 서버 정도 필요할 것 같다.

이제 우린 뭘 해야할까?

여러분들의 생각이 궁금합니다!

많은 작은 신문사(인터넷 신문사)의 등장으로 대형 신문사의 힘이 예전 같지 않다.많은 작은 방송사(유튜브 채널)의 등장으로로 대형 방송사도 약해졌다.이제, 대형 서비스회사 차례인 것 같다. LLM, MCP, 바이브 코딩이 등장했고, 이제는 심지어 1인이 동시에 서비스를 여러개 개발할 수 있는 세상이 되었다. 앞으로는 이 작은 서비스가 무한 증식하게 된다. 그리고 이 작은 서비스들이 MCP를 열기 시작한다. LLM에 이 작은 서비스의 MCP를 연결해서검색을 할 수 있다.메시지를 보낼 수 있다.전화를 할 수 있다.주문을 할 수 있다.결제를 할 수 있다.송금을 할 수 있다. 그 다음은 어떻게 될까? 작은 서비스들을 통합하는 Mediator만 있으면 된다. 나는 LLM이 무슨 서비스를 통해 검색을 했는지, 주문을 했는지, 결제를 했는지 몰라도 상관 없다. 기록만 남으면 되고, 신뢰성만 보장되면 된다. 그리고, 가장 중요한, 상품만 제대로 받을 수 있으면 된다. 과연, 그 때에도 대형 서비스가 필요할까? 적어도, 굳이 화면은 필요 없어질 수도 있을 것 같다.혹은, 화면을 LLM이 렌더링할 수 있도록 어떤 표준에 따라 컴포넌트 조각을 응답하는 MCP 서버와필요한 데이터를 응답하는 MCP 서버 정도 필요할 것 같다. 이제 우린 뭘 해야할까? 여러분들의 생각이 궁금합니다!

인공지능과 빅테크의 영향력

네이버클라우드 (NAVER Cloud) : 네이버 블로그

NAVER Cloud AI DevDay

네이버 클라우드에서 AI 개발자 컨퍼런스를 연다고 합니다.
- 2025년 7월 15일 (화요일), 선릉 빅플레이스
- https://blog.naver.com/n_cloudplatform/223912089570

내용들이 HyperCLOVA를 활용하는 관점에서 준비되었을 것 같다는 생각이 드는데,
"AI Agent 구현을 위한 MCP 활용 방안" 같은 세션은 일반적인 내용일 것 같아서 궁금하네요.

가고싶은데 요새 업무가 바빠서 안될 것 같네요😂

NAVER Cloud AI DevDay 네이버 클라우드에서 AI 개발자 컨퍼런스를 연다고 합니다.- 2025년 7월 15일 (화요일), 선릉 빅플레이스- https://blog.naver.com/n_cloudplatform/223912089570 내용들이 HyperCLOVA를 활용하는 관점에서 준비되었을 것 같다는 생각이 드는데, "AI Agent 구현을 위한 MCP 활용 방안" 같은 세션은 일반적인 내용일 것 같아서 궁금하네요. 가고싶은데 요새 업무가 바빠서 안될 것 같네요😂

blog.naver.com

"이것 해봤자 뭐해? 내 인생에 큰 도움 안될건데..."
"아무도 알아봐주지 않는 데 이런 것까지 해야할까..?"

저는 한 때
세상은 원래 모두에게 공평하지 않은 것이라고 여기며
염세주의에 빠져있을 때가 있었습니다.

특히 더 많이 노력하고 더 열심히 했던 일들이

생각보다 잘 풀리지 않을 때,
결과물이 내가 원하는 만큼 나오지 않을 때,
그리고 남들은 나보다 훨씬 쉽게
원하는 일들을 이루는 것 같을 때마다

"염세주의"가 찾아와서 제 귀에다가 속삭였어요.

"원래 인생은 그런거야. 그냥 편하게 쉽게 생각해."

그 목소리가 들릴 때면, 하루종일 우울 모드에
지금까지 쌓아올렸던 모든 노력들이
마치 모래성처럼 파도에 쓸려내려가는 느낌이였습니다.

그래서 더 이상 '모래성'을 쌓을 용기를 내기가 힘들었어요.
어차피 또 무너질 게 뻔하다고 생각했으니까요.

