조직내 불필요한 일 줄이자며, 불필요한 TF 만들어 또 회의

#스마트회의
조직 내 불필요한 일을 줄이자며 TF를 구성했는데, 주구장창 회의만 반복하고 불필요한 일이 줄었는지 평가까지 하고 있다. 불필요한 일을 없앤다며 불필요한 일을 하고 있는 상황. 더 간단히, 더 효율적으로 하려면 본질적인 접근이 필요할 듯. 

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박진희

서동환

연세대학교에서 컴퓨터과학, 경제학을 전공했으며 넥슨에서 소프트웨어 엔지니어로 커리어를 시작했습니다. 신영증권에서 시장 리스크 관리를 담당하던 중 이머징 마켓에 대한 관심을 가졌고, 인도네시아 및 동남아 시장을 타겟으로 하는 스타트업 파이브잭으로 이직했습니다. 파이브잭에서 itemku.com을 총괄하면서 처음으로 제품 관리자로서의 커리어를 시작하였고, 현재는 한국에 돌아와 PUBLY에서 CPO를 맡고 있습니다.

퍼블리 CPO & CFO, 엑싯 경험

이승국

long term 성장을 위한 전략과 실행에는 팀빌딩이 가장 중요하다고 생각합니다. 퍼블리에서 프로덕트 조직(SE, PD, PM)을 총괄하고, 베트남 진출과 위하이어 사업을 맡고 있습니다. 인도네시아에서 커머스 스타트업을 현지 유니콘에 엑싯한 경험이 있습니다.

심리학, 영문학

Recanati Business School EIA

마케팅팀

공간비즈니스 팀장

기획팀장

스마트워크 디렉터

2011년, 선진국형 스마트 오피스 리서치를 위해 두 달 간 미국과 유럽에 머무르며 스마트워크를 접했습니다. 뉴욕의 위워크에서는 공유 오피스를, 네덜란드 마이크로소프트에서는 출퇴근 개념이 없는 리모트워크를, 그 외 글로벌 기업에서는 스마트워크의 마인드셋을 직접 경험하면서 스마트워크에 눈을 뜨게 되었습니다.  이후, 지속적으로 유럽의 스마트워크 & HR 전문가들과 협업하면서 시대에 맞는 기업문화와 일하는 방식을 연구하고 있습니다. 현재는 공유주거 스타트업 <홈즈컴퍼니>의 스마트워크 & HR 디렉터이자, 국내 중견/대기업의 스마트워크 컨설턴트로 일하고 있습니다.

최두옥

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저서 <스마트워크 바이블>

브런치 <Brunch>

일하는 방식의 혁신을 연구하고 이를 조직에 도입하는 10년차 스마트워크 디렉터입니다. 유럽형 스마트워크를 지향점으로 스마트오피스, 리모트워크, 리더십, 애자일 조직, 코워킹스페이스와 관련된 프로젝트에 참여중입니다. 저서 <스마트워크 바이블> www.dooook.kr

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