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[OKR에서 '잘못된' 목표를 설정하는 대표적 케이스] OKR의 출발점은 O에 해당하는 Objectives를 설정하는 것입니다. 그런데 많은 분들이 목표를 설정할 때 '기대역할'과 무관한 목표를 설정하게 되는데요. 그러면 조직 내에서 수많은&심각한 문제들이 발생되어 OKR은 반드시 실패할 수 밖에 없게 됩니다. 오늘은 OKR에서 목표를 설정할 때 꼭 유의해야 할 첫번째 항목에 대해 살펴보겠습니다.

5. OKR 목표OBJECTIVE가 조직에서 기대하는 역할과 부합하는지 점검하라

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5. OKR 목표OBJECTIVE가 조직에서 기대하는 역할과 부합하는지 점검하라

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2021년 11월 25일 오전 3:11

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