그런데 모래성을 쌓을 때의 몰입한 감정, 기분, 느낌은 그대로 남아있었어요.

모래성은 이미 없어졌지만,
내 앞에 모래가 있다고 생각하고, 다시 그 모래로 무엇을 만들지를
상상하던 제 모습은 그대로였습니다.

그 때 깨달았습니다.
"나는 '모래성'이 필요한 게 아니라,
모래로 '나만의 성'을 만드는 그 순간이 필요한 거구나."

염세주의의 파도는 '모래성' 자체에 우리를 집중하게 만듭니다.
하지만 '모래성'을 잃는다는 것에 슬퍼하지 않고,
우리가 지금 여기에 있는 '모래'라는 현재에 집중해보세요.

모래성이 또 무너지면 어때요?

이 넓은 모래사장에
당신의 '모래'는 이미 넘칠만큼 당신의 주변에 있는걸요.

"이것 해봤자 뭐해? 내 인생에 큰 도움 안될건데..." "아무도 알아봐주지 않는 데 이런 것까지 해야할까..?" 저는 한 때 세상은 원래 모두에게 공평하지 않은 것이라고 여기며 염세주의에 빠져있을 때가 있었습니다. 특히 더 많이 노력하고 더 열심히 했던 일들이 생각보다 잘 풀리지 않을 때, 결과물이 내가 원하는 만큼 나오지 않을 때, 그리고 남들은 나보다 훨씬 쉽게 원하는 일들을 이루는 것 같을 때마다 "염세주의"가 찾아와서 제 귀에다가 속삭였어요. "원래 인생은 그런거야. 그냥 편하게 쉽게 생각해." 그 목소리가 들릴 때면, 하루종일 우울 모드에 지금까지 쌓아올렸던 모든 노력들이 마치 모래성처럼 파도에 쓸려내려가는 느낌이였습니다. 그래서 더 이상 '모래성'을 쌓을 용기를 내기가 힘들었어요. 어차피 또 무너질 게 뻔하다고 생각했으니까요. 그런데 모래성을 쌓을 때의 몰입한 감정, 기분, 느낌은 그대로 남아있었어요. 모래성은 이미 없어졌지만, 내 앞에 모래가 있다고 생각하고, 다시 그 모래로 무엇을 만들지를 상상하던 제 모습은 그대로였습니다. 그 때 깨달았습니다. "나는 '모래성'이 필요한 게 아니라, 모래로 '나만의 성'을 만드는 그 순간이 필요한 거구나." 염세주의의 파도는 '모래성' 자체에 우리를 집중하게 만듭니다. 하지만 '모래성'을 잃는다는 것에 슬퍼하지 않고, 우리가 지금 여기에 있는 '모래'라는 현재에 집중해보세요. 모래성이 또 무너지면 어때요? 이 넓은 모래사장에 당신의 '모래'는 이미 넘칠만큼 당신의 주변에 있는걸요.

염세주의가 당신의 모래성을 뺏어가게 두지마세요.

LY Corporation이 주최하는 엔지니어, 디자이너, 프로덕트 매니저를 위한 기술 콘퍼런스입니다. 메인 테마인 'AI'와 'Security'를 비롯해 12개 분야에 걸쳐 세션이 진행됩니다.

Tech-Verse 2025

LY Corporation에서 기술 컨퍼런스 Tech-Verse가 열립니다.
AI, App, 그리고 Design 등 12가지 분야에 대해 다양한 세션이 준비되었네요.

저는 "사내 AI 통역 서비스를 만들어가며" 세션이 기대되는데, 아쉽게 이 세션은 외부 스트리밍을 제공되지 않지만,
"AI로 생성된 이미지의 품질을 측정하는 방법" 같이 외부 스트리밍을 제공하는 세션들도 재밌어 보이는 것들도 많습니다.

