롱블랙 프렌즈 C 여러분은 일할 때 가장 설레는 순간이 언제세요? 저는 어디서도 듣지 못한 이야기를 접했을 때예요! 2025년 4월 30일에 열린 <롱블랙 스토리 컨퍼런스 2025

스토리 2025 : 반짝거림에 기대지 않는, 스토리텔러 8인의 이야기 발견법

1️⃣ 불편한데 그래야만 할까?

“어느 시대든 성공한 비즈니스에는 그 업계의 감수성과 상식이라는 게 존재합니다. 그 상식에 도전하고, 부수면서 나아가는 것. 그것이 우리의 역할입니다. 그래서 우리는 기획할 때 ‘기성세대가 품은 상식을 어떻게 돌파할 수 있을지’를 중요하게 보죠.” - 다카하시 야스노리 CCC CEO (CCC는 일본의 1위 서점 츠타야 운영사)

① 왜 서점에는 책 파는 진열장만 있는 걸까? → ‘머무는 공간’을 만들기 위해 서점과 스타벅스를 경계 없이 융합했다.

② 왜 가전 매장은 할인 위주의 판매에만 집중할까? → ‘상상할 수 있는 공간’을 만들기 위해 고객이 가전제품을 체험할 수 있는 매장, 츠타야 일렉트릭스를 제안했다.

③ 왜 은행은 번화한 곳에 있는데 주말마다 문을 닫을까? → ‘가고 싶은 공간’을 만들기 위해 은행 영업시간 외에 문을 여는 공유오피스, 쉐어 라운지를 기획했다.

2️⃣ 아파트에 전기차 충전기를 설치하기 위한 솔루션, '출차 알림 시계'

2023년에 만든 ‘출차 알림 시계’를 소개했어요. 아파트의 이중주차 문제를 해결하기 위해, 차 위에 ‘나의 출차 시간’을 표시할 수 있는 시계였어요. 표시된 시간보다 먼저 나갈 차는 그 앞에 이중주차를 할 수 있게 한 거였죠.

"현장에 가니 답이 쉽게 보였어요. 이중주차 문제로 싸움까지 나는 아파트가 적잖았거든요. 주차 공간도 부족한데 전기차 충전기를 놓자고 하면? 당연히 반대가 나올 만했어요. 그래서 사람들의 근본적인 괴로움을 풀 방법을 찾았습니다. 그렇게 출차 알림 시계를 떠올렸죠. 이렇게 저는 누군가의 문제를 발견해 해결할 수 있다면, 형식이나 표현 방식에 제약을 둘 필요가 없다고 생각합니다. 눈에 보이는 모든 것을 미디어 삼아 광고할 수 있죠.” - 이승재 아이디엇 대표

https://www.longblack.co/note/1438?ticket=NT25205127e745725a7423751d7cce7b464a39

1️⃣ 불편한데 그래야만 할까? “어느 시대든 성공한 비즈니스에는 그 업계의 감수성과 상식이라는 게 존재합니다. 그 상식에 도전하고, 부수면서 나아가는 것. 그것이 우리의 역할입니다. 그래서 우리는 기획할 때 ‘기성세대가 품은 상식을 어떻게 돌파할 수 있을지’를 중요하게 보죠.” - 다카하시 야스노리 CCC CEO (CCC는 일본의 1위 서점 츠타야 운영사) ① 왜 서점에는 책 파는 진열장만 있는 걸까? → ‘머무는 공간’을 만들기 위해 서점과 스타벅스를 경계 없이 융합했다. ② 왜 가전 매장은 할인 위주의 판매에만 집중할까? → ‘상상할 수 있는 공간’을 만들기 위해 고객이 가전제품을 체험할 수 있는 매장, 츠타야 일렉트릭스를 제안했다. ③ 왜 은행은 번화한 곳에 있는데 주말마다 문을 닫을까? → ‘가고 싶은 공간’을 만들기 위해 은행 영업시간 외에 문을 여는 공유오피스, 쉐어 라운지를 기획했다. 2️⃣ 아파트에 전기차 충전기를 설치하기 위한 솔루션, '출차 알림 시계' 2023년에 만든 ‘출차 알림 시계’를 소개했어요. 아파트의 이중주차 문제를 해결하기 위해, 차 위에 ‘나의 출차 시간’을 표시할 수 있는 시계였어요. 표시된 시간보다 먼저 나갈 차는 그 앞에 이중주차를 할 수 있게 한 거였죠. "현장에 가니 답이 쉽게 보였어요. 이중주차 문제로 싸움까지 나는 아파트가 적잖았거든요. 주차 공간도 부족한데 전기차 충전기를 놓자고 하면? 당연히 반대가 나올 만했어요. 그래서 사람들의 근본적인 괴로움을 풀 방법을 찾았습니다. 그렇게 출차 알림 시계를 떠올렸죠. 이렇게 저는 누군가의 문제를 발견해 해결할 수 있다면, 형식이나 표현 방식에 제약을 둘 필요가 없다고 생각합니다. 눈에 보이는 모든 것을 미디어 삼아 광고할 수 있죠.” - 이승재 아이디엇 대표 https://www.longblack.co/note/1438?ticket=NT25205127e745725a7423751d7cce7b464a39

LongBlack

⟪스토리를 만드는 사람들⟫

최근 일본 아마존에서 때아닌 ‘반지 돌풍’이 불고 있다. 한국의 웨어러블 테크 스타트업 앱포스터가 내놓은 스마트링 ‘브링(b.ring)’ 얘기다. 브링은 출시 단 두 달 만에 일본 아마존 ‘스마트 링’ 키워드 검색 순위 1위, 요도바시카메라 온라인 스토어에서 1위까지 석권했다. 지난 5월 5일에는 아마존재팬 베스트셀러 1위(활동량계 부문)에도 올랐다. 일본

‘끼고 자면 꿀잠’ 이 반지 日 아마존서 1위...만든 곳은 ‘韓 스타트업’ - 매일경제

최근 일본 아마존에서 때아닌 ‘반지 돌풍’이 불고 있다. 한국의 웨어러블 테크 스타트업 앱포스터가 내놓은 스마트링 ‘브링(b.ring)’ 얘기다. 브링은 출시 단 두 달 만에 일본 아마존 ‘스마트 링’ 키워드 검색 순위 1위, 요도바시카메라 온라인 스토어에서 1위까지 석권했다. 지난 5월 5일에는 아마존재팬 베스트셀러 1위(활동량계 부문)에도 올랐다. 일본 주요 전자제품 유통사인 요도바시카메라 전국 23개 지점에도 입점하며 무서운 기세를 보인다.

https://m.mk.co.kr/news/business/11312697

최근 일본 아마존에서 때아닌 ‘반지 돌풍’이 불고 있다. 한국의 웨어러블 테크 스타트업 앱포스터가 내놓은 스마트링 ‘브링(b.ring)’ 얘기다. 브링은 출시 단 두 달 만에 일본 아마존 ‘스마트 링’ 키워드 검색 순위 1위, 요도바시카메라 온라인 스토어에서 1위까지 석권했다. 지난 5월 5일에는 아마존재팬 베스트셀러 1위(활동량계 부문)에도 올랐다. 일본 주요 전자제품 유통사인 요도바시카메라 전국 23개 지점에도 입점하며 무서운 기세를 보인다. https://m.mk.co.kr/news/business/11312697

매일경제

https://sprunkedgame.org rise to fame can be attributed to several factors, from its innovative gameplay to its viral appeal on platforms like YouTube and Scratch.

천재의 작품을 제대로 판단하려면 그 작품을 아주 많이 감상해보아야 하며, 아주 많은 상황들을 비교해보아야 하고, 인간의 본성에 대한 많은 지식을 획득해야 한다. 따라서 아주 건전한 판단력의 소유자가 아니라면 누구도 천재의 작품에 대해 그럭저럭 봐줄 만한 비평조차도 쓰지 못할 것이다. 이것이 인문 교양에 대한 취미를 갈고닦아야 하는 또 하나의 새로운 이유다. 이러한 훈련을 통하여 우리의 판단력은 더욱 강해질 것이며, 우리는 인생에 대해 더 올바른 생각을 갖게 될 것이다.
⠀
취미의 기준에 대하여, 데이비드 흄

https://www.instagram.com/p/DJkhiZ5T7yX/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

천재의 작품을 제대로 판단하려면 그 작품을 아주 많이 감상해보아야 하며, 아주 많은 상황들을 비교해보아야 하고, 인간의 본성에 대한 많은 지식을 획득해야 한다. 따라서 아주 건전한 판단력의 소유자가 아니라면 누구도 천재의 작품에 대해 그럭저럭 봐줄 만한 비평조차도 쓰지 못할 것이다. 이것이 인문 교양에 대한 취미를 갈고닦아야 하는 또 하나의 새로운 이유다. 이러한 훈련을 통하여 우리의 판단력은 더욱 강해질 것이며, 우리는 인생에 대해 더 올바른 생각을 갖게 될 것이다.⠀취미의 기준에 대하여, 데이비드 흄 https://www.instagram.com/p/DJkhiZ5T7yX/?utm_source=ig_web_copy_link&amp;igsh=MzRlODBiNWFlZA==

《인문 교양에 대한 취미를 닦아야 하는 마땅한 이유》

﻿
취업을 준비하는 사람들의 포트폴리오를 채용 수요가 있는 기업 담당자 앞에서 발표하는 프로그램을 준비하고 있습니다. 이제 드디어 프로그램을 진행하기 D-2 남았습니다. 어제는 포트폴리오를 발표할 다섯 명의 인재를 미리 만났습니다. 어제 미팅의 목적은 아직 한 번도 만난 적이 없는 사이로 얼굴을 보고 인사를 나누는 기회이자, 프로그램 진행 당일 포트폴리오 발표를 위한 준비를 돕는 시간이었습니다.

