<🎊2021λ…„ μ‹ λ…„ μ—°κ°„κ³„νšν‘œ λ§Œλ“€κΈ°> λ‹€λ“€ μ‹ λ…„ κ³„νšν‘œ λ§Œλ“œμ…¨λ‚˜μš”? 이전에 μ»€λ¦¬μ–΄λ¦¬μ—μ„œ κ³΅μœ λ˜μ—ˆλ˜ μ„Όλ“œλ²„λ“œ μ°½μ—…μžμΈ μ‘΄λ‹˜μ˜ "νšŒμ‚¬ μƒν™œν•˜λ©° 본인을 λΉ λ₯΄κ²Œ μ„±μž₯μ‹œν‚€λŠ” 방법 - People Scaling"을 보고, κ΅¬λ…ν•˜λ©΄μ„œ 보게 된 μ˜μƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ‹ λ…„ κ³„νšν‘œ ν…œν”Œλ¦ΏλΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ μ–΄λ–€μ‹μœΌλ‘œ κ³„νšμ„ μ„Έμ›Œμ•Όν•˜λŠ”κ°€λ₯Ό μ•Œλ €μ£ΌλŠ” 쒋은 μ˜μƒμž…λ‹ˆλ‹€. <πŸŽ₯μ˜μƒ μš”μ•½> κ³„νšμ„ μ„ΈμšΈλ• λ‹€μŒμ„ κΈ°μ–΅ν•˜μ„Έμš”. βœ… κ³„νšμ„ SAM ν•˜κ²Œ λ§Œλ“ λ‹€. S : Specific(ꡬ체적), A : Actionable(행동가λŠ₯), M : Measurable(μΈ‘μ •κ°€λŠ₯) βœ… 관리 λΉ„μš©μ„ μ΅œμ†Œν™”ν•œλ‹€. 즉, κ³„νšμ— λŒ€ν•œ 관리 λΉ„μš©μ΄ 적을 수둝 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. βœ… λͺ©ν‘œμ— λŒ€ν•œ 버퍼λ₯Ό μΆ©λΆ„νžˆ λ‘”λ‹€. 쀑간에 ν¬κΈ°ν• μˆ˜λ„, μ’Œμ ˆν• μˆ˜λ„ 있기 λ•Œλ¬Έμ— λ°˜λ“œμ‹œ 버퍼도 같이 μž‘μœΌμ„Έμš”. βœ… 보상을 μ€€λ‹€. λͺ¨λ“  λͺ©ν‘œλ₯Ό 달성할 λ•Œλ§ˆλ‹€ μž‘μ€ 보상이라도 μ£Όμ„Έμš”. βœ… 핡심 λͺ©ν‘œμ— 포트폴리였λ₯Ό μ§ λ‹€. 달성 ν–ˆμ„ λ•Œμ˜ μ˜λ―Έκ°€ λ†’κ³ , μš°μ„ μˆœμœ„κ°€ 높은것에 λŒ€ν•΄ 포트폴리였λ₯Ό λ§Œλ“œμ„Έμš”. <ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€μ™€ 반볡> βœ… μ˜¬ν•΄ 이루고 싢은 일듀을 λ‚˜μ—΄ν•œλ‹€. -> 그룹을 지어 λΆ„λ₯˜ν•œλ‹€. -> 각 일을 리뷰λ₯Ό ν•˜λ©° SAM처럼 λ§Œλ“ λ‹€ -> μ‹€ν–‰ν•œλ‹€. βœ… λΆ„κΈ°λ³„λ‘œ, Plan -> Do -> Check -> Actλ₯Ό λ°˜λ³΅ν•œλ‹€.(Iterate) <πŸ“‘μ§§μ€ μ½”λ©˜νŠΈ> μ˜μƒμ—λŠ” 이제 μ‹€μ œ ν…œν”Œλ¦Ώκ³Ό μ˜ˆμ‹œλ„ 같이 μ²¨λΆ€λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΌ­ ν•œλ²ˆ λ³΄μ‹œκΈΈ 바라며, μ˜¬ν•œν•΄μ˜ 핡심λͺ©ν‘œλ₯Ό μœ„ν•΄ 닀같이 λ‹¬λ €λ΄…μ‹œλ‹€. 저도 μ˜¬ν•΄μ˜ κ³„νšμ€ 이 μ˜μƒμ„ 보고 λ§Œλ“€μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2021년은 λ”μš± λΉ›λ‚˜λŠ” ν•΄λ‘œ ν•¨κ»˜ λ‹¬λ €λ³΄μ•„μš”!

Ep.23 신년에 맞좰 λ‚˜λ§Œμ˜ μ—°κ°„ κ³„νšν‘œ λ§Œλ“€κΈ°

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2021λ…„ 1μ›” 14일 μ˜€μ „ 2:38

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