Tech-Verse 2025
- 일시: 6월 30일 ~ 7월 1일
- 링크: https://tech-verse.lycorp.co.jp/2025/ko

LY Corporation에서 기술 컨퍼런스 Tech-Verse가 열립니다.AI, App, 그리고 Design 등 12가지 분야에 대해 다양한 세션이 준비되었네요. 저는 "사내 AI 통역 서비스를 만들어가며" 세션이 기대되는데, 아쉽게 이 세션은 외부 스트리밍을 제공되지 않지만,"AI로 생성된 이미지의 품질을 측정하는 방법" 같이 외부 스트리밍을 제공하는 세션들도 재밌어 보이는 것들도 많습니다. Tech-Verse 2025 - 일시: 6월 30일 ~ 7월 1일 - 링크: https://tech-verse.lycorp.co.jp/2025/ko

요즘 실리콘밸리 스타트업들의 채용 문구 트렌드는 “우리 🐶빡쎄게 일해요” 라고 한다.

요즘 실리콘밸리 스타트업들의 채용 문구 트렌드는 “우리 🐶빡쎄게 일해요” 라고 한다.

Pride is everywhere — it’s the new black in the US right now.

Pride is everywhere — it’s the new black in the US right now.

I would like to be right in the middle of such a bookstore. Getting lost among the colorful PRIDE books, each one seems to open the door to a different world... Places where books are displayed so freely give me hope. It's like playing https://basketballlegends.fun basketball legends, each character has a story and they all take their place on the field. I wish I were there right now, getting a coffee and getting lost among the shelves for hours...

제가 리드하고 있는 조직(당근마켓 커뮤니티실)에서 백엔드 엔지니어를 채용 중이에요.

커뮤니티실에는 동네 이웃들의 이야기와 정보를 공유하는 동네생활팀, 이웃 간의 취미와 관심사를 연결하는 모임팀, 그리고 아파트 단지 생활을 더 편리하고 즐겁게 만들어 줄 단지팀이 있어요. 지금 내 동네에서 일어나고 있는 일들을 더 쉽게 즐기고 공유할 방법들을 찾는 일이라면 무엇이든 도전하여 실행에 옮겨요. 만드는 사람이 불편할수록 쓰는 사람은 편하다는 믿음으로 도전적인 문제를 풀어나갈 분과 함께하고자 해요.

채용 공고를 읽어보시고 저희가 하는 일에 호기심이 생긴다면, 스-윽 커피챗을 신청해주세요. 주변에 좋은 분을 소개해주시고 싶다면, 넌지시 소환해주셔도 좋습니다! :)

글로는 전달하기 어려운 부분들을 커피챗을 통해 풀어드리고, 연이 된다면 함께 우리 동네를 더욱 따뜻하고 활기찬 곳으로 만들어가고 싶습니다.

https://about.daangn.com/jobs/6615952003/

제가 리드하고 있는 조직(당근마켓 커뮤니티실)에서 백엔드 엔지니어를 채용 중이에요. 커뮤니티실에는 동네 이웃들의 이야기와 정보를 공유하는 동네생활팀, 이웃 간의 취미와 관심사를 연결하는 모임팀, 그리고 아파트 단지 생활을 더 편리하고 즐겁게 만들어 줄 단지팀이 있어요. 지금 내 동네에서 일어나고 있는 일들을 더 쉽게 즐기고 공유할 방법들을 찾는 일이라면 무엇이든 도전하여 실행에 옮겨요. 만드는 사람이 불편할수록 쓰는 사람은 편하다는 믿음으로 도전적인 문제를 풀어나갈 분과 함께하고자 해요. 채용 공고를 읽어보시고 저희가 하는 일에 호기심이 생긴다면, 스-윽 커피챗을 신청해주세요. 주변에 좋은 분을 소개해주시고 싶다면, 넌지시 소환해주셔도 좋습니다! :) 글로는 전달하기 어려운 부분들을 커피챗을 통해 풀어드리고, 연이 된다면 함께&nbsp;우리 동네를 더욱 따뜻하고 활기찬 곳으로 만들어가고 싶습니다. https://about.daangn.com/jobs/6615952003/

about.daangn.com

제가 리드하고 있는 조직(당근마켓 커뮤니티실)에서 백엔드 엔지니어

이공계 천대라는 이야기가 무색해진지 꽤 오랜 시간이 흘렀고, 개발자 지망생들도, 개발자가 된 사람들도 많아졌다.