제가 포트폴리오 제작과 발표에 대한 대단한 능력을 가진 사람은 아니지만, AI 도움을 받아 가이드를 제공할 수 있었습니다. 먼저 포트폴리오 제작의 핵심은 본인이 가진 경험과 역량 중 가장 자랑하고 싶은 내용을 어필하는 것입니다. 정해진 틀이나 구조가 있는 것이 아니라 내가 어필하고 싶은 내용을 보여주고 싶은 방식으로 자랑하면 된다고 생각합니다. 발표도 마찬가지입니다. 시작과 끝까지 진행되는 순서에 대한 가이드를 제공하긴 했지만, 발표에 모범답안이 있는 것은 아닙니다. 시작부터 내가 하고 싶은 이야기를 마음껏 쏟아내면 됩니다.

무엇보다 중요한 것은 독자와 청자를 고려하는 문서와 말하기가 되어야 합니다. 문서를 읽는 사람과 이야기를 듣는 사람의 호기심과 흥미를 사야 합니다. 사람은 기본적으로 남의 이야기에 관심이 없다고 생각합니다. 남의 글을 읽고 싶지 않은 이유와 남의 말을 귀 기울여 듣지 않는 이유는 관심이 없기 때문입니다. 그런데 관심을 갖고 보고 듣는 아주 드문 케이스가 있으니, 그건 바로 ‘나’에게 필요한 것을 보고 들었을 때입니다.

따라서 우리의 포트폴리오를 보여주고 들려주고 싶은 사람에게 관심과 흥미를 일으키려면, 그들이 원하는 내용으로 구성하여 작성하고 발표해야 합니다. 궁예처럼 관심법이 없는데 무슨 재주로 독자와 청자의 관심을 파악합니까? 그래서 그들을 골똘히 연구해야 합니다. 독자와 청자가 하는 일이 무엇인지, 최근 무엇에 관심을 갖고 있는지, 겪고 있는 어려움은 무엇인지 파악해야 합니다. 모든 사람을 만족시키는 글과 말하기를 할 수 없습니다. 뾰족한 대상을 정하여 소수의 독자와 청자를 만족하는 글과 말하기를 하면 된다고 생각합니다.

다수를 만족시키려고 욕심을 부릴 때, 결국 아무도 관심을 갖지 않는 결과를 얻게 됩니다. 아주 특정한 단 한 명의 사람을 떠올려 보세요. 그에게 편지나 귓속말을 한다고 생각하며 이야기를 만들어보세요. 재미없고 지루한 뉴스 기사를 쓰는 것이 아니라 소설처럼 흥미로운 스토리텔링이 필요합니다. 내가 왜 지금 당신에게 이야기하고 있는지, 내 경험의 시작은 어떤 배경에서 출발하였는지 소개하는 것입니다. 맥락이 없는 이야기는 이해와 공감이 어렵습니다. 재미없는 영화의 특징을 생각해 보면 전반적인 플롯이 엉성하여 몰입하지 못하게 만들고 있습니다.

스토리텔링은 맥락입니다. 사전적 의미로 맥락이란, 말 또는 글, 현상 등의 전과 후 과정과 당시의 정황을 따져서 이해하는 것입니다. 맥락의 핵심은 전과 후 상황을 이해하도록 만드는 것입니다. 그런데 보통 사람들은 다른 사람에게 자신의 경험을 소개할 때, 전과 후 상황을 친절하게 설명하지 않고 많은 내용을 생략합니다. 그 이유는 ‘나’는 내 이야기를 잘 알고 있기 때문입니다. 그러나 이야기를 듣는 사람은 우리 경험을 속속들이 다 알지 못합니다. 처음 듣는 이야기를 잘 이해하지 못할 때, 사람들은 우리가 무슨 소리를 하던 듣지 않습니다.

사람들에게 관심을 얻고 싶다면, 친절하게 이야기를 설명해야 합니다. 지금부터 하는 이야기를 잘 들어보세요. 당신에게 매우 유익한 내용이 될 거예요. 왜냐하면 당신에게 00이 필요하다는 것을 저는 잘 알고 있어요. 저는 이야기를 준비하기 위해 00과 같은 경험을 준비했어요. 그것은 오직 당신을 위한 이야기입니다. 2025년 어느 날 저는 00에서 경험을 쌓기 시작했어요. 그 일은 매우 고단했지만 역량을 얻기 위해 반드시 필요한 경험이었죠. 스토리텔링 예시라고 생각하여 적어봤는데, 구체적으로 설명하는 일이 어렵네요. 언제 어디서 무엇을 어떻게 왜 누구와 했던 경험인지, 경험을 통해 얻은 역량이나 배움은 무엇이었는지 설명하는 구조가 좋다고 생각합니다.

이와 같은 정보를 포트폴리오 발표자들에게 전달했습니다. 그들이 과연 제 이야기를 이해하고 실제 발표 시간에 적용하여 실천하게 될지 너무 궁금합니다. 생각해 보면 어제 제가 독자와 청자가 되는 발표자에게 정보를 전달하면서 그들이 이해하기 쉽고 공감이 되는 이야기를 했는지 돌아보게 됩니다.

오늘 다른 사람을 설득하거나 전달해야 하는 이야기가 있다면, 시작 전에 여러분의 스토리를 점검해 보세요. 객관적으로 이해와 공감이 되는 내용인지 제3자에게 피드백 받아 보는 것도 좋습니다. 부디 여러분의 이야기가 독자와 청자에게 흥미를 끄는 시간이 되길 진심으로 응원합니다.

﻿취업을 준비하는 사람들의 포트폴리오를 채용 수요가 있는 기업 담당자 앞에서 발표하는 프로그램을 준비하고 있습니다. 이제 드디어 프로그램을 진행하기 D-2 남았습니다. 어제는 포트폴리오를 발표할 다섯 명의 인재를 미리 만났습니다. 어제 미팅의 목적은 아직 한 번도 만난 적이 없는 사이로 얼굴을 보고 인사를 나누는 기회이자, 프로그램 진행 당일 포트폴리오 발표를 위한 준비를 돕는 시간이었습니다. 제가 포트폴리오 제작과 발표에 대한 대단한 능력을 가진 사람은 아니지만, AI 도움을 받아 가이드를 제공할 수 있었습니다. 먼저 포트폴리오 제작의 핵심은 본인이 가진 경험과 역량 중 가장 자랑하고 싶은 내용을 어필하는 것입니다. 정해진 틀이나 구조가 있는 것이 아니라 내가 어필하고 싶은 내용을 보여주고 싶은 방식으로 자랑하면 된다고 생각합니다. 발표도 마찬가지입니다. 시작과 끝까지 진행되는 순서에 대한 가이드를 제공하긴 했지만, 발표에 모범답안이 있는 것은 아닙니다. 시작부터 내가 하고 싶은 이야기를 마음껏 쏟아내면 됩니다. 무엇보다 중요한 것은 독자와 청자를 고려하는 문서와 말하기가 되어야 합니다. 문서를 읽는 사람과 이야기를 듣는 사람의 호기심과 흥미를 사야 합니다. 사람은 기본적으로 남의 이야기에 관심이 없다고 생각합니다. 남의 글을 읽고 싶지 않은 이유와 남의 말을 귀 기울여 듣지 않는 이유는 관심이 없기 때문입니다. 그런데 관심을 갖고 보고 듣는 아주 드문 케이스가 있으니, 그건 바로 ‘나’에게 필요한 것을 보고 들었을 때입니다. 따라서 우리의 포트폴리오를 보여주고 들려주고 싶은 사람에게 관심과 흥미를 일으키려면, 그들이 원하는 내용으로 구성하여 작성하고 발표해야 합니다. 궁예처럼 관심법이 없는데 무슨 재주로 독자와 청자의 관심을 파악합니까? 그래서 그들을 골똘히 연구해야 합니다. 독자와 청자가 하는 일이 무엇인지, 최근 무엇에 관심을 갖고 있는지, 겪고 있는 어려움은 무엇인지 파악해야 합니다. 모든 사람을 만족시키는 글과 말하기를 할 수 없습니다. 뾰족한 대상을 정하여 소수의 독자와 청자를 만족하는 글과 말하기를 하면 된다고 생각합니다. 다수를 만족시키려고 욕심을 부릴 때, 결국 아무도 관심을 갖지 않는 결과를 얻게 됩니다. 아주 특정한 단 한 명의 사람을 떠올려 보세요. 그에게 편지나 귓속말을 한다고 생각하며 이야기를 만들어보세요. 재미없고 지루한 뉴스 기사를 쓰는 것이 아니라 소설처럼 흥미로운 스토리텔링이 필요합니다. 내가 왜 지금 당신에게 이야기하고 있는지, 내 경험의 시작은 어떤 배경에서 출발하였는지 소개하는 것입니다. 맥락이 없는 이야기는 이해와 공감이 어렵습니다. 재미없는 영화의 특징을 생각해 보면 전반적인 플롯이 엉성하여 몰입하지 못하게 만들고 있습니다. 스토리텔링은 맥락입니다. 사전적 의미로 맥락이란, 말 또는 글, 현상 등의 전과 후 과정과 당시의 정황을 따져서 이해하는 것입니다. 맥락의 핵심은 전과 후 상황을 이해하도록 만드는 것입니다. 그런데 보통 사람들은 다른 사람에게 자신의 경험을 소개할 때, 전과 후 상황을 친절하게 설명하지 않고 많은 내용을 생략합니다. 그 이유는 ‘나’는 내 이야기를 잘 알고 있기 때문입니다. 그러나 이야기를 듣는 사람은 우리 경험을 속속들이 다 알지 못합니다. 처음 듣는 이야기를 잘 이해하지 못할 때, 사람들은 우리가 무슨 소리를 하던 듣지 않습니다. 사람들에게 관심을 얻고 싶다면, 친절하게 이야기를 설명해야 합니다. 지금부터 하는 이야기를 잘 들어보세요. 당신에게 매우 유익한 내용이 될 거예요. 왜냐하면 당신에게 00이 필요하다는 것을 저는 잘 알고 있어요. 저는 이야기를 준비하기 위해 00과 같은 경험을 준비했어요. 그것은 오직 당신을 위한 이야기입니다. 2025년 어느 날 저는 00에서 경험을 쌓기 시작했어요. 그 일은 매우 고단했지만 역량을 얻기 위해 반드시 필요한 경험이었죠. 스토리텔링 예시라고 생각하여 적어봤는데, 구체적으로 설명하는 일이 어렵네요. 언제 어디서 무엇을 어떻게 왜 누구와 했던 경험인지, 경험을 통해 얻은 역량이나 배움은 무엇이었는지 설명하는 구조가 좋다고 생각합니다. 이와 같은 정보를 포트폴리오 발표자들에게 전달했습니다. 그들이 과연 제 이야기를 이해하고 실제 발표 시간에 적용하여 실천하게 될지 너무 궁금합니다. 생각해 보면 어제 제가 독자와 청자가 되는 발표자에게 정보를 전달하면서 그들이 이해하기 쉽고 공감이 되는 이야기를 했는지 돌아보게 됩니다. 오늘 다른 사람을 설득하거나 전달해야 하는 이야기가 있다면, 시작 전에 여러분의 스토리를 점검해 보세요. 객관적으로 이해와 공감이 되는 내용인지 제3자에게 피드백 받아 보는 것도 좋습니다. 부디 여러분의 이야기가 독자와 청자에게 흥미를 끄는 시간이 되길 진심으로 응원합니다.﻿

