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#013/100 [새로운 아이디어를 성공시키는 사람들] 그 특징에 대한 가설들 >>아이디어를 실현시키고 성공까지 이루는 사람이 가지고 있는 특징은 무엇일까? 🔸질문의 배경 생각 1. 성공을 위한 방법은 많다. 2. 기법을 정리한 책, 구체적인 사례, 성공한 인물의 전기 등 자료는 충분하다. 3. '아이디어를 생각하는 능력', '그것을 검증하는 기술', '틀린 것을 수정하는 유연함', '용기 있는 실행력'은 아이디어를 성공시키는 데 필요한 것이다. 4. 아이디어를 성공시키는 방법을 알아도 모두 성공하는 것이 아니다. 아이디어를 성공시키는 핵심은 방법이 아니라 '일하는 사람'에게 있을 가능성이 높다. 5. 우리는 이런 질문을 할 수 있다! 새로운 아이디어를 세상에 성공적으로 선보이는 것은 정말 사람 때문인가? 아니면 아이디어 자체가 좋았기 때문인가? 아니면 단지 행운인가? 6. 좋은 아이디어, 기막힌 행운 모두 필요하지만 핵심은 사람이라는 것을 검증하려면 그 사람들의 특징을 뽑아 낼 수 았어야 한다. 🔸특징에 대한 가설과 논리 가설 1. 그들은 목표주도적으로 행동하는 사람일 것이다. - 새로운 아이디어는 과거 데이터가 아닌 목표주도적으로 발생한다.(데이터주도성은 거들 뿐) - '난 000 이유 때문에 꼭 이런 걸 만들고 싶어.'하는 간절함. 가설 2. 다른 분야에서 답을 찾는 사람일 것이다. - 비행기에 엔진을 달아준 유체역학은 비행기보다 먼저 있었다. - 즉 비행기를 날리는 아이디어를 성공시키기 위해 다른 분야였던 유체역학을 가져와야 했다. 가설 3. 기록에 충실한 사람일 것이다. - 필라멘트라는 새로운 아이디어을 성공시키기 위해 에디슨은 1,600개 이상의 재료를 실험했다. 기록하지 않고 이런 실험을 할 수 없다. 가설 4. 팀플을 즐기는 사람일 것이다. - 라이트도 형제는 팀이었고, 아이폰도 개발 팀이 있었다. - 팀플에 능한 사람이 아니면 아이디어가 성공되는 순간 함께 할 수 없다.(중간에 퇴사하거나 처음부터 같이 안 하니까) 가설 5. ??? (당신이 생각하는 아이디어를 성공시키는 사람의 특징은 무엇인가요? 멘탈이 강한 사람? 총알이 많은 사람? 과거 경력이 훌륭한 사람?) #아이디어 #성공 #결국사람이다