경쟁력 있는 주니어 개발자가 되는 방법

기업에서 요구하는 인재, 채용 전형에서 합격하는 인재, 함께 일하고 싶은 인재. 이들의 공통점은 바로 '차별화된 강점'을 갖고 있다는 점입니다. 여기서 말하는 차별화된 강점이란, 결국 함께 일하게 될 동료들이 선호하는 역량과 경험을 의미합니다. 그렇다면 기업들이 실제로 채용을 원할 때, 어떤 강점을 가진 사람을 선호할까요?

저는 2023년 8월부터 매달 한 곳 이상의 채용 수요가 있는 기업을 찾아가, 인재 영입에 직접 참여하는 관계자들을 인터뷰해왔습니다. 지금까지 50개 이상의 기업을 만났고, 그들이 원하는 인재상에 대해 다양한 이야기를 나누었습니다. 특히 제가 가장 궁금했던 것은, 제가 직접 경험해보지 못한 개발자 직무에 대한 인사이트였습니다. 기업들은 어떤 주니어 개발자를 채용하고 싶어할까요?

만난 기업 대부분은 구성원 수 50명 내외의 IT 기반 기업이었고, 자체 서비스를 운영하거나 SI 형태로 IT 서비스를 제공하는 등 다양한 비즈니스 모델을 갖고 있었습니다. 인터뷰 대상자는 채용 담당자부터 C-Level, 현업 시니어 개발자까지 다양했습니다. 하지만 놀랍게도, 이들이 말하는 '좋은 주니어 인재상'은 거의 일치했습니다.
그들이 가장 중요하게 여긴 것은 뛰어난 기술 역량보다도, 해당 직무를 "얼마나 좋아하느냐"는 점이었습니다. 스스로 좋아서 시작한 일이어야 주도적으로 문제를 해결하고, 결국 좋은 성과를 낸다는 믿음이 있었기 때문입니다.

저 역시 커리어 코칭을 하며, 구직자에게 가장 자주 강조하는 것이 바로 "자신이 좋아하는 일을 선택하라"는 조언입니다. 이력서를 볼 때도, 지원자가 그 직무에 얼마나 일관된 관심을 가지고 시간을 투자해왔는지 확인하려 합니다. 그 사람이 어떤 커리어를 추구해왔고, 그에 맞춰 어떤 노력을 해왔는지가 중요합니다.

그렇다면, 채용 과정에서 지원자가 해당 직무를 정말 좋아하는지 어떻게 판단할 수 있을까요? 기업 담당자들의 공통된 답은 "꾸준함"이었습니다. 꾸준히 코딩을 해본 사람, 꾸준히 학습한 사람, 꾸준히 직무 경험을 쌓아온 사람. 이들이야말로 해당 직무에 대한 진심 어린 열정을 가진 사람이라고 평가받습니다.

꾸준함은 자기 시간을 스스로 통제할 수 있을 때 가능합니다. 시간의 주도권을 가지고, 제한된 시간 안에 의미 있는 일을 해내기 위한 고민과 노력이 있어야 합니다. 이런 태도를 가진 사람은 문제 상황에서도 쉽게 포기하지 않고, 근본적인 원인을 파악하고 해결하려는 노력을 멈추지 않습니다. 이 모습은 자연스럽게 주변 동료들에게도 긍정적인 영향을 줍니다. 성실한 태도 자체가 전달하는 메시지가 크기 때문입니다.

그래서 저는 취업과 이직을 준비하는 분들께 자신만의 커리어 관리 루틴을 만들 것을 권합니다. 먼저 장기적인 커리어 목표를 설정해보세요. 그리고 그 목표를 향한 계획을 수립하세요. 그것이 바로 여러분만의 커리어 로드맵입니다. 거창하지 않아도 괜찮습니다. 목표와 계획이 있는 것이 꾸준함을 가능하게 만드는 원천이 됩니다. 그리고 그 계획을 실천하기 위해 무엇을 정기적으로 해야 할지 고민해보세요. 고민한 내용을 오늘부터 바로 실천해보고, 매일매일 기록해보세요.

이러한 꾸준한 커리어 관리를 통해, 여러분은 분명 함께 일하고 싶은 동료로 인정받을 수 있을 것입니다. 오늘도 취업과 이직을 준비하는 모든 분들의 여정을 진심으로 응원합니다.