포트폴리오 쇼케이스 준비

어떤 사람들은 섬세한 정념에 쉽게 빠진다. 그들은 그러한 정념으로 인해 삶 속에서 일어나는 모든 사건에 극도로 민감하게 반응한다. 일이 순조롭게 풀릴 때면 언제나 생생한 기쁨을 느끼며 불행이나 역경을 만나게 되면 그에 못지않게 가슴이 찢어지는 듯한 슬픔을 느낀다. 다른 사람들의 친절과 호의를 느끼면 그들과 쉽게 우정을 맺지만, 조금이라도 상처를 입으면 그들에게 분노한다. 사람들이 자신에게 경의를 표하거나 탁월하다는 평가를 내리면 어떤 경우든 엄청나게 들떠한다. 하지만 경멸을 당하면 그만큼 확실하게 상처를 입는다. 이런 성격을 지닌 사람이 냉정하고 차분한 기질을 지닌 사람보다 기쁨도 더 생생하게 누릴 뿐 아니라 슬픔의 예리한 고통도 더 강하게 느낀다는 데는 의심의 여지가 없다.
⠀
취미의 기준에 대하여, 데이비드 흄

어떤 사람들은 섬세한 정념에 쉽게 빠진다. 그들은 그러한 정념으로 인해 삶 속에서 일어나는 모든 사건에 극도로 민감하게 반응한다. 일이 순조롭게 풀릴 때면 언제나 생생한 기쁨을 느끼며 불행이나 역경을 만나게 되면 그에 못지않게 가슴이 찢어지는 듯한 슬픔을 느낀다. 다른 사람들의 친절과 호의를 느끼면 그들과 쉽게 우정을 맺지만, 조금이라도 상처를 입으면 그들에게 분노한다. 사람들이 자신에게 경의를 표하거나 탁월하다는 평가를 내리면 어떤 경우든 엄청나게 들떠한다. 하지만 경멸을 당하면 그만큼 확실하게 상처를 입는다. 이런 성격을 지닌 사람이 냉정하고 차분한 기질을 지닌 사람보다 기쁨도 더 생생하게 누릴 뿐 아니라 슬픔의 예리한 고통도 더 강하게 느낀다는 데는 의심의 여지가 없다.⠀취미의 기준에 대하여, 데이비드 흄

《섬세한 취미와 섬세한 정념》

OpenAI가 발표한 Codex의 핵심은 AI와 함께 진짜 팀으로 일하는 것 같은 경험을 준다는거네요.

기존의 코딩 어시스턴트는 Agent라는 이름을 붙였어도 결국은 자동완성의 확장에 그치는 것이라, 즉, 나의 뇌를 확장하는 것이라 한계가 좀 명확했는데요.

Codex는 나의 역량을 높이는 것을 넘어 팀원을 늘리는 것과 같아서 업무 확장의 범위가 매우 크게 넓어질 것 같습니다.

물론 아직은 많이 부족하고 그렇기 때문에 Research Preview라면서 발표한 것이겠지만요.

1년만 지나도 일하는 방법이 정말 크게 바뀌겠네요.

OpenAI가 발표한 Codex의 핵심은 AI와 함께 진짜 팀으로 일하는 것 같은 경험을 준다는거네요. 기존의 코딩 어시스턴트는 Agent라는 이름을 붙였어도 결국은 자동완성의 확장에 그치는 것이라, 즉, 나의 뇌를 확장하는 것이라 한계가 좀 명확했는데요. Codex는 나의 역량을 높이는 것을 넘어 팀원을 늘리는 것과 같아서 업무 확장의 범위가 매우 크게 넓어질 것 같습니다. 물론 아직은 많이 부족하고 그렇기 때문에 Research Preview라면서 발표한 것이겠지만요. 1년만 지나도 일하는 방법이 정말 크게 바뀌겠네요.

ChatGPT 사용할 때 어떤 모델을 선택해야할지 망설여집니다. 모델명만 봐서는 어떤게 좋은지 모르겠더라고요.

그래서 ChatGPT에게 설명을 부탁해봤습니다.

🧠 GPT-3.5 (2022)
→ 중학생처럼 똑똑한 AI. 질문 잘하지만 가끔 헷갈림.

🎓 GPT-4 (2023)
→ 고등학생 수준의 AI. 더 정확하고 추론도 잘함.

⚡ GPT-4-turbo (2023 말~)
→ GPT-4보다 빠르고 저렴한 버전. 급식 줄 안 서는 느낌!

🧑‍🎓 GPT-4.5 (비공식 명칭)
→ GPT-4랑 5 사이. 중3.5학년 느낌의 중간단계 모델.

🧞 GPT-4o = o4 (2024)
→ ‘omni’ = 만능! 글, 이미지, 음성까지 다 되는 AI 친구.

🧪 o3
→ GPT-4o의 시험판. 모의고사 버전 느낌.

🎯 o4-mini
→ GPT-4o보다 작고 빠른 축소형. 시험 족보 외우는 친구 느낌.

ChatGPT 사용할 때 어떤 모델을 선택해야할지 망설여집니다. 모델명만 봐서는 어떤게 좋은지 모르겠더라고요. 그래서 ChatGPT에게 설명을 부탁해봤습니다. 🧠 GPT-3.5 (2022)→ 중학생처럼 똑똑한 AI. 질문 잘하지만 가끔 헷갈림. 🎓 GPT-4 (2023)→ 고등학생 수준의 AI. 더 정확하고 추론도 잘함. ⚡ GPT-4-turbo (2023 말~)→ GPT-4보다 빠르고 저렴한 버전. 급식 줄 안 서는 느낌! 🧑‍🎓 GPT-4.5 (비공식 명칭)→ GPT-4랑 5 사이. 중3.5학년 느낌의 중간단계 모델. 🧞 GPT-4o = o4 (2024)→ ‘omni’ = 만능! 글, 이미지, 음성까지 다 되는 AI 친구. 🧪 o3→ GPT-4o의 시험판. 모의고사 버전 느낌. 🎯 o4-mini→ GPT-4o보다 작고 빠른 축소형. 시험 족보 외우는 친구 느낌.

ChatGPT 버전명 설명

🟪 모임 소개 PBR 북클럽 'B라운지'입니다. B라운지에서는 '기업 재무'에 대한 모임을 진행하고 있는데요, 첫 모임이었던 '기업재무 기초'에서는 재무제표의 각 항목이 가진 의미와 관련된 케이스 등을 살펴보았습니다. 금번 모임은 두 번째 심화모임으로, 기업재무와 전략간 연관관계에 대해 본격적으로 공부할 예정이에요!두 번째 모임에 심화모임이라니 참여가 망설여지실 것도 같습니다. 물론 첫 모임을 들으셨다면 더 자연스럽게 이어지겠지만 이번 모임부터 참여해도 괜찮습니다.재무상태표의 '부채', 그리고... 

[B라운지] 기업재무로 성장 전략 이해하기(총 4회) : PBR

[기업 가치 평가 이해 2단계, 기업 재무 이해 모임]

스타트업을 운영하거나, 대기업에서 사업기획, 신사업, PO, 마케팅, 인사 등의 업무를 하는 사람들도 결정적인 순간이 되면 “회계와 재무에 대한 이해가 있었어야 했다”는 생각을 하게 됩니다. 고객, 기술, 제품, 시장 등 수많은 요소가 기업의 생존을 가르지만, 현실적으로는 자금을 유치하고, 실적과 현금을 관리하고, 적절하게 투자를 집행하는 역량이 있어야지만 기업이 당장 살아남아 성장을 바라볼 수 있으니까요. 그런 건 CFO 나 재무 담당자가 하는 일 아니냐 싶겠지만, 스타트업에서는 이건 무조건 창업자가 가장 잘 알아야 하는 일이고, 기존 기업에서는 CFO에게 투자금을 설득해서 받아내야 하기 때문에 필수적인 역량입니다. 해당 업무의 주니어때는 필요성을 잘 못느끼지만 책임자가 되어가면서는 너무도 그 필요성을 절감하게 되죠.

또한 VC 나 대기업의 오픈이노베이션 담당자, 그리고 신사업 담당자들의 경우 스타트업 등 기업에 대한 가치 평가에 대해 충분히 이해하고 있을 업무적 필요성이 절대적이고, 그 근간을 이루는 것이 기업재무에 대한 이해입니다. 재무 담당자만큼은 알 수 없더라도 상당한 수준의 기업 재무 이해가 있어야 가치 평가를 제대로 할 수 있게 됩니다.

이상의 목적으로 기업 재무의 이해 모임을 시작하려고 합니다.

