<✨ 아무것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않아요> ✨ 아무것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다 아무것도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다. 반대로 뭐라도 해야 무슨 일이든 일어난다는 것이다. 무심결에 흔히 하는 말이 있다. "아 로또 맞고 싶다.." 로또는 샀나? "아 돈 많이 벌고 싶다.." 돈 많이 벌기 위한 활동은 하나? 부동산이든 주식이든 투자를 해야 돈을 번다. 월급쟁이가 회사 생활만 해서 무슨 수로 돈을 많이 버나.. ✨새로운 방식을 고민할 때 유용한 3가지 방식 새로운 방식을 고민하는 출발은 3가지 정도를 생각해보면 된다. 1. 더 빠른 방법 2. 더 간편한 방법 3. 더 효율적인 방법 ✨ 새로운 것을 시도하는 건 항상 리스크를 가지고 있다 뭐든 기존에 안 하던 새로운 것을 시도해보는 건 리스크를 가지고 있다. 그러니 이슈가 생겼다고 질책하면 안 된다. 오히려 새로운 방법을 시도한 것에 대해 칭찬이 필요하다. 문제를 지적하면 점점 소극적인 사람을 만들고, 결국 그 결과는 다시 하던 대로 하는 문화를 만든다. ✨ 문제해결능력을 기르기 위해서는 문제를 많이 해결해봐야 한다 회사에서는 직원들의 역량에서 "문제 해결 능력"이 중요하다고 한다. 그럼 "문제 해결 능력"은 어떻게 키워야 할까.. 간단하다. "문제가 생기고 해결을 해야" 문제 해결 능력이 생긴다. 아무 문제가 안 생기는데 어떻게 문제 해결 능력이 생기겠나. 문제와 이슈를 두려워하지 말고 "더 빠른 방법은 없는지", "더 간편한 방법은 없는지", "더 효율적인 방법은 없는지" 고민해보고, 지적보다는 "시도"를 칭찬하고 응원하는 조직 문화가 만들어지길 바란다.