*참고하면 좋은 글 "경쟁력 있는 주니어 개발자가 되는 방법"
https://f-lab.kr/blog/to-be-competitive-junior-developers

기업에서 요구하는 인재, 채용 전형에서 합격하는 인재, 함께 일하고 싶은 인재. 이들의 공통점은 바로 '차별화된 강점'을 갖고 있다는 점입니다. 여기서 말하는 차별화된 강점이란, 결국 함께 일하게 될 동료들이 선호하는 역량과 경험을 의미합니다. 그렇다면 기업들이 실제로 채용을 원할 때, 어떤 강점을 가진 사람을 선호할까요?​저는 2023년 8월부터 매달 한 곳 이상의 채용 수요가 있는 기업을 찾아가, 인재 영입에 직접 참여하는 관계자들을 인터뷰해왔습니다. 지금까지 50개 이상의 기업을 만났고, 그들이 원하는 인재상에 대해 다양한 이야기를 나누었습니다. 특히 제가 가장 궁금했던 것은, 제가 직접 경험해보지 못한 개발자 직무에 대한 인사이트였습니다. 기업들은 어떤 주니어 개발자를 채용하고 싶어할까요?​만난 기업 대부분은 구성원 수 50명 내외의 IT 기반 기업이었고, 자체 서비스를 운영하거나 SI 형태로 IT 서비스를 제공하는 등 다양한 비즈니스 모델을 갖고 있었습니다. 인터뷰 대상자는 채용 담당자부터 C-Level, 현업 시니어 개발자까지 다양했습니다. 하지만 놀랍게도, 이들이 말하는 '좋은 주니어 인재상'은 거의 일치했습니다.그들이 가장 중요하게 여긴 것은 뛰어난 기술 역량보다도, 해당 직무를 "얼마나 좋아하느냐"는 점이었습니다. 스스로 좋아서 시작한 일이어야 주도적으로 문제를 해결하고, 결국 좋은 성과를 낸다는 믿음이 있었기 때문입니다.​저 역시 커리어 코칭을 하며, 구직자에게 가장 자주 강조하는 것이 바로 "자신이 좋아하는 일을 선택하라"는 조언입니다. 이력서를 볼 때도, 지원자가 그 직무에 얼마나 일관된 관심을 가지고 시간을 투자해왔는지 확인하려 합니다. 그 사람이 어떤 커리어를 추구해왔고, 그에 맞춰 어떤 노력을 해왔는지가 중요합니다.​그렇다면, 채용 과정에서 지원자가 해당 직무를 정말 좋아하는지 어떻게 판단할 수 있을까요? 기업 담당자들의 공통된 답은 "꾸준함"이었습니다. 꾸준히 코딩을 해본 사람, 꾸준히 학습한 사람, 꾸준히 직무 경험을 쌓아온 사람. 이들이야말로 해당 직무에 대한 진심 어린 열정을 가진 사람이라고 평가받습니다.​꾸준함은 자기 시간을 스스로 통제할 수 있을 때 가능합니다. 시간의 주도권을 가지고, 제한된 시간 안에 의미 있는 일을 해내기 위한 고민과 노력이 있어야 합니다. 이런 태도를 가진 사람은 문제 상황에서도 쉽게 포기하지 않고, 근본적인 원인을 파악하고 해결하려는 노력을 멈추지 않습니다. 이 모습은 자연스럽게 주변 동료들에게도 긍정적인 영향을 줍니다. 성실한 태도 자체가 전달하는 메시지가 크기 때문입니다.​그래서 저는 취업과 이직을 준비하는 분들께 자신만의 커리어 관리 루틴을 만들 것을 권합니다. 먼저 장기적인 커리어 목표를 설정해보세요. 그리고 그 목표를 향한 계획을 수립하세요. 그것이 바로 여러분만의 커리어 로드맵입니다. 거창하지 않아도 괜찮습니다. 목표와 계획이 있는 것이 꾸준함을 가능하게 만드는 원천이 됩니다. 그리고 그 계획을 실천하기 위해 무엇을 정기적으로 해야 할지 고민해보세요. 고민한 내용을 오늘부터 바로 실천해보고, 매일매일 기록해보세요.​이러한 꾸준한 커리어 관리를 통해, 여러분은 분명 함께 일하고 싶은 동료로 인정받을 수 있을 것입니다. 오늘도 취업과 이직을 준비하는 모든 분들의 여정을 진심으로 응원합니다. *참고하면 좋은 글 "경쟁력 있는 주니어 개발자가 되는 방법"https://f-lab.kr/blog/to-be-competitive-junior-developers