1. 참여대상자
- 스타트업 창업자 및 관리임원
- 대기업 사업기획, 신사업 기획, PO, 마케팅 및 인사 등 업무 진행에 기업 재무 이해가 필요한 업무 담당자
- 벤처캐피탈, 액셀러레이터, 대기업 오픈이노베이션 심사역 등 기업가치 평가 업무에 대한 깊은 이해가 필요한 담당자

2. 모임 학습 목표
- 기업 가치 평가에 필요한 수준의 기업 재무 기초를 이해한다.
- 기업 운영 및 기업 전략과 재무 사이의 관계에 대해 이해한다.
- 재무적 선택에 따른 기업 실적 및 경쟁력 변화를 이해한다.

3. 진행 일정 : 5월 31일(토) 부터 4주간 매주 토요일 오전 10시~오후1시 (3시간) 진행
- 5월 31일(토), 자본조달과 레버리지
- 6월 7일(토), 자본비용과 자본구조이론
- 6월 14일(토), 운전자본 관리 전략
- 6월 21일(토), 유동성 관리 전략과 기업 가치 평가의 개요

4. 교재
- “기업재무론”, 신영사, 최용식 외

5. 모임 장소
- 삼성동 패스트파이브 삼성2호점 2층 회의실

보다 자세한 내용 및 참여 신청은 하단 링크 참조하시기 바라며, 본 과정은 저희 패스파인더넷 이복연 대표가 직접 진행합니다. 😊

https://pbr.kr/shop_view/?idx=46

[기업 가치 평가 이해 2단계, 기업 재무 이해 모임] 스타트업을 운영하거나, 대기업에서 사업기획, 신사업, PO, 마케팅, 인사 등의 업무를 하는 사람들도 결정적인 순간이 되면 “회계와 재무에 대한 이해가 있었어야 했다”는 생각을 하게 됩니다. 고객, 기술, 제품, 시장 등 수많은 요소가 기업의 생존을 가르지만, 현실적으로는 자금을 유치하고, 실적과 현금을 관리하고, 적절하게 투자를 집행하는 역량이 있어야지만 기업이 당장 살아남아 성장을 바라볼 수 있으니까요. 그런 건 CFO 나 재무 담당자가 하는 일 아니냐 싶겠지만, 스타트업에서는 이건 무조건 창업자가 가장 잘 알아야 하는 일이고, 기존 기업에서는 CFO에게 투자금을 설득해서 받아내야 하기 때문에 필수적인 역량입니다. 해당 업무의 주니어때는 필요성을 잘 못느끼지만 책임자가 되어가면서는 너무도 그 필요성을 절감하게 되죠. 또한 VC 나 대기업의 오픈이노베이션 담당자, 그리고 신사업 담당자들의 경우 스타트업 등 기업에 대한 가치 평가에 대해 충분히 이해하고 있을 업무적 필요성이 절대적이고, 그 근간을 이루는 것이 기업재무에 대한 이해입니다. 재무 담당자만큼은 알 수 없더라도 상당한 수준의 기업 재무 이해가 있어야 가치 평가를 제대로 할 수 있게 됩니다. 이상의 목적으로 기업 재무의 이해 모임을 시작하려고 합니다. 1. 참여대상자 - 스타트업 창업자 및 관리임원 - 대기업 사업기획, 신사업 기획, PO, 마케팅 및 인사 등 업무 진행에 기업 재무 이해가 필요한 업무 담당자 - 벤처캐피탈, 액셀러레이터, 대기업 오픈이노베이션 심사역 등 기업가치 평가 업무에 대한 깊은 이해가 필요한 담당자 2. 모임 학습 목표 - 기업 가치 평가에 필요한 수준의 기업 재무 기초를 이해한다.- 기업 운영 및 기업 전략과 재무 사이의 관계에 대해 이해한다. - 재무적 선택에 따른 기업 실적 및 경쟁력 변화를 이해한다. 3. 진행 일정 : 5월 31일(토) 부터 4주간 매주 토요일 오전 10시~오후1시 (3시간) 진행 - 5월 31일(토), 자본조달과 레버리지 - 6월 7일(토), 자본비용과 자본구조이론 - 6월 14일(토), 운전자본 관리 전략 - 6월 21일(토), 유동성 관리 전략과 기업 가치 평가의 개요 4. 교재 - “기업재무론”, 신영사, 최용식 외 5. 모임 장소 - 삼성동 패스트파이브 삼성2호점 2층 회의실 보다 자세한 내용 및 참여 신청은 하단 링크 참조하시기 바라며, 본 과정은 저희 패스파인더넷 이복연 대표가 직접 진행합니다. 😊 https://pbr.kr/shop_view/?idx=46

pbr.kr

기업 가치 평가 이해 2단계, 기업 재무 이해 모임

Gumroad의 Sahil Lavingia는 Rails에 대한 생각을 바꾸고 “계속 쓸 거예요!”라고 선언했고, Ivan Morgillo는 AI 시대에 Rails의 단순함이 큰 강점이라고 강조했죠. Basecamp도 새로운 트래커 ‘Fizzy’를 공개하면서 Rails 기반 프로젝트를 이어가고 있어요. 커뮤니티 차원에서도 좋은 변화가 있었어요. Rails는 Ruby 커뮤니티의 행동 지침을 공식 채택하면서 더 건강한 협업 환경을 만들고 있어요.

Ruby on Rails #46번째 소식

루비온레일즈가 좋다는 이야기가 요새 다시금 들립니다.
저도 13년 전 카톡 서버 개발을 할 때 레일즈를 처음만나 그때부터 쭉 사용해왔습니다.

그때는 레일즈가 사람들에게 더 많이 알려지고 쓰였으면 했습니다.
루비가 점점 쪼그라들면 내가 할 수 있는 것들도 쪼그라드니까.

요즘엔 그런 생각은 안 합니다.
오히려 사람들이 안 썼으면 좋겠다는 생각도 듭니다. 나 혼자만 쓰려고... ㅎ

다른 프레임워크 개발자들은 힘들어서 다 포기하고 그만두지만, DHH하고 마츠는 앞으로도 오랫동안 이 생태계를 개선해줄 것에 대한 신뢰가 있습니다.
루비 커뮤니티가 약해보여도 이들의 리더쉽가 거버넌스가 탄탄하기 때문에 망할 걱정은 더 이상 하지 않게 되었습니다.

일주일에 한 번씩 기쁜 맘으로 열어보는 최애 루비온레일즈 뉴스레터를 읽다가.

https://maily.so/rubyonrails/posts/xyowmyj8z28

루비온레일즈가 좋다는 이야기가 요새 다시금 들립니다. 저도 13년 전 카톡 서버 개발을 할 때 레일즈를 처음만나 그때부터 쭉 사용해왔습니다. 그때는 레일즈가 사람들에게 더 많이 알려지고 쓰였으면 했습니다. 루비가 점점 쪼그라들면 내가 할 수 있는 것들도 쪼그라드니까. 요즘엔 그런 생각은 안 합니다. 오히려 사람들이 안 썼으면 좋겠다는 생각도 듭니다. 나 혼자만 쓰려고... ㅎ 다른 프레임워크 개발자들은 힘들어서 다 포기하고 그만두지만, DHH하고 마츠는 앞으로도 오랫동안 이 생태계를 개선해줄 것에 대한 신뢰가 있습니다. 루비 커뮤니티가 약해보여도 이들의 리더쉽가 거버넌스가 탄탄하기 때문에 망할 걱정은 더 이상 하지 않게 되었습니다. 일주일에 한 번씩 기쁜 맘으로 열어보는 최애 루비온레일즈 뉴스레터를 읽다가. https://maily.so/rubyonrails/posts/xyowmyj8z28

팁스터

아직도 루비 온 레일즈

그게 쓸모 없을지라도 일단 제품을 출시했다는 것 자체가 매우 큰 차이가 된다. 로또 확률 0% 와 1%의 차이. 오죽하면 성공한 창업자들이나 VC들의 지겹도록 맨날하는 얘기의 99%가 일단 출시하세요겠음.

그게 쓸모 없을지라도 일단 제품을 출시했다는 것 자체가 매우 큰 차이가 된다. 로또 확률 0% 와 1%의 차이. 오죽하면 성공한 창업자들이나 VC들의 지겹도록 맨날하는 얘기의 99%가 일단 출시하세요겠음.

카카오에 처음 들어가서 놀랐던 또 한 가지는 장애를 공유하는 문화였습니다.

개발자의 장애 공유 문화

카카오에 처음 들어가서 놀랐던 또 한 가지는 장애를 공유하는 문화였습니다.

작고 큰 장애들이 자주 발생했습니다.
장애가 발생하면 즉시 전파하고, 원인을 파악하고 후속 대응까지 실시간으로 공유했습니다.
누구에게? 회사의 모든 사람들에게.
CS 부서나 운영팀처럼 상황을 빠르게 파악해야 하는 팀에게는 멘션까지 하면서.

'와, 이 사람들 특이한 사람들이네. 이런 건 살다 살다 처음 보는군.'
'다들 실수를 숨기고 싶어 하는데, 이 사람들은 실수한 걸 마치 자랑하듯이 게시판에 올리잖아? 그것도 전사 게시판에. (미친 사람들인가?)'

장애 공유 글에는 항상 좋아요가 많이 달렸습니다.
쪽팔림 같은 건 저기 던져버리고 자신의 얼간이 짓을 솔직하게 쓰면 쓸수록 좋아요가 더 많이 달렸습니다.

원인과 후속 조치, 여전히 가시지 않는 의문점들에 대해 댓글로 논의하기도 했습니다만…
장애를 낸 사람을 탓하는 경우는 한 번도 보지 못했습니다.
이건 불문율이었습니다. 이 불문율을 깨트리면 누구도 더 이상 솔직하게 공유하지 않을 테니까.

자신이 발생시킨 장애를 전 직원들에게 공유한다는 것이 절대 쉬운 일이 아닙니다.
직접 해봐야 그 당혹스러움과 부끄러움을 알 수 있습니다.
처음 겪으면 그냥 도망쳐버리고 싶다는 생각이 들 정도로 아찔합니다만…
몇 번 하다 보면 이 짓도 편안해집니다.

