๐ŸŒŸ๋งค๋‹ˆ์ง€๋จผํŠธ๐ŸŒŸ ์ผ์ƒ์ ์ธ ํ”ผ๋“œ๋ฐฑ์˜ ์˜๋„์น˜ ์•Š์€ ๋ถ€์ž‘์šฉ ๋ฐฉ์ง€ํ•˜๊ธฐ (Jeff Weiner) ๋งํฌ๋“œ์ธ CEO Jeff Weiner์˜ ๊ธ€์ž…๋‹ˆ๋‹ค. ๋งค๋‹ˆ์ €๋‚˜ ๋ฆฌ๋”๋“ค์€ '์บ์ฃผ์–ผํ•˜๊ฒŒ' ํ”ผ๋“œ๋ฐฑ์„ ๋˜์ง€๊ณค ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค. ๊ทธ๋Ÿฐ๋ฐ ๋ฌด์‹ฌ์ฝ” ๋˜์ง„ ๋Œ์— ๊ฐœ๊ตฌ๋ฆฌ๊ฐ€ ์ฃฝ๋“ฏ์ด, ๋ณ„ ์ƒ๊ฐ ์—†์ด ๊ฐ€๋ณ๊ฒŒ ํ•œ ํ”ผ๋“œ๋ฐฑ ๋•Œ๋ฌธ์— ์‹ค๋ฌด์ž๋“ค์ด ํž˜๋“ค์–ด์ง€๋Š” ์ผ์€ ๋น„์ผ๋น„์žฌํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค. ๊ทธ๋ž˜์„œ Jeff Weiner๋Š” ํŒ€์— ํ”ผ๋“œ๋ฐฑ์„ ์ค„ ๋•Œ ์„ธ ๊ฐ€์ง€ ์นดํ…Œ๊ณ ๋ฆฌ ์ค‘ ์–ด๋””์— ์†ํ•˜๋Š”์ง€ ๊ผญ ์–˜๊ธฐํ•˜๋ผ๊ณ  ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค. 1) ํ•œ ์‚ฌ๋žŒ์˜ ์˜๊ฒฌ(one person's opinion, ์ค„์—ฌ์„œ OPO)์ผ ๋ฟ์ธ์ง€, 2) ๊ฐ•ํ•œ ์ œ์•ˆ(strong suggestion)์ธ์ง€, 3) ์ง€์‹œ ํ˜น์€ ๋ช…๋ น(mandate)์ธ์ง€. ์ด๊ฒƒ๋งŒ ๋ช…ํ™•ํžˆ ํ•˜๋”๋ผ๋„ ๋ฏธ์Šค์ปค๋ฎค๋‹ˆ์ผ€์ด์…˜์—์„œ ์˜ค๋Š” ๋น„์šฉ์„ ํฌ๊ฒŒ ์ค„์ผ ์ˆ˜ ์žˆ๋‹ค๊ณ  ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค. ์งง์€ ๊ธ€์ด์ง€๋งŒ, Jeff Weiner๊ฐ€ ์™œ ์กด๊ฒฝ๋ฐ›๋Š” CEO์ธ์ง€ ์•Œ ์ˆ˜ ์žˆ์Šต๋‹ˆ๋‹ค. (ํ•œ๊ตญ์–ด ๋ฒˆ์—ญ: https://papago.naver.net/website?locale=ko&source=en&target=ko&url=https://www.linkedin.com/pulse/20140602024642-22330283-avoiding-the-unintended-consequences-of-casual-feedback )

Avoiding the Unintended Consequences of Casual Feedback

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