F-Lab : 상위 1% 개발자들의 멘토링

경쟁력 있는 주니어 인재

함께 소스코드를 까보며 기술면접부터 실무 설계까지, AI 시대에 필요한 깊은 이해와 자신만의 관점을 갖출 수 있도록 도와드릴게요. Next.js를 단순히 "써본" 개발자에서, 왜 그렇게 쓰는지 "이해하는" 전문가로 성장하세요.

Next.js 까보기: "쓸 줄 아는 개발자"에서 "알고 쓰는 개발자"로

Next.js 까보기: "쓸 줄 아는 개발자"에서 "알고 쓰는 개발자로" 강의를
이제 자체 플랫폼에서 제공 할 수 있게 되었어요 🎉

https://www.productengineer.info/course/3a92c676-e4eb-484f-bd33-bcb2bd2707e7

앞으로 이곳에서 기술의 본질을 쉽게 전달하는 강의를
하나씩 추가할 예정이어요.

AI 시대, 대체 불가한 프론트엔드 엔지니어로
성장하실 수 있도록 돕고 싶어서요.

출시 기념으로 쿠폰 코드를 드리려 해요.
(hkc7180@gmail.com 으로 요청 주시면
답장으로 바로 보내드릴게요 🤗)

다시한번 큰 관심 가져 주시고 함께 공부 해주셔서 감사합니다.

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1. 질문에 대한 답을 제공하는 일을 돈벌이로 삼는 사람은 상대가 누구라도 질문이 같으면 같은 대답을 합니다.

2. 하지만 멘토는 다릅니다.

3. 같은 질문이라도 상대가 누구냐에 따라 대답이 달라집니다.

#무지의즐거움 📚

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< 가짜 전문가와 진짜 멘토를 구별하는 법 >

무엇을 왜 욕망하는지를
우선 알아야 한다.
그 앎에 대한 욕망은
남의 글을 읽게 만든다.
⠀
행복한 책읽기, 김현

무엇을 왜 욕망하는지를우선 알아야 한다.그 앎에 대한 욕망은남의 글을 읽게 만든다.⠀행복한 책읽기, 김현

《욕망과 읽기》

로버트 그린 (1959~)"인간은 이성적이라는 헛된 미망으로부터 벗어나라"인간 본성에 대한 가차없는 분석 현대판 마키아벨리

[허연의 책과 지성] 누가 뒤통수를 치거든 경험이 하나 늘었다고 생각하라 - 매일경제

“뜻밖에 아주 야비하고 어이없는 일을 당하더라도 그것 때문에 괴로워하거나 짜증내지 마라. 그냥 지식이 하나 늘었다고 생각하라. 인간의 성격을 공부해가던 중에 고려해야 할 요소가 새로 하나 나타난 것뿐이다. 우연히 아주 특이한 광물 표본을 손에 넣은 광물학자와 같은 태도를 취하라.” 현대판 마키아벨리라 불리는 로버트 그린의 책 <인간 본성의 법칙>은 쇼펜하우어의 말을 인용하는 것으로 시작한다.

인간은 이기적이다. 그래서 타인은 지옥이다. 하지만 인간은 인간이 없는 곳으로 도망치지는 못한다. 왜냐고? 타인과 눈을 맞추지 못하면 우리는 스스로의 존재 이유를 잃어버리기 때문이다. 싫든 좋든 인간은 섞여 살아갈 수밖에 없는 존재다.

그래서 그린은 “인간이 이성적이라는 헛된 낭설과 이별하라”고 말한다. 인간은 근본적으로 비이성적이다. 인간은 욕망과 감정의 지배를 받는 이기적 동물이다. 생존이라는 대전제 아래 500만년 동안 진화한 결과다.