'아 오늘도 장애 공유 써야 되네, 젠장. 뭐 일하다 보면 장애 낼 수도 있는 거지.'
'열심히 코딩하고 배포하다 보니 장애를 많이 내는 것일 뿐, 내가 진짜 얼간이여서 그런 게 아니라고.'
(그래도 다음엔 실수하지 말아야겠다)

카카오에서보다 더 놀랐던 기억도 납니다.
2017년의 GitLab 장애.
rm -rf로 프로덕션 데이터베이스 전체를 날려먹었던가?
엄청난 장애를 어린 엔지니어 혼자 수습했습니다. 그것도 유튜브에 라이브 스트리밍을 하면서. (사람들이 댓글로 이걸 고쳐봐라 저걸 확인해 봐라… ㅋㅋㅋ)
와, 진짜 미친 사람들이 여기 있었구나. 저걸 회사의 다른 동료들이 아무도 뭐라 하지 않는 건가? 아니, 어쩌면 의도적으로 저렇게 공유하기로 한 건가?
문제를 공유하고 소통하는 것에 저 정도로 열려 있다면 GitLab의 다른 문화들도 충분히 멋질 거야. 라고 생각했던 것 같습니다.

https://jeho.page/essay/2025/05/15/failure-sharing.html

카카오에 처음 들어가서 놀랐던 또 한 가지는 장애를 공유하는 문화였습니다. 작고 큰 장애들이 자주 발생했습니다. 장애가 발생하면 즉시 전파하고, 원인을 파악하고 후속 대응까지 실시간으로 공유했습니다. 누구에게? 회사의 모든 사람들에게. CS 부서나 운영팀처럼 상황을 빠르게 파악해야 하는 팀에게는 멘션까지 하면서. '와, 이 사람들 특이한 사람들이네. 이런 건 살다 살다 처음 보는군.' '다들 실수를 숨기고 싶어 하는데, 이 사람들은 실수한 걸 마치 자랑하듯이 게시판에 올리잖아? 그것도 전사 게시판에. (미친 사람들인가?)' 장애 공유 글에는 항상 좋아요가 많이 달렸습니다. 쪽팔림 같은 건 저기 던져버리고 자신의 얼간이 짓을 솔직하게 쓰면 쓸수록 좋아요가 더 많이 달렸습니다. 원인과 후속 조치, 여전히 가시지 않는 의문점들에 대해 댓글로 논의하기도 했습니다만… 장애를 낸 사람을 탓하는 경우는 한 번도 보지 못했습니다. 이건 불문율이었습니다. 이 불문율을 깨트리면 누구도 더 이상 솔직하게 공유하지 않을 테니까. 자신이 발생시킨 장애를 전 직원들에게 공유한다는 것이 절대 쉬운 일이 아닙니다. 직접 해봐야 그 당혹스러움과 부끄러움을 알 수 있습니다. 처음 겪으면 그냥 도망쳐버리고 싶다는 생각이 들 정도로 아찔합니다만… 몇 번 하다 보면 이 짓도 편안해집니다. '아 오늘도 장애 공유 써야 되네, 젠장. 뭐 일하다 보면 장애 낼 수도 있는 거지.' '열심히 코딩하고 배포하다 보니 장애를 많이 내는 것일 뿐, 내가 진짜 얼간이여서 그런 게 아니라고.' (그래도 다음엔 실수하지 말아야겠다) 카카오에서보다 더 놀랐던 기억도 납니다. 2017년의 GitLab 장애. rm -rf로 프로덕션 데이터베이스 전체를 날려먹었던가? 엄청난 장애를 어린 엔지니어 혼자 수습했습니다. 그것도 유튜브에 라이브 스트리밍을 하면서. (사람들이 댓글로 이걸 고쳐봐라 저걸 확인해 봐라… ㅋㅋㅋ) 와, 진짜 미친 사람들이 여기 있었구나. 저걸 회사의 다른 동료들이 아무도 뭐라 하지 않는 건가? 아니, 어쩌면 의도적으로 저렇게 공유하기로 한 건가? 문제를 공유하고 소통하는 것에 저 정도로 열려 있다면 GitLab의 다른 문화들도 충분히 멋질 거야. 라고 생각했던 것 같습니다. https://jeho.page/essay/2025/05/15/failure-sharing.html

K리그 프로그래머

﻿
세상에서 내가 제일 어렵고 힘든 상황에 놓여 있는 것 같지만, 주위를 둘러보면 위로와 격려가 필요한 사람이 더 많습니다. 어제는 전 직장 동료의 부고 소식을 전해 들었습니다. 갑작스러운 사고로 인해 하늘나라로 간 고인과 그의 가족들 소식을 듣고 마음이 먹먹했습니다. 가족들의 슬픔을 어떤 말로 위로하기 어렵겠지만, 진심으로 기도하여 빠르게 평안을 찾길 바란다고 메시지를 보냈습니다.

그 어느 때보다 뚫기 어려운 취업 시장에서 매일 탈락 안내를 받고 마음이 무너진다는 소식을 듣습니다. 3개월 전에 직접 겪었던 상황이 떠올라 마음이 아팠습니다. 얼마나 힘들고 답답할까 상황이 잘 이해와 공감되었기에 더 마음이 쓰였습니다. 입사 지원한 결과를 알려주지 않거나 채용 전형에서 아쉽게 탈락했다고 해서 절대 지원자가 부족한 것은 아니니 너무 실망하지 말자고 격려했습니다. 제 말이 무슨 힘이 있어서 취업에 도전하는 사람들을 얼마나 위로할 수 있겠습니까. 다만, 진심으로 그의 어려움이 공감되어 상황에 무릎 꿇지 않고 담대한 용기를 갖기를 바라는 마음입니다.

우리의 직장 동료들도 자세히 들여다보면 하나같이 위로와 격려가 필요합니다. 동료가 하는 일과 그의 컨디션에 관심을 갖고, 자세히 보면 저마다 어려움을 안고 일을 하고 있습니다. 우리가 관심이 없으니 동료가 겪고 있는 고충이 보이지 않을 뿐입니다. 오히려 왜 저렇게 말하고 행동하는지 동료에 대한 불평과 불만을 갖고 있습니다. 알고 보면 각자 다 그럴만한 사정이 있고, 동료에게 필요한 건 조언이 아니라 위로입니다. 

매일 아침 눈을 뜨면 만나는 가족도 마찬가지입니다. 아내와 아들, 딸에게도 힘든 부분이 있을 것입니다. 직장을 다니는 아내에게 일과 사람에 대한 스트레스가 있을 것이고, 학교와 유치원을 다니는 아들과 딸에게도 공부하고 친구들과 지내는 관계에 어려움이 있을 것입니다. 매일 어려움을 가족에게 이야기하지 않을 뿐 각자 마음속으로 끙끙 앓고 있는 아픔이 있습니다. 그들에게 필요한 건 잔소리가 아니라 사랑이 담긴 말 한마디와 따뜻한 포옹입니다. 내 생활 방식과 다르다고 핀잔을 주는 것이 아니라 오늘은 어떤 일로 힘들지 않았나 세심하게 살펴보고 정성스럽게 대화를 나누는 것입니다.

아파트 경비 아저씨는 얼마나 힘들까요? 매일 쏟아져 나오는 쓰레기를 정리하고 처리해야 합니다. 날마다 방문하는 사람들에게 문을 열어주고, 붐비는 주차장을 관리하느라 실랑이를 벌입니다. 잠도 편하게 주무시지 못하고 추운 밤을 쓸쓸하게 혼자 보내는 마음은 어떨까요? 제가 도울 수 있는 일은 분리수거 잘하고, 엘리베이터에 붙은 아파트 주민으로 해야 할 일을 제때 잘 처리하는 것뿐입니다. 그리고 오늘도 마주친다면 반갑게 인사드리고, 수고해 주셔서 감사하다는 표현입니다. 이것으로 경비 아저씨가 힘을 얻을 수 있다면 만날 때마다 해야죠.

퇴근길을 터벅터벅 걸어오는 이웃의 발걸음을 보면 오늘 하루 얼마나 고되었을까 상상해 봅니다. 매일 아침 출근길에 만나는 이웃도 너무 일을 하고 싶어서 룰루랄라 일터로 가는 건 아니겠지요? 먹고살기 위해 고군분투하고 집으로 돌아오는 길이 힘없어 보이는 건 하루 종일 지지고 볶고 에너지를 쏟았을 쓸 이웃의 험난한 여정이 공감되었기 때문입니다. 일을 하느라 바빠서 자신을 돌아볼 여유도 없이 보냈을 하루가 정말 피곤했을 것 같습니다. 부디 저녁에는 편안하게 쉬고 에너지를 충전하길 마음으로 응원해 봅니다.

어제 만나고 떠오른 사람들 말고도 위로와 격려가 필요한 분들이 많이 계실 줄 압니다. 그들이 직접 힘들다고 우리에게 적극적으로 표현하지 않을 것입니다. 우리가 먼저 그런 시선을 가지면 좋겠습니다. 우리가 힘들었던 상황을 떠올려보면 공감하는 것이 그리 어려운 일은 아닙니다. 시선은 전적으로 우리 마음에 달려있습니다. 날카로운 눈으로 바라보는 것이 아니라 사랑으로 바라보면 모든 사람과 상황이 이해와 공감할 수 있다고 믿습니다. 오늘은 주변 사람들을 사랑의 눈으로 바라보고, 진심을 담아 응원하는 하루가 되면 좋겠습니다.

