【 ✳ Google 채용 담당자의 고용 시크릿 'XYZ 공식' ✳ 】 *️⃣ X Y Z 공식 사용 - "[Z]를 수행하여 [Y]로 측정된 [X]를 달성했습니다."라고 설명했지만 기억하기 쉽도록 XYZ로 줄이겠습니다. - 전 Google 인사 운영 담당 수석 부사장인 Laszlo Bock의 조언의 핵심입니다. 즉 당신이 성취에 집중하기를 원한다는 것을 의미합니다. e) OK: "해커톤에서 2등을 차지했습니다." 우수: "해커톤에서 50개 팀 중 2위를 차지했습니다." 베스트: "NJ Tech의 해커톤에서 두 명의 동료와 협력하여 모바일 캘린더를 동기화하는 앱을 개발하여 50개 팀 중 2위를 차지했습니다. --- 매년 200만 명이 넘는 사람들이 Google에 지원하고, 이는 회사 직원 수의 20배 이상이라고 합니다. 이러한 상황에서 채용 담당자가 어떠한 시선을 가지고 지원서를 읽는지, 어떻게 적어야 지원서를 잘 적을지에 대해 설명한 글입니다. 그중 가장 인상깊은 것은 XYZ 서식으로, 양적인 결과와 그 결과로 얻은 영향에 대해 서술하는 공식이었습니다. 이 공식을 제외하고도 추가적인 팁이 5가지나 있으니, 이직과 취업을 준비하시는 많은 분들이게 도움이 될 것이라 생각합니다. :)

Google Recruiters Say Using the 'X-Y-Z Formula' on Your Resume Will Improve Your Odds of Getting Hired at Google

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Google Recruiters Say Using the 'X-Y-Z Formula' on Your Resume Will Improve Your Odds of Getting Hired at Google

2021년 10월 2일 오전 9:53

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