군대 시절, 박사 학위까지 받은 사람이 숨겨놓은 과자를 조교에게 빼앗기고 서럽게 울던 모습을 본 적이 있다. 사이좋던 이웃 남매가 몇 푼 안 되는 아버지의 유산을 놓고 원수처럼 소송을 벌이는 것을 본 적도 있다. 인간은 그런 존재다. 그러니 어쩌랴. 우리는 그런 인간들 사이에서 살아가야 한다.

캘리포니아대와 위스콘신대에서 고전학을 전공했고 할리우드에서 스토리 작가로 일한 그린은 역사 속 인물과 사건에서 인간의 본성을 찾아내 현대에 대입한다. 그는 인간관계를 지배하는 욕망과 권력을 추구하는 인간 심리를 다루는 데 독보적이다.

그린이 제시하는 인간들과 어울려 잘 살아가는 해법은 간단하다. 그는 인간이 가진 연극적 요소를 인정하라고 말한다. 인간은 언제 어디서 누구와 어떻게 있느냐에 따라 태도가 달라지는 동물이다. 심지어 같이 있는 사람이 몇 명이냐, 남자냐 여자냐, 키가 크냐, 뭐 이런 것들에 따라서도 행동이 달라진다.

“누가 역할 놀이를 하거나 가면을 쓴다고 해서 도덕적 잣대를 들이대거나 격분해서는 안 된다. 우리의 목표는 삶이라는 무대에서 내가 맡은 역할을 완벽한 기술로 연기하는 것이다. 그래서 우리는 사람들의 겉모습을 실제라고 착각해서는 안 된다.”

맞다. 인간은 연기자다. 우리는 어린 시절부터 내가 원하는 것을 부모에게서 얻기 위해 동정심이나 애정을 유발하는 표정을 짓는다. 자신을 보호하기 위해 감정이나 생각을 숨기는 방법을 자연스럽게 익히며, 원하는 무리에 들어가기 위해서는 어떤 모습을 보여야 하는지 금방 알아챈다.

그렇다면 그린은 왜 이렇게까지 인간의 민낯을 파헤칠까? 그는 “인간 본성의 법칙을 알면 삶에 대해 겸손해질 수 있다”고 말한다. 나와 남의 그러한 본성을 인정하고 서로 같이 어울려 살 수밖에 없다는 걸 겸손하게 인정할 때, 그나마 행복에 가까워진다는 이야기다.

“뜻밖에 아주 야비하고 어이없는 일을 당하더라도 그것 때문에 괴로워하거나 짜증내지 마라. 그냥 지식이 하나 늘었다고 생각하라. 인간의 성격을 공부해가던 중에 고려해야 할 요소가 새로 하나 나타난 것뿐이다. 우연히 아주 특이한 광물 표본을 손에 넣은 광물학자와 같은 태도를 취하라.” 현대판 마키아벨리라 불리는 로버트 그린의 책 &lt;인간 본성의 법칙&gt;은 쇼펜하우어의 말을 인용하는 것으로 시작한다. 인간은 이기적이다. 그래서 타인은 지옥이다. 하지만 인간은 인간이 없는 곳으로 도망치지는 못한다. 왜냐고? 타인과 눈을 맞추지 못하면 우리는 스스로의 존재 이유를 잃어버리기 때문이다. 싫든 좋든 인간은 섞여 살아갈 수밖에 없는 존재다. 그래서 그린은 “인간이 이성적이라는 헛된 낭설과 이별하라”고 말한다. 인간은 근본적으로 비이성적이다. 인간은 욕망과 감정의 지배를 받는 이기적 동물이다. 생존이라는 대전제 아래 500만년 동안 진화한 결과다. 군대 시절, 박사 학위까지 받은 사람이 숨겨놓은 과자를 조교에게 빼앗기고 서럽게 울던 모습을 본 적이 있다. 사이좋던 이웃 남매가 몇 푼 안 되는 아버지의 유산을 놓고 원수처럼 소송을 벌이는 것을 본 적도 있다. 인간은 그런 존재다. 그러니 어쩌랴. 우리는 그런 인간들 사이에서 살아가야 한다. 캘리포니아대와 위스콘신대에서 고전학을 전공했고 할리우드에서 스토리 작가로 일한 그린은 역사 속 인물과 사건에서 인간의 본성을 찾아내 현대에 대입한다. 그는 인간관계를 지배하는 욕망과 권력을 추구하는 인간 심리를 다루는 데 독보적이다. 그린이 제시하는 인간들과 어울려 잘 살아가는 해법은 간단하다. 그는 인간이 가진 연극적 요소를 인정하라고 말한다. 인간은 언제 어디서 누구와 어떻게 있느냐에 따라 태도가 달라지는 동물이다. 심지어 같이 있는 사람이 몇 명이냐, 남자냐 여자냐, 키가 크냐, 뭐 이런 것들에 따라서도 행동이 달라진다. “누가 역할 놀이를 하거나 가면을 쓴다고 해서 도덕적 잣대를 들이대거나 격분해서는 안 된다. 우리의 목표는 삶이라는 무대에서 내가 맡은 역할을 완벽한 기술로 연기하는 것이다. 그래서 우리는 사람들의 겉모습을 실제라고 착각해서는 안 된다.” 맞다. 인간은 연기자다. 우리는 어린 시절부터 내가 원하는 것을 부모에게서 얻기 위해 동정심이나 애정을 유발하는 표정을 짓는다. 자신을 보호하기 위해 감정이나 생각을 숨기는 방법을 자연스럽게 익히며, 원하는 무리에 들어가기 위해서는 어떤 모습을 보여야 하는지 금방 알아챈다. 그렇다면 그린은 왜 이렇게까지 인간의 민낯을 파헤칠까? 그는 “인간 본성의 법칙을 알면 삶에 대해 겸손해질 수 있다”고 말한다. 나와 남의 그러한 본성을 인정하고 서로 같이 어울려 살 수밖에 없다는 걸 겸손하게 인정할 때, 그나마 행복에 가까워진다는 이야기다.