﻿세상에서 내가 제일 어렵고 힘든 상황에 놓여 있는 것 같지만, 주위를 둘러보면 위로와 격려가 필요한 사람이 더 많습니다. 어제는 전 직장 동료의 부고 소식을 전해 들었습니다. 갑작스러운 사고로 인해 하늘나라로 간 고인과 그의 가족들 소식을 듣고 마음이 먹먹했습니다. 가족들의 슬픔을 어떤 말로 위로하기 어렵겠지만, 진심으로 기도하여 빠르게 평안을 찾길 바란다고 메시지를 보냈습니다. 그 어느 때보다 뚫기 어려운 취업 시장에서 매일 탈락 안내를 받고 마음이 무너진다는 소식을 듣습니다. 3개월 전에 직접 겪었던 상황이 떠올라 마음이 아팠습니다. 얼마나 힘들고 답답할까 상황이 잘 이해와 공감되었기에 더 마음이 쓰였습니다. 입사 지원한 결과를 알려주지 않거나 채용 전형에서 아쉽게 탈락했다고 해서 절대 지원자가 부족한 것은 아니니 너무 실망하지 말자고 격려했습니다. 제 말이 무슨 힘이 있어서 취업에 도전하는 사람들을 얼마나 위로할 수 있겠습니까. 다만, 진심으로 그의 어려움이 공감되어 상황에 무릎 꿇지 않고 담대한 용기를 갖기를 바라는 마음입니다. 우리의 직장 동료들도 자세히 들여다보면 하나같이 위로와 격려가 필요합니다. 동료가 하는 일과 그의 컨디션에 관심을 갖고, 자세히 보면 저마다 어려움을 안고 일을 하고 있습니다. 우리가 관심이 없으니 동료가 겪고 있는 고충이 보이지 않을 뿐입니다. 오히려 왜 저렇게 말하고 행동하는지 동료에 대한 불평과 불만을 갖고 있습니다. 알고 보면 각자 다 그럴만한 사정이 있고, 동료에게 필요한 건 조언이 아니라 위로입니다.&nbsp; 매일 아침 눈을 뜨면 만나는 가족도 마찬가지입니다. 아내와 아들, 딸에게도 힘든 부분이 있을 것입니다. 직장을 다니는 아내에게 일과 사람에 대한 스트레스가 있을 것이고, 학교와 유치원을 다니는 아들과 딸에게도 공부하고 친구들과 지내는 관계에 어려움이 있을 것입니다. 매일 어려움을 가족에게 이야기하지 않을 뿐 각자 마음속으로 끙끙 앓고 있는 아픔이 있습니다. 그들에게 필요한 건 잔소리가 아니라 사랑이 담긴 말 한마디와 따뜻한 포옹입니다. 내 생활 방식과 다르다고 핀잔을 주는 것이 아니라 오늘은 어떤 일로 힘들지 않았나 세심하게 살펴보고 정성스럽게 대화를 나누는 것입니다. 아파트 경비 아저씨는 얼마나 힘들까요? 매일 쏟아져 나오는 쓰레기를 정리하고 처리해야 합니다. 날마다 방문하는 사람들에게 문을 열어주고, 붐비는 주차장을 관리하느라 실랑이를 벌입니다. 잠도 편하게 주무시지 못하고 추운 밤을 쓸쓸하게 혼자 보내는 마음은 어떨까요? 제가 도울 수 있는 일은 분리수거 잘하고, 엘리베이터에 붙은 아파트 주민으로 해야 할 일을 제때 잘 처리하는 것뿐입니다. 그리고 오늘도 마주친다면 반갑게 인사드리고, 수고해 주셔서 감사하다는 표현입니다. 이것으로 경비 아저씨가 힘을 얻을 수 있다면 만날 때마다 해야죠. 퇴근길을 터벅터벅 걸어오는 이웃의 발걸음을 보면 오늘 하루 얼마나 고되었을까 상상해 봅니다. 매일 아침 출근길에 만나는 이웃도 너무 일을 하고 싶어서 룰루랄라 일터로 가는 건 아니겠지요? 먹고살기 위해 고군분투하고 집으로 돌아오는 길이 힘없어 보이는 건 하루 종일 지지고 볶고 에너지를 쏟았을 쓸 이웃의 험난한 여정이 공감되었기 때문입니다. 일을 하느라 바빠서 자신을 돌아볼 여유도 없이 보냈을 하루가 정말 피곤했을 것 같습니다. 부디 저녁에는 편안하게 쉬고 에너지를 충전하길 마음으로 응원해 봅니다. 어제 만나고 떠오른 사람들 말고도 위로와 격려가 필요한 분들이 많이 계실 줄 압니다. 그들이 직접 힘들다고 우리에게 적극적으로 표현하지 않을 것입니다. 우리가 먼저 그런 시선을 가지면 좋겠습니다. 우리가 힘들었던 상황을 떠올려보면 공감하는 것이 그리 어려운 일은 아닙니다. 시선은 전적으로 우리 마음에 달려있습니다. 날카로운 눈으로 바라보는 것이 아니라 사랑으로 바라보면 모든 사람과 상황이 이해와 공감할 수 있다고 믿습니다. 오늘은 주변 사람들을 사랑의 눈으로 바라보고, 진심을 담아 응원하는 하루가 되면 좋겠습니다.﻿

위로

1. 뇌를 재설계하려면 무엇이 필요할까?

2. 많은 게 필요하지 않고 딱 다음 세 가지만 있으면 된다. 그나마 한 가지는 선택 사항이다.

3. 집중, 반복, 감정(두려움, 행복, 증오, 사랑, 열정 등)

4. 감정이란 치트키를 쓰면 뇌의 신경 회로가 가장 빨리 재구성된다. 하지만 감정 없이 리프레임에 집중하고 반복하기만 해도 뇌를 원하는 대로 재설계할 수 있다.

5. 뇌는 입력하는 자극에 반응하여 새로운 구조를 만든다. 집중과 반복은 아이디어(또는 리프레임)를 개념적인 것에서 물리적인 것으로 바꾼다.

6. 다시 말해 뇌 구조에 물리적인 변화를 가져온다.

7. 여기에 감정을 더하면 뇌가 더 빨리 재설계 되지만, 다시 말하는데 이 부분은 선택 사항이다.

#더리프레임 📚
#스콧에덤스
#하루한문장

1. 뇌를 재설계하려면 무엇이 필요할까? ​2. 많은 게 필요하지 않고 딱 다음 세 가지만 있으면 된다. 그나마 한 가지는 선택 사항이다. ​3. 집중, 반복, 감정(두려움, 행복, 증오, 사랑, 열정 등) ​4. 감정이란 치트키를 쓰면 뇌의 신경 회로가 가장 빨리 재구성된다. 하지만 감정 없이 리프레임에 집중하고 반복하기만 해도 뇌를 원하는 대로 재설계할 수 있다. ​5. 뇌는 입력하는 자극에 반응하여 새로운 구조를 만든다. 집중과 반복은 아이디어(또는 리프레임)를 개념적인 것에서 물리적인 것으로 바꾼다. ​6. 다시 말해 뇌 구조에 물리적인 변화를 가져온다. ​7. 여기에 감정을 더하면 뇌가 더 빨리 재설계 되지만, 다시 말하는데 이 부분은 선택 사항이다. #더리프레임 📚 #스콧에덤스 #하루한문장

< 뇌를 가장 빠르게 바꾸는 3가지 방법 >

현대 소프트웨어 개발에서 의존성(Dependency)은 필수 불가결한 존재입니다. 직접 구현해야 하는 코드를 줄여 생산성을 높여주지만, 관리되지 않고 방치된 의존성은 보안 취약점이나 호환성 문제로 이어지기 쉽죠.

이번 글에서는 깃허브에서 제공하는 Dependabot을 통해 의존성 관리와 보안 업데이트를 어떻게 자동화할 수 있는지 알아보겠습니다.

📝 포스팅: https://www.daleseo.com/github-dependabot/

Dependabot은 깃허브에서 제공하는 보안 취약점 경보 및 의존성 업데이트 기능입니다. 초기에는 독립 서비스였지만, 2019년 GitHub에 인수된 후 현재는 깃허브 플랫폼에 완전히 통합되어 무료로 사용할 수 있습니다. 덕분에 Dependabot에 대한 접근성과 사용성이 크게 개선되어 복잡한 과정없이 코드 저장소에 간단한 설정만으로 바로 쓸 수 있습니다.

Dependabot은 다음 세 가지 기능으로 이루어져 있습니다.
 * Alerts(알람): 코드 저장소의 보안 취약점을 감지하여 경고합니다.
 * Security Updates(보안 업데이트): 보안 취약점이 발견된 의존성을 업데이트하는 Pull Request을 자등으로 생성합니다.
 * Version Updates(버전 업데이트): 보안과 무관하게 의존성을 최신 상태로 유지하기 Pull Request을 자등으로 생성합니다.

npm이나 Maven, PyPI, RubyGems, Docker Hub 등과 같은 패키지 저장소를 통해 의존성을 내려받는 프로젝트는 모두 잠재적인 공급망 공격(Supply Chain Attack) 위험에 처해 있습니다. Dependabot은 점점 정교해지고 있는 공급망 공격을 방어하고, 알려진 보안 취약점으로부터 프로젝트를 지킬 수 있는 강력한 보안 도구입니다.

현대 소프트웨어 개발에서 의존성(Dependency)은 필수 불가결한 존재입니다. 직접 구현해야 하는 코드를 줄여 생산성을 높여주지만, 관리되지 않고 방치된 의존성은 보안 취약점이나 호환성 문제로 이어지기 쉽죠. 이번 글에서는 깃허브에서 제공하는 Dependabot을 통해 의존성 관리와 보안 업데이트를 어떻게 자동화할 수 있는지 알아보겠습니다. 📝 포스팅: https://www.daleseo.com/github-dependabot/ Dependabot은 깃허브에서 제공하는 보안 취약점 경보 및 의존성 업데이트 기능입니다. 초기에는 독립 서비스였지만, 2019년 GitHub에 인수된 후 현재는 깃허브 플랫폼에 완전히 통합되어 무료로 사용할 수 있습니다. 덕분에 Dependabot에 대한 접근성과 사용성이 크게 개선되어 복잡한 과정없이 코드 저장소에 간단한 설정만으로 바로 쓸 수 있습니다. Dependabot은 다음 세 가지 기능으로 이루어져 있습니다.<ul><li>Alerts(알람): 코드 저장소의 보안 취약점을 감지하여 경고합니다.</li><li>Security Updates(보안 업데이트): 보안 취약점이 발견된 의존성을 업데이트하는 Pull Request을 자등으로 생성합니다.</li><li>Version Updates(버전 업데이트): 보안과 무관하게 의존성을 최신 상태로 유지하기 Pull Request을 자등으로 생성합니다.</li></ul> npm이나 Maven, PyPI, RubyGems, Docker Hub 등과 같은 패키지 저장소를 통해 의존성을 내려받는 프로젝트는 모두 잠재적인 공급망 공격(Supply Chain Attack) 위험에 처해 있습니다. Dependabot은 점점 정교해지고 있는 공급망 공격을 방어하고, 알려진 보안 취약점으로부터 프로젝트를 지킬 수 있는 강력한 보안 도구입니다.

