AX 시대, 일잘러 되기, 시대가 원하는 리더의 역량

다음달 한 메이저 금융사의 과장 승진자들을 대상으로 2회가 잡혀있는 일잘러의 마인드셋 특강 준비를 마쳤다. 아직 강연까지는 시간이 많이 남은 편인데 운영사에서 내 특강이 일부 들어가있는 전체 커리큘럼에 대한 강연자료를 책으로 만들어야해서 미리 서둘러서 준비했다.

제목 : AX 시대, 일잘러 되기, 시대가 원하는 리더의 역량

구성 :

1. AX 시대의 도래 : 사회와 경제, 산업의 대변혁

1) AX 시대를 맞이한 기업의 사업화 방향

2) 산업과 시장, 기업과 고객의 변화, 우리가 변화해야만 하는 이유

2. 커리어 방향성과 직무 전문성 : 직장인에서 경영자로

1) Generalist의 성장 그래프

2) 경영자에게 필요한 역량

3) 직장인과 경영자, 둘 사이 연결고리

3. 일잘러 리더가 되기 위한 준비 : 사고 방식의 전환

1) 나는 가늘고 길게 가고 싶다?

2) 일잘러, 일을 잘한다는 의미?

3) 나의 성장과 조직의 성장

4. AX 시대, 일 잘하는 리더의 핵심 역량 : 성장하는 커리어패스

1) AX 시대에서 어떻게 자기주도적으로 성과를 낼 수 있을까?

2) AX 시대, 일 잘하는 리더의 특성 3가지

'일의 기본기' 책을 쓰고나서 일잘러나 일의 기본기 관련 기업 강연이나 교육을 해오고 있는데, 이번에 AX 시대에 맞춰 강연자료를 대대적으로 손봤다. 원래 일잘러 강연에 썼던 자료는 전체 내용의 1/4도 안되는 듯 싶다. 강연 수락하고 한달여 자료 모으고 생각을 정리하느라 고민이 많았는데, 미리 끝내고 나니 마음이 편해서 좋다. 홀가분하다.