매일경제

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세상에서 가장 친절한 SQLD 수험서, 고래책!
"이번에도 저자와 함께 공부합니다!"
혼자는 어렵고 힘들었던 SQLD 공부,
이젠 저자가 옆에서 직접 챙겨주는 스터디로 확실하게 공부해봅시다!

🗓 스터디 일정
모집 마감: ~2025년 5월 5일(월)

🧡신청 방법
https://cafe.naver.com/easyadsp/22488

※ 5월 31일(토) 시험 대상자만 신청해 주세요.

✏️스터디 안내
스터디 기간: 5월 5일 ~ 5월 30일 (총 20일)
공부에 들어가는 시간 : 하루 2시간
스터디 공통교재: 이지패스 2025 SQLD 개발자 종이책 또는 전자책
https://wikibook.co.kr/sqld2025/

🧡스터디 혜택
- 스터디원 전원에게 고래책 전용 필기요약노트 PDF
- 스터디 완주 우수자에게 추가 혜택 지급
- 모르는 부분 있을 시 저자와 멘토가 상시 답변
- 매일 진도 안내 및 학습 지속성을 위한 카톡 알림
- 저자의 핵심요약 무료 특강

세상에서 가장 친절한 SQLD 수험서, 고래책! "이번에도 저자와 함께 공부합니다!" 혼자는 어렵고 힘들었던 SQLD 공부, 이젠 저자가 옆에서 직접 챙겨주는 스터디로 확실하게 공부해봅시다! 🗓 스터디 일정 모집 마감: ~2025년 5월 5일(월) 🧡신청 방법https://cafe.naver.com/easyadsp/22488 ※ 5월 31일(토) 시험 대상자만 신청해 주세요. ✏️스터디 안내 스터디 기간: 5월 5일 ~ 5월 30일 (총 20일) 공부에 들어가는 시간 : 하루 2시간 스터디 공통교재: 이지패스 2025 SQLD 개발자 종이책 또는 전자책 https://wikibook.co.kr/sqld2025/ 🧡스터디 혜택 - 스터디원 전원에게 고래책 전용 필기요약노트 PDF - 스터디 완주 우수자에게 추가 혜택 지급 - 모르는 부분 있을 시 저자와 멘토가 상시 답변 - 매일 진도 안내 및 학습 지속성을 위한 카톡 알림 - 저자의 핵심요약 무료 특강

저자와 함께하는! SQLD 자격증 20일 완성 온라인 스터디 2기

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