Dependabot을 통한 안전한 의존성 관리

2019년 2월 7일, 브런치에 첫 글이 발행 되었습니다. 매일 치열하게 고민한 것들이 휘발되는 것이 아깝기도 했고, 새로운 자극이 필요한 시기이기도 했습니다. 그렇게 브런치는 디자인 일기장 같은 공간이 되었습니다.

요즘처럼 트래픽이 흔해진 시대에, 6년간 151편의 글, 100만이라는 숫자가 자랑할 만한 일인지는 모르겠습니다. 다만 디자인이라는 단일 주제로 꾸준히 기록하며 여기까지 왔다는 것에서는 의미를 부여하고 싶습니다.

그 사이 세 권의 책을 냈고, 훌륭한 디자이너 분들과 소중한 교류의 기회를 얻었습니다. 좋은 기업들을 거쳐 현재는 독립을 했습니다. 돌아보니 그 여정 가운데 브런치와 글쓰기가 있었습니다.

긴 시간 제 글을 읽어주고 반응해준 분들께 감사함이 큽니다. 앞으로도 계속 디자인과 디자이너에 대한 기록을 이어가고자 합니다.

2019년 2월 7일, 브런치에 첫 글이 발행 되었습니다. 매일 치열하게 고민한 것들이 휘발되는 것이 아깝기도 했고, 새로운 자극이 필요한 시기이기도 했습니다. 그렇게 브런치는 디자인 일기장 같은 공간이 되었습니다. 요즘처럼 트래픽이 흔해진 시대에, 6년간 151편의 글, 100만이라는 숫자가 자랑할 만한 일인지는 모르겠습니다. 다만 디자인이라는 단일 주제로 꾸준히 기록하며 여기까지 왔다는 것에서는 의미를 부여하고 싶습니다. 그 사이 세 권의 책을 냈고, 훌륭한 디자이너 분들과 소중한 교류의 기회를 얻었습니다. 좋은 기업들을 거쳐 현재는 독립을 했습니다. 돌아보니 그 여정 가운데 브런치와 글쓰기가 있었습니다. 긴 시간 제 글을 읽어주고 반응해준 분들께 감사함이 큽니다. 앞으로도 계속 디자인과 디자이너에 대한 기록을 이어가고자 합니다.

브런치에서의 6년, 그리고 100만뷰

📰 인공지능만으로 운영된 스타트업의 실패

카네기 멜론 대학교의 연구자들은 “TheAgentCompany”라는 회사를 만들었다. 이 회사는 AI 모델들이 소프트웨어 엔지니어, 재무 분석가, 프로젝트 매니저로 일하는 곳.

인공지능 직원들은 인터넷에서 정보를 찾고, 사내 규정집을 참고하며, 웹사이트와 슬랙 같은 채팅 프로그램을 사용하고, 코드도 작성하고, 스프레드시트로 정보를 정리하고, ‘동료’들과 소통까지 했다.

그래서 결과는 어땠을까? 실패했다. 거의 코미디 수준으로.

인공지능 직원들은 회의하는 데 탁월했고 엄청나게 많은 회의를 했다. 내부 갈등도 많았다. 그리고 결국 아무 제품도 만들어내지 못했다. 우리가 맹목적으로 신뢰하는 인공지능이 회사를, 그것도 스타트업을 운영하면 어떻게 될까? 그 대답은 출시 제품 없이 실패하는 것이었다.

마치 스타트업에 관한 코미디 쇼의 패러디 같았다.

—

아니 근데, 이건 패러디 같은게 아니라 걍 인간 세상에 늘 있는 일인데요?..(…)

📰 인공지능만으로 운영된 스타트업의 실패 카네기 멜론 대학교의 연구자들은 “TheAgentCompany”라는 회사를 만들었다. 이 회사는 AI 모델들이 소프트웨어 엔지니어, 재무 분석가, 프로젝트 매니저로 일하는 곳. 인공지능 직원들은 인터넷에서 정보를 찾고, 사내 규정집을 참고하며, 웹사이트와 슬랙 같은 채팅 프로그램을 사용하고, 코드도 작성하고, 스프레드시트로 정보를 정리하고, ‘동료’들과 소통까지 했다. 그래서 결과는 어땠을까? 실패했다. 거의 코미디 수준으로. 인공지능 직원들은 회의하는 데 탁월했고 엄청나게 많은 회의를 했다. 내부 갈등도 많았다. 그리고 결국 아무 제품도 만들어내지 못했다. 우리가 맹목적으로 신뢰하는 인공지능이 회사를, 그것도 스타트업을 운영하면 어떻게 될까? 그 대답은 출시 제품 없이 실패하는 것이었다. 마치 스타트업에 관한 코미디 쇼의 패러디 같았다. — 아니 근데, 이건 패러디 같은게 아니라 걍 인간 세상에 늘 있는 일인데요?..(…)

📰 인공지능만으로 운영된 스타트업의 실패

카네기 멜론 대학교의 

ChatGPT의 Deep Researh에 GitHub을 연결 할 수 있게 되었군요!

와우! 대박! 와우! 대박적! 지금 만나러갑니다!

ChatGPT의 Deep Researh에 GitHub을 연결 할 수 있게 되었군요! 와우! 대박! 와우! 대박적! 지금 만나러갑니다!

ChatGPT의 Deep Researh에 GitHub을 연결 할 

www.55check.com공유하기게시하기웹에서 보기#레오 14세 즉위Cubs 팬 or Sox 팬? 새 교황님의 신상을 털어보자한국시간 금요일 새벽, 미국 시카고 출신의 로버트 프레보스트(Robert Prevost, 69) 추기경이 가톨릭 교회의 새 교황으로 선출. 레오 14세로 즉위. (첫 등장 영상. 소리 on 필수)레오 14세는 여러 면에서 독특한데,사진에도 보듯 흑인 + 백인 혼혈이심. 놀랍게도 노스트라다무스가 예언(!)고향 미국은 가톨릭 국가도 아님. (개신교 40%, 가톨릭 20%)페루에서 오랫동안 선교활동을 해서 미국-페루-바티칸 3중 국적 보유.영국 출신 하드리아노 4세(1154년~1159년 재위) 이후 두 번째로 영어가 모국어인 교황.800년 역사를 가진 아우구스띠노 수도회의 첫 교황. 이 수도회의 유명 멤버로는 종교개혁을 이끈 마르틴 루터(파문당함), 완두콩 덕후 그레고어 멘델, 철학자 에라스무스 등.레오14세는 레오13세(1878~1903)을 롤모델로 삼아 고른 이름으로 추측. 레오13세는 교회가 현대사회에 맞게 공장노동자들에게 더 다가가야한다고 주장했던 사람.코스트코에서 본 듯?레오 14세는 미국 출신이시다보니 이전 교황들보다 신비감은 떨어지고 좀 친근하게 느껴짐.아버지는 2차대전 해군 참전용사 출신이며 공립학교 교장. 어머니는 도서관 사서이며 독실한 가톨릭 신자.성직자가 되기 전 펜실베니아 주에 있는 명문 빌라노바대 수학과 전공. 이 학교 재학생들의 반응.MLB 시카고 컵스 팬이라는 소문이 돌았으나

2025년 5월 9일 (금) - 새 교황님 신상털기 총정리 : 오호츠크 리포트

OpenAI, 코딩 AI 서비스 Windsurf 인수

 * 금액은 4.2조원. 2025년 AI 스타트업 업계 첫 1조원 이상의 딜.
 * 현재 연간 반복 매출(ARR)은 560억원. 비슷한 코드에디터 기반의 경쟁사인 Cursor는 2년 만에 연매출 1억 달러(1400억원) 돌파해 주목 받아.
 * Windsurf는 프로그램 코드를 자동으로 짜주는 에디터 서비스. OpenAI는 윈드서프를 AI 에이전트와 연동해 문서 작성, 메모장, 노션 같은 기능의 생산성 도구 출시할 듯.
 * 또 웹 검색해 자료 정리하고, 그래프도 자동 제작하고, 이를 하나의 문서로 만들어주는 통합 도구까지 만들 듯. MS 오피스에 도전하기 위한 밑밥.
   
OpenAI 기업 구조 대변신, 그러나 마이크로소프트는 반대

 * OpenAI가 기존과 연결되는 새로운 회사 구조 발표. 기존 영리법인(LLC)을 공익법인(PBC)으로 전환 예정.
 * 최근 소프트뱅크(56조)와 마이크로소프트(13조)가 이 영리법인에 투자했었는데, 이번 회사 구조를 변경하는데 있어서 마이크로소프트가 반대하고 나섰음.
 * 핵심 이슈는 수익 배분. 2030년까지 매출의 20%를 인프라 사용료로 MS에 줄 예정이었으나 공익법인으로 바꾸면서 그 액수를 반으로 줄이겠다는 계획
 * 한편 OpenAI는 창업자 일론 머스크와도 소송 중. 머스크는 "비영리로 운영하겠다고 해서 돈도 주고 밀어줬는데, 영리 추구해 계약 위반했다" 주장.
 * 계약서에 명시된 내용이라 OpenAI에게 여러모로 골치 아픈 상황. 비영리냐 영리냐의 정체성 혼란.

아마존, 클라우드 시장을 넘어 우주 시장으로.

