[Yanolja NEXT] Product Manager

[TA Talk]
Yanolja Next에서 최소 5년 이상의 경력을 가진 역량 있는 Product Manager를 찾습니다. 빠르게 성장하는 기술 조직의 Product Manager로서, 사용자 및 여행 산업 트렌드 데이터를 분석하고 서비스 개선을 이끌게 됩니다. 더 나아가 AI/ML 등 최신 기술 트렌드를 제품 개발에 접목하여 여행 산업의 미래를 함께 디자인할 수 있는 포지션입니다. 국내외 여행 수요가 폭발적으로 증가하는 시점에서, 여행 데이터 기반의 프로덕트 로드맵을 수립하고 글로벌 인재들과 협업하여 서비스 포트폴리오 확장을 리딩할 분들의 많은 관심과 지원을 기다립니다! 🙌

[What You Will Do]
* 프로덕트 전략 수립 및 실행
- 사용자 및 여행 산업 트렌드 분석을 기반으로 경쟁력 있는 제품 로드맵을 수립하고 실행합니다.
- 글로벌 제품 비전을 수립하고, 제품 기획부터 출시, 개선까지 전반적인 프로덕트 라이프사이클을 관리합니다.
- 여행 데이터 기반의 사업 포트폴리오를 확장하고, 새로운 비즈니스 기회를 발굴합니다.

* 기술 접목 및 서비스 고도화
- AI/ML 등 최신 기술 트렌드를 제품에 접목하여 여행 산업의 미래를 디자인합니다.
- 비즈니스 목표에 부합하는 KPI를 설정하고, 지속적인 성과 분석을 통해 서비스를 고도화 합니다.
- 대규모 트래픽 환경에서 안정적이고 확장 가능한 서비스 경험을 설계합니다.

*글로벌 협업 리딩
- 해외 멤버사를 포함한 다양한 이해관계자들과 명확하고 유연하게 소통하며 프로젝트를 성공적으로 이끕니다.
- 기술 조직 내에서 다양한 제품의 글로벌 기술조직군들과 소통, 협업하여 제품의 완성도를 높입니다.

[What is Required]
- 최소 5년 이상의 프로덕트 관련 경력 또는 그에 준하는 역량 보유
- 글로벌 제품의 비전을 수립하고, 제품 라이프사이클을 관리한 경험
- 동일 업종 시장 분석을 통해 경쟁력 있는 프로덕트 방향을 설정한 경험
- 비즈니스 관련 전략적 의사결정 및 우선순위 조정 능력
- 프로젝트 KPI 설정 및 지속적인 성과 분석을 통한 서비스 고도화 경험

[How to Stand Out]
- 온라인 여행 생태계, 시장, 경쟁 환경 및 사용자 요구 사항에 대한 깊은 이해
- 데이터 분석에 기반하여 논리적으로 의사결정을 내리는 능력
- 다양한 이해관계자와의 명확하고 유연한 의사소통 능력
- 기술 조직 환경에서 협업하며 업무를 진행해 본 경험
- 대규모 트래픽 기반의 서비스 경험
- 뛰어난 프로젝트 관리 기술 및 긍정적이고 능동적인 태도

[What We Offer]
Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록,
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권

Happy Maker가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)

Happy Maker와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)

[Hiring Process]
서류 전형 → 인터뷰 전형 (2회) → 처우 협의 → 최종 합격 
(참고: 상기 공고는 Product Manager 포지션이므로 과제 전형이 추가될 수 있습니다. 추가로, 인터뷰 최종 합격자 대상으로 처우 협의 전 간단한 커피챗이 진행될 예정입니다.)

[Additional Information]
- 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부 등 ‘채용절차법’상 요구가 금지된 정보는 제외해 주시기 바랍니다.
- 상황에 따라 과제, 추가 인터뷰 또는 지원자의 동의 하에 평판 조회 전형이 진행될 수 있습니다.
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 취업 보호 대상자와 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 지원자는 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위가 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있으며 향후 채용이 제한됩니다.
- 야놀자는 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않습니다.

[Application Submission Guideline]
홈페이지 지원
https://careers.yanolja.co/ko/o/169062


[Who We Are]
글로벌 No.1 트래블 테크라는 비전과 함께, 데이터와 사람으로부터 탄생한 초연결된 여행 기술을 통해 여행을 10배 더 쉽게 만들고자 목표하는 Yanolja NEXT 조직은, 파편화된 전세계 여행  정보와 데이터를 통해 글로벌 여행 시장의 혁신을 주도하고 있습니다. 해외 멤버사간 직/간접적인 소통을 통해 야놀자의 트래블 테크를 위한 글로벌 협업에 앞장서고 있습니다.

[Contact Point]
김상수, Talent Acquisition Partner
sangsu.kim@yanolja.com