인사를 하면서 느끼는 점을 작성해 본다면… 1. 기업과 직원의 생각의 차이를 줄이는 업무 2. 기업의 경영지표를 달성하기 위해 기획 및 예산 수립 하기 3. 직원들의 전문성을 위해 다양한 교육프로그램 운영하기 4. 근로제공이 따른 보상 진행하기 늘 어떻게 하면 더 잘 할 수 있을까 많이 고민하고 더 좋게 만들기 위해 끊임 없이 노력하는 인사담당자가 되겠습니다