 * 아마존이 저궤도 위성 발사로 위성 기반 인터넷 제공 사업 본격화. 프로젝트명 카이퍼(Kuiper).
 * 최대 2600km 떨어진 위성끼리 안정적 양방향 링크 유지 가능. 이번에 27개 위성 탑재해 발사 및 연결 완료.
 * 최종 목표는 3200개 위성 연결로 지구 상당 부분 커버. 이미 80번 이상의 발사 예정
 * 흥미로운 점: 계열사인 블루오리진 로켓에 의존하지 않고 다른 회사 로켓들을 더 활용한다는 계획.
 * 저궤도 위성 인터넷은 해상 선박, 오지에서도 연결 가능한 아직 블루오션 시장. 일론 머스크의 스타링크가 압도적 1위. 2024년 기준 7135개 위성 띄워 전 세계에 서비스 제공 중. 우크라이나에서도 쓰고 각종 선박과 항공기들도 사용.
 * 블루 오리진은 SpaceX와 맞불, 아마존은 스타링크와 맞불. 아마존은 손해를 감수하고서라도 대량으로 밀어붙이는 스타일의 회사라 앞으로 위성 인터넷 시장의 경쟁 심화될 듯.

https://55check.com/newsletters?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=163564390&t=board

OpenAI, 코딩 AI 서비스 Windsurf 인수 <ul ><li>금액은 4.2조원. 2025년 AI 스타트업 업계 첫 1조원 이상의 딜.</li><li>현재 연간 반복 매출(ARR)은 560억원. 비슷한 코드에디터 기반의 경쟁사인 Cursor는 2년 만에 연매출 1억 달러(1400억원) 돌파해 주목 받아.</li></ul><ul ><li>Windsurf는 프로그램 코드를 자동으로 짜주는 에디터 서비스. OpenAI는 윈드서프를 AI 에이전트와 연동해 문서 작성, 메모장, 노션 같은 기능의 생산성 도구 출시할 듯.</li><li>또 웹 검색해 자료 정리하고, 그래프도 자동 제작하고, 이를 하나의 문서로 만들어주는 통합 도구까지 만들 듯. MS 오피스에 도전하기 위한 밑밥. </li></ul>OpenAI 기업 구조 대변신, 그러나 마이크로소프트는 반대 <ul ><li>OpenAI가 기존과 연결되는 새로운 회사 구조 발표. 기존 영리법인(LLC)을 공익법인(PBC)으로 전환 예정.</li><li>최근 소프트뱅크(56조)와 마이크로소프트(13조)가 이 영리법인에 투자했었는데, 이번 회사 구조를 변경하는데 있어서 마이크로소프트가 반대하고 나섰음.</li><li>핵심 이슈는 수익 배분. 2030년까지 매출의 20%를 인프라 사용료로 MS에 줄 예정이었으나 공익법인으로 바꾸면서 그 액수를 반으로 줄이겠다는 계획</li><li>한편 OpenAI는 창업자 일론 머스크와도 소송 중. 머스크는 "비영리로 운영하겠다고 해서 돈도 주고 밀어줬는데, 영리 추구해 계약 위반했다" 주장.</li><li>계약서에 명시된 내용이라 OpenAI에게 여러모로 골치 아픈 상황. 비영리냐 영리냐의 정체성 혼란.</li></ul> 아마존, 클라우드 시장을 넘어 우주 시장으로. <ul ><li>아마존이 저궤도 위성 발사로 위성 기반 인터넷 제공 사업 본격화. 프로젝트명 카이퍼(Kuiper).</li><li>최대 2600km 떨어진 위성끼리 안정적 양방향 링크 유지 가능. 이번에 27개 위성 탑재해 발사 및 연결 완료.</li><li>최종 목표는 3200개 위성 연결로 지구 상당 부분 커버. 이미 80번 이상의 발사 예정</li><li>흥미로운 점: 계열사인 블루오리진 로켓에 의존하지 않고 다른 회사 로켓들을 더 활용한다는 계획.</li><li>저궤도 위성 인터넷은 해상 선박, 오지에서도 연결 가능한 아직 블루오션 시장. 일론 머스크의 스타링크가 압도적 1위. 2024년 기준 7135개 위성 띄워 전 세계에 서비스 제공 중. 우크라이나에서도 쓰고 각종 선박과 항공기들도 사용.</li><li>블루 오리진은 SpaceX와 맞불, 아마존은 스타링크와 맞불. 아마존은 손해를 감수하고서라도 대량으로 밀어붙이는 스타일의 회사라 앞으로 위성 인터넷 시장의 경쟁 심화될 듯.</li></ul> https://55check.com/newsletters?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&amp;bmode=view&amp;idx=163564390&amp;t=board

55check.com

5월 둘째주 - OpenAI 인수부터 마소에 반기까지. 다 하는군

주니어 개발자가 읽어보면 좋을 기술 블로그 글들과 포인트에 대해서 이야기해 보고자 한다.

주니어 개발자들이 읽으면 좋은 테크 아티클 모음

F-Lab 에서 주니어 개발자들이(사실 개발자라면 누구나) 보시면 좋을 아티클 모음을 공유해 주었네요!

검색엔진부터 비동기 처리, NoSQL 등 다양한 분야의 아티클들이 공유되어 있으니 관심있으신 분들은 보시면 좋겠습니다.

F-Lab 에서 공유해주신 아티클 주제를 나열해보면 다음과 같습니다.

📌 구글이 직접 말하는 검색엔진의 원리 (tali.kr)
📌 검색 엔진은 어떻게 작동하는가 (xo.dev)
📌 네이버의 검색엔진의 특징과 알고리즘 (tistory.com)
📌 [네이버 블로그]네이버 검색의 원리 : 네이버 블로그 (naver.com)
📌 지마켓 대기열 시스템 파헤치기 (gmarket.com)
📌 인증/인가는 어디에 어떻게 구현해야 할까? (gmarket.com)
📌 Sharded MySQL Cluster 도입 배경과 개발기 (부제: 우당탕탕 좌충우돌 개발기) (gmarket.com)
📌 웹 브라우저에 URL을 입력하면 어떤 일이 생기나요? | Amazon Web Services 한국 블로그
📌 네이버 메인 페이지의 트래픽 처리 (naver.com)
📌 How Discord Stores Trillions of Messages
📌 What ScyllaDB Is and Why You Should Care | by Mottakin Chowdhury | Better Programming
📌 How Discord Supercharges Network Disks for Extreme Low Latency
📌 비동기 서버에서 이벤트 루프를 블록하면 안 되는 이유
📌 카카오가 직접 회고한 1015 장애사태 원인과 대책 (brunch.co.kr)
📌 Lessons learned from operating our data serving layer | Coupang engineering | Coupang Engineering Blog (medium.com)
📌 The Missing Semester of Your CS Education (mit.edu)
📌 고려대학교 컴퓨터학과 특강 - 대학생 때 알았더라면 좋았을 것들 (slideshare.net)

F-Lab : 상위 1% 개발자들의 멘토링

주니어 개발자들이 읽으면 좋은 테크 아티클 모음📚

한동안 가지 못했지만, 도쿄에 가면 이곳에 오래 앉아있곤 했습니다. 다이칸야마의 츠타야 티사이트T-SITE. 책 한 권을 신중하게 고르고, 스타벅스 아메리카노를 주문합니다. 서점 앞 나무 그늘에서 책을 읽자면, 마음이 고요해집니다. 누가 이런 분위기를 만들었을까. 츠타야 서점을 세운 마스다 무네아키 CCC(컬처 컨비니언스 클럽 주식회사) 대표의 책을 사 읽기 시작했습니다. 『라이프스타일을 팔다』『지적자본론』『취향을 설계하는 곳, 츠타야』...

마스다 무네아키 : 개인의 시대, 기획자는 자유로워져야 한다

마스다 대표는 자신의 감각의 원천으로 자유와 경험을 꼽습니다. 무엇이든 경험할 수 있도록 해줬던 부모님의 교육관이 지금의 그를 만들었다고 말합니다.

LG 전자 전략기획

Jake Shin

1. 경력
- SW개발
- 기획(UX기획, 상품기획, 전략기획, 기술기획)

2. 사이드.프로젝트 : 브런치 작가
        https://brunch.co.kr/@goodlifestory07
   


디지털마케터

김성필

디지털브랜딩, 콘텐츠중독자, 신사업성애자
성장을 돕는, 나만 보고 싶은
끝내주는 생각과 기록
#끊임없이배우기 #브랜드마케팅 #디지털마케팅 #스타트업 #크리에이터 #투자 #광고 #비즈니스프로듀서 #성장을돕는 #🍊

마케터

즈흐

주니어 마케터입니다.
#SNS마케팅 #퍼포먼스마케팅 #온라인콘텐츠 #콘텐츠마케팅

치기공을 전공했지만 지금은 마케터. 첫 직장이었던 병원에서 센스가 없다며 매일 혼난 탓에 센스를 기르려 읽은 책에서 마케팅의 재미를 느껴 마케터의 꿈을 키웠다. 마케팅을 잘하고 싶어서 일하면서 듣는 모든 이야기를 무조건 받아 적었고, 그 촘촘한 기록을 바탕으로 내 글을 쓰기 시작했다. 대전의 작은 치과에서 병원 마케터로 일하다 2014년에 배달의민족에 합류해 6년 동안 브랜드 마케터로 일했다. 사람들에게 즐거움을 주고, 무언가를 함께하는 데서 기쁨을 느낀다. 좋아하는 것을 좋아한다고 외칠 때 무엇이든 잘한다고 믿는다.

이승희

직접 수집한 영감들이 누군가에게 동력의 씨앗이 되기를 바라며 '영감노트 @ins.note' 계정을 운영하고 있습니다. <일놀놀일>, <별게 다 영감>, <기록의 쓸모>, <브랜드 마케터들의 이야기(공저)>를 썼습니다.
#마케터 #독서 #블로거 #브랜드마케팅

마스다 무네아키 : 개인의 시대, 기획자는 자유로워져야 한다

댓글 0

함께 읽은 게시물

광고AE는 뭐하는 사람인가요?

👕무신사가 마뗑킴 일본 매장을 성공시킨 비결은

주간 인기 TOP